文/李鵬超,河南大有能源股份有限公司耿村洗煤廠
當(dāng)代煤炭企業(yè)機(jī)電設(shè)備維修管理思路分析
文/李鵬超,河南大有能源股份有限公司耿村洗煤廠
現(xiàn)代煤炭企業(yè)往往采用大作業(yè)面、大縱深的開采模式,提高開采效率和產(chǎn)量全靠大量機(jī)電一體化設(shè)備。而大量設(shè)備的應(yīng)用也產(chǎn)生了專業(yè)的機(jī)電設(shè)備管理與維修部門和人員,從這點(diǎn)意義上來講,機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的高低在一定程度上決定著煤炭企業(yè)產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量。筆者在大型煤炭企業(yè)機(jī)電設(shè)備管理部門就職多年,結(jié)合實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)借本文表述關(guān)于當(dāng)代煤炭企業(yè)機(jī)電設(shè)備維修管理思路的觀點(diǎn)。
煤炭企業(yè);機(jī)電設(shè)備;維修管理;思路及方法
機(jī)電設(shè)備維修管理是指依據(jù)煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),通過一系列的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和組織措施,對機(jī)電設(shè)備壽命周期內(nèi)的所有設(shè)備物資運(yùn)動(dòng)形態(tài)和價(jià)值運(yùn)動(dòng)狀態(tài)進(jìn)行的綜合性的設(shè)備管理。隨著我國煤炭行業(yè)的快速發(fā)展,煤礦的機(jī)械化程度和技術(shù)裝備水平也在逐年提高。維修管理是確保機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)行的主要手段,也是煤炭企業(yè)的一項(xiàng)重要管理工作。
筆者認(rèn)為,煤炭企業(yè)機(jī)電設(shè)備維修管理部門應(yīng)當(dāng)與生產(chǎn)部門分工合作,共同加強(qiáng)對機(jī)電設(shè)備的維修、維護(hù)管理,改進(jìn)維修管理方式。首先,煤炭企業(yè)管理層要與人力資源管理、機(jī)電設(shè)備管理部門共同承擔(dān)起對機(jī)電設(shè)備管理人員、操作人員、維修人員的技能和素質(zhì)的培訓(xùn)工作,進(jìn)一步執(zhí)行保養(yǎng)、點(diǎn)檢、班檢、定期維護(hù)和巡回檢查以及交接班等日常維護(hù)和文明生產(chǎn)制度。設(shè)備管理部門在制定維修維護(hù)制度中要盡量選擇事后維修、預(yù)防維修、計(jì)劃維修和狀態(tài)維修等適合煤炭企業(yè)生產(chǎn)的維修方式,使企業(yè)維修管理方式科學(xué)、合理、具有特色。
其次,改變維修方式,推行綠色維修。綠色維修是綜合環(huán)境影響和資源利用效率的現(xiàn)代化維修方式,它的目標(biāo)除了達(dá)到保持恢復(fù)產(chǎn)品規(guī)定狀態(tài)外,還可以滿足可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)要求,在對機(jī)電設(shè)備維修過程及設(shè)備維修以后,直到設(shè)備報(bào)廢處理這一段時(shí)間內(nèi),最大程度保持和恢復(fù)設(shè)備原來規(guī)定的狀態(tài)。筆者認(rèn)為,煤炭行業(yè)的各個(gè)企業(yè)都要采用“綠色維修”的管理方式,因?yàn)檫@種方式既不影響環(huán)境的美化,還能保證維修人員的身體健康,使設(shè)備利用率達(dá)到最高。
筆者認(rèn)為,煤炭企業(yè)決策層應(yīng)當(dāng)樹立前瞻性的思維觀念和改革發(fā)展思維觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識,用國內(nèi)外先進(jìn)的理念與本企業(yè)機(jī)電設(shè)備維修管理工作中出現(xiàn)的情況與問題進(jìn)行比較,研究探討解決問題的方法。在研究探討中要敢于突破舊框框,在批判中繼承好的工作方法,摒棄不合理的管理模式。
筆者認(rèn)為,煤炭企業(yè)高層管理人員、生產(chǎn)部門管理人員、機(jī)電設(shè)備維修管理人員要深入煤礦工作區(qū)、隊(duì)、班組,到工作現(xiàn)場觀察設(shè)備維修管理情況,善于發(fā)現(xiàn)和把握問題的關(guān)鍵和發(fā)展趨向,將發(fā)現(xiàn)的問題在萌芽狀態(tài)中就予以解決。這樣做,能及時(shí)解決維修管理工作中出現(xiàn)的問題又不耽誤生產(chǎn),還能使煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不遭受損失。
筆者在工作中常常發(fā)現(xiàn)有一些設(shè)備維修管理人員對工作極不負(fù)責(zé)任,設(shè)備出現(xiàn)問題,停機(jī)搶修時(shí)拖延時(shí)間或敷衍潦草地修一下,就讓操作人員開機(jī),開機(jī)時(shí)間不長又出現(xiàn)了故障,只好再停機(jī)維修。這樣做,既耽誤生產(chǎn)又使機(jī)電設(shè)備帶病工作,影響設(shè)備的壽命。筆者認(rèn)為,企業(yè)要選拔文化基礎(chǔ)好、肯吃苦、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的職工充實(shí)到設(shè)備維修管理崗位,將不能勝任維修管理崗位的人員調(diào)離,使維修管理隊(duì)伍保持年輕化、知識化、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的狀態(tài)。
眾所周知,煤炭企業(yè)機(jī)電設(shè)備是提高生產(chǎn)效率的杠桿,而設(shè)備維修管理的好壞直接關(guān)系到機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行和壽命。因此,煤炭企業(yè)所有設(shè)備都應(yīng)該嚴(yán)格按照操作、維修規(guī)程和完好標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行使用和維護(hù)。筆者認(rèn)為,首先要由維修管理部門制定出一系列規(guī)章制度,凡本單位沒有使用過的新型設(shè)備在投入使用前必須由主管技術(shù)人員認(rèn)真研究設(shè)備使用說明書及技術(shù)資料,制定出操作、維修、維護(hù)規(guī)程。并組織操作工人,維修工人和使用、維護(hù)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),直到他們熟悉設(shè)備的性能、操作方法、維修方式后,才能將設(shè)備交付使用。在使用初期,主管技術(shù)人員應(yīng)經(jīng)常檢查設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)向設(shè)備管理部門反饋信息。其次,貫徹設(shè)備使用與維護(hù)、維修相結(jié)合的原則,設(shè)備維修要做到定時(shí)、定人,并有專人檢測設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)搶修。同時(shí),設(shè)備管理部門利用節(jié)假日設(shè)備停機(jī)的空檔,組織維修人員加班維修、維護(hù),以保證不影響企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度。最后,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和設(shè)備維修規(guī)程,單人使用的設(shè)備維修由操作者負(fù)責(zé),多人操作的設(shè)備、生產(chǎn)線維修由設(shè)備臺長負(fù)責(zé),公用設(shè)備維修指定專人負(fù)責(zé)。對多班制生產(chǎn)的機(jī)電設(shè)備,必須實(shí)行設(shè)備交接班制度,設(shè)備管理部門應(yīng)記載設(shè)備運(yùn)行記錄、維修記錄。主要管線、纜線裝置和已實(shí)行集中遙控的設(shè)備,要設(shè)置專職維修人員分片包干、巡回檢查等維護(hù)、維修。
日常維修也稱為“小修”,按定期維修的內(nèi)容或日常檢查發(fā)現(xiàn)的問題,部分拆卸零部件進(jìn)行檢查和修整,更換或修復(fù)少量磨損零件,這樣修理可以基本上不拆卸設(shè)備主體部分。
這種維修方式是根據(jù)設(shè)備技術(shù)狀態(tài),對設(shè)備的精度、功能、達(dá)不到工藝要求的項(xiàng)目按需要,進(jìn)行針對性的維修。這種維修方式要將設(shè)備進(jìn)行部分解體、修復(fù)或更換磨損機(jī)件,對局部進(jìn)行研磨、更換油質(zhì)、校正坐標(biāo),恢復(fù)設(shè)備的精度及技能。
大修需要對設(shè)備進(jìn)行全面解體,對所有零件進(jìn)行清洗檢查,更換或加固重要的零部件,恢復(fù)設(shè)備應(yīng)有的精度和性能,調(diào)整機(jī)械和電氣操作系統(tǒng),處理設(shè)備基礎(chǔ)和更換設(shè)備外殼,配備安全裝置和必要的附件,重新噴漆和電鍍,使機(jī)電設(shè)備煥然一新??傊?,煤炭企業(yè)設(shè)備維修管理的發(fā)展改革就是要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修規(guī)程,保證檢修質(zhì)量,杜絕質(zhì)量事故,保證人身和設(shè)備安全,使機(jī)電設(shè)備高效、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
綜上所述,切實(shí)做好煤炭企業(yè)機(jī)電設(shè)備維修管理工作,消除機(jī)電設(shè)備事故隱患,確保煤炭企業(yè)安全、正常運(yùn)轉(zhuǎn),能進(jìn)一步為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)和社會效益,同時(shí)也能使企業(yè)出現(xiàn)勃勃生機(jī),使企業(yè)立于不敗之地。