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        我在班主任工作中的幾點做法

        2017-08-18 02:31:49車軍花
        課程教育研究 2017年27期
        關(guān)鍵詞:班主任

        車軍花

        【摘 要】班主任不僅要完成教學(xué)任務(wù),還要做好班級管理工作,面對如今的學(xué)生,他們的知識結(jié)構(gòu)體系越來越龐大,思想更加活躍,與此相適應(yīng)的是行為方式更復(fù)雜,新情況層出不窮,班主任的工作能力更顯得迫切和重要。在這種情況下,班主任要深入班級,了解學(xué)生的內(nèi)心世界,針對學(xué)生的心理特征有理、有利、有節(jié)的幫助學(xué)生解決實際問題。

        【關(guān)鍵詞】班主任 工作 做法

        【中圖分類號】G451 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)27-0187-01

        班主任是在學(xué)校全面負責(zé)一個班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動、健康、生活等工作的教師,是班級的領(lǐng)導(dǎo)者、教育者和組織者。班主任的職責(zé),賦予了其監(jiān)督、駕馭、評價他人的獨特地位,也練就了其對所管班級"明察秋毫"、"見微知著"的"火眼金睛"。正因為班主任掌握了班里每一個學(xué)生的情況,所以幾乎每個學(xué)生都非常懼怕班主任。爭做一名學(xué)生喜愛的班主任,就成了每位班主任內(nèi)心的目標。下面就從我自己的親身經(jīng)歷來淺談一下如何做好班主任。

        一、巧于談心

        教師與學(xué)生談心是傳統(tǒng)的德育工作方法,也是每個教師特別是班主任老師必須練就的一項基本功。在交流過程中,教師如果注重合適的方法,不僅能增進師生之間的互相理解、支持和配合,建立友誼,而且有利于形成良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),促進學(xué)生身心的健康發(fā)展。所以在談心過程中,我們要注意以下幾點:

        1、平等對待

        在和學(xué)生進行交流時,我們不要總是把自己擺在教師的位置上,從而居高臨下地和學(xué)生進行交流。另外也不要厚此薄彼,對待學(xué)生要一視同仁。有的班主任在處理學(xué)生之間的矛盾時,總是或多或少地偏向平時表現(xiàn)較好的學(xué)生,有時甚至不了解真實情況就將平時表現(xiàn)不好的學(xué)生批評一番。使得受批評的學(xué)生在委屈的同時對教師也產(chǎn)生了戒備心理。在這種情況下,教師要多與學(xué)生進行換位思考,設(shè)身處地為學(xué)生著想,這樣往往會發(fā)現(xiàn),站的角度不同,了解的情況不同,認識問題的方法和出發(fā)點不同,就會得出截然不同的結(jié)論。因此,只有平等地對待學(xué)生,才能贏得學(xué)生的尊重和喜愛,同時也能及時準確地教育和引導(dǎo)他們。

        2、耐心引導(dǎo)

        為了解決某個棘手問題與學(xué)生談心時,一定要有耐心,即使談心不順利,產(chǎn)生了一些誤會,甚至碰到釘子,也不要灰心。我剛擔(dān)任班主任時,第一沒有經(jīng)驗,第二沒有耐心,所以經(jīng)常在處理問題時情緒化,并不斷地抱怨學(xué)生。班上有個經(jīng)常打架的學(xué)生,我每次都采用高壓手段壓制他,但他卻變本加厲。后來我一有空閑就找他“聊天”,和他共同發(fā)現(xiàn)問題,并共同制定解決方法。在我多次耐心的引導(dǎo)后,他終于有了好轉(zhuǎn),學(xué)習(xí)成績也有了提高。所以任何事物都有個轉(zhuǎn)變的過程,學(xué)生的認識也是如此。

        3、以德感人

        曾經(jīng)有位學(xué)生在自己的日記中指責(zé)自己的班主任說:“有一個孕婦上車后,站在他的旁邊,他卻把頭扭向窗外……他沒看到我,而我卻看到了他,這個人不是別人,正是我那個道貌岸然的班主任?!?學(xué)高為師,身正為范,作為教師,特別是班主任老師,平時一定要高風(fēng)亮節(jié),為人師表,愛護和關(guān)心學(xué)生,以自己的高尚品德去感化學(xué)生,逐步在學(xué)生的心目中樹立起自己的威信,贏得學(xué)生的信賴和尊重。這樣在與學(xué)生談心時,學(xué)生才會聽得進。相反,如果教師形象不正,教育起自己的學(xué)生來,只會適得其反。

        二、善于表揚

        每個學(xué)生都期望自己得到表揚,在表揚聲中,他們能找到自信,在表揚后,他們會更努力地學(xué)習(xí)。作為班主任,用表揚來激勵學(xué)生是必不可少的方法。而在表揚的時候還須注意以下幾點:

        1、做美的發(fā)現(xiàn)者

        贊揚并不是總停留在學(xué)生習(xí)以為常的優(yōu)點上,而是要去挖掘?qū)W生身上一些鮮為人知的優(yōu)點,表現(xiàn)出教師的獨特眼光。教師要在細微之處見真諦,善于在平凡中找出不平凡。班上有個學(xué)生的朗讀非常出色,得到過許多老師的贊揚。在一次課上,我表揚了他的字寫得很端正,他興奮不已。有個學(xué)生學(xué)習(xí)不是很好,但在集體勞動中他總是很積極,于是我當(dāng)眾表揚了他,在他被表揚后,學(xué)習(xí)逐漸進步了。

        2、贊揚行動和品性

        學(xué)生在得到表揚后往往會有自豪感和滿足感,甚至?xí)湴?。如何避免這樣的情緒呢?這就要求老師在進行表揚時要有針對性。如果學(xué)生的作業(yè)完成得很出色,避免說“你真聰明”,可以說“你學(xué)習(xí)真努力”。這樣不僅可以讓學(xué)生得到表揚,同時也讓學(xué)生明白自己是如何得到表揚的,從而激勵學(xué)生繼續(xù)努力。

        3、微笑也是表揚

        在學(xué)生心中老師是威嚴的,是不會笑的。然而微笑給人的感覺是溫暖的,微笑是燦爛的。如果在你想激發(fā)學(xué)生的斗志時,在你想與學(xué)生進行情感交流時,給予一個微笑,那會勝過千言萬語。作為教師,在教育學(xué)生時,千萬不要吝嗇你的微笑。也許一個微笑會為你解決意想不到的問題。

        三、充實自我

        班主任的人格魅力對學(xué)生產(chǎn)生著潛移默化的影響,這種影響既可能有利于教育目標的達成,又可能成為教育目標達成的某個障礙。班主任的一言一行,對學(xué)生產(chǎn)生最直接、最大的影響,進而對社會產(chǎn)生持續(xù)而深遠的影響,所以班主任應(yīng)在對教育對象實施影響的同時,要不斷的完善自己。

        1、思想品德素質(zhì)

        班主任必備的首要條件是思想品德素質(zhì)。作為班主任,要熱愛社會主義,要熱愛自己的教育事業(yè),要敢于承擔(dān)責(zé)任,要實事求是的對待班級中的每一位學(xué)生,。作為教師,要謙虛好學(xué),不斷鉆研教育理論和業(yè)務(wù),要用一顆愛心去關(guān)心和善待每一位學(xué)生。要和本班的各科教師形成良好的協(xié)作精神,要嚴于律已,以身作則,為學(xué)生樹立起一個實實在在的榜樣。

        2、知識素質(zhì)

        孟子說:“資之深,則取之左右逢其源。”在信息量不斷增大的背景中,知覺、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學(xué)生,往往需要班主任為之答疑、解惑。這就要求班主任有深厚的知識儲備,有廣博的文化和藝術(shù)素養(yǎng)。有終身學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新的能力。在學(xué)生心目中,老師是無所不知的,因而在學(xué)生得到自己的答案的時,老師也贏得了學(xué)生的尊重。反之,則不然。

        3、能力素質(zhì)

        作為班主任,不僅要完成教學(xué)任務(wù),還要做好班級管理工作,面對如今的學(xué)生,他們的知識結(jié)構(gòu)體系越來越龐大,思想更加活躍,與此相適應(yīng)的是行為方式更復(fù)雜,新情況層出不窮,班主任的工作能力更顯得迫切和重要。在這種情況下,教師要深入班級,了解學(xué)生的內(nèi)心世界,針對學(xué)生的心理特征有理、有利、有節(jié)的幫助學(xué)生解決問題,這樣的班主任肯定會贏得學(xué)生的喜愛。

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