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        新形勢下供電企業(yè)投訴風(fēng)險(xiǎn)防控管理模型構(gòu)建研究

        2017-08-17 00:46:47王曦雯鞠鳳學(xué)
        經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2017年22期
        關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理防控服務(wù)

        王曦雯,石 研,秦 宇,鞠鳳學(xué)

        (國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司電力科學(xué)研究院,呼和浩特 010020)

        新形勢下供電企業(yè)投訴風(fēng)險(xiǎn)防控管理模型構(gòu)建研究

        王曦雯,石 研,秦 宇,鞠鳳學(xué)

        (國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司電力科學(xué)研究院,呼和浩特 010020)

        以形勢分析為背景,以需求分析為導(dǎo)向,以風(fēng)險(xiǎn)管理和閉環(huán)管理理論為基礎(chǔ)理論,結(jié)合具體工作經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)供電企業(yè)在新形勢下的服務(wù)投訴風(fēng)險(xiǎn)防控管理模型。以業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為抓手,對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)警評估,建立分級識別機(jī)制;從組織、意識、能力、平臺等要素著手建立內(nèi)部落地執(zhí)行體系;從交流機(jī)制、標(biāo)桿評選、成效評價(jià)等方面切入,促成投訴風(fēng)險(xiǎn)管理的常態(tài)化。

        新形勢;供電企業(yè);風(fēng)險(xiǎn)防控管理模型

        一、投訴風(fēng)險(xiǎn)防控面臨的新形勢分析

        (一)客戶需求層次與維權(quán)意識提高帶來的服務(wù)壓力

        客戶對用電需求的層次由原來“單純的基本用電需求”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在“多層次的供電服務(wù)需求”,而供電企業(yè)規(guī)模大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、專業(yè)與技術(shù)性強(qiáng)等特性導(dǎo)致這種矛盾的響應(yīng)與解決相對遲緩,加之客戶維權(quán)意識不斷增強(qiáng),選擇以“直接投訴”來表達(dá)訴求、爭取利益的人群越來越多,投訴風(fēng)險(xiǎn)相比以往大大增加。

        (二)技術(shù)進(jìn)步對服務(wù)管理提出了精細(xì)化要求

        在大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)步的背景下,基于客戶服務(wù)系統(tǒng)、用電信息采集系統(tǒng)、營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)等營銷數(shù)據(jù),開展數(shù)據(jù)分析研判,深化客戶信用評價(jià)、用電行為分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判等實(shí)用化應(yīng)用,使得供電服務(wù)精準(zhǔn)化、個(gè)性化提供成為可能。

        (三)突出的服務(wù)管理問題要求有效防控投訴風(fēng)險(xiǎn)

        供電客戶服務(wù)部門間協(xié)作問題突出、基層員工服務(wù)意識淡薄、投訴處理簡單粗暴和故障處理、停電信息告知等一些老大難問題,在一些供電企業(yè)無法妥善解決,引發(fā)了大量投訴,這要求防控工作應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化和深入開展。

        二、新的形勢變化對投訴風(fēng)險(xiǎn)防控的需求分析

        (一)管控風(fēng)險(xiǎn)源頭,突出投訴風(fēng)險(xiǎn)的評估預(yù)警

        在外部形勢和需求發(fā)生了變化的情況下,供電企業(yè)需要更新服務(wù)投訴風(fēng)險(xiǎn)管理理念,引入科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論作為支撐,從源頭上重視風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)警和影響程度評估,形成“大事化小,小事化無”的投訴風(fēng)險(xiǎn)管理心態(tài),既要“治標(biāo)”也要“治本”,建立投訴風(fēng)險(xiǎn)的評估預(yù)警體系,以降低投訴行為的發(fā)生概率,提高供電服務(wù)質(zhì)量。

        (二)轉(zhuǎn)變管控模式,建立投訴風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部協(xié)同機(jī)制

        當(dāng)前供電企業(yè)服務(wù)投訴處理呈現(xiàn)出明顯的“多頭處理”特征,在客戶投訴發(fā)生后生產(chǎn)、運(yùn)檢、營配等專業(yè)部門相互溝通和聯(lián)動不暢通,對客戶投訴的復(fù)雜問題處理不及時(shí),大大降低了客戶的感知。根據(jù)國網(wǎng)“一口對外、一條龍服務(wù)”的要求,供電企業(yè)對投訴風(fēng)險(xiǎn)的處理需要建立協(xié)同化的處理機(jī)制,集中發(fā)揮各專業(yè)部門的優(yōu)勢,快速響應(yīng)客戶需求,解決客戶關(guān)心的問題。

        (三)深挖數(shù)據(jù)潛力,優(yōu)化投訴風(fēng)險(xiǎn)的差異化處理策略

        在外界客戶需求發(fā)生變化的情況下,供電企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化處理流程已經(jīng)不適應(yīng)新的需求,甚至還可能進(jìn)一步引發(fā)新的投訴行為。供電企業(yè)差異化處理策略需要在原有標(biāo)準(zhǔn)化處理的基礎(chǔ)上,將供電企業(yè)海量的全業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)作為投訴風(fēng)險(xiǎn)評估預(yù)警和分級量化評價(jià)的核心資源進(jìn)行集中開發(fā),依據(jù)全業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)綜合刻畫不同客戶的服務(wù)需求圖譜,針對不同客戶類型生成不同的投訴風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,最終優(yōu)化投訴風(fēng)險(xiǎn)防控的差異化處理策略體系。

        (四)激發(fā)基層動力,強(qiáng)化投訴風(fēng)險(xiǎn)處理的全程考核

        面對強(qiáng)大的外部監(jiān)督壓力和突出的服務(wù)問題,基層一線服務(wù)人員往往忽視了客戶的內(nèi)心感知,對客戶關(guān)系維持也不夠重視[1]。從適應(yīng)內(nèi)部管理需要而言,現(xiàn)代化的供電企業(yè)需要建立適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制,對投訴風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行全程考核,確保新的投訴風(fēng)險(xiǎn)防控管理落地執(zhí)行。總體而言,要從內(nèi)部形成各層級間的管理壓力,通過任務(wù)分解、責(zé)任單位指定、責(zé)任人確定、定期問責(zé)的方式強(qiáng)化投訴風(fēng)險(xiǎn)的考核壓力,激發(fā)基層管理人員和執(zhí)行人員的風(fēng)險(xiǎn)管控潛力,引導(dǎo)各級機(jī)構(gòu)樹立投訴風(fēng)險(xiǎn)防控的文化氛圍。

        三、投訴風(fēng)險(xiǎn)防控管理模型的基本內(nèi)涵

        供電企業(yè)投訴風(fēng)險(xiǎn)防控管理模型設(shè)計(jì)的核心內(nèi)涵是“數(shù)據(jù)為先、管理前置、雙向驅(qū)動、主動防控”,即立足數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),變傳統(tǒng)的投訴處理管理為潛在投訴風(fēng)險(xiǎn)的識別與防控,變傳統(tǒng)的投訴量導(dǎo)向?yàn)榉?wù)風(fēng)險(xiǎn)程度導(dǎo)向,以內(nèi)部預(yù)警管理和外部客戶問題等新動力推動服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主動發(fā)現(xiàn)與消除,通過強(qiáng)化客戶服務(wù)中心的協(xié)同中心定位,充分整合與挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,發(fā)揮基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)識別作用,橫向聯(lián)動各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析,縱向?qū)崿F(xiàn)從風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)分級與預(yù)警、聯(lián)動處理、總結(jié)分析全流程協(xié)同[2~4]。

        四、供電企業(yè)投訴風(fēng)險(xiǎn)防控管理模型的框架構(gòu)建

        根據(jù)相關(guān)管理理論和需求分析,本文結(jié)合當(dāng)前供電企業(yè)營銷服務(wù)管理的現(xiàn)狀設(shè)計(jì)了供電企業(yè)投訴風(fēng)險(xiǎn)防控管理模型。具體(如下圖所示)。

        供電企業(yè)投訴風(fēng)險(xiǎn)防控體系模型圖

        上圖顯示了“全業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、全過程防控、全方位落地管控、全周期考核評估”四位一體的服務(wù)投訴風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系?!叭珮I(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析”是指通過建立覆蓋全業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集與風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制,形成全業(yè)務(wù)服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估預(yù)警體系;“全過程防控”是指根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分級情況,實(shí)現(xiàn)服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分級聯(lián)動、客戶問題分級響應(yīng)處置、低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化處置的服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分級預(yù)控體系;“全方位落地管控”是指從組織層、意識層、能力層、技術(shù)層、行動層,構(gòu)建立體式管控體系,實(shí)現(xiàn)投訴風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管控全面落地;“全周期考核評估”是指通過開展定期總結(jié)交流工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)明查暗訪、供電所標(biāo)桿評選、落地成效評估等活動,形成“周—月—季—年”全周期動態(tài)管控的工作態(tài)勢,確保投訴預(yù)警防控工作開展常態(tài)化。依據(jù)這一模型,供電企業(yè)將從營銷服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的“流程、人員、系統(tǒng)設(shè)備、外部條件”等因素開展綜合研判,從大到小,從前往后形成全面、動態(tài)的供電企業(yè)投訴風(fēng)險(xiǎn)防控型態(tài),實(shí)現(xiàn)“一對一”精準(zhǔn)定位和“點(diǎn)到點(diǎn)”精確服務(wù),顯著增強(qiáng)供電企業(yè)投訴風(fēng)險(xiǎn)管理的科學(xué)化、市場化水平,在新一輪電力體制改革推進(jìn)過程中助力各級供電企業(yè)樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,迎接配售電市場化改革。

        [1]卞偉平.新形勢下供電企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思考[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2016,(4):43-44.

        [2]陳兆慶,周兵兵,杜紅軍,等.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控協(xié)同督辦體系構(gòu)建與應(yīng)用[C]//全國電力行業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新五年經(jīng)典案例集(《中國電力企業(yè)管理》2015年第1期增刊),2015.

        [3]韋愛明.供電企業(yè)電力營銷風(fēng)險(xiǎn)管理研究[D].長春:吉林大學(xué),2014.

        [4]張曼.供電營銷服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理[D].武漢:華北電力大學(xué),2014.

        [責(zé)任編輯 吳高君]

        F426.61

        A

        1673-291X(2017)22-0005-02

        2017-02-07

        王曦雯(1973-),女,江蘇無錫人,副高,高級工程師,從事供電服務(wù)研究;石研(1991-),男,遼寧法庫人,助理工程師,從事大數(shù)據(jù)調(diào)研研究。

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