董海蓮

摘要：企業(yè)的發(fā)展靠的是正確的方向和員工的力量，很多企業(yè)高層認(rèn)為有足夠的技術(shù)能力就可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展但卻忽視了政工工作的重要性。很多員工的歸屬感和榮譽(yù)感不強(qiáng)，更別提工作的熱情了，這些很大一部分原因是政工工作沒(méi)有做好。所以，企業(yè)要深化政工隊(duì)伍建設(shè)，提高政工干部工作水平，從而促進(jìn)員工更好的工作和發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工隊(duì)伍；問(wèn)題；新措施

思想政治工作既是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，又是國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的生命線。在企業(yè)思想政治工作布局發(fā)生了新的改變的情況下。本文首先論述了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作對(duì)于改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要意義，其次闡述了加強(qiáng)思想政治工作要與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，最后闡明必須建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作干部隊(duì)伍。

一、新常態(tài)下企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的意義分析

新時(shí)期背景下，企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)面臨著新的調(diào)整。企業(yè)思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中，思想政治工作者是做好這一工作的關(guān)鍵所在，在企業(yè)思想政治工作開(kāi)展中具有重要作用。新常態(tài)下，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了較大轉(zhuǎn)變，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式由高速發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)橹懈咚侔l(fā)展；（2）經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善，經(jīng)濟(jì)主體開(kāi)始傾向于消費(fèi)需求與第三產(chǎn)業(yè)，城鄉(xiāng)之間的差距正在逐步縮小，居民收入在全部收入中占據(jù)的比例有所增長(zhǎng)，保障了人民群眾的實(shí)際利益；（3）我國(guó)開(kāi)始逐漸轉(zhuǎn)變以往的投資、經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)模式。在這一背景下，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。新常態(tài)下，企業(yè)內(nèi)部工作人員是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中是否能夠抓住機(jī)遇的關(guān)鍵所在；因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分重視內(nèi)部工作人員的思想政治教育工作，只有進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工的責(zé)任心，統(tǒng)一規(guī)范企業(yè)職工的思想行動(dòng)，使其朝著一個(gè)共同的目標(biāo)前進(jìn)、努力，才可以充分發(fā)揮職工在企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中的最大價(jià)值，而企業(yè)職工思政教育水平的高低，與企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)有著直接關(guān)系，所以應(yīng)當(dāng)加大企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的力度，其直接影響著企業(yè)的發(fā)展。

二、企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀

（一）企業(yè)對(duì)政工隊(duì)伍的建設(shè)不夠重視

近年來(lái)，我國(guó)的機(jī)械企業(yè)顯示出了迅猛發(fā)展的態(tài)勢(shì)，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐，所以，企業(yè)高層把精力和目光過(guò)多的放在了企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)上，為了獲取最大的利潤(rùn)。而殊不知，這種想法和行為卻恰恰將企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力給忽略了，也就是政治工作。企業(yè)的發(fā)展要依賴員工，而員工的工作看的就是效率和積極性，良好的政治教育工作能夠有效的激發(fā)員工的工作積極性，提高他們的工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更大的貢獻(xiàn)。但在目前，企業(yè)并沒(méi)有給予政治人員足夠的重視，所以，企業(yè)的發(fā)展存在很大的隱患。這就需要企業(yè)扭轉(zhuǎn)自己的思想，將政工隊(duì)伍的建設(shè)重視起來(lái)，從而更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（二）政工人員專業(yè)素質(zhì)較低

目前，部分企業(yè)的政工人員專業(yè)素質(zhì)較低，在企業(yè)應(yīng)聘期間，沒(méi)有嚴(yán)格要求應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)與文化程度，在上崗之前，沒(méi)有開(kāi)展崗前培訓(xùn)工作，在實(shí)際工作期間，也無(wú)法階段性的對(duì)其進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與思想政治的培訓(xùn)，導(dǎo)致政工人員整體素質(zhì)下降，無(wú)法提升企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)工作質(zhì)量。

三、企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)措施分析

（一）企業(yè)要提高對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的重視程度

要解決目前政工工作的困難，首要一點(diǎn)就是機(jī)械制造企業(yè)要提高對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度，將其與施工和經(jīng)營(yíng)兩手抓、兩手都要硬。通過(guò)政工工作的開(kāi)展，可以有效提高員工的工作積極性，從思想上使他們對(duì)施工工作充分重視起來(lái)，并在工作當(dāng)中發(fā)揮自己的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。思想是行為的先導(dǎo)，政工工作在企業(yè)的發(fā)展中也起到了奠基作用，所以，企業(yè)一定要給予政工工作充分的重視，員工要配合政工人員開(kāi)展工作和教育活動(dòng)。

（二）建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍

企業(yè)在政工隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中，必須要重視政工人員的專業(yè)素質(zhì)，保證可以提升政工人員的工作能力。首先，在招聘過(guò)程中，企業(yè)需要嚴(yán)格要求應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)，只有專業(yè)素質(zhì)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的工作人員才能允許入職。其次，在政工人員實(shí)際工作的過(guò)程中，企業(yè)需要階段性的對(duì)其進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與技能的培訓(xùn)，逐步更新政工人員的工作方式，進(jìn)而增強(qiáng)政工人員的工作效果。最后，企業(yè)要定期開(kāi)展研討會(huì)，要求企業(yè)政工人員可以在研討會(huì)中學(xué)習(xí)到更多知識(shí)，建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

（三）增強(qiáng)政工人員的業(yè)務(wù)能力

企業(yè)在政工隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，必須要重視政工人員的業(yè)務(wù)能力，保證可以提升政工人員的工作效率與工作質(zhì)量。首先，企業(yè)政工部門需要培養(yǎng)政工人員的人際交流能力，增強(qiáng)政工人員說(shuō)話技巧，保證可以提升其工作質(zhì)量。其次，企業(yè)政工部門需要保證政工人員之間合作與溝通合理性，保證政工人員之間建立良好的合作關(guān)系，在協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作的情況下，增強(qiáng)政工人員的發(fā)展效果。最后，企業(yè)需要重視思想政治教育工作，利用思想政治教育方式為政工人員樹(shù)立正確的觀念意識(shí)，引導(dǎo)政工人員正確看待自身工作，增強(qiáng)政工人員的歸屬感與使命感，使其可以在自身工作崗位中為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

四、結(jié)語(yǔ)

新常態(tài)背景下，企業(yè)政工干部應(yīng)當(dāng)對(duì)其內(nèi)容予以適應(yīng)，并幫助企業(yè)職工適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，為了進(jìn)一步提升企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，企業(yè)應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代發(fā)展理念，加大開(kāi)拓創(chuàng)新的力度；同時(shí)，還要加大企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)力度，進(jìn)一步適應(yīng)新常態(tài)，重視政工隊(duì)伍建設(shè)理念的創(chuàng)新，保證定位的準(zhǔn)確性，以此促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

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