摘 要：隨著我國經濟的迅速發(fā)展，各大企業(yè)多需要精英，這就意味著高等院校就要培養(yǎng)出一大批高素質的高才能的大學生來應對企業(yè)的需求，互聯(lián)網的興起也使網絡購物迅速發(fā)展，現(xiàn)在都是網絡的平臺，電子購物已經成為社會發(fā)展的需求，這就形成了物流這樣的一個平臺來為顧客服務。

關鍵詞：互聯(lián)網；中國現(xiàn)代；物流快遞業(yè)

現(xiàn)代企業(yè)需求與高等院校人才培養(yǎng)的對接的關鍵是校企層次的更加深入化，高等院校更注重于傳統(tǒng)模式的教育化，應該和企業(yè)相對應的專業(yè)性人才相結合，在傳統(tǒng)模式的教學中引入與企業(yè)實踐性有關的知識，強化學生理論與實踐相結合的模式，這樣可以避免實踐和理論脫軌的現(xiàn)象，使校企能更好的發(fā)展下去。

一、現(xiàn)代企業(yè)需求與高等院校人才培養(yǎng)的對接

現(xiàn)在高等院校和企業(yè)用工并非完全匹配，金融危機的出現(xiàn)導致了好多大學生就業(yè)難找工作難的問題，經濟發(fā)展的調整企業(yè)對用工的減少，還有企業(yè)生產也受到了影響，用工的減少都給大學生找工作帶來了嚴峻的考驗，這就需要高等院校在教學和整體上做進一步的調整，培養(yǎng)出一大批和企業(yè)相對應的精英人才。企業(yè)需要的是專業(yè)知識強創(chuàng)新能力好的高等人才，相比較之下從高等院校畢業(yè)的一大部分學習不好的學生就更難找到合適的工作，企業(yè)的不斷發(fā)展勢必需要更專業(yè)的更有能力的人。有些高等生對企業(yè)要求也很高，待遇問題工作環(huán)境都是高等生優(yōu)先考慮的問題，高才生對社會發(fā)展的不了解導致了自己選擇企業(yè)的片面性導致人才的流失。校企合作是一個可發(fā)展趨勢，培養(yǎng)對應的高材生來為相對應的企業(yè)工作未必不是一件好事，這樣高等院校也就減免資金的流失，還可以培養(yǎng)出一大批對企業(yè)有用的人才，大大解決了企業(yè)人力資源的缺乏。企業(yè)可以提供資金、實習場地，學校負責學生的培養(yǎng)。校企合作可以做到共贏的目的。企業(yè)要和學校建立一套完整的教學方式方法，不是一味的把企業(yè)硬件性的東西強加到教學當中去，學校畢竟是一個教學讀書的地方不可改變的，企業(yè)可以和學校共同研制教學方法，在師資力量上多投入減少學校的投入，與學校制定一個考核方案來做到教學質量的提升。讓學生在學校都能學校企業(yè)中的一些知識，以便很好的應用到企業(yè)中去，在企業(yè)中實踐在學校里研發(fā)使校企合作發(fā)展的更好。在我國發(fā)展的趨勢來看校企合作還是一個研究和開發(fā)的初級階段，這種模式勢必可以使校企雙方得到共贏，還可以使高校培養(yǎng)出大量的頂尖人才和也為企業(yè)解決了適合企業(yè)發(fā)展的人力資源。

二、企業(yè)管理與高校學生管理互融性的思考

校園文化體是一所教育和被教育的體制機構，培養(yǎng)和教育人是高等院校的教育目的，是一大批人才畢業(yè)后為社會做貢獻，這就使得高校和企業(yè)之間有互融性。早在2010年國家就提出了要充分認識高等院校文化的重要性，強調使優(yōu)秀企業(yè)的文化走進校園，構建校企相結合的文化企業(yè)，推進校企文化的發(fā)展，使校企文化相融合。高等院校要想與企業(yè)管理相結合第一就要有針對性的培養(yǎng)，素質文本技能發(fā)展，還要以企業(yè)的需求為本，以就業(yè)為目標，這樣才能使資源不浪費，人才不流失。技能的培養(yǎng)尤為重要，學校培養(yǎng)學生的技能的同時也要有企業(yè)實踐理論的考核，一名好的企業(yè)員工要有高素質高技能，能適應企業(yè)的發(fā)展，適應企業(yè)的環(huán)境，這就要求高等院校走出來的學生提前實踐做到一就業(yè)就對企業(yè)發(fā)展有所作為，為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。由此可見校企相結合是必然的趨勢。企業(yè)需要高素質高技能的人才，學校培養(yǎng)綜合素質的同時結合企業(yè)發(fā)展的需要才能培養(yǎng)出這樣與企業(yè)相融的人力資源。校企相融還可以多舉辦交流會之類的促進校企的結合，以這樣的形式促進學生對企業(yè)文化有更深層的理解，使學生更熱愛自己的專業(yè)，讓學生有主動性更高層次的提高自身的技能，素質和技能型人才的倍出勢必為企業(yè)人力資源填補了一個缺口。

三、中小企業(yè)網絡營銷現(xiàn)狀分析

網絡營銷作為企業(yè)經營模式的一部分，為企業(yè)業(yè)務上的拓展和企業(yè)形象品牌上的體現(xiàn)都有不小的服務。對于中小型企業(yè)的誤解和認識不足導致了中小型企業(yè)只是一味的跟形式，實質上的路線偏離了方向，戰(zhàn)略意圖不明確。但是網絡營銷還是有一定的功能的。網絡品牌的推銷就是個很好的模式，訪問量是推廣網址的基礎，綜合服務體現(xiàn)在很多方面，顧客服務就是其中之一，聊天、郵件、信函都是電子服務的一種，顧客服務的質量直接影響到網絡的營銷。形成良好的顧客關系是網絡營銷的重要手段之一，搞好顧客關系對網絡營銷的效益有直接的影響，在網絡發(fā)達的今天網絡調查很方便快捷，由電子郵件的形式最快捷最有效的做市場調查，成本降低了效率提升了，因此網絡營銷是一個最前端的經營模式，可以讓各部門發(fā)揮各盡其能的作用，減少人員的利用，把效益做到最大最強，不能因為某些負面原因而否定網絡營銷的經營方式，網絡營銷不是一個單獨的個體，而是多個聯(lián)絡部門分工合作的一種形式，到目前為止介入網絡模式的中小型企業(yè)達到了一多半，有的還建立了個人網站，表面看似很火的樣子實際上轉化成真正的利益的還為數(shù)不多，這就是中小型企業(yè)的網絡營銷模式的不足之處，以上的問題都一一解決，下一步就是網絡營銷中的價格，價格直接影響企業(yè)盈利，信息發(fā)達的今天顧客很容易就掌握最新的市場和動態(tài)，積極正確引導顧客關注自己的網站或網址，可以把自己的產品做進一步的調整，體現(xiàn)出性價比讓顧客一看就滿意，同時做出和同行業(yè)產品的可比性，把自己產品的優(yōu)點體現(xiàn)出來，網絡營銷的價格要不斷的有所調整，來吸引顧客。網絡營銷也有廣告策略，網絡廣告不是讓人去發(fā)宣傳頁，而是網絡信息的發(fā)放，在網絡上發(fā)放大量的電子信息更醒目的電子效益，把自己的新產品新動態(tài)都發(fā)到網絡上，這就是網絡廣告的效益。網絡盈利在于更快捷的付款方式，讓顧客感覺到網絡的方便，有條件的可以自己建立網店，從而達到網絡營銷的最大收益。網絡營銷是一個群體而不是個體，需要社會、政府、企業(yè)來共同構建，中小型企業(yè)的網絡營銷還不是很完善，基礎設施、顧客需求、法律不健全等等多種原因都需要社會和企業(yè)共同的 努力來完成，只有政府支持、社會扶持才能建立一個網絡營銷的平臺。

四、淺析互聯(lián)網+時代的中國現(xiàn)代物流快遞業(yè)

物流也有他的弊端，比如過年高峰期物流的堆積造成了物流工作人員的日夜加班導致倉庫爆倉。這就體現(xiàn)了物流業(yè)配套設施不完善基礎設施跟不上的現(xiàn)象，稍微大點的物流公司靠的是設施的齊全來提升自己的品質服務達到競爭的目的。爆倉的出現(xiàn)恰恰反應出的就是物流業(yè)沒能及時做出調整，沒能及時做到衡量，以至于節(jié)假日爆倉的出現(xiàn)，這就是物流業(yè)預備的不足，物流行業(yè)競爭很激烈，有的底價來包攬客戶形成惡性循環(huán)。由于社會的發(fā)展，工費的提高，也存在物流漲價的現(xiàn)象，物價的上漲導致物流業(yè)的上漲也是正常的。物流業(yè)的興起導致出現(xiàn)好多小型的物流公司，導致快遞行業(yè)底價惡性競爭，沒有一個規(guī)范的管理，不管是大的物流公司還是小型物流都缺乏一個規(guī)范的管理體系和完善的作業(yè)流程?？爝f業(yè)近幾年發(fā)展迅速，利益越來越大，物流本應該是一個高服務高質量的作業(yè)，小型物流業(yè)的加大、底價惡性競爭導致物流業(yè)工作人員不穩(wěn)定。工作要求不高、作業(yè)量大、工薪不高導致人員流動過大，垃圾文件的大量涌出導致工作量的加大，也是物流慢的原意之一，所以物流行業(yè)應該對以上問題做出相應的改變，促進物流的快速的發(fā)展有效的發(fā)展。

五、結束語

綜上所述：中國快遞業(yè)要想好好發(fā)展就要做好整頓，只有將不良企業(yè)清理出去才能使快遞行業(yè)的形象得到發(fā)展。我國快遞業(yè)的發(fā)展需要眾多大型快遞公司的聯(lián)合、重組，外企快遞公司實力強大對中國市場有所挑戰(zhàn)，我們要聯(lián)合起來共同發(fā)展優(yōu)勢互補，只有這樣中國的快遞業(yè)才能更好的發(fā)展。

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作者簡介：李揚（1985- ），女，漢族，陜西大荔人，研究方向：市場營銷