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        建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展分析

        2017-08-24 12:56:32王海鋒
        科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2017年15期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用發(fā)展管理創(chuàng)新模式

        王海鋒

        摘 要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,建筑行業(yè)日益蓬勃。與此同時(shí),建筑工程的需求量和質(zhì)量要求也在不斷提高。導(dǎo)致建筑施工不能正常順利的進(jìn)行。如果想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步,就需要我們?cè)诮ㄖこ坦芾矸矫娌粩嗟貏?chuàng)新,建立新的模式,來(lái)適應(yīng)當(dāng)今發(fā)展迅速的建設(shè)規(guī)模和建設(shè)速度,使其協(xié)調(diào)發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:建筑工程 管理創(chuàng)新 模式 應(yīng)用發(fā)展

        中圖分類(lèi)號(hào):TU71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2017)05(c)-0182-02

        隨著當(dāng)今社會(huì)市場(chǎng)的競(jìng)?cè)遮吋?lì),為了應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),建筑工程管理人員也要以創(chuàng)新為動(dòng)力,努力學(xué)習(xí),樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新能力,提高工程管理水平。使企業(yè)能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)鞏固自身的地位。因此企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)建筑工程管理中創(chuàng)新模式應(yīng)用的重視,提升工程管理水平。

        1 實(shí)現(xiàn)建筑工程管理創(chuàng)新模式的必要性

        1.1 滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)生產(chǎn)發(fā)展的需求

        最近幾年來(lái),我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)處于平穩(wěn)發(fā)展階段,建筑行業(yè)也取得了很大的成就,已成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的頂梁柱。作為建筑企業(yè),要想在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的建筑市場(chǎng)中處于不敗之地,盡可能地提高經(jīng)濟(jì)效益,則應(yīng)該要更新建筑工程管理模式,將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用于管理中,提高管理水平,在確保建筑工程安全與質(zhì)量的同時(shí),有效地控制施工成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,為國(guó)內(nèi)生產(chǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        1.2 是建筑工程實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的需求

        作為建筑企業(yè),應(yīng)該要努力學(xué)習(xí)有關(guān)管理知識(shí),并學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用,使建筑工程管理的進(jìn)行有所依據(jù),從而提高建筑企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著社會(huì)的進(jìn)步以及人民生活水平的逐漸提高,建筑工程管理水平也得到了一定的改善,通過(guò)管理水平的改善來(lái)提高建筑企業(yè)的生存能力已成必然趨勢(shì)。因此,建筑企業(yè)應(yīng)該要努力尋求全新的管理模式,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造有力的條件。

        1.3 能夠使資源得到合理的配置

        建筑工程管理的創(chuàng)新模式能夠科學(xué)、合理地配置相關(guān)人員,使人力資源管理變得更完善,將具體的任務(wù)分配到具體的人,這樣不但可以提高員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性,提高工作效率,最重要的是將管理中的權(quán)責(zé)關(guān)系處理好了,使建筑工程管理能夠順利的進(jìn)行,然而管理的質(zhì)量得到很好的提高。

        2 創(chuàng)新模式在建筑工程管理中體現(xiàn)出的重要作用

        2.1 提高工程管理水平

        建設(shè)中的管理創(chuàng)新模式的運(yùn)用,可以提高企業(yè)的先進(jìn)的管理技術(shù),從而提高企業(yè)的效益;由于中國(guó)目前的建筑行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,企業(yè)要想占有一席之地,在復(fù)雜的建筑行業(yè),我們必須在施工建設(shè)項(xiàng)目管理應(yīng)用創(chuàng)新模型。建設(shè)項(xiàng)目的過(guò)程中,科學(xué)的管理方法的創(chuàng)新,不僅使施工程序合理,有效,而且還可以使工作人員在一個(gè)相對(duì)寬松的情況下完成工作。與此同時(shí),還可以讓施工質(zhì)量和成品保護(hù)得到有效的保障,大大地提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,也讓企業(yè)可以高效地經(jīng)營(yíng)。

        2.2 健全工程管理模式

        各種信息技術(shù)和科技的快速發(fā)展,為企業(yè)在建筑工程管理中利用創(chuàng)新模式提供了便利的條件;同時(shí),又因?yàn)槠髽I(yè)在新型技術(shù)潮流下的不斷實(shí)踐和探索,讓創(chuàng)新模式在建筑工程管理中奠定了更好的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。實(shí)施創(chuàng)新模式的工程管理,讓企業(yè)有了正確科學(xué)的管理模式,也讓企業(yè)在根據(jù)新型技術(shù)、新型科技來(lái)學(xué)習(xí)新的知識(shí)的時(shí)候會(huì)有一個(gè)健全的管理模式。讓企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品和發(fā)展技術(shù)時(shí)有一個(gè)良好的保障。

        2.3 調(diào)配工程管理資源

        先進(jìn)的創(chuàng)新模式能夠在企業(yè)的工程管理中實(shí)現(xiàn)多種不同功能,并且讓整個(gè)企業(yè)在運(yùn)行中能協(xié)調(diào)有序,它可以讓企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中有非常顯著的作用,還能在對(duì)各類(lèi)技術(shù)人才和管理人才的調(diào)配和管理上起到非常重要的作用。讓企業(yè)內(nèi)的物質(zhì)資源和人才資源都能得到充分的利用,提高工程管理的總體效益。

        3 建筑工程管理創(chuàng)新模式應(yīng)用

        3.1 健全管理體系

        若要保證建筑工程的質(zhì)量、效益,就必須擁有一套科學(xué)的、規(guī)范的、完善的管理體系并設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)管理機(jī)構(gòu)與部門(mén),根據(jù)工程項(xiàng)目施工的具體標(biāo)準(zhǔn)、需要安排專(zhuān)業(yè)管理人員的崗位。從項(xiàng)目立項(xiàng)招投標(biāo)到工程竣工驗(yàn)收,需要建立一個(gè)完善的管理體系,使建筑工程的開(kāi)始到結(jié)束都在既定的軌道上平穩(wěn)前進(jìn)。與此同時(shí),政府作為建筑市場(chǎng)的引導(dǎo)者,政府應(yīng)不斷建立健全工程法規(guī),包括行政性法規(guī)和工程技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),使建筑工程管理在實(shí)施的過(guò)程中真正做到有法可依,逐步實(shí)現(xiàn)建筑工程管理的體系化、規(guī)范化、科學(xué)化。

        3.2 改變、調(diào)整管理組織結(jié)構(gòu)與機(jī)制

        要將建筑工程管理這項(xiàng)工作做好,不僅僅要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),改變管理觀念,還應(yīng)該要改革傳統(tǒng)的管理機(jī)構(gòu),建立完善的管理體系,就新型工程管理結(jié)構(gòu)而言,除了要滿(mǎn)足基本的生產(chǎn)要求以外,還要與企業(yè)自身的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相符合,同時(shí),要對(duì)市場(chǎng)需求有個(gè)全面的了解,只有這樣,才能夠提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,使建筑企業(yè)在市場(chǎng)中能夠穩(wěn)定地生存,除此之外,在確保施工質(zhì)量與安全的前提下,最大限度地減少施工成本。建立完善的管理制度也是管理創(chuàng)新所必不可少的,在傳統(tǒng)的建筑工程管理中,往往沒(méi)有將具體的任務(wù)分配到具體的人,也就是說(shuō),責(zé)任分配沒(méi)有得到落實(shí),權(quán)責(zé)關(guān)系不明確,最終引起管理水平低下。因此,要想實(shí)現(xiàn)全新的建筑工程管理模式,必須要將所有的責(zé)任分配到位,不僅要確保建筑工程的質(zhì)量與安全,還要控制施工進(jìn)度,同時(shí),還要注意防范風(fēng)險(xiǎn),建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體制,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

        3.3 建筑工程創(chuàng)新管理模式的發(fā)展前景分析

        當(dāng)前施工企業(yè)在規(guī)模和數(shù)量都在迅速增長(zhǎng),但隨之而來(lái)的問(wèn)題是技術(shù)水平和資金實(shí)力的差異是比較大的,所以有很大的差異,大部分施工企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。影響建筑施工企業(yè)的市場(chǎng)地位和發(fā)展客戶(hù)的質(zhì)量是否主體建筑工程的施工質(zhì)量方向的決定因素,對(duì)舒適的整體水平和產(chǎn)品的要求,建筑風(fēng)格和建筑來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,以創(chuàng)新管理模式在工程建設(shè)中的體現(xiàn)。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,工程項(xiàng)目管理的信息化建設(shè)和自動(dòng)化水平不斷提高。這項(xiàng)技術(shù)的發(fā)展為企業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目管理的創(chuàng)新提供了新的技術(shù)途徑,企業(yè)管理的健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ),以及企業(yè)管理模式的創(chuàng)新是順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,它將在建筑業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景

        3.4 建筑工程管理模式的創(chuàng)新應(yīng)用

        建筑工程管理模式創(chuàng)新的目的主要是改變管理的方法,使管理更具有剛性和彈性,并根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)力和企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)滿(mǎn)足市場(chǎng)的社會(huì)需求。建設(shè)工程項(xiàng)目管理模式已經(jīng)不能滿(mǎn)足現(xiàn)有的建筑行業(yè)的生產(chǎn)和管理的需要,因此我們需要建立其他管理模式、發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn),建筑產(chǎn)品滿(mǎn)足建筑行業(yè),并能在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中使企業(yè)脫穎而出。為保證施工管理的順利開(kāi)展,施工管理與實(shí)踐應(yīng)分開(kāi)。企業(yè)組織一般是在城市的業(yè)務(wù),為了及時(shí)并降低管理成本進(jìn)行決策,采用各種建設(shè)項(xiàng)目的管理模式,不僅集中管理模式,集中和柔性管理模式的結(jié)合。建筑企業(yè)應(yīng)減少權(quán)利的組織結(jié)構(gòu),使其更接近社會(huì)市場(chǎng)。施工企業(yè)管理者必須不斷學(xué)習(xí),把握施工管理的新模式,靈活、準(zhǔn)確、高效地運(yùn)用先進(jìn)的管理模式,提高管理效率,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

        4 結(jié)語(yǔ)

        隨著建筑業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)的變化,提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力已成為建筑企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。模型創(chuàng)新的建設(shè)項(xiàng)目管理措施,以應(yīng)付不可避免的正式要求。對(duì)建筑工程知識(shí)創(chuàng)新管理的重要性,并做了細(xì)致的分析,立足于企業(yè)的發(fā)展,為社會(huì)貢獻(xiàn)更多的是相關(guān)人員的責(zé)任。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 馬永花.論建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用與發(fā)展[J].門(mén)窗,2014(9):95-96.

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        [3] 張通明.建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展研究[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2014(2):46-47.

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