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        教師如何通過(guò)提升自己促進(jìn)高職院校發(fā)展

        2017-08-17 23:33:21趙蓓蓓
        卷宗 2017年19期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量院校高職

        新世紀(jì)以來(lái),我國(guó)高等職業(yè)教育取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,截至2016年,我國(guó)獨(dú)立設(shè)置的高職院校已發(fā)展到1335所。高職院校已經(jīng)從量的擴(kuò)張發(fā)展到質(zhì)的提升的轉(zhuǎn)變期,怎樣辦好高職院校已成為亟待解決的問(wèn)題,要解決這個(gè)問(wèn)題必須狠抓基礎(chǔ)課程教學(xué)。下面,我將從專(zhuān)業(yè)教師的角度來(lái)談一下如何促進(jìn)高職院校的發(fā)展。

        1 進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量

        提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的中心任務(wù),加強(qiáng)教學(xué)管理是提高教育教學(xué)質(zhì)量的主要途徑。入校剛3年的我通過(guò)學(xué)習(xí)和總結(jié)身邊老師的經(jīng)驗(yàn),特別是通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)家的講座和名師的講課,對(duì)如何進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量有以下五點(diǎn)體會(huì):

        1.向40分鐘要質(zhì)量:向40分鐘要質(zhì)量就是要向課堂要質(zhì)量,要做好“四個(gè)一點(diǎn)”,即容量大一點(diǎn),節(jié)奏快一點(diǎn)、講得精一點(diǎn)、練得多一點(diǎn)。盡量減少教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間的占領(lǐng)。

        2.向備課要質(zhì)量:多向有經(jīng)驗(yàn)的老教師取經(jīng),做到“認(rèn)真、充分、精益求精”。對(duì)于重點(diǎn)難點(diǎn)盡量找到通俗易懂的例子向同學(xué)表述清楚。

        3.向因材施教要質(zhì)量:因材施教是最基本的教學(xué)原則,教育不能以一樣的方法應(yīng)對(duì)百樣的學(xué)生,教育只能是學(xué)生個(gè)性化的過(guò)程。這就要求我們不光要了解班中學(xué)生的個(gè)體差異(包括學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),學(xué)習(xí)情況等),更要求我們要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的備課形式。多和其他教師一起討論課目的教學(xué)設(shè)計(jì),規(guī)避現(xiàn)有的問(wèn)題和不足,更好更有效的根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教學(xué)。此外,要分層設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo),教學(xué)方法,問(wèn)題設(shè)置等,尤其是問(wèn)題設(shè)置,要面向全體學(xué)生,既要為優(yōu)等生設(shè)計(jì)有一定難度發(fā)揮個(gè)性的問(wèn)題,也要為成績(jī)差一點(diǎn)的學(xué)生設(shè)計(jì)一些簡(jiǎn)單的能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣的問(wèn)題,使他們?cè)谠械幕A(chǔ)上都有所提高。

        4.向教改要質(zhì)量:教學(xué)過(guò)程不是固定不變的,它會(huì)隨教育目標(biāo),教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)對(duì)象及教學(xué)評(píng)價(jià)的變化而變化,過(guò)去人們更強(qiáng)調(diào)教和學(xué)會(huì),現(xiàn)在更強(qiáng)調(diào)學(xué)和會(huì)學(xué),評(píng)價(jià)過(guò)程也從強(qiáng)調(diào)終結(jié)式評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展性評(píng)價(jià)。這兩年來(lái),翻轉(zhuǎn)課堂拔地而起,美國(guó)可汗學(xué)院作為龍頭老大做出的產(chǎn)品在美國(guó)公立學(xué)校得到了廣泛的應(yīng)用。翻轉(zhuǎn)課堂非常注重學(xué)生能力的培養(yǎng),也是順應(yīng)市場(chǎng)需求的最佳培養(yǎng)模式之一。我國(guó)目前各大學(xué)校(小學(xué)/中學(xué)/大學(xué)/職業(yè)院校)已經(jīng)開(kāi)始嘗試這種教育模式,其中重慶聚奎中學(xué)是做的最早也是最好的。在接下來(lái)的工作中,我們應(yīng)該繼續(xù)解放自己的思想,轉(zhuǎn)變自己的思想,多去學(xué)習(xí)和嘗試其它的教學(xué)方法和教學(xué)模式,多去參加相關(guān)培訓(xùn)和名師授課課,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)更符合市場(chǎng)需求的職業(yè)工作者。

        5.向科學(xué)評(píng)價(jià)要質(zhì)量:同樣的80分,原來(lái)90分的優(yōu)等生是退步,原來(lái)60分的同學(xué)就是進(jìn)步??茖W(xué)的教學(xué)評(píng)價(jià)是建立在對(duì)教學(xué)和學(xué)生的充分了解的基礎(chǔ)上的,要貫穿到教學(xué)的全過(guò)程。

        2 進(jìn)一步提升科研水平

        1.轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立和增強(qiáng)從事科研的意識(shí):不會(huì)做科研的老師只能是個(gè)教書(shū)匠,科研是促使個(gè)人思想升華的有利手段,更是高職院校自我發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,是學(xué)校上水平,上質(zhì)量,上品牌的重要手段和途徑。轉(zhuǎn)變思想,是我提升科研水平的第一步。

        2.瞄準(zhǔn)高端,標(biāo)桿,爭(zhēng)取結(jié)對(duì)子,攀高親:科研的要求甚高,要有理論基礎(chǔ),要有科研意識(shí),要有學(xué)術(shù)氛圍,要有研究領(lǐng)域和方向等。這恰恰是我們所缺乏的。我們要做的就是要廣泛尋找科研路上的老師,認(rèn)真學(xué)習(xí)我們?nèi)笔У牟糠帧R院笠?jīng)常與導(dǎo)師聯(lián)系,探討科研聚焦問(wèn)題,尋找穩(wěn)定的研究領(lǐng)域和方向;要與工作于各大醫(yī)院和高校的師姐妹聯(lián)系,共同申報(bào)課題,建立自己的科研圈,提升科研能力。

        3.讀名書(shū),學(xué)名理,樹(shù)新風(fēng):多讀名書(shū),多學(xué)先進(jìn)的理論,不斷吸取新的教改信息,盡快轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育理念,提高理論水平;多逛知名醫(yī)學(xué)論壇,多與醫(yī)學(xué)同行交流,洞悉科研風(fēng)向;多參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),教研教改活動(dòng),從別人的研究,講座和討論中學(xué)習(xí)新方法,尋找科研靈感。

        4.從小做起,從微做起,聚沙成塔:科研非一日之功,專(zhuān)職教師要爭(zhēng)取每周讀國(guó)內(nèi)核心文獻(xiàn)數(shù)篇,同時(shí)研讀外文文獻(xiàn),做好筆記。學(xué)習(xí)SPSS,AMONS等統(tǒng)計(jì)軟件的使用,從申報(bào)院本課題開(kāi)始,認(rèn)真完成每一個(gè)步驟,一步步提升自己的科研能力。

        總之,人才的培養(yǎng)著眼點(diǎn)要立足于自我發(fā)展。高質(zhì)量需要高水平的教師隊(duì)伍,學(xué)校發(fā)展需要人才,高質(zhì)量的教學(xué)離不開(kāi)人才,構(gòu)筑符合學(xué)校發(fā)展的人才培養(yǎng)基地,建立促進(jìn)人才培養(yǎng)的培訓(xùn)機(jī)制,才會(huì)真正促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,成為真正育人的高職院校。

        作者簡(jiǎn)介

        趙蓓蓓(1987-),女,山東棗莊,碩士研究生,就職于江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院。

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