王永麗

綏濱縣采取“堅持學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平；堅持活動，提升服務(wù)能力；堅持問效，提升工作成效”等舉措，切實打造一支“忠誠、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”的過硬組工干部隊伍。通過集中輪訓(xùn)、崗位專訓(xùn)、入部教育、組工講堂等方式，切實增強組工干部的學(xué)習(xí)自覺性和積極性；開展“集中調(diào)研月”“黨建‘手把手”“月例會”“訪貧問苦”等活動，組織全體組工干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“兩新”組織，開展專題黨建調(diào)研指導(dǎo)，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)水平；建立科室工作“任務(wù)清單”“推進臺賬”和目標(biāo)管理責(zé)任制度，健全完善“一事一問效、一周一匯報、一月一座談、一季一談心、一年一評議”制度，有效增強組工干部的綜合素質(zhì)和履職水平。endprint