李林枝

摘要：21世紀是網(wǎng)絡時代，互聯(lián)網(wǎng)給人們的學習和生活帶來了各種各樣的便利，很大程度地改善了人們的衣食住行，本文希望致力于企業(yè)財務管理在網(wǎng)絡經(jīng)濟環(huán)境中的創(chuàng)新思路與對策的研究，主要希望分析企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代存在的財務管理問題，并且研究企業(yè)針對財務管理進行創(chuàng)新的主要思路，最后希望提出一些企業(yè)在進行財務管理創(chuàng)新的對策。

關鍵詞：網(wǎng)絡 財務管理 對策

前言

正如我們所知道的，21世紀是信息化時代，互聯(lián)網(wǎng)技術得到越來越廣泛的運用，網(wǎng)絡時代在帶給人們無窮便利的同時，也同時帶來了很多挑戰(zhàn)，其中企業(yè)在網(wǎng)絡如此發(fā)達和普及的時代，他們自身的財務管理體系面臨著極大的挑戰(zhàn)，而在一個企業(yè)經(jīng)營中，資金和其他的財產(chǎn)管理毫無疑問是非常重要的一點，那么財務管理自然而然顯得格外重要，所以在高度信息化、并且多變的時代，企業(yè)的財務管理需要有所創(chuàng)新和突破。

一、企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代存在的財務管理問題

1.企業(yè)財務管理理念比較落后。正如我們已經(jīng)熟知的，在我國，存在很多的小型企業(yè)和公司，這些企業(yè)并不像一些國企或者其他的比較大型的企業(yè)，他們內部的財務管理部門并不是一個真正能夠提出自己建議和想法的群體，因為這些小型企業(yè)的核心權力者所看重的是如何更加有效率地進行產(chǎn)品的生產(chǎn)、如何最大程度地擴大消費群體，從而獲得最大的營業(yè)利潤，因此在這樣的環(huán)境和背景下，根據(jù)科學的市場調查，發(fā)現(xiàn)目前市場上企業(yè)62%在財務管理上保留著比較保守的理念和想法，這些企業(yè)的財務管理人員沒有動力來學習一些實用并且新穎的財務管理知識和技能，因為處現(xiàn)在這個變化飛快的互聯(lián)網(wǎng)時代，與時俱進的精神顯得尤其重要，所以如果一個企業(yè)缺乏創(chuàng)新的財管觀念，會對這個企業(yè)產(chǎn)生不可估量的消極影響。

2.缺乏具有創(chuàng)新精神的專業(yè)財務管理人才。正如我們所知道的，21世紀是一個重視人才的社會，專業(yè)的人才對一個企業(yè)的生存具有非常重大的意義。一些企業(yè)為了能夠生產(chǎn)出質量更高、最大程度地節(jié)約生產(chǎn)成本，注意引進一些具有扎實知識和創(chuàng)新意識的專業(yè)技術生產(chǎn)人才，但由于受傳統(tǒng)理財觀念的影響，不夠重視對于那些有夯實的財務管理知識和新穎財務管理觀念人才的引進，這樣會導致一些企業(yè)嚴重缺乏專業(yè)的財務管理人才，根據(jù)科學調查發(fā)現(xiàn)目前企業(yè)中管理層中12%非常具有創(chuàng)新精神，25%具有一定的創(chuàng)新精神，在剩余的52%抱著中立理念，剩余的管理中幾乎就是抱著保守理念進行工作，長時間下去就可能會因為缺乏良好的財務管理制度而在非常激烈的競爭中淘汰。

二、針對財務管理進行創(chuàng)新的主要思路

1.財務管理理念進行創(chuàng)新。對于財務管理理念來說，是管理行為的先導，管理行為想要整體上獲得創(chuàng)新必須從理念上進行改變。首先，應該在理念上樹立創(chuàng)新的意識，將創(chuàng)新這一觀念帶入管理的每一個層次上。理念上具體可以分為兩個方面：管理主體和管理目標，對于管理主體進行創(chuàng)新，管理主體主要是針對一些有實體存在形式的經(jīng)濟活動主體進行管理，隨著電腦和網(wǎng)絡的逐漸普及，很多人開始從事于網(wǎng)上交易，這就意味著財務管理的主體不再僅僅局限于有實體存在形式的企業(yè)，那些進行網(wǎng)上運營的法人集團也需要進行高效的財務管理；對于管理目標進行創(chuàng)新化，企業(yè)身處互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的經(jīng)濟環(huán)境中，任何一個企業(yè)不能脫離外界而單獨生存和發(fā)展，就是指企業(yè)也需要承擔一定的義務，其目的不僅僅是為了實在自身企業(yè)利潤的最大化，而在一定程度上需要對社會貢獻自己的力量。

2.財務管理方式進行創(chuàng)新。管理理念是從意識上加強企業(yè)進行創(chuàng)新的基礎，在意識上進行更新和進步的情況下想要企業(yè)獲得真正的創(chuàng)新，必須改變以往的財務管理方式，管理方式具體是指管理者如何根據(jù)特定的標準和方法對各種財務信息和資料進行管理，只有從財務管理方式上進行徹底改變，才可以將企業(yè)整體管理方面實現(xiàn)大改變，管理方式進行創(chuàng)新主要可以體現(xiàn)在：管理方法進行創(chuàng)新、管理標準進行創(chuàng)新和管理措施等進行創(chuàng)新，只有從方式上進行改變才可以實現(xiàn)財務管理的真正創(chuàng)新。

三、企業(yè)進行財務管理創(chuàng)新的對策

1.改善和培養(yǎng)財務管理專業(yè)人才提高創(chuàng)新意識和思維。正所謂得人才者得天下，在當今的網(wǎng)絡時代也仍然適用，要想改善企業(yè)的財務管理模式，提高財務管理的工作效率，擁有一批高素質高水平的具有創(chuàng)新精神的專業(yè)人才是必不可少的。要想真正地改善財務管理系統(tǒng)，很重要的一點就需要改善財務管理專業(yè)人才的整體素質，注重專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)，建立良好的績效考評機制，這樣才能很好地改善企業(yè)的財務管理狀況。由于受傳統(tǒng)理財觀念的影響，不夠重視對于那些有扎實的財務管理知識和新穎財務管理觀念人才的引進，因此企業(yè)要加強對具有專業(yè)的財務管理知識的人才的重視程度，提高財務部門工作人員的整體素質。

2.企業(yè)財務管理注入創(chuàng)新理念和引入新的管理模式和方法。創(chuàng)新理念在企業(yè)財務管理中具有舉足輕重的作用，需要在管理層和普通工作層都需要在頭腦中注入創(chuàng)新精神和理念，主要可以體現(xiàn)在財務信息收集整理方式、數(shù)據(jù)分析整理模式和財務監(jiān)督檢測機制等方面，只有注入創(chuàng)新理念才可以從深度上推進創(chuàng)新的發(fā)展。在信息穩(wěn)定和安全基礎上需要引入新的管理模式，新的管理模式和方法根據(jù)科學調查對企業(yè)整體效益具有56%的作用，可見管理模式和方法是企業(yè)進行創(chuàng)新的重要法寶，充分利用計算機軟件系統(tǒng)，將需要管理的財務信息進行系統(tǒng)化，將互聯(lián)網(wǎng)適當?shù)剡\用到信息管理中去，從而改變財務信息管理的模式和方式，促進財務信息管理的創(chuàng)新。

四、結語

這篇文章為了企業(yè)能夠在互聯(lián)網(wǎng)時代更好地生存，研究了企業(yè)在網(wǎng)絡時代的財務管理方面的創(chuàng)新思路以及針對這些思路所做出的一系列對策，總結出企業(yè)需要針對財務信息理念和管理方式上進行創(chuàng)新，也提出了企業(yè)在進行財務管理創(chuàng)新的對策，改善和培養(yǎng)財務管理專業(yè)人才提高創(chuàng)新意識和思維，企業(yè)財務管理注入創(chuàng)新理念和引入新的管理模式和方法，希望對企業(yè)能夠更好地在網(wǎng)絡時代生存和發(fā)展。