米慶

【摘要】國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的支柱，其發(fā)展對我國有重要意義。而在社會主義國家中，做好國企黨建工作，保證國企黨的領(lǐng)導(dǎo)極為重要。2016年10月，全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議在北京召開，習(xí)近平總書記在會議上作出了重要講話。本文就其中堅持全心全意依靠工人階級方針這一部分內(nèi)容，結(jié)合工作實際進行深入的學(xué)習(xí)和討論。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；黨建；日常工作；工人階級

2016年10月10日至11日，全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議在北京召開，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在會上發(fā)表了極為重要的講話。該講話為國企黨建指明了道路、解決了問題，也為國企改革指明了方向。從多角度多方面對國企黨建工作作出了指導(dǎo)。本文將著重分析其中部分內(nèi)容，既堅持全心全意依靠工人階級方針，聯(lián)系日常工作，進行學(xué)習(xí)和討論，就如何加強國企中黨和工人的聯(lián)系提出幾個建議。

一、加強黨和工人聯(lián)系的重要性

工人階級是中國共產(chǎn)黨的基礎(chǔ)階級，也是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級。在當(dāng)前環(huán)境下，工人階級作為開放和社會主義現(xiàn)代化的主力軍，全心全意依靠工人階級，作為一個重大政治原則問題，任何情況都不能動搖。

因此在國企的日常工作中，我們必須要清楚地認(rèn)識，中國共產(chǎn)黨來源于中國工人，任何時候不能把黨和工人割裂開，工人才是黨的力量源泉，才是領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。因此，在日常工作中必須要加強黨和工人的聯(lián)系。

隨著社會的變化，科技的進步，工人階級的先進性也在不斷地發(fā)展。改革開放之前相比，工人階級的構(gòu)成已經(jīng)有了重大的變化，知識分子成為了工人階級的一部分，且作用更加突出。在2003年中國工會第十四次全國代表大會中，工人階級有了全新的定義，知識分子被納入了工人的統(tǒng)一整體之中。因此，堅持全心全意依靠工人階級方針，不僅僅是政治原則，同時也是發(fā)揮功能作用、發(fā)揮知識分子作用、推動企業(yè)進步、推動企業(yè)發(fā)展的必由之路。

二、健全基層工會

習(xí)近平總書記在10月10日的會議上指出，全心全意依靠工人階級，要健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度。建立健全的基層工會實質(zhì)上是維護基層民主，落實黨的思想，保障工人權(quán)益。

基層工會組織是黨和基層工人溝通的主要渠道，發(fā)揮著重要的橋梁作用，只有有了健全的基層工會，企業(yè)的員工才能行使自身權(quán)利，了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，參與企業(yè)重大決策。要將這些功能落到實處，切實推動企業(yè)民主，基層工會應(yīng)當(dāng)主動承擔(dān)更多的任務(wù)。

首先，基層工會要加強宣傳教育，到工人中去，向每一個工人宣傳黨的政策，首先保障工人的知情權(quán)，讓工人知道自己有參與決策、表達自身和監(jiān)督企業(yè)的權(quán)利。只有工人表達了足夠的政治思想覺悟，才能夠積極主動地參與到工作中來，行使自身政治權(quán)利，發(fā)揮自身的主觀能動性，增強員工的主人翁意識。

其次，工會要主動了解工人需求，聽取工人意見，積極主動為全體員工服務(wù)，保障每一位職工的合法權(quán)利。工會工作要加強主動性，同時也要更加細(xì)致、主動地了解每一位員工的思想狀況，聽取他們對企業(yè)的意見。只有工會切實為員工服務(wù)，為工人利益而努力的時候，才能取得員工的信任，切實擔(dān)負(fù)起聽取工人群眾想法的任務(wù)，成為黨和工人之間溝通的橋梁。

三、豐富工作形式

傳統(tǒng)的黨建工作多是利用行政資源，有一定的強制性，宣講方式以灌輸為主。隨著時代的不斷發(fā)展，黨建工作缺乏創(chuàng)新，缺乏對社會環(huán)境的適應(yīng)。然而一方面，工人階級的結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，另一方面科技的發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)，當(dāng)前社會信息技術(shù)發(fā)展程度高，信息傳播快，人們獲取信息途徑增加，社會網(wǎng)絡(luò)變得更加復(fù)雜。要在這一環(huán)境下，持續(xù)加強黨和工人的聯(lián)系，就必須豐富工作形式，利用信息技術(shù)，多角度、多渠道、多方式地完成工作。

利用當(dāng)前新技術(shù)、信息平臺等等手段向工人發(fā)布信息，并收集工人反饋。這樣能夠得到實效性更高的第一手信息，同時能夠確保員工的參與程度，保證每一個工人都能收到信息，給出反饋，這對于保障員工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)有重要的意義。

同時，黨建工作者還可以設(shè)立圖書室，成立讀書興趣班，定期組織員工共同學(xué)習(xí)和研討，了解黨的相關(guān)政策，提升自身修養(yǎng)。并通過激勵手段，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，傳遞學(xué)習(xí)熱情，讓員工相互激勵，相互帶動，共同進步，了解并行使自身權(quán)利，最終提高工作積極性，推動企業(yè)發(fā)展。

四、結(jié)語

增強黨和工人的聯(lián)系，提高工人的政治認(rèn)識，目的就是為了保障工人的權(quán)益，最終做到堅持全心全意依靠工人階級。在工人階級本身進步性不斷提升、結(jié)構(gòu)不斷變化、科技不斷進步的今天，企業(yè)進行國企改革，和依靠工人階級，促進工人階級行使自身權(quán)利，本身就是連在一起的。在國企黨建日常工作中，應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮主觀能動性，建立完善的基層工會組織，豐富工作方式，多角度、全方位與工人建立聯(lián)系，最終達到激發(fā)員工積極性，讓企業(yè)可以全心全意依靠工人階級。

要注意的是，要真正推動工人階級的積極性，讓工人階級有主人翁意識，從根本上來說，還是要提高工人階級的待遇，讓工人享受到企業(yè)發(fā)展和企業(yè)改革的成果，切實從企業(yè)發(fā)展中獲得提升。也只有真正讓工人享受到改革的成果，才算是堅持全心全意依靠工人階級。

【參考文獻】

[1]付立勤，黃燕林.淺談新時期國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2016（02）：96.

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