宋勇君+鄭曉露+那力榮+王剛

摘 要：新常態(tài)下，研究生基層黨組織整體功能不強(qiáng)，有負(fù)本身所肩負(fù)的使命與責(zé)任。研究生規(guī)模擴(kuò)大、質(zhì)量不均衡等問題的相繼出現(xiàn)，造成基層黨組織整體功能建設(shè)與研究生新時期特點下的教育管理方向不相適應(yīng)，因此，探索整體功能新理念、新思路和新方法，發(fā)揮研究生基層黨組織整體功能的時代作用，與研究生黨建契合，與研究生教育關(guān)聯(lián)，讓研究生管理全過程在基層黨組織建設(shè)上得以體現(xiàn)，這是體現(xiàn)新時期研究生基層黨組織整體功能的關(guān)鍵。

關(guān)鍵詞：研究生；基層黨組織；整體功能

中圖分類號：D267.9文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

基層黨組織是黨建設(shè)的關(guān)鍵著眼點，是踐行黨建思想的實行者，更是黨發(fā)展壯大的關(guān)鍵。只有基層黨組織堅強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。從現(xiàn)階段中國共產(chǎn)黨基層組織整體功能建設(shè)力度來看，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)已經(jīng)放到高校黨建工作的首要位置?！包h的基層組織是黨的執(zhí)政活動的具體組織者與實施者，其作用發(fā)揮得如何，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力的強(qiáng)弱?！?/p>

“加強(qiáng)黨的各級組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵廣大干部開拓進(jìn)取、攻堅克難，更好帶領(lǐng)群眾全面建成小康社會?！毖芯可鶎狱h組織整體功能較弱的，不僅會直接影響高校社會主義核心價值觀的進(jìn)一步踐行、“兩學(xué)一做”繼續(xù)教育以及全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略管理的落實，也會影響黨的重要思想和理念在研究生群體中的傳播與接受程度。新時期下，結(jié)合研究生基層黨組織現(xiàn)實情況，對基層黨組織整體功能提升方式方法進(jìn)行進(jìn)一步探究，是研究生基層黨建工作的發(fā)展趨勢和必然要求。

一、研究生基層黨組織整體功能現(xiàn)狀探究

1.價值導(dǎo)向不明確，缺乏精神引領(lǐng)

隨著研究生基層黨組織成員的年輕化，思想文化的介入對廣大研究生思想價值取向產(chǎn)生了巨大沖擊，原有的精神家園 “圍欄”已不復(fù)存在，少數(shù)組織成員出現(xiàn)了些許功利化傾向。

2.黨群關(guān)系不緊密，缺乏聯(lián)動機(jī)制

受研究生教育特點限制，黨組織領(lǐng)導(dǎo)與群眾缺乏必要的深刻交流，不能在第一時間做到要求上傳下達(dá)，難免會影響黨教育宣傳工作的順利開展。各部門、各環(huán)節(jié)間缺乏強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)動，整合能力及水平下降，研究生黨組織的感染力和影響力也日益衰落。

3.管理方法不創(chuàng)新，缺乏核心領(lǐng)導(dǎo)。

當(dāng)下，研究生基層黨組織仍采取老舊的管理方式，無法真正做到從管理化到精準(zhǔn)服務(wù)化的轉(zhuǎn)變，究其原因，都是缺乏主要核心領(lǐng)導(dǎo)，缺少創(chuàng)新管理機(jī)制。管理上不去，何談組織內(nèi)部建設(shè)？如此惡性循環(huán)，就會造成研究生基層黨組織整體功能的下降和缺失。

二、研究生基層黨組織整體功能提升方法探究

1.明確價值導(dǎo)向，精準(zhǔn)思想功能引領(lǐng)

研究生基層黨組織整體功能的提升關(guān)鍵在于思想建設(shè)，融合社會主義核心價值觀實踐、“兩學(xué)一做”等教育契機(jī)，開設(shè)黨性教育網(wǎng)絡(luò)課堂，增強(qiáng)黨性意識，規(guī)范責(zé)任行為，培養(yǎng)思想自覺、行為自覺、道德自覺的價值導(dǎo)向。

2.搭建聯(lián)動機(jī)制，促進(jìn)發(fā)展功能引領(lǐng)

積極促進(jìn)研究生基層黨組織發(fā)揮紐帶作用，鞏固深化高校研究生黨建工作、研究生思想政治教育等多群體、多途徑整合；建立完善黨群關(guān)系聯(lián)合機(jī)制，推動研究生基層黨組織功能創(chuàng)新。以研究生特點為基礎(chǔ)，以教育培養(yǎng)為目標(biāo)，通過優(yōu)化黨組織整體功能配置，開辟研究生基層黨建創(chuàng)新品牌陣地。

3.完善考核機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)功能引領(lǐng)

在全面從嚴(yán)治黨理念下，加強(qiáng)基層黨組織干部考核評價、申訴問責(zé)機(jī)制是提升黨組織整體功能的基本要求。將日?？己?、分散評價、結(jié)果反饋等體制進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計，切實體現(xiàn)以服務(wù)為主體的選拔任用制度，以激勵基層干部提高服務(wù)意識，激發(fā)其工作熱情。

研究生基層黨組織整體功能的提升，不僅要在思想、服務(wù)、制度和管理上進(jìn)行大膽創(chuàng)新改革，也要在組織內(nèi)部本身建立合理的目標(biāo)定位，突出日常滲透化組織教育，實現(xiàn)研究生基層黨組織的價值最大化。

參考文獻(xiàn)：

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