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        高職公共英語EGP和EOP相結(jié)合教學(xué)體系研究

        2017-08-17 23:14:26侯文蕾
        卷宗 2017年19期
        關(guān)鍵詞:英語教學(xué)教材高職

        1 EGP和EOP相結(jié)合的必要性

        在我國,目前職業(yè)英語教育還不能做到為社會系統(tǒng)地培養(yǎng)職業(yè)人才,為各行業(yè)提供完整有效的、符合企業(yè)和機構(gòu)要求的繼續(xù)教育,而EOP 模式卻能緊緊抓住學(xué)生需求和職業(yè)需求這兩個關(guān)鍵點。2009 年《高等職業(yè)教育英語課程教學(xué)要求》就課程設(shè)置的改革進一步建議:“基礎(chǔ)英語階段+ 行業(yè)英語階段,兩個階段的教學(xué)內(nèi)容自然銜接,行業(yè)英語教學(xué)滲透教學(xué)全過程; 與專業(yè)院系、行業(yè)企業(yè)合作,制定行業(yè)英語課程教學(xué)要求框架表”。由此可見,其核心觀點與EOP 的理念是一致的,EOP符合高職高專英語教育培養(yǎng)目標(biāo)的要求。“需求分析”理論是ESP(專門用途英語)專門用途英語教學(xué)研究的基礎(chǔ),影響教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)方法,是教學(xué)大綱制定及教材設(shè)置的前提。同時,“需求分析”也是EOP 的出發(fā)點和中心,既符合高職院?!芭囵B(yǎng)具有必要理論知識和較強實踐能力的應(yīng)用型人才”的培養(yǎng)目標(biāo),又可以迎合社會對復(fù)合型外語人才的需求。國內(nèi)學(xué)者將“需求”分成社會需求和個人需求兩類。EOP 模式緊緊抓住學(xué)生需求和社會職業(yè)需求這兩個關(guān)鍵點,強調(diào)以學(xué)生為中心,從學(xué)生現(xiàn)有需求和職業(yè)生涯實際需要出發(fā),探索一條提高學(xué)生英語應(yīng)用水平的途徑。因而,在高職高專院校在英語教學(xué)中有必要做好“需求分析”,將EOP 模式創(chuàng)新性地應(yīng)用到高職高專英語教學(xué)中。在高職高專英語教學(xué)中引入EOP 模式,教學(xué)中以職場英語為主,通過在職培訓(xùn)或崗前培訓(xùn)增強英語教育與學(xué)生的職業(yè)活動相關(guān)聯(lián),為就業(yè)做好更充分的準(zhǔn)備。這種現(xiàn)象,從語言教學(xué)的角度而言,學(xué)生的英語應(yīng)用水平就從低層次的認知的水平上升到實踐的水平,學(xué)生的語言能力得到不斷的強化和保持,因此EOP符合語言學(xué)習(xí)的規(guī)律。

        2 課程體系設(shè)置研究

        通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生對于使用英語最頻繁的方式這一問題的回答中,選擇聽說的占51%,選擇讀的占16%,選擇寫和譯的分別占9%,選擇多項同時使用的占13%。由此可見,EOP中以聽說為主的綜合語言技能培養(yǎng)非常重要。為了達到這一目標(biāo),應(yīng)堅持工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動、學(xué)用一體,突出聽說訓(xùn)練,營造職場環(huán)境,通過案例分析、合作學(xué)習(xí)、課程實訓(xùn)和社會實踐等多種教學(xué)形式,促使學(xué)生掌握相關(guān)行業(yè)英語。因此,根據(jù)高職階段三年的學(xué)習(xí)時長和學(xué)習(xí)特點我們?yōu)榇嗽O(shè)置的課程體系為夯實EGP基礎(chǔ),滲入EOP知識階段:以標(biāo)準(zhǔn)英語語音資料為媒介學(xué)習(xí)英語語音基礎(chǔ)知識,以各專業(yè)英語通識語篇為載體逐步實現(xiàn)普通英語詞匯向?qū)I(yè)英語詞匯的過渡與擴展,以及常規(guī)英語語法結(jié)構(gòu)向特定英語語法結(jié)構(gòu)的延伸與固化。各專業(yè)強化EOP的項目化學(xué)習(xí)階段:項目的設(shè)置由專業(yè)教師和企業(yè)人士共同商定,使之與現(xiàn)行的各專業(yè)工作流程保持高度一致。學(xué)生以項目組為單位完成項目任務(wù): 在資訊環(huán)節(jié),項目組共同分析項目任務(wù)的目標(biāo)與需求,以目標(biāo)為導(dǎo)向擬定項目實施草案,根據(jù)需求收集項目實施的信息資源; 在規(guī)劃環(huán)節(jié),項目組商討項目執(zhí)行的方案,并分配組員的角色與職責(zé); 在決策環(huán)節(jié),項目組敲定項目執(zhí)行計劃,并制定計劃實施細則; 在執(zhí)行環(huán)節(jié),項目組在高仿真的工作流程中按照項目執(zhí)行計劃,既各司其職,又協(xié)同合作地完成各個項目中聽、說、讀、寫、譯的任務(wù),以學(xué)以致用的方式實現(xiàn)英語語言知識與本專業(yè)理論知識的融會貫通,形成導(dǎo)向明確的職業(yè)技能; 在評價環(huán)節(jié),師生依據(jù)專業(yè)英語標(biāo)準(zhǔn)共同評價項目的完成效果與質(zhì)量,以幫助學(xué)生反思理論知識與實踐技能的關(guān)聯(lián),促進其職業(yè)技能體系的建構(gòu)。學(xué)習(xí)實踐,學(xué)生以實習(xí)組的形式進駐企業(yè)頂崗實習(xí),即由仿真情境轉(zhuǎn)入真實情境中學(xué)習(xí)。按照各專業(yè)工作流程,實習(xí)組先后進入企業(yè)的業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、物流部、財務(wù)部等部門參與真實的職業(yè)活動。這些部門的企業(yè)人士承擔(dān)起流程式學(xué)習(xí)中的教學(xué)功能。為了讓實習(xí)組了解職業(yè)活動的目的與程序,企業(yè)人士會在分配工作任務(wù)前向組員示范工作要領(lǐng),采用啟發(fā)式策略對任務(wù)加以分解與解釋,以此外化其解決問題的思維過程和策略。受此示范與啟發(fā),實習(xí)組仿照所在部門的崗位結(jié)構(gòu),對工作任務(wù)進行再分配,形成崗位任務(wù)。組員在合作式的工作關(guān)系中運用相關(guān)領(lǐng)域的知識和已有的操作技能嘗試獨立完成自己的崗位任務(wù)。學(xué)生在體驗工作的過程中需要做每周周記,把工作中的收獲與不足記錄下來,并進行反思和整改,最后把重要內(nèi)容填寫在實習(xí)報告中,為今后的學(xué)習(xí)和工作做好充分的準(zhǔn)備。3)教材建設(shè)構(gòu)想:教材是課程內(nèi)容的主要載體和課程資源的核心,應(yīng)符合課程目標(biāo)、學(xué)習(xí)規(guī)律和師生需求。為了有針對性地編寫高職EOP教材,課程專家、一線教師和企業(yè)專業(yè)人士可以通過調(diào)研,分析不同崗位對英語能力的需求,提煉、組織相應(yīng)知識和能力要求。在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,篩選畢業(yè)生實際工作崗位涉及的崗位英語技能,結(jié)合目標(biāo)工作崗位群體的特征,將技能按照語言教學(xué)規(guī)律編排,整合成具有共性特征的英語職業(yè)技能清單,具體涵蓋個人職業(yè)發(fā)展、公司業(yè)務(wù)以及項目管理等,為高職英語教材編寫、教學(xué)內(nèi)容選擇提供有益參考。在分析相關(guān)崗位英語職業(yè)技能需求的基礎(chǔ)上,教材編寫者可以進一步根據(jù)真實性、實用性、體系性原則編寫教材。教材的呈現(xiàn)形式,可以將紙質(zhì)教材和音頻、視頻等多媒體材料相結(jié)合,為靈活運用各種教學(xué)手段、提高教學(xué)效果提供便利和可能。除了自主研發(fā)編寫教材外,還可以直接引進國外教材作為高職EOP教學(xué)資源,或在引進的基礎(chǔ)上改編教材,使EOP教材建設(shè)具有豐富性、多樣性。 4)評價方式:高等職業(yè)教育英語教學(xué)評價體系應(yīng)體現(xiàn)不同行業(yè)和崗位對英語能力和技能需求的差異,以適應(yīng)專業(yè)和行業(yè)的需求!評價方式包括: 學(xué)習(xí)檔案袋、學(xué)習(xí)者自評與互評、測試等;終結(jié)性評價可包括各種學(xué)習(xí)成果、作品以及不同行業(yè)與英語相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化測試等。5)師資建設(shè):EOP教學(xué)的成功開展要求EOP教師不僅應(yīng)當(dāng)具有豐富的語言知識、外語習(xí)得理論以及教學(xué)實踐經(jīng)驗,還必須懂得學(xué)生專業(yè)知識領(lǐng)域里所需要的知識和技能,了解未來職場工作過程,將職場工作過程設(shè)計成基于工作任務(wù)的模擬實境學(xué)習(xí)活動,組織學(xué)生積極參與,給予學(xué)生充足的時間進行準(zhǔn)備,并在課堂上用英語通過角色扮演、匯報工作、介紹工作流程等形式,將完成任務(wù)的情況或過程展現(xiàn)給大家,使學(xué)生在專業(yè)交流的環(huán)境中應(yīng)用語言。然而,在EOP教學(xué)過程中,英語教師會時常遇 到不懂的專業(yè)知識,這就需要向?qū)I(yè)教師虛心請教,充實自己的學(xué)識,還可通過參加專業(yè)教師的教研活動,多了解專業(yè)方面的知識和工作過程,能為學(xué)生提供真實的學(xué)習(xí)任務(wù);除此而外,英語教師還可以進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí),深入企業(yè)實踐,拜一線師傅為師,使自己盡快成為既懂英語又懂專業(yè)的雙師教師。

        3 結(jié)語

        高職公共英語EGP與EOP相結(jié)合的探索,是一個長期的過程,需要貫穿整個高職學(xué)習(xí)的三年,并不斷后續(xù)跟進學(xué)生和企業(yè)反饋,因此,在今后的教學(xué)和工作中需要不斷的完善和發(fā)展。

        參考文獻

        [1]倪宇虹.高職院校英語教學(xué)EOP轉(zhuǎn)向及其影響因素探究[J].外語界,2013(4):90-96

        [2]洪斯汶.向EOP轉(zhuǎn)型的醫(yī)學(xué)院校檢驗專業(yè)英語教學(xué)模式探究[J].岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2017(7):63-66

        [3]劉慧,李龍. 高職建筑行業(yè)英語教學(xué)探索[J]. 當(dāng)代教育理論與實踐,2013,(9): 156-159

        作者簡介

        侯文蕾(1980-),女,山東青島人,碩士,講師,研究方向:語言學(xué),英語教學(xué)。

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