邢小龍

摘要：黨建工作特別是基層黨建工作對(duì)于夯實(shí)當(dāng)?shù)膱?zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力意義重大。但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，企業(yè)的基層黨建工作面臨著一系列問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在不僅限制了企業(yè)黨建工作的開展而且不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和長(zhǎng)久的發(fā)展。如何克服當(dāng)前企業(yè)基層黨建工作中存在的問(wèn)題，提高企業(yè)黨建工作水平已經(jīng)成為企業(yè)亟待解決的問(wèn)題。本文主要從當(dāng)前企業(yè)基層黨建工作存在的問(wèn)題、企業(yè)黨建工作的意義、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的主要方法等方面對(duì)企業(yè)黨建工作進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；基層黨建；主要方法

中圖分類號(hào)：D267.1 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2017）013-0-01

一、企業(yè)基層黨建工作存在的主要問(wèn)題

1.企業(yè)存在重經(jīng)營(yíng)輕黨建的思想誤區(qū)，不重視基層黨建工作。在很多的企業(yè)中，企業(yè)管理者往往將企業(yè)的工作重心放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，認(rèn)為只要企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益好了，其他的工作都是無(wú)關(guān)緊要的。正是因?yàn)橛辛诉@種錯(cuò)誤的思想認(rèn)識(shí)，絕大多數(shù)的企業(yè)管理者把企業(yè)的基層黨建工作放在了可有可無(wú)的境地，對(duì)基層黨建工作不夠重視，企業(yè)的黨建工作難以正常有序的開展。

2.部分黨員態(tài)度不端正，對(duì)企業(yè)的基層黨建工作熱情不高。有的黨員認(rèn)為自己過(guò)去在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中已經(jīng)起到了模范帶頭作用，現(xiàn)在年事已高只需要坐等退休就可以了；有些黨員對(duì)黨組織的建設(shè)和發(fā)展漠不關(guān)心，認(rèn)為黨組織的發(fā)展與自己沒(méi)有任何關(guān)系；有些黨員面臨企業(yè)的轉(zhuǎn)型改制等問(wèn)題思想復(fù)雜，無(wú)暇關(guān)注黨的建設(shè)和發(fā)展問(wèn)題。以上問(wèn)題的存在導(dǎo)致了在企業(yè)中，部分黨員的態(tài)度不夠端正，對(duì)企業(yè)的基層黨建工作熱情不高，嚴(yán)重影響了企業(yè)黨建工作的質(zhì)量和效率。

3.黨建工作管理機(jī)制不健全，政工工作隊(duì)伍素質(zhì)不高。在實(shí)際的工作過(guò)程中，很多企業(yè)在進(jìn)行基層黨組織建設(shè)時(shí)往往沒(méi)有制定相應(yīng)的規(guī)章制度而且多數(shù)企業(yè)并沒(méi)有設(shè)置專門的政工工作崗位，所以黨建工作的管理機(jī)制極不健全?；蛘呤怯行┢髽I(yè)也建設(shè)了政工部門但是專業(yè)的政工人員數(shù)量極少，很多基層黨建政工工作人員并不具備現(xiàn)代的思想觀念，政工工作隊(duì)伍的素質(zhì)不高。這些問(wèn)題的存在給政工工作的開展帶來(lái)了一定的困難，大大降低了企業(yè)基層黨建工作的工作效率。

4.黨建工作形式單一，缺乏吸引力。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中往往追求利益的最大化，對(duì)黨建工作的投入非常少，這就導(dǎo)致黨組織在開展活動(dòng)的過(guò)程中缺乏經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)形式較為單一，缺乏吸引力。

二、加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作的意義

1.有利于企業(yè)沿著正確的政治方向發(fā)展。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用是我們的政治優(yōu)勢(shì)，也是建立有中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)要求和根本保證[1]。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮之下，加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作有利于保證企業(yè)沿著正確的政治方向發(fā)展，有利于企業(yè)時(shí)刻跟著黨走。

2.有利于調(diào)動(dòng)員工積極性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。企業(yè)基層黨建工作能夠有效發(fā)揮黨組織的政治核心作用，促使廣大員工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，從而充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。

3.有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提升企業(yè)的文化軟實(shí)力。企業(yè)基層黨建工作更多的是一種思想政治引導(dǎo)工作，對(duì)員工的作風(fēng)、行為予以約束，對(duì)團(tuán)隊(duì)精神等企業(yè)文化的形成加以引導(dǎo)。企業(yè)基層黨建工作的開展能夠幫助企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展思路，提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提升企業(yè)的文化軟實(shí)力。

三、加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作的主要方法

1.樹立正確的工作思想，高度重視企業(yè)基層黨建工作。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，企業(yè)轉(zhuǎn)型改制的今天，企業(yè)基層黨建工作的開展尤為重要。企業(yè)基層黨建工作內(nèi)容多、范圍廣，不僅需要對(duì)企業(yè)平時(shí)的行政工作進(jìn)行管理而且還需要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的基層黨建情況，所以工作內(nèi)容較為繁瑣。這就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)基層黨建政工工作人員的工作熱情不高，工作態(tài)度比較消極。所以，要加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作首先需要加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作人員的思想政治教育，使其能夠轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的工作思想，高度重視企業(yè)基層黨建工作，從而提高工作效率，促進(jìn)黨建工作的有序開展。

2.創(chuàng)新企業(yè)基層黨建工作的工作方法。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的企業(yè)基層黨建工作的工作方法已經(jīng)不能滿足時(shí)代發(fā)展的要求，亟需對(duì)企業(yè)基層黨建工作的工作方法進(jìn)行創(chuàng)新。比如，在具體的工作中應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，從黨員在生活中所存在的一系列現(xiàn)實(shí)問(wèn)題出發(fā)幫助其解決其存在的實(shí)際問(wèn)題，使其感受到黨組織的溫暖，從而激發(fā)他們參與企業(yè)基層黨建工作的熱情。除此以外，在信息化發(fā)展的大背景之下，還應(yīng)該不斷提高黨建政工工作的信息化水平。

3.不斷完善企業(yè)黨建政工制度，建立健全黨建管理機(jī)制。完善的制度是保障工作有序順利進(jìn)行的前提，所以加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作必須不斷完善企業(yè)黨建政工制度，建立健全黨建管理機(jī)制。首先應(yīng)將黨委工作的相關(guān)制度予以完善，其次要高度重視組織會(huì)議制度的完善，再次需要將集體領(lǐng)導(dǎo)制度和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)[2]。

4.不斷提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)。企業(yè)基層黨建工作的加強(qiáng)需要依靠黨委工作者來(lái)具體貫徹落實(shí)，從某種程度上說(shuō)，黨務(wù)工作者素質(zhì)的高低直接決定了企業(yè)基層黨建工作的有效與否。在新形勢(shì)下，提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)可從以下幾方面入手：一是提高黨務(wù)工作者的思想政治水平。黨建工作的政策性和理論性都非常強(qiáng)，企業(yè)基層黨建工作的順利開展要求黨務(wù)工作者首先要提高自身的思想政治水平；二是加強(qiáng)黨委工作者的作風(fēng)建設(shè)。黨務(wù)工作者承擔(dān)著教育引導(dǎo)廣大黨員干部的重要責(zé)任，是廣大黨員干部的榜樣，這就要求黨務(wù)工作者要高度重視自身的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，違反法律和組織紀(jì)律的事堅(jiān)決不做。

四、結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)改革的不斷深化，企業(yè)基層黨建工作也在發(fā)生著不斷變化，要想加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作必須創(chuàng)新工作方法，提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)。只有這樣才能不斷提高企業(yè)基層黨建工作的水平，才能保障黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，才能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，從而促進(jìn)企業(yè)的順利發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]徐明海.以人為本，關(guān)注細(xì)節(jié)，提升基層黨建工作效果——世博對(duì)企業(yè)基層黨建工作的啟迪.改革與開放，2011（2）：56.

[2]楊泉.石油企業(yè)基層黨建工作的主要問(wèn)題及創(chuàng)新.企業(yè)改革與管理，2014（15）：39.