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        醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方法

        2017-08-12 22:25:28于海英姚愛姹
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2016年7期
        關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避發(fā)展策略醫(yī)院

        于海英 姚愛姹

        摘要:在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步的雙重作用下,人們的生活水平不斷提升,社會(huì)大眾對(duì)醫(yī)療保障的要求也越來(lái)越高。為了提高醫(yī)療水平,滿足社會(huì)大眾的健康需求,我國(guó)在全國(guó)范圍內(nèi)推行了醫(yī)療保險(xiǎn)制度。隨著參保人數(shù)的不斷增加,醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題越來(lái)越突出,如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、完善醫(yī)保財(cái)務(wù)體系,成為各定點(diǎn)醫(yī)院面臨的新課題。本文從以上情況出發(fā),深入探討了醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方法,希望能夠?yàn)樘岣哚t(yī)保資金的利用水平提供一些參考。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)院 醫(yī)保財(cái)務(wù) 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 發(fā)展策略

        社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)主要由基本醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、個(gè)人補(bǔ)充保險(xiǎn)三方面組成,由于層次復(fù)雜,醫(yī)療保險(xiǎn)的管理難度較大。從發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,目前很多定點(diǎn)醫(yī)院中存在著亂開藥、收費(fèi)貴等不合理的現(xiàn)象,不僅損害了患者的個(gè)人利益,還對(duì)我國(guó)醫(yī)保體系的運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生了不利影響。因此,應(yīng)該從實(shí)際情況出發(fā),采用更加有效地風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避手段,推動(dòng)醫(yī)保體系的可持續(xù)運(yùn)行,維護(hù)人民群眾的基本權(quán)益。

        一、醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)分析

        (一)管理方法不完善。為保證醫(yī)院財(cái)務(wù)系統(tǒng)的有效運(yùn)行,國(guó)家專門制定了一些較為完善的醫(yī)保財(cái)務(wù)管理制度,但是一些醫(yī)院并沒有嚴(yán)格的執(zhí)行,導(dǎo)致制度落實(shí)不到位。按照規(guī)定,醫(yī)院應(yīng)該按照自身特點(diǎn)和醫(yī)保患者的要求,建立相關(guān)的財(cái)務(wù)管理方法,實(shí)現(xiàn)醫(yī)保資金的有效運(yùn)用,并加強(qiáng)審核和檢查的力度,從而促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)體系的正常運(yùn)行。目前,很多醫(yī)院還缺乏相應(yīng)的管理意識(shí),沒有建立完善的處理、處罰制度,導(dǎo)致違法行為無(wú)法真正被杜絕。

        (二)管理工作結(jié)構(gòu)不完善。隨著醫(yī)?;颊呷藬?shù)的逐漸增多,醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)管理工作人員的工作量越來(lái)越大,按照規(guī)定,醫(yī)院應(yīng)該增設(shè)一定的崗位,并提高對(duì)相關(guān)人員的素質(zhì)要求,以保證各項(xiàng)工作的高效完成。但是在實(shí)際上,很多醫(yī)院并沒有完善財(cái)務(wù)管理人員的工作結(jié)構(gòu),一人身兼數(shù)值的現(xiàn)象普遍存在,同時(shí),由于缺乏專門的培訓(xùn)教育,管理人員的專業(yè)素質(zhì)不高,并沒有真正掌握醫(yī)保財(cái)務(wù)工作的性質(zhì)、意義和要求,只是簡(jiǎn)單的將醫(yī)保財(cái)務(wù)與普通財(cái)務(wù)工作混為一談,沒有發(fā)揮自身的管理作用,導(dǎo)致理論與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),影響醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)體系的正常運(yùn)行。

        (三)管理體系不健全

        很多定點(diǎn)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人并沒有充分重視到醫(yī)保財(cái)務(wù)管理工作的重要性,沒有進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,導(dǎo)致醫(yī)保管理體系不健全。在領(lǐng)導(dǎo)層的影響下,基層財(cái)務(wù)管理員工也沒有及時(shí)掌握國(guó)家關(guān)于醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)管理的相關(guān)政策和規(guī)定,缺乏較深層次的思考,導(dǎo)致工作水平止步不前,無(wú)法從根本上實(shí)現(xiàn)綜合發(fā)展。長(zhǎng)此以往,一些管理制度難以充分落實(shí),導(dǎo)致各工作環(huán)節(jié)中的隱患較多,不僅影響了醫(yī)?;颊叩恼?dāng)權(quán)益,還對(duì)醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展、醫(yī)療保險(xiǎn)制度的推行造成了不良影響。

        二、醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避方法分析

        (一)加強(qiáng)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)。首先,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該提高對(duì)醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)管理工作的重視程度,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保管理人員的培訓(xùn),通過(guò)靈活性的宣傳和教育,使管理人員認(rèn)識(shí)到醫(yī)保工作的意義和重要性,從而掌握基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),提高自身技能水平,促進(jìn)專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。其次,提高財(cái)務(wù)管理人員的管理水平,在完善理論知識(shí)結(jié)構(gòu)的同時(shí),注重培養(yǎng)實(shí)踐能力,提高對(duì)相關(guān)政策和制度的執(zhí)行力度,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際的有效結(jié)合。在聘用財(cái)務(wù)管理人員時(shí),應(yīng)該提高標(biāo)準(zhǔn)和要求,選擇具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證等專業(yè)證書的人才,注重實(shí)際操作能力,同時(shí)在工作中加強(qiáng)監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以解決,從而從日常工作中不斷提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)。

        (二)貫徹法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督。如今醫(yī)療保險(xiǎn)制度已經(jīng)在城市和農(nóng)村被廣泛推行,但是從執(zhí)行力度和效果來(lái)看,還存在著較多的問(wèn)題。根據(jù)以上問(wèn)題,首先,國(guó)家有關(guān)部門應(yīng)該在實(shí)地調(diào)查的基礎(chǔ)上,不斷完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度,根據(jù)醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,制定更加合理的解決方法,貼近實(shí)際,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)體系的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,保證參?;颊叩臋?quán)益。其次,醫(yī)保財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該明確自身的責(zé)任,樹立為人民服務(wù)的理念,通過(guò)實(shí)踐操作不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng),貫徹法律法規(guī),廉潔務(wù)實(shí),提高工作水平,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的有效運(yùn)行。最后,加強(qiáng)監(jiān)督管理,認(rèn)真核對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)收支的明細(xì)和相關(guān)賬目,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作的透明化,健全相關(guān)的監(jiān)督制度,減少收入支出的不合理性,實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院醫(yī)保賬目的有效控制,從而達(dá)到節(jié)省成本的目的。

        (三)創(chuàng)新管理方式,引進(jìn)現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理理念。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該改變自身的固有觀念,積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,引進(jìn)現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理理念,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方法的重視,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)根據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求,客觀的評(píng)價(jià)自身工作水平,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,完善各項(xiàng)管理制度。目前,醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),及時(shí)規(guī)避可能出現(xiàn)的隱患,提高自身的服務(wù)水平,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        醫(yī)療保險(xiǎn)制度的推行為普通百姓解決了“看病難、看病貴”的難題,醫(yī)保收入在醫(yī)院總收入中所占的比重越來(lái)越大。因此,醫(yī)院應(yīng)該充分重視醫(yī)保財(cái)務(wù)管理工作,遵守國(guó)家的法律法規(guī),通過(guò)培訓(xùn)和教育提高財(cái)務(wù)管理工作人員的專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)監(jiān)督和審查,不斷的提高工作效率,推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)體系的不斷完善和發(fā)展。

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