龍紅升

摘 要：為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，國(guó)內(nèi)各事業(yè)單位都對(duì)自身進(jìn)行了改革。而思想政治工作，作為事業(yè)單位各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)與前提，在事業(yè)單位改革過程中有著不可替代的作用。本文將對(duì)思想政治工作作用展開全面分析，并會(huì)對(duì)思想政治工作創(chuàng)新方式提出幾點(diǎn)建議，期望能夠?yàn)楦魇聵I(yè)單位帶來一定啟示。

關(guān)鍵詞：發(fā)現(xiàn)目標(biāo) 創(chuàng)新 事業(yè)單位 思想政治教育

事業(yè)單位是我黨在社會(huì)中的一線單位，是以為人民服務(wù)為宗旨的。而思想政治工作是我黨對(duì)事業(yè)單位職工進(jìn)行思想教育的重要手段，也是正確引導(dǎo)職工思想與工作態(tài)度的有效途徑，是事業(yè)單位正常運(yùn)行以及改革發(fā)展的主要思想教育措施，而創(chuàng)新作為時(shí)代發(fā)展的重要元素，其在思想政治工作中有著極為重要的作用。

一、事業(yè)單位思想政治工作中，創(chuàng)新的作用

（一）有利于事業(yè)單位創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

在事業(yè)單位進(jìn)行思想政治工作的主要目的，就是為了使職工能夠?qū)h的建設(shè)方針進(jìn)行更好的理解與掌握。而黨的建設(shè)方針會(huì)隨著時(shí)代的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境，做出相應(yīng)的調(diào)整與創(chuàng)新，因此思想政治工作也應(yīng)隨之進(jìn)行改變，要使職工能夠通過政治學(xué)習(xí)，能夠?qū)ψ约核幑ぷ鳝h(huán)境進(jìn)行更加全面的認(rèn)識(shí)，從而準(zhǔn)確意識(shí)到自己的不足之處，并能夠按照時(shí)代特點(diǎn)做出相應(yīng)的調(diào)整，進(jìn)而使其能夠與市場(chǎng)需求更加符合，能夠?yàn)閺V大群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使事業(yè)單位創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)。

（二）有利于事業(yè)單位思想理念的正確樹立

對(duì)職工實(shí)施思想政治教育，不僅能夠?qū)β毠さ乃枷肽芰M(jìn)行強(qiáng)化，同時(shí)還能夠提升他們的創(chuàng)新意識(shí)水平，能夠?yàn)槭聵I(yè)單位工作管理模式的創(chuàng)新形成良好鋪墊[1]。使事業(yè)單位職工無論身處任何時(shí)代以及任何環(huán)境，都能保持正確的思想理念，進(jìn)而為事業(yè)單位改革提供最大限度的支持。

（三）有利于事業(yè)單位各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展

在這思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新過程中，事業(yè)單位人員會(huì)對(duì)職工的政治思想意識(shí)以及理念進(jìn)行強(qiáng)化，使他們的思想水平能夠得到切實(shí)提升，可以始終以正確思想以及飽滿狀態(tài)投入到自身的本職工作之中[2]。在這種良好的精神狀態(tài)氛圍中，事業(yè)單位各項(xiàng)工作活動(dòng)開展自然十分順利。

二、思想政治工作創(chuàng)新方式方法

（一）優(yōu)化單位保障運(yùn)營(yíng)體系

在對(duì)事業(yè)單位思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新過程中，單位政工人員應(yīng)按照本單位特點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)行激勵(lì)制度以及管理制度進(jìn)行完善。要結(jié)合新時(shí)代特點(diǎn)，對(duì)政工工作創(chuàng)新目標(biāo)進(jìn)行制定，要保證單位持續(xù)性發(fā)展與職工精神文明工作的共同開展[3]。同時(shí)在完整目標(biāo)制定完畢之后，為確保總體目標(biāo)的落實(shí)質(zhì)量，事業(yè)單位還應(yīng)對(duì)總體目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，要將目標(biāo)分解落實(shí)到實(shí)處，使政工人員可以對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)掌握與跟蹤，并能夠以此為依據(jù)有針對(duì)性對(duì)職工展開相應(yīng)的思想教育。此外還應(yīng)對(duì)保障機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化，要加大對(duì)該項(xiàng)工作的資金投入，按照單位實(shí)際需求對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行完善，確保思想政治工作能夠發(fā)揮出更大的作用。

通常事業(yè)單位在對(duì)保障機(jī)制優(yōu)化過程中，政工人員一方面要對(duì)理論研究予以足夠重視，要不斷提升科研團(tuán)隊(duì)以及思想政治教育技術(shù)含量；另一方面要對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行科學(xué)運(yùn)用，要加大對(duì)新媒體設(shè)備以及多媒體設(shè)備的研究力度，確保該項(xiàng)教育工作的教育光度與深度，切實(shí)提高教育開展質(zhì)量。

（二）創(chuàng)新思想政治工作方式方法

在對(duì)思想政治工作開展方式進(jìn)行創(chuàng)新之前，各事業(yè)單位應(yīng)繼續(xù)保持以人為本的工作理念，并要對(duì)現(xiàn)行工作模式進(jìn)行全面審視，要去其槽粕取其精華，改變以往老舊的工作手段，按照職工喜好以及思想政治工作特點(diǎn)，制定出相應(yīng)的教育計(jì)劃與模式。同時(shí)要注重職工的接受習(xí)慣以及其在學(xué)習(xí)之后所獲得的知識(shí)儲(chǔ)備，要實(shí)施分層次式滲透教育方式，以確保最終的教育效果。此外還應(yīng)改變灌輸式思想教育模式，要通過各項(xiàng)文體活動(dòng)或者專家講座等方式，將職工的積極性充分帶動(dòng)起來，使他們可以自覺參與到思想教育學(xué)習(xí)之內(nèi)，使他們可以在學(xué)習(xí)過程中逐步認(rèn)識(shí)自身政治思想存在的缺陷，獲得更好地啟發(fā)，進(jìn)而達(dá)到預(yù)期教育效果[4]。

（三）引進(jìn)專業(yè)思想政治教育人才

由于部分事業(yè)單位并非政工專業(yè)單位，本身對(duì)于政工工作了解還存在諸多有待提高之處，單位內(nèi)部政工隊(duì)伍也無法及時(shí)得到最新的教育相關(guān)知識(shí)。因此事業(yè)單位應(yīng)針對(duì)政工團(tuán)隊(duì)存在的問題，加大對(duì)專業(yè)人才的引進(jìn)力度。單位應(yīng)與政工單位進(jìn)行合作，一方面聘請(qǐng)專業(yè)人才到單位之中，這樣不僅能夠拉高整體團(tuán)隊(duì)素質(zhì)水平，同時(shí)還能將最新、最專業(yè)的知識(shí)內(nèi)容帶到單位，使單位政工水平可以得到切實(shí)提升；另一方面應(yīng)請(qǐng)政工單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位政工人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們可以認(rèn)識(shí)到自身問題所在，掌握到最新的教育手段，切實(shí)提升事業(yè)單位思想政治教育質(zhì)量。同時(shí)事業(yè)單位還應(yīng)利用信息技術(shù)建立專門的教育討論平臺(tái)，平臺(tái)要由政工單位牽頭，不僅會(huì)在平臺(tái)中提供專門討論區(qū)域，使政工人員可以就工作內(nèi)容在其中進(jìn)行討論，同時(shí)還要定期推送最新的工作相關(guān)知識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)教育資源的高價(jià)值運(yùn)用。

（四）加大對(duì)實(shí)際問題的解決力度

政工人員在進(jìn)行思想政治教育過程中應(yīng)從職工切身利益出發(fā)，要加大對(duì)人際關(guān)系問題的重視力度。這就要求政工干部需要在日常工作時(shí)，真正深入到廣大職工之內(nèi)，認(rèn)真聆聽職工的心聲，拉近自身與職工之間的距離，能夠與他們保持良好關(guān)系。從而使職工能夠敞開心扉，可以主動(dòng)找政工人員進(jìn)行傾訴，以便后續(xù)教育工作的順利開展。

在對(duì)實(shí)際問題解決過程中，政工人員應(yīng)保持客觀的態(tài)度，仔細(xì)對(duì)問題本質(zhì)進(jìn)行剖析，并要按照職工特點(diǎn)以及綜合情況，制定出相應(yīng)的問題解決方案，真正幫助職工解決實(shí)際問題，免除他們的后顧之憂，以確保職工可以始終保持飽滿的熱情進(jìn)行工作。

（五）將信息技術(shù)運(yùn)用到思想政治工作中

在事業(yè)單位改革過程中，大量科學(xué)技術(shù)以及信息技術(shù)都被應(yīng)用到了單位各項(xiàng)工作之中，整體工作更加智能化、科學(xué)化，所以思想政治工作也應(yīng)對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行充分運(yùn)用，要將對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行充分運(yùn)用，切實(shí)對(duì)該項(xiàng)工作開展方式進(jìn)行創(chuàng)新，使該項(xiàng)工作可以落實(shí)到事業(yè)單位的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，為其普及形成良好鋪墊。事業(yè)單位在對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行建立時(shí)，不僅要對(duì)職工展開相應(yīng)的教育，同時(shí)還應(yīng)通過論壇探討以及定期調(diào)查等方式，對(duì)每位職工的思想狀態(tài)進(jìn)行關(guān)注與追蹤，從而及時(shí)判斷出職工思想狀態(tài)是否健康、是否存在問題，從而及時(shí)對(duì)其展開針對(duì)性引導(dǎo)，有效對(duì)職工的思想問題進(jìn)行控制與解決，進(jìn)而將思想問題有效控制在合理范圍之內(nèi)。此外還應(yīng)在平臺(tái)之中設(shè)立服務(wù)專區(qū)，要在專區(qū)內(nèi)定期更新教育音頻、視頻以及圖畫等內(nèi)容，以便通過這樣多樣化的形式，幫助職工對(duì)各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行理解與掌握，真正實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的思想政治教學(xué)，保證該項(xiàng)工作開展效果。

結(jié)束語(yǔ)

通過本文的介紹，使我們對(duì)創(chuàng)新在思想政治工作中的重要作用有了更加深入的了解。各事業(yè)單位必須明確意識(shí)到，想要保證單位的持久性發(fā)展，就應(yīng)將政治思想工作作為單位持續(xù)性發(fā)展重要手段，要按照黨的新建設(shè)方針及時(shí)對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新，保證思想政治工作無論在任何時(shí)代中都能在事業(yè)單位內(nèi)部發(fā)揮出重要作用，為事業(yè)單位平穩(wěn)發(fā)展提供可靠保障。期望通過本文的闡述，能夠?yàn)槭聵I(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新提供一定助力。

參考文獻(xiàn)

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