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        2016年京滬薪資增幅:持平2015年

        2017-07-25 16:02:45
        經(jīng)理人 2016年3期
        關(guān)鍵詞:專才開發(fā)人員求職者

        隨著招聘市場的繼續(xù)成熟和發(fā)展,預(yù)計(jì)2016年的招聘水平將保持穩(wěn)定水平。

        IT業(yè)將繼續(xù)成為招聘市場的主要增長來源。數(shù)字、移動(dòng)和電子商務(wù)相關(guān)企業(yè)在中國的重要性將不斷上升,帶動(dòng)了市場對用戶體驗(yàn)專才、移動(dòng)工程師和軟件開發(fā)人員的需求。企業(yè)可能會(huì)繼續(xù)注重成本控制,提升利潤依舊是重中之重。因此,企業(yè)對業(yè)績突出的銷售經(jīng)理的需求將十分旺盛,以幫助其增加收入和發(fā)展新市場。

        在銀行和金融服務(wù)業(yè),預(yù)計(jì)非傳統(tǒng)領(lǐng)域的增長將會(huì)更為快速,例如財(cái)富管理、資產(chǎn)管理和互聯(lián)網(wǎng)金融等。在中后臺職能中,2016年的重點(diǎn)仍將是風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)和審計(jì)職能。隨著更多并購和重組的實(shí)施,預(yù)計(jì)求職者在2016年將更加重視職業(yè)穩(wěn)定性。與前幾年相比,跳槽現(xiàn)象將會(huì)減少,求職者將更加注重在自己的崗位上增長經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展技能。因此,專業(yè)人才在選擇新崗位時(shí)將更為謹(jǐn)慎。同樣,企業(yè)在招聘要求上將更為嚴(yán)格,尤其青睞能為企業(yè)增加實(shí)際價(jià)值的候選人。擁有區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)和良好商業(yè)敏銳力的雙語人才將受到各行業(yè)企業(yè)的追捧。

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