蔣中文

主營業(yè)務(wù)為水泥技術(shù)裝備與工程，中材國際憑借獨有的完整水泥工程產(chǎn)業(yè)鏈以及穩(wěn)定運行的全過程系統(tǒng)集成服務(wù)能力，全球市場占有率連續(xù)9年保持世界第一。截至2016年，公司營業(yè)收入比成立之初增長24倍，凈利潤增長15倍，凈資產(chǎn)增長45倍，總市值逾170億元。公司自上市以來積極回報股東，連續(xù)12年實施現(xiàn)金分紅，累計超過22億元。中材國際始終堅持“創(chuàng)新、績效、和諧、責任”的核心價值觀，以成為企業(yè)社會責任的實踐者、推動者和引領(lǐng)者為己任，秉承“多元、包容、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，積極履行社會責任，深入推進屬地化運營，貢獻全球可持續(xù)發(fā)展。

國際化促進全球水泥工業(yè)的健康發(fā)展。本世紀初，國際水泥技術(shù)裝備工程市場主要由歐洲公司把持，我國在國際市場只有零散的項目。2004年起，中材國際以沙特市場為突破口，大規(guī)模進入國際市場。2008年，公司全球市場份額首次超越歐洲老牌競爭對手，之后連續(xù)多年保持全球首位。2016年，公司新簽合同額285億元，實現(xiàn)營業(yè)收入190億元，其中新簽合同額的85%、營業(yè)收入的85% 均來自海外市場。截至2016年末，公司累計在72個境外國家承接了194條水泥生產(chǎn)線、48個粉磨站，帶動中國技術(shù)、中國制造、中國標準成功“走出去”。中材國際的國際化戰(zhàn)略促進了全球水泥工業(yè)的健康發(fā)展，為項目所在國家?guī)チ讼冗M生產(chǎn)力，有力促進了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)快速發(fā)展。公司以創(chuàng)新的EPC總承包模式參與國際競爭，為市場發(fā)展注入了巨大活力，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為投資者提供了更多選擇。

加強履約能力，扎根海外市場。秉持“持續(xù)解讀顧客需求，持續(xù)創(chuàng)造公司價值”的經(jīng)營理念，中材國際堅持誠信履約，獲得業(yè)主的廣泛認可，許多業(yè)主在后續(xù)項目時繼續(xù)選擇與公司合作。如非洲D(zhuǎn)angote集團，自2007年第一輪項目合作以來，雙方先后簽訂了近30條水泥生產(chǎn)線及粉磨站項目。公司在嚴格執(zhí)行海外項目的同時，踐行“為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做貢獻、與當?shù)仄髽I(yè)密切合作、與當?shù)厝嗣裼押孟嗵帯钡脑瓌t，推動當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展。公司持續(xù)加強全球采購力度，帶動當?shù)厣嫌纹髽I(yè)發(fā)展；持續(xù)加大海外項目屬地化用工水平，推動當?shù)鼐蜆I(yè)，提升居民收入水平，將公司利益與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合起來。公司多個境外項目當?shù)赜霉こ^總施工人員的50%，如印尼海德堡項目土建、安裝100%采用當?shù)貑T工，高峰期當?shù)貏诠み_7000余人。此外，公司積極支持項目所在地醫(yī)療、教育、社會公益事業(yè)，助力當?shù)睾椭C社會建設(shè)。

堅持以人為本，增強公司軟實力。在致力于企業(yè)發(fā)展的同時，公司始終堅持以人為本，尊重、關(guān)愛員工，構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，努力實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。公司持續(xù)完善績效考核和薪酬分配制度，建立健全突出崗位價值、工作業(yè)績并符合多數(shù)員工特點的薪酬福利制度，讓員工更好地體現(xiàn)工作價值。為進一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全公司激勵與約束相結(jié)合的中長期激勵機制，中材國際2017年6月推出股票期權(quán)激勵計劃，有效地將股東利益、公司利益和經(jīng)營者利益結(jié)合在一起。

踐行社會責任是公司光榮的使命和神圣職責，公司將一如既往攜手員工、客戶、供應商、社區(qū)團體、合作伙伴和股東，堅持合作共贏，向卓越和永續(xù)發(fā)展的道路奮力前行，實現(xiàn)從大到偉大的歷史轉(zhuǎn)折。