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        新時(shí)期道路運(yùn)輸企業(yè)思想政治工作的難點(diǎn)和方法

        2017-07-19 20:05:15田桂生
        科學(xué)與財(cái)富 2017年19期
        關(guān)鍵詞:難點(diǎn)思想政治工作新時(shí)期

        田桂生

        摘 要:新時(shí)期道路運(yùn)輸企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級、行業(yè)競爭等問題,各種矛盾凸顯,本文從三個(gè)方面分析了新時(shí)期道路運(yùn)輸企業(yè)思想政治工作的難點(diǎn),并就如何有效加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作以促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,做出了建議與思考。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)期;道路運(yùn)輸企業(yè);思想政治工作;難點(diǎn);方法

        引言:

        在國家現(xiàn)代化進(jìn)程加速、社會(huì)急劇轉(zhuǎn)型的這個(gè)時(shí)期,面對文化模式、價(jià)值觀念等各個(gè)領(lǐng)域的深刻變化和近幾年來道路運(yùn)輸企業(yè)的困境,企業(yè)思想政治工作也面臨許多新情況、新問題。研究、探索、理清思想政治工作思路和方法已是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。

        1、當(dāng)前道路運(yùn)輸企業(yè)思想政治工作面臨的難點(diǎn)

        隨著中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),道路運(yùn)輸企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇前所未有。同樣,企業(yè)當(dāng)前的思想政治工作既有良好機(jī)遇,又面臨著一系列難點(diǎn)和問題。

        1.1貧富差距擴(kuò)大導(dǎo)致人們心理失衡問題顯現(xiàn)。改革開放以來,在“按勞分配”、“先富帶動(dòng)后富”政策的帶動(dòng)下,我國經(jīng)濟(jì)有了長久迅猛的發(fā)展。人們在各自的崗位上,盡其所能、得其該得。但由于客觀條件和個(gè)人能力不同,“先富”和“后富”間的差距逐漸擴(kuò)大,貧富差距的擴(kuò)大逐漸引發(fā)了社會(huì)成員的心理失衡,“仇富”心理日漸顯露。如何引導(dǎo)人們正確認(rèn)識貧富差距擴(kuò)大問題,防止心理失衡發(fā)展為心理問題,是當(dāng)前思想政治工作面臨的一個(gè)嚴(yán)峻問題。

        1.2價(jià)值觀嬗變導(dǎo)致信仰缺失。共產(chǎn)主義信仰和積極正面的社會(huì)主義核心價(jià)值觀曾經(jīng)在中國最困難的時(shí)期發(fā)揮了巨大的作用。它們引導(dǎo)中國人民互相幫扶、共渡難關(guān)、團(tuán)結(jié)一致進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。而改革開放以來,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)大發(fā)展使物質(zhì)利益在人們心中占據(jù)了很大地位,拜金主義、利己主義逐漸抬頭。價(jià)值觀嬗變導(dǎo)致人們信仰動(dòng)搖進(jìn)而缺失。針對這一情況,當(dāng)前思想政治工作要引導(dǎo)職工在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展時(shí)期樹立積極正確的價(jià)值觀,保障和諧企業(yè)建設(shè)。

        1.3近幾年道路運(yùn)輸企業(yè)效益持續(xù)下滑,導(dǎo)致職工獲得感幸福感降低。國家財(cái)政收入逐年遞增,政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員收入漲幅較大,而內(nèi)外交困的運(yùn)輸企業(yè)職工的工資卻在低位徘徊,部分職工心態(tài)失衡,幸福感不強(qiáng),工作積極性大打折扣,給企業(yè)的和諧穩(wěn)定帶來了隱患。在全國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的大背景下,針對戰(zhàn)勝經(jīng)濟(jì)困難信心不強(qiáng)、精神不振、甚至悲觀失望的情緒,引導(dǎo)人們看到機(jī)遇、看到希望,也是新時(shí)期思想政治工作嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

        2、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的方法

        新時(shí)期、新形勢下,人們的思想活動(dòng)和行為方式發(fā)生了許多變化。那么,思想政治工作的方式方法也要隨之變化,既要解放思想、實(shí)事求是,更要與時(shí)俱進(jìn),大膽進(jìn)行創(chuàng)新,唯有如此,才能適應(yīng)新常態(tài)下企業(yè)不斷向前發(fā)展的需求。新形勢下要做好思想政治工作必須從以下幾個(gè)方面入手:

        2.1堅(jiān)持以人為本,充分體現(xiàn)"人性化"

        一個(gè)人在漫長的日常生活和工作之中,難免總會(huì)遇到這樣或那樣的問題。今天不是你因?yàn)橛龅郊彝ド钌嫌惺裁疵芤粫r(shí)無法解決或是因?yàn)樽优蠈W(xué)、就業(yè)出現(xiàn)問題而產(chǎn)生煩惱,明天就是他因?yàn)楣ぷ魃喜豁樞牡氖?,產(chǎn)生這樣或那樣的想法而感到心中不快。這些事從表面上看起來不算什么大事,應(yīng)該說是很平常很正常的事情,人人都有可能會(huì)遇到,不足為奇。但是,人都是有思想有豐富感情的高級動(dòng)物,作為一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干,特別是從事思想政治工作的同志,必須要把這些從表面上看起來不算是大事,它又是我們?nèi)粘I詈凸ぷ髦兴究找姂T很平常很正常的事情,人人都有可能會(huì)遇到的事情,不足為奇的事情,主動(dòng)把它看成是自己的事情和親兄弟、親姐妹的大事情,主動(dòng)地去關(guān)心和幫助他們,解決問題的效果就必然會(huì)截然不同。因此,在單位、在班組,無論我們的職工在什么時(shí)候,無論他是誰,只要他的家庭生活中出現(xiàn)了有什么自己難以解決的矛盾與困難,以及他的思想上產(chǎn)生了什么解不開的疙瘩的時(shí)候,我們單位和班組,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要主動(dòng)地進(jìn)行"必訪",掌握第一手情況,千方百計(jì)想辦法切實(shí)為他們解決好生活和工作上確實(shí)存在的實(shí)際困難,時(shí)時(shí)把他們的冷暖記在心中,切莫視而不見。

        2.2巧用載體,構(gòu)筑互動(dòng)平臺(tái),創(chuàng)造生機(jī)與活力

        思想政治工作不是空洞的說教,不是抽象的定理,而應(yīng)是激勵(lì)人的意志,豐富人的需求的偉大工程。因此要以活動(dòng)為載體,來增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。要根據(jù)企業(yè)和員工的需要來積極開展為企業(yè)中心工作服務(wù)的主題活動(dòng),加強(qiáng)文明創(chuàng)建,發(fā)展企業(yè)文化,構(gòu)筑交流平臺(tái),為員工提供參與表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。通過豐富多彩的活動(dòng),使員工的才能得到發(fā)揮、精神得到充實(shí)、思想受到熏陶,達(dá)到提高員工企業(yè)主人翁責(zé)任感和企業(yè)凝聚力的目的,使思想政治工作充滿生機(jī)與活力。

        2.3健全各項(xiàng)機(jī)制,加強(qiáng)教育

        2.3.1要把思想政治工作貫穿于各項(xiàng)工作始終,一是必須實(shí)現(xiàn)由人管向制度管的根本轉(zhuǎn)變,按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、科學(xué)化的要求,建立健全完善的規(guī)章制度體系,要根據(jù)工作中遇到的新情況、新問題,對規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行修訂;二是要嚴(yán)格目標(biāo)考核, 抓好規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。在考核中要充分發(fā)揚(yáng)民主,慎重對待,并接受群眾的監(jiān)督。在堅(jiān)持公平、公正、公開原則的同時(shí),做好后進(jìn)人員的思想工作, 掌握他們的思想動(dòng)態(tài),幫助他們分析查找原因,幫助他們進(jìn)步,維護(hù)單位團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局。

        2.3.2聯(lián)系實(shí)際。要把解決思想問題和解決實(shí)際問題相結(jié)合。思想政治工作要堅(jiān)持走群眾路線,領(lǐng)導(dǎo)要深入一線,到工作現(xiàn)場,及時(shí)掌握一線動(dòng)態(tài),為職工辦實(shí)事,幫職工排憂解難。

        2.3.3加強(qiáng)教育。開展理想信念教育決不能大話、套話連篇,而是要寓理于教,寓教于樂,用事實(shí)、用典型、用案例使職工樹立起對馬克思主義的信仰、對社會(huì)主義的信念。只有在教育中把意見講足、問題講清、道理講透,鼓勵(lì)職工講真話、講實(shí)話,才能收到事半功倍的效果。

        2.3.4領(lǐng)導(dǎo)示范。要靠黨組織的核心作用影響職工,靠單位領(lǐng)導(dǎo)、中層骨干的率先垂范感召職工,靠嚴(yán)格的約束機(jī)制規(guī)范職工,思想政治工作才能收到成效。要加強(qiáng)對基層黨員干部的培訓(xùn)、教育和監(jiān)督,提高其政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)修養(yǎng),使其以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)周圍職工群眾投身改革,促進(jìn)單位的穩(wěn)定和發(fā)展。

        2.4勇于創(chuàng)新和善于創(chuàng)新,不斷適應(yīng)時(shí)代的變化。

        在落實(shí)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中落實(shí),要把思想政治工作既抓得扎扎實(shí)實(shí),也做得生氣勃勃。創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制,一是內(nèi)容的創(chuàng)新,大膽解放思想,更新觀念,在堅(jiān)持正確意識形態(tài)宣傳、教育方向的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行思想教育活動(dòng),爭取更多人的理解和支持;二是方法的創(chuàng)新,借助互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒介,采用人們喜聞樂見的方式,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力,不拘泥于傳統(tǒng)的思維方式和表現(xiàn)形式,多用群眾語言,多用生活語言,把問題講清講透。三是機(jī)制的創(chuàng)新,思想政治工作不僅要有自上而下貫徹,還要有自下而上的建設(shè),這是思想政治工作自身獨(dú)立性和存在價(jià)值的基本要求。要形成雙向互動(dòng)的模式,在黨的意識形態(tài)與職工社會(huì)文化思潮之間,進(jìn)行自上而下和自下而上的雙向互動(dòng),以有效地發(fā)揮思想政治工作的功能。

        3、結(jié)束語

        目前行業(yè)內(nèi)形勢逼人,職工思想狀況也呈現(xiàn)多變多元,職工的心智模式也出現(xiàn)多樣化,陳舊的思想政治工作已無法應(yīng)對復(fù)雜的形勢。在破舊立新的過程中,要做到尊重人、關(guān)心人、幫助人,多做一些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,才能解決職工越來越難管等問題。因此必須勇于探索超前性、前瞻性的思路、制度、辦法、內(nèi)容等,找準(zhǔn)思想政治工作的難點(diǎn),創(chuàng)造卓有成效的亮點(diǎn)來制定措施,從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,道路運(yùn)輸企業(yè)思想政治工作的良好局面才能根本形成,思想政治工作的實(shí)效性才能真正得到增強(qiáng)。

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