賀冬連

摘 要：園林是一個城市的基礎(chǔ)性設施，提高園林的綠化水平對促進城市的可持續(xù)性發(fā)展具有重要意義。目前，我國城市園林的綠化水平還有待提高。在進行園林綠化過程中，應當堅持加強思想政治工作，堅持以人為本，貫徹落實科學發(fā)展觀，切實提高園林綠化水平。

關(guān)鍵詞：加強 思想政治工作 提高 園林綠化水平

隨著我國城市化進程的不斷加快，城市環(huán)境污染越來越嚴重，嚴重制約了城市的可持續(xù)性發(fā)展。加強城市綠化是實現(xiàn)城市長遠發(fā)展的重要舉措。城市園林作為城市的重要部分，應當不斷提高其綠化水平，推動城市綠化事業(yè)的發(fā)展。為確保園林綠化工作能夠和諧穩(wěn)定地開展，園林工作人員應當響應國家政策的號召，不斷加強思想政治工作，為園林樹立良好的形象，有效提高園林綠化水平，促進園林的健康發(fā)展。

1、深入基層，轉(zhuǎn)變作風，為園林職工鼓勁

我黨堅持“從群眾中來到群眾中去”的方針和政策，為全面提高園林綠化水平，園林領(lǐng)導應當深入基層，堅持打好群眾基礎(chǔ)，并轉(zhuǎn)變工作作風，在園林工作中起到榜樣作用。

園林綠化工作是一項比較艱辛的工作，一般都需要進行室外的體力勞動，而且勞動的強度較大。在高強度的工作環(huán)境下，很多園林的職工在工作中容易產(chǎn)生懈怠情緒，工作熱情和工作積極性都大大降低。在這種情況下，園林領(lǐng)導為鼓勵園林職工積極努力工作，應當轉(zhuǎn)變工作作風，在工作中保持謙恭、認真的工作態(tài)度，艱苦奮斗的工作作風，不驕不躁，以身作則，堅持思考和處理問題的出發(fā)點和落腳點都是為了園林的廣大職工。當園林職工在工作中遇見困難時，園林領(lǐng)導應當盡力幫助職工解決困難，不能拖延和懈怠。面對在生活上有困難的職工，園林領(lǐng)導應當積極予以慰問，并積極采取措施給予園林職工幫助。同時，為優(yōu)化園林綠化的方案，園林領(lǐng)導應當深入到園林職工中去，了解他們的思想動態(tài)，認真聽取園林職工對園林綠化工作的意見和建議，并及時向園林領(lǐng)導進行反饋。

2、立足行業(yè)，樹立良好的園林形象，為園林綠化工作造勢

在開展園林的綠化工作時，采取相應的措施為園林樹立良好的形象，有利于促進園林綠化工作的順利開展，更有效地提高園林的綠化水平。樹立良好的園林形象，需要園林從多個方面進行努力。以下文章將從幾個主要方面具體論述如何立足行業(yè)，為園林樹立良好的形象。

第一，園林應當深入開展行風評議活動。為端正行業(yè)的風氣，園林可定期開展相應的行風評議活動。通過評議活動，提高園林工作者文明工作的積極性，營造良好的工作氛圍。在日常的工作中，園林領(lǐng)導應當加強對職工的教導與培訓，引導職工要講文明，懂禮貌，端正工作態(tài)度，提高服務質(zhì)量。同時，園林相關(guān)工作人員可對人們?nèi)罕姽急O(jiān)督電話，及時聽取群眾的意見和呼聲，以全面提高園林工作的質(zhì)量，為園林樹立良好的形象。

第二，園林應完善信息公開制度。為使得公眾能及時關(guān)注園林的工作狀況，園林工作者應當將園林綠化工作的具體工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等定期向社會公布，增加園林綠化的透明度。同時，園林應當建立堅持誠實信用原則，做到有諾必踐行，提高園林的公眾信任度，方便園林開展綠化工作。

第三，園林應當及時處理市民的來電或來信，按照相關(guān)規(guī)范按時解決市民的問題。面對市民提出的問題，如果屬于園林的職責范圍，園林應當組織相關(guān)工作人員及時為市民解決問題。如果市民提出的問題不在園林的職責范圍內(nèi)，園林工作人員應當積極引導市民到相應的機構(gòu)進行解決。園林工作人員應當本著為人民服務的原則，一心為市民著想，積極為市民解決困難，打造良好的園林形象。

第四，園林應當積極開展園林綠化評優(yōu)活動。為鼓勵園林工作人員積極做好園林綠化工作，園林每年可選出一到兩名在園林綠化工作中表現(xiàn)突出的先進工作者，作為園林工作人員學習的榜樣，并加強對先進工作者吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、默默奉獻精神的宣傳，鼓舞其他工作者向他們學習，加強園林綠化工作建設。

3、心系職工，辦好實事，為園林的職工凝心

職工在園林綠化工作中起著主導作用，為有效提高園林綠化水平，園林領(lǐng)導應當心系職工，辦好實事，提高園林職工的凝聚力，創(chuàng)造積極向上的工作氛圍。

首先，園林領(lǐng)導應當堅持以人為本，加強與廣大職工的溝通。通過溝通，加強領(lǐng)導與職工之間的聯(lián)系，促進園林綠化工作的順利開展。溝通是建立在了解的基礎(chǔ)之上，為促進與職工之間的溝通，園林領(lǐng)導應當在平時的工作中多注意觀察廣大職工的心理特點、性格特點、思想特點等等，同時，還需要掌握必要的溝通技巧。

此外，園林領(lǐng)導還應當堅持實事求是。實事求是是我黨一直以來堅持的思想路線，堅持實事求是，符合我國的基本國情。為提高園林綠化工作開展的效果，園林領(lǐng)導不僅要對園林綠化工作過程中可能出現(xiàn)的問題進行了解，還需要實事求是，深入了解問題產(chǎn)生的原因、背景，并應當主動剖析解決問題的方式方法。只有堅持實事求是，才能從根本上解決問題，總結(jié)解決問題的經(jīng)驗，提高開展園林綠化工作的效率，全面提高園林綠化的水平。

結(jié)束語

綜上所述，在開展園林綠化工作過程中，園林應當加強職工的思想政治工作建設，堅持以人文本，實事求是，以構(gòu)建“和諧園林”為目標，采取多種措施全面提高園林綠化水平。

參考文獻

[1]金娜.做好思想政治工作 建設高水平園林綠化干部隊伍[J].綠化與生活，2016，06：10-

11.

[2]楊靜賢.如何做好新時期園林單位的思想政治工作[J].現(xiàn)代交際，2014，10：54.

[3]薛振培.談談重視和提高園林綠化的質(zhì)量和檔次問題[A].《浙江園林》2016年第一期[C].：，2016：6.

[4]周麗. 抓住三條主線 做好園林思政工作[A].《現(xiàn)代教育教學探索》組委會（Study jour

nal 'of modern education and teaching）.2014年11月現(xiàn)代教育教學探索學術(shù)交流會論文集[C].《現(xiàn)代教育教學探索》組委會（Study journal of modern education and teaching）：，

2014：2.