周瑩

摘要：提升新生代農(nóng)民工素質(zhì)，加強(qiáng)其思想政治工作，是創(chuàng)建文明行業(yè)、推進(jìn)文明企業(yè)活動(dòng)的根本任務(wù)。新生代農(nóng)民工自身具有文化知識(shí)不足，年輕思想活躍，創(chuàng)新型強(qiáng)，但思想不穩(wěn)定的特點(diǎn)。針對(duì)新生代農(nóng)民工的特點(diǎn)，充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，減輕其劣勢(shì)，扎實(shí)做好建筑農(nóng)民工思想政治工作，提高政治待遇、提高福利待遇、加強(qiáng)人文關(guān)懷，穩(wěn)定農(nóng)民工隊(duì)伍，通過(guò)開展“四結(jié)合”工作法加強(qiáng)新生代農(nóng)民工思想政治工作，調(diào)動(dòng)農(nóng)民工生產(chǎn)積極性，促進(jìn)新生代農(nóng)民工和企業(yè)發(fā)展雙贏，構(gòu)建和諧企業(yè)。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；新生代農(nóng)民工；四結(jié)合

第一，以加強(qiáng)組織和管理為根本點(diǎn)，把新生代農(nóng)民工思想政治工作與推動(dòng)施工生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)。

一是政治待遇同步。建立流動(dòng)黨支部、團(tuán)支部，將黨的前沿陣地建立在農(nóng)民工中間，用先進(jìn)的思想、行為帶動(dòng)他們。將新生代農(nóng)民工黨員納入到基層單位黨支部統(tǒng)一管理，堅(jiān)持“六納入”工作原則，即從組織建設(shè)上納入，從黨的活動(dòng)上納入，從學(xué)習(xí)培訓(xùn)上納入，從日常生活上納入，從激勵(lì)關(guān)懷幫扶上納入。通過(guò)形式多樣的管理方式，在思想上重視、在感情上溝通、在工作上依靠，讓新生代農(nóng)民工切實(shí)感到自己與正式職工毫無(wú)區(qū)別，做到新生代農(nóng)民工與正式職工“同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同管理、同生活、同報(bào)酬”的“五同”管理，克服了他們的“雇傭”心理、消除了他們的“打工仔”心態(tài)。

二是想方設(shè)法把新生代農(nóng)民工組織起來(lái)，積極參加各種主題實(shí)踐活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽，結(jié)合施工一線生產(chǎn)實(shí)際，開展“青年突擊隊(duì)”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”、“黨員科技管理創(chuàng)新行動(dòng)”、“黨員先鋒工程”等專題活動(dòng)，引導(dǎo)新生代農(nóng)民工在施工生產(chǎn)、質(zhì)量安全、工期效益等重大任務(wù)中當(dāng)先鋒、打頭陣、作貢獻(xiàn)。根據(jù)新生代農(nóng)民工善于創(chuàng)新的特點(diǎn)，促使其在本職崗位上積極開展修舊利廢、節(jié)支降耗活動(dòng)，并進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽和義務(wù)勞動(dòng)。針對(duì)新生代農(nóng)民工思想活躍，會(huì)使用新興媒體，信息量大，善于創(chuàng)新的特點(diǎn)，鼓勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦袆?chuàng)新，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。采取一定的激勵(lì)機(jī)制，使新生代農(nóng)民工立足本職崗位在生產(chǎn)技術(shù)、管理上創(chuàng)新，促進(jìn)施工生產(chǎn)進(jìn)展高質(zhì)高效。

第二，以培訓(xùn)教育為平臺(tái)，把思想政治工作與提升新生代農(nóng)民工勞動(dòng)生產(chǎn)技能相結(jié)合。

一是教授有吸引力的內(nèi)容，以專業(yè)技術(shù)為重點(diǎn)，讓新生代農(nóng)民工自覺(jué)聽課，開展一系列崗前培訓(xùn)，做到不培訓(xùn)不上崗、培訓(xùn)不合格不上崗、特殊崗位沒(méi)有專業(yè)操作證不上崗。培訓(xùn)內(nèi)容做到安全操作規(guī)程、質(zhì)量管理知識(shí)、業(yè)務(wù)技能與思想政治教育并重。在師帶徒活動(dòng)中，將思想引導(dǎo)也納入教育內(nèi)容之中，要求師傅不僅要傳授技術(shù)技能和文化知識(shí)，還要通過(guò)言傳身教，幫助新生代農(nóng)民工徒弟樹立正確的價(jià)值觀、事業(yè)心和責(zé)任感。

二是針對(duì)年輕人思想活躍、安全意識(shí)單薄、吃苦耐勞精神差的特點(diǎn)，經(jīng)常性的開展安全知識(shí)培訓(xùn)和安全事故警示教育，促進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定。同時(shí)，由老一輩職工為其授課，進(jìn)行思想教育，講解“老黃牛”精神，提升新生代農(nóng)民工吃苦耐勞、踏實(shí)奉獻(xiàn)的精神。

第三，以關(guān)心人、凝聚人為出發(fā)點(diǎn)，把思想政治工作與關(guān)愛(ài)服務(wù)新生代農(nóng)民工結(jié)合起來(lái)。

結(jié)合黨員聯(lián)系幫扶群眾，把一件件溫暖人心的好事實(shí)事潤(rùn)物無(wú)聲地做到新生代農(nóng)民工心坎上，用制度來(lái)保障新生代農(nóng)民工的權(quán)益，與新生代農(nóng)民工簽訂“勞動(dòng)合同”，充分保障他們的合法權(quán)益，做到同工同酬，保證工資按時(shí)足額發(fā)放到每一個(gè)新生代農(nóng)民工手中，搶工期時(shí)的獎(jiǎng)金分配方案與正式職工同等水平，堅(jiān)持開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”和節(jié)日慰問(wèn)等活動(dòng)，把工作經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)拔尖的合同工性質(zhì)新生代農(nóng)民工培養(yǎng)成骨干，根據(jù)管理和技術(shù)工種的配備需要，把經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期合作考驗(yàn)的骨干轉(zhuǎn)為正式職工的制度，極大地激勵(lì)了新生代農(nóng)民工的工作熱情。

第四，以精神文明活動(dòng)為切入點(diǎn)，把思想政治工作與提升新生代農(nóng)民工的思想道德素質(zhì)結(jié)合起來(lái)。

根據(jù)新生代農(nóng)民工思維活躍，針對(duì)年輕人心理需求特點(diǎn)，在工地配套建設(shè)文體活動(dòng)室和籃球場(chǎng)，給每個(gè)班組配備電視機(jī)和各類文體用品，鋪設(shè)寬帶網(wǎng)，開展籃球賽、棋牌比賽等文體活動(dòng)。有些人具有文藝愛(ài)好和才能，以項(xiàng)目部為單位，積極組織開展各種文娛活動(dòng)，為期搭建展示自我的平臺(tái)，廣泛發(fā)動(dòng)其參與進(jìn)來(lái)，豐富精神文化生活，給其搭建展示才能的舞臺(tái)，是一種貼心的人文關(guān)懷，滿足其自我提升的心理需求。

實(shí)踐成效：

通過(guò)開展“四結(jié)合”工作法加強(qiáng)新生代農(nóng)民工思想政治工作，公司新生代農(nóng)民工隊(duì)伍穩(wěn)定，施工生產(chǎn)高質(zhì)高效。其中，第五項(xiàng)目部和金廈房地產(chǎn)項(xiàng)目新生代農(nóng)民工在生產(chǎn)中發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用，在生產(chǎn)、安全工作中沖在前、做貢獻(xiàn)，促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效；金興分公司新生代農(nóng)民工開展了“我為節(jié)約做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，通過(guò)對(duì)吹塑機(jī)換網(wǎng)方式進(jìn)行合理創(chuàng)新改造，節(jié)支創(chuàng)效8000余元；第一項(xiàng)目部新生代農(nóng)民工開展了“保生產(chǎn)、做貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，全項(xiàng)目部新生代農(nóng)民工全力投入金牛陽(yáng)光苑項(xiàng)目建設(shè)工作中，項(xiàng)目建設(shè)高質(zhì)高效。一年來(lái)，共在新生代農(nóng)民工中開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)26次，開展乒乓球、羽毛球、籃球活動(dòng)16場(chǎng)次，舉辦小型棋牌比賽、歌舞文藝活動(dòng)8次，促進(jìn)了企業(yè)健康蓬勃、和諧高效發(fā)展。