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        體驗經(jīng)濟時代的《模擬導(dǎo)游》課堂教學(xué)改革研究

        2017-07-31 20:15:13朱紅霞
        北方文學(xué) 2017年17期
        關(guān)鍵詞:體驗經(jīng)濟教學(xué)改革

        朱紅霞

        摘要:本文主要闡述在體驗經(jīng)濟時代,旅游者的需求向更高層次的升華,導(dǎo)游人才培養(yǎng)也有了更高的要求。結(jié)合《模擬導(dǎo)游》課程課堂教學(xué)改革,分析了當(dāng)前課堂教學(xué)的現(xiàn)狀和問題,并提出相應(yīng)的措施。

        關(guān)鍵詞:體驗經(jīng)濟;模擬導(dǎo)游;教學(xué)改革

        美國經(jīng)濟學(xué)家阿瑟夫·派恩二世和詹姆斯·吉爾摩在《體驗經(jīng)濟》一書中,認為人們正邁向體驗經(jīng)濟時代,體驗經(jīng)濟將取代服務(wù)經(jīng)濟。派恩這樣認為“企業(yè)以服務(wù)為舞臺,以產(chǎn)品為道具,以消費者為中心,創(chuàng)造能夠使消費者參與、值得消費者回憶的活動,這就是體驗。”體驗經(jīng)濟在人類進入 21 世紀(jì)之際逐步顯露出來。在體驗經(jīng)濟時代,旅游者的需求向更高層次的“自我實現(xiàn)”升華,情感需求的比重增加,偏好那些能與自我心理需求引起共鳴的旅游產(chǎn)品。對于導(dǎo)游人員來 說,在體驗經(jīng)濟時代,游客對導(dǎo)游人員的講解要求更高,服務(wù)要更加人性化,互動項目更加注重參與性。

        一、《模擬導(dǎo)游》課堂教學(xué)現(xiàn)狀與問題

        《模擬導(dǎo)游》是導(dǎo)游專業(yè)的核心課程,課程在以前都比較重視帶團流程與講解的部分。但是隨著“體驗經(jīng)濟”時代的到來,簡單的講解已經(jīng)無法滿足游客的需求,游客對于景點已經(jīng)不再滿足于走馬觀花的游覽,更加重視體驗式的旅游,為了適應(yīng)時代的需求,我們也要與時俱進對于《模擬導(dǎo)游》課程進行適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)改革。

        目前《模擬導(dǎo)游》課程主要是在校內(nèi)上課,利用多媒體技術(shù)和模擬實訓(xùn)室進行授課存在一些問題:

        (一)教材和設(shè)施設(shè)備落后

        目前《模擬導(dǎo)游》教材都比較落后,教材都是類似于導(dǎo)游業(yè)務(wù)或者導(dǎo)游基礎(chǔ)知識加上一些景點的導(dǎo)游詞,對于學(xué)生來說吸引力不大。在教學(xué)內(nèi)容上普遍存在重理論,輕實踐。實訓(xùn)項目訓(xùn)練較少、實踐指導(dǎo)性差。雖然也有一些項目化的教學(xué),但是真正操作起來還是比較難。另外設(shè)施設(shè)備比較落后,現(xiàn)在的模擬實訓(xùn)室的器材配套無法實現(xiàn)真實的景點情境,而且景點制作和相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備費用高昂,不是一般的院校所能承擔(dān)的,并且后期的服務(wù)和配套還未必能夠跟上。

        (二)教學(xué)方法比較傳統(tǒng)

        目前的教學(xué)方法主要是講授法、案例教學(xué)、情景模擬等。通過教師示范講解,學(xué)生模擬演練。往往無法充分調(diào)動學(xué)生的積極性,模擬情境下也無法真正體會游客的真實感受。

        (三)實踐技能訓(xùn)練項目單一

        《模擬導(dǎo)游》最注重的技能就是講解。但是隨著高科技產(chǎn)品的出現(xiàn),使得圖文聲像導(dǎo)游越來越普遍,一般的講解已經(jīng)無法滿足游客的需求。體驗經(jīng)濟時代,游客除了聽講解,更加注重人性化的服務(wù)和參與性,所以實際工作需要用到的禮儀知識、人際交往的能力和才藝等訓(xùn)練也要逐步增加。

        (四)教師與行業(yè)接觸少,知識無法及時更新

        很多教師都是“雙師”,大部分都有導(dǎo)游證,但是繁重的教學(xué)任務(wù)無法更多地接觸行業(yè),導(dǎo)致大部分是照本宣科,沒有及時的案例和前言的知識。

        二、課堂教學(xué)改革的幾點措施

        (一)教學(xué)指導(dǎo)思想轉(zhuǎn)變

        轉(zhuǎn)變課堂指導(dǎo)思想,實現(xiàn)以人為本。引導(dǎo)學(xué)生思維方式變革,使其在課程教學(xué)過程中變被動的學(xué)為主動的學(xué),鼓勵學(xué)生參與“教”與“學(xué)”的全過程,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的熱情和煥發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動機。

        (二)教學(xué)內(nèi)容的增加

        在教學(xué)內(nèi)容方面首先是要加大文化知識。文化是人類文明的積淀, 是體驗旅游的突出特征。體驗旅游活動更強調(diào)人們在旅游過程中精神文化深層次的享受, 強調(diào)人們文化品位的提升以及人們在文化創(chuàng)造、文化欣賞、文化交流過程中精神生活的滿足。其次是智慧旅游知識?;ヂ?lián)網(wǎng)時代很多景點運用了VR等高科技手段,學(xué)生在課堂上就要先學(xué)習(xí),才能為游客提供更好的旅游體驗服務(wù)。再次是才藝知識。這里面包括了唱歌跳舞游戲互動等內(nèi)容。體驗經(jīng)濟時代更加注重交流和互動,才藝可以使導(dǎo)游人員快速融入游客隊伍,增加游客的體驗感受。

        (三)教學(xué)方法的改善

        教學(xué)方法的使用主要還是要提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在原有的教學(xué)方法上,還要增加行“行動導(dǎo)向”教學(xué)、實境教學(xué)、“以賽促學(xué)”等方法。

        (四)教學(xué)團隊的建設(shè)

        目前學(xué)校的師資隊伍學(xué)歷都還是比較高的,也都符合“雙師素質(zhì)”的要求。但是很多只是下企業(yè)一年或者半年,無法完全了解行業(yè)的最新情況。所以還是要與企業(yè)建立聯(lián)系,將企業(yè)中的行家里手請入課堂。旅行社與景點的導(dǎo)游隊伍中就有很多的高級導(dǎo)游、金牌導(dǎo)游,可以聘請他們作為兼職教師或者客座教授,為學(xué)生授課或者講座。

        《模擬導(dǎo)游》是一門實踐性很強的課程,需要教師結(jié)合行業(yè)當(dāng)前的情況,不斷摸索新的教學(xué)方法和手段,當(dāng)然也要充分利用校外的實訓(xùn)基地和崗位能手,共同培養(yǎng)具有高技能、高智能、滿足時代需求的導(dǎo)游人才。

        參考文獻:

        [1]約瑟夫·派因,詹姆斯·吉摩爾.體驗經(jīng)濟[M].北京:北京機械工業(yè)出版社,2002.16~21.

        [2]謝彥君.基礎(chǔ)旅游學(xué)[M].北京:中國旅游出版社,1999.

        [3]傅遠柏.“模擬導(dǎo)游”課程全景體驗互動教學(xué)模式的探索與實踐[J].職教通訊,2014.

        [4]許建.體驗經(jīng)濟時代下體驗旅游產(chǎn)品開發(fā)策略[J].旅游資源,2010.

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