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        江蘇H公司應(yīng)收賬款內(nèi)部控制問(wèn)題探究

        2017-08-09 09:55:01
        環(huán)球市場(chǎng) 2017年19期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)收款業(yè)務(wù)員增長(zhǎng)率

        周 健

        華東交通大學(xué)

        江蘇H公司應(yīng)收賬款內(nèi)部控制問(wèn)題探究

        周 健

        華東交通大學(xué)

        伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,消費(fèi)者為主體的市場(chǎng)環(huán)境占據(jù)主導(dǎo)地位。但這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)應(yīng)收賬款額度逐年增加,壞賬也每年增加。本文以江蘇H公司應(yīng)收賬款內(nèi)部控制問(wèn)題為主體,并提出相關(guān)的對(duì)策及解決措施。

        應(yīng)收賬款;江蘇H公司;內(nèi)部控制

        一、引言

        一直以來(lái),很多企業(yè)都有信用水平降低,誠(chéng)信也慢慢降低的現(xiàn)象。更有少部分企業(yè)存在用拖欠賬款的手段實(shí)現(xiàn)資金靈活運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。在交易發(fā)生前銷(xiāo)貨方應(yīng)該充分了解客戶(hù)的資金流轉(zhuǎn)及財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)信用程度、是否具有還款能力等,并且分析能否與該客戶(hù)進(jìn)行信用賒銷(xiāo)的交易。

        二、江蘇H公司應(yīng)收賬款內(nèi)部控制現(xiàn)狀分析

        按50分將消費(fèi)者劃分為1、2、3、4、5五個(gè)等級(jí),具體劃分情況及賒銷(xiāo)方式如表1:

        H公司的應(yīng)收款增長(zhǎng)率與營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率相關(guān)數(shù)據(jù)分析如表2:

        從表2中可以看出江蘇H公司的14年初和14年末的應(yīng)收賬款增長(zhǎng)率25.60%而到了15年的時(shí)候達(dá)到了49.06%,營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)率14年是35.98%,15年是58.83%,從變種的出的數(shù)據(jù)可以知道,應(yīng)收賬款在連年增加,如此看來(lái)。該公司的應(yīng)收賬款存在著比較嚴(yán)重的問(wèn)題。如若不及時(shí)采取措施,將會(huì)影響公司的收益,隨著應(yīng)收賬款的則增加,公司的風(fēng)險(xiǎn)也在加深。

        如表3應(yīng)收款占流動(dòng)資產(chǎn)的比例每年都在增加,到15年比例達(dá)到71.17%,應(yīng)收款一時(shí)太多又收不回,這對(duì)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)是影響很大的。對(duì)公司的發(fā)展存在一定的弊端。該公司也因?yàn)閷⒔?jīng)理等放在開(kāi)拓市場(chǎng)上,加上該公司應(yīng)收賬款的監(jiān)控體系不完善。雖然銷(xiāo)售收入有在增加,但難以收回的貨款也在增加。這樣將導(dǎo)致企業(yè)陷入危機(jī)。

        三、H公司內(nèi)部控制存在的問(wèn)題

        1、控制環(huán)境不佳江蘇H公司在這方面接觸的還是挺早的,但是沒(méi)能做到全部按照COSO框架來(lái)做,控制這方面做的還是挺好的,從各個(gè)方面的,各個(gè)層次去做這些。這也在一定范圍內(nèi),對(duì)有些不相容的崗位進(jìn)行分離。不過(guò)這樣做也使其在環(huán)境方面不是很明顯,做的工作不夠,各種的框架還是很簡(jiǎn)單。

        2、信息渠道不暢與溝通在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的作用。信息與溝通,是控制的重要組成部分,不僅包括內(nèi)部溝通,也包括外部溝通。集團(tuán)各職能部門(mén)之間,集團(tuán)與子公司之間,公司內(nèi)部各部門(mén)之間,就業(yè)務(wù)的發(fā)生、進(jìn)度,完成都要求做有效的溝通。還要建立一個(gè)溝通平臺(tái)。促使公司滿(mǎn)足不斷變化的市場(chǎng)需求或客戶(hù)偏好。

        3、應(yīng)收賬款監(jiān)控體系不完善內(nèi)部控制監(jiān)管類(lèi)型。對(duì)其有效合理的進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程,就是監(jiān)督管理。其實(shí)這也就是我們管理自己的辦法了。內(nèi)控也一樣。只要是監(jiān)控體系的方法,就可以使兩者綜合。

        四、完善江蘇H公司應(yīng)收賬款內(nèi)部控制制度的建議

        1、改善應(yīng)收賬款管理的內(nèi)部控制環(huán)境??刂骗h(huán)境基本內(nèi)容。它決定了很多,是內(nèi)控最基本的也是其有效的保障??刂骗h(huán)境包括員工的職業(yè)操守、能否勝任、管理理念和經(jīng)營(yíng)方面等的一些愛(ài)好及偏向。欠款的原因有很多,大部分是因?yàn)楣芾聿煌晟?。改善其?nèi)部環(huán)境,保障應(yīng)收賬款的收回還有追款很一整套的流程。

        2、強(qiáng)化信息化建設(shè)在應(yīng)收賬款管理中的作用。實(shí)現(xiàn)從訂單開(kāi)始,一切與訂單有關(guān)的數(shù)據(jù)、信息都在我們的范疇之內(nèi),然后再按照不同的買(mǎi)方給的要求。我們盡量做到讓消費(fèi)者滿(mǎn)意。而有些無(wú)關(guān)的信息我們則可不需要去深度了解,這樣也能降低我們的成本。使得我們的利潤(rùn)增加。

        3、構(gòu)建并完善應(yīng)收賬款管理監(jiān)控體系。完善銷(xiāo)售激勵(lì)機(jī)制。業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā)市場(chǎng),賣(mài)出去產(chǎn)品。都要要求業(yè)務(wù)員登記好各個(gè)的數(shù)量,包括發(fā)票等的,應(yīng)收的回收。他們的工資分為兩種,有保底的工資加上自己做了多少得到的提成,這提成也與匯款是相聯(lián)系的。

        實(shí)行業(yè)務(wù)員風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。對(duì)銷(xiāo)售相關(guān)人員實(shí)行該種方法,倒三角這樣的最開(kāi)始是由上市公司的一個(gè)人提出來(lái)的,告訴我們一切都要從市場(chǎng)做出決斷。實(shí)行人單合一的倒三角模式。

        [1]郭英.淺談企業(yè)應(yīng)收賬款管理[J].市場(chǎng)周刊(理論研究),2015年第2期:62-64.

        [2]孫鐵.企業(yè)應(yīng)收賬款現(xiàn)狀及對(duì)策[J].中國(guó)管理信息化,2015年第2期.

        表1 江蘇H公司信用等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

        表2 江蘇H公司的應(yīng)收款與營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率單位:萬(wàn)元

        表3 公司應(yīng)收賬款占比表

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