位于德國紐倫堡的聯(lián)邦勞動力市場和就業(yè)研究所2017年5月1日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示：過去20年，德國全職就業(yè)人數(shù)從2590萬下降到了2400萬。反之，非全職就業(yè)人數(shù)上升明顯。1996年，非全職就業(yè)人員為830萬人，2016年則達到了1530萬人，翻了將近一番。1991年以來，非全職就業(yè)人數(shù)的比重持續(xù)上升。當年，德國2890萬人全職就業(yè)，630萬人非全職就業(yè)，非全職就業(yè)人員占就業(yè)人員總數(shù)的17.9%；到2016年，非全職就業(yè)人員占就業(yè)人員總數(shù)39%。

就業(yè)人員兼職情況不斷增加。1991年以來，隨著德國就業(yè)人數(shù)增加，兼職的人越來越多。1991年，全德共有3520萬在職雇員，從事第二職業(yè)的人數(shù)只有90萬人；2016年，德國在職雇員3930萬，兼職人員攀升到了300萬。同一時期，德國雇員的每周平均工作時間從35小時減少到了30小時。

左翼黨的聯(lián)邦議員齊默曼（Sabine Zimmermann）對德新社記者表示，勞動力市場的結(jié)構(gòu)在過去幾十年發(fā)生了明顯的變化，由全職工作所確定的單一勞動關(guān)系正逐漸松動，半職工作和第二職業(yè)在逐漸增多。他認為有必要將最低時薪從目前的8.84歐元提高到12歐元，減少低薪的半職工作，給勞動者提供更多保護。同時也應(yīng)讓更多人有機會從事全職工作。