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        基地方院校工科碩士研究生培養(yǎng)問題與培養(yǎng)模式初探

        2017-07-13 12:59:10張聚偉
        科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2017年13期
        關(guān)鍵詞:碩士生工科培養(yǎng)模式

        張聚偉

        摘 要:該文首先分析了地方院校工科類研究生培養(yǎng)中存在的問題,針對(duì)這些問題,提出了適合地方院校工科研究生的“1+1+1”培養(yǎng)模式,即:1年入門,1年論文,1年強(qiáng)化訓(xùn)練,并以此為指導(dǎo),對(duì)四屆研究生進(jìn)行了培養(yǎng),結(jié)果表明,該文提出的“1+1+1”培養(yǎng)模式,有利于研究生理論水平和實(shí)踐能力的提高,適用于地方院校工科研究生的培養(yǎng)。

        關(guān)鍵詞:碩士生 培養(yǎng)模式 工科

        中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2017)05(a)-0206-03

        Abstract:The problems in the cultivation of engineering graduate students in local colleges is analyzed. the local colleges of engineering graduate training mode “1+1+1”is presented for these problems: 1 years of the entry, 1 years, 1 years of intensive training, and four session of graduate students are cultivated as a guide. The results show that graduate students theoretical level and practical ability were increased by “1+1+1” training mode. This mode is suitable for cultivation in provincial colleges of Engineering graduated students.

        Key Words:Master; Training Mode; Engineering Cultivation

        近年來碩士研究生招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,近三年來2013年招生53.9萬人,2014年招生54.87萬人,2015年招生57.06萬人[1]。研究生教育規(guī)模的擴(kuò)大,滿足了人民接受高層次、專業(yè)化教育的愿望,規(guī)模的擴(kuò)大對(duì)研究生的培養(yǎng)質(zhì)量帶來了一定的影響。特別是地方工科院校,由于師資、實(shí)驗(yàn)條件、聲譽(yù)所限,研究生培養(yǎng)質(zhì)量受到的沖擊較大。該文簡要分析了地方院校工科類研究生培養(yǎng)中存在的問題,針對(duì)研究生培養(yǎng)中存在的問題,初步提出了個(gè)人的心得與體會(huì)。

        1 地方院校工科研究生培養(yǎng)質(zhì)量下滑的客觀原因

        1.1 生源問題

        在高校研究生招生大擴(kuò)招的背景下,有限的優(yōu)秀生源已經(jīng)成為各大高校吸引的對(duì)象,地方高校由于聲譽(yù)、師資條件、硬件條件所限,和985、211院校相比,吸引到優(yōu)秀生源的難度加大,生源的專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)素質(zhì)和重點(diǎn)高校相比,有較大的差距,這是研究生培養(yǎng)質(zhì)量下降的直接原因。

        1.2 師資問題

        人才是高校研究生教育發(fā)展的基礎(chǔ),隨著高等教育競爭的日益加劇,高層次人才隊(duì)伍建設(shè)正在引起各高等學(xué)校的普遍關(guān)注和高度重視。作為高校群體中的地方院校,辦學(xué)基礎(chǔ)薄弱,地域條件較差,資源獲取能力有限。和985院校、211院校相比,地方院校獲得的各種資源投入有限,以河南省高校研究生招生指標(biāo)為例,鄭州大學(xué)(211工程大學(xué))一家高校獲得的博士研究生招生指標(biāo)幾乎為全省招生指標(biāo)的50%,碩士研究生招生指標(biāo)約為省內(nèi)最大的6余家招生單位之和。另外,發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,發(fā)達(dá)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)的人均收入等差距越來越大,欠發(fā)達(dá)地區(qū)地方高校難以對(duì)人才形成強(qiáng)大的引力,導(dǎo)致吸引優(yōu)秀人才困難;欠發(fā)達(dá)區(qū)的地方高校成為人才流動(dòng)的重災(zāi)區(qū),高層次人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。沒有優(yōu)秀的師資,優(yōu)秀的研究生教育就無從談起,這是研究生質(zhì)量下降的基礎(chǔ)因素。

        1.3 基礎(chǔ)條件問題

        隨著國家發(fā)展及對(duì)科技的加大投入,地方院校得到了飛速發(fā)展,各地方院校為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),提高教育質(zhì)量和科研水平,購置了大量儀器設(shè)備,使設(shè)備從數(shù)量、種類和質(zhì)量上都有了較大的提高,科研條件獲得了一定的改善。然而,相對(duì)于985或211高校來說,還有很大差距??萍紕?chuàng)新平臺(tái)是創(chuàng)新的基礎(chǔ),是培養(yǎng)人才的基地,沒有一流的科技平臺(tái),培養(yǎng)一流的人才方面就有較大的問題。例如,從最基本的圖書館數(shù)據(jù)庫資源來看,地方院校的圖書館外文數(shù)據(jù)庫大部分只有常見的SCI、EI、Springer等數(shù)據(jù)庫,而985院校外文數(shù)據(jù)庫則更多、更全。以筆者所在的電氣工程學(xué)科為例,查新、查找文獻(xiàn)都需要到鄭州大學(xué)或北京的大學(xué)才能找到IEEE、SD數(shù)據(jù)庫,大大限制了科技創(chuàng)新的速度。

        1.4 經(jīng)費(fèi)問題

        隨著國家“雙一流”建設(shè)的實(shí)施,從中央到各地方都投入巨額經(jīng)費(fèi)進(jìn)行資助,這對(duì)于提升我國高等教育發(fā)展水平,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,增強(qiáng)國家核心競爭力,具有十分重要的戰(zhàn)略性意義。從經(jīng)費(fèi)投入的絕對(duì)數(shù)量上來看,地方高校獲得了前所未有的機(jī)遇,但是從相對(duì)數(shù)量來看,由于地區(qū)差異、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異等,中西部地區(qū)地方高校和985院校、發(fā)達(dá)地區(qū)地方高校的差距更大了。以河南省和廣東省為例,2015年河南省啟動(dòng)特色優(yōu)勢學(xué)科發(fā)展計(jì)劃,計(jì)劃總投入31億,全面對(duì)接國家“雙一流”建設(shè);而在廣東省,僅東莞理工學(xué)院一所高校就計(jì)劃投入37.5個(gè)億。現(xiàn)代高水平的高等教育幾乎意味著高水平的投入,經(jīng)費(fèi)問題是中西部地區(qū)高校發(fā)展高水平研究生教育的主要障礙。

        2 地方院校工科研究生培養(yǎng)中存在的問題

        2.1 導(dǎo)師激勵(lì)不足

        研究生教育是以科學(xué)研究為基礎(chǔ)的.研究生只有在實(shí)際的科學(xué)研究中才能獲得全方位的訓(xùn)練?,F(xiàn)代大學(xué)承擔(dān)著人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等多重職能,大學(xué)中的導(dǎo)師同時(shí)也是研究人員,承擔(dān)著大量的科研項(xiàng)目。研究生作為科學(xué)研究的生力軍,作為導(dǎo)師的助手或參與人員也承擔(dān)了大量的研究工作,在不少高校研究生還成為科研工作的主要力量[2]。研究生通過參與導(dǎo)師的科研項(xiàng)目,師生共同進(jìn)行科研活動(dòng),在科研活動(dòng)中培養(yǎng)研究生多方面的能力。研究生的參與使導(dǎo)師得以完成其承擔(dān)的科研任務(wù),產(chǎn)出科研成果[3],這是導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的最大動(dòng)力。而目前在地方高校中,由于科技創(chuàng)新能力弱,大部分研究生指導(dǎo)教師沒有科研項(xiàng)目或科研項(xiàng)目不足以支撐研究生培養(yǎng),這使得研究生導(dǎo)師在研究生指導(dǎo)中動(dòng)力不足。部分教師難以做到每周同研究生交流,有的研究生甚至一學(xué)期見不到導(dǎo)師,導(dǎo)師指導(dǎo)變成學(xué)生自學(xué)。

        2.2 專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng),動(dòng)手實(shí)踐能力不足

        為更好地滿足國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高層次應(yīng)用型人才的迫切需要,教育部決定從2009年開始招收全日制專業(yè)學(xué)位研究生。以培養(yǎng)既掌握專業(yè)領(lǐng)域堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和寬廣的專業(yè)知識(shí)。又具有較強(qiáng)的解決實(shí)際問題的能力,能夠承擔(dān)專業(yè)技術(shù)或管理工作。具備良好職業(yè)素養(yǎng)的高層次應(yīng)用型專門人才。教育部教研[2009]1號(hào)文件指出,專業(yè)實(shí)踐是重要的教學(xué)環(huán)節(jié),充分的、高質(zhì)量的專業(yè)實(shí)踐是專業(yè)學(xué)位教育質(zhì)量的重要保證。專業(yè)學(xué)位研究生在學(xué)期間,必須保證不少于半年的實(shí)踐教學(xué),可采用集中實(shí)踐與分段實(shí)踐相結(jié)合的方式;應(yīng)屆本科畢業(yè)生的實(shí)踐教學(xué)時(shí)間原則上不少于1年??梢?,相對(duì)于學(xué)術(shù)型研究生的培養(yǎng),實(shí)踐教學(xué)是專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的關(guān)鍵。有能力聯(lián)合培養(yǎng)研究生的企業(yè),大部分是知名企業(yè)或國有大中型企業(yè),在與地方院校合作的過程中,企業(yè)的利潤、聲譽(yù)、研發(fā)能力等難以獲得有效的提升,因此企業(yè)參與研究生培養(yǎng)的動(dòng)力不足,校內(nèi)校外雙導(dǎo)師制度,往往淪落為校內(nèi)導(dǎo)師單獨(dú)指導(dǎo),這是專業(yè)學(xué)位研究生教育中存在的普遍問題,直接導(dǎo)致專業(yè)學(xué)位研究生教育實(shí)踐能力弱。

        2.3 學(xué)術(shù)碩士培養(yǎng),理論水平不足

        研究生的研究課題來源大致有3類:一是指導(dǎo)教師縱向科研課題的子課題;二是指導(dǎo)教師橫向課題的子課題;三是自選課題。通??v向課題理論性較強(qiáng),在培養(yǎng)學(xué)術(shù)型碩士研究生中起著主要作用。由于師資、獲得科研項(xiàng)目的能力等多方面的限制,在地方院校中,有相當(dāng)一部分無課題、無成果的老師擔(dān)任導(dǎo)師,難以開發(fā)學(xué)生的研究能力。

        3 地方院校工科研究生培養(yǎng)模式探討

        3.1 因材施教

        地方院校的生源大部分來自于省屬本科或?qū)?圃盒#吹睦碚摶A(chǔ)、自學(xué)能力、英語水平、計(jì)算機(jī)水平與重點(diǎn)大學(xué)相比有明顯差距。而目前研究生導(dǎo)師大部分是重點(diǎn)院校的博士、碩士畢業(yè)生,或者是擴(kuò)招前的碩士畢業(yè)生,在上崗導(dǎo)師培訓(xùn)中,缺乏對(duì)目前研究生生源的認(rèn)知,在培養(yǎng)研究生時(shí),還是按照重點(diǎn)大學(xué)的培養(yǎng)方法、培養(yǎng)模式進(jìn)行培養(yǎng),其結(jié)果導(dǎo)致研究生和導(dǎo)師雙方面的困惑。從研究生一方,感覺導(dǎo)師的要求過高,幾乎無從下手;從導(dǎo)師一方,感覺研究生進(jìn)度慢,總是達(dá)不到要求,其結(jié)果就是培養(yǎng)效果的下降。因此,在進(jìn)行研究生培養(yǎng)時(shí),必須細(xì)致考察研究生的學(xué)歷背景,數(shù)學(xué)、外語、專業(yè)基礎(chǔ)等,根據(jù)研究生的情況確定合適的研究方向。對(duì)于數(shù)學(xué)、外語能力較強(qiáng)的同學(xué),可選擇理論性較強(qiáng)的研究課題,對(duì)于數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較差,專業(yè)能力較強(qiáng)的同學(xué),可選擇應(yīng)用性強(qiáng)的課題。

        3.2 因志施教

        無論是學(xué)術(shù)型研究生和專業(yè)型研究生,都是要培養(yǎng)學(xué)生一定的學(xué)術(shù)研究能力;學(xué)術(shù)型研究生教育以培養(yǎng)具有較高學(xué)術(shù)水平和教學(xué)科研能力的人才為主,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的理論與科學(xué)研究能力,并主要為高等教育機(jī)構(gòu)、有關(guān)科研機(jī)構(gòu)和部門輸送高層次人才。而在實(shí)際中,大部分學(xué)術(shù)型研究生畢業(yè)后并沒有從事學(xué)術(shù)或研究工作;對(duì)于研究生而言,雖然學(xué)術(shù)研究能力對(duì)就業(yè)也有一定的幫助,但科研工作和就業(yè)工作之間總存在一些矛盾。因此,建議導(dǎo)師提前了解研究生的志向,對(duì)于有基礎(chǔ)較好,有學(xué)術(shù)理想,擬進(jìn)一步深造攻讀博士學(xué)位的研究生,可以選擇理論型的課題,對(duì)于選擇就業(yè)的研究生,可以選擇偏應(yīng)用的題目,便于調(diào)動(dòng)研究生的積極性,有利于碩士論文的完成。

        3.3 提早介入課題

        目前碩士研究生的培養(yǎng)模式是,一年到一年半的課程學(xué)習(xí),然后進(jìn)入課題,這樣安排的目的是讓學(xué)生在論文開題前加強(qiáng)基礎(chǔ),以便更好地完成學(xué)位論文。而在實(shí)際中,研究生每門課程大概只有40個(gè)學(xué)時(shí)左右,研究生通過課堂教學(xué)只能對(duì)本門課程有初步的了解,想要在后續(xù)的研究中進(jìn)行應(yīng)用,必須進(jìn)一步學(xué)習(xí)。并且由于現(xiàn)代科學(xué)學(xué)科交叉是常態(tài),二級(jí)學(xué)科開出的課程難以滿足后續(xù)研究的需要。因此,建議導(dǎo)師在研究生入學(xué)之初,積極引導(dǎo)研究生進(jìn)入課題。在選修課程上盡量選擇與課題相關(guān)性強(qiáng)的課程,對(duì)于與課題相關(guān)性弱的課程,可少選或不選,完成學(xué)科培養(yǎng)計(jì)劃基本要求即可。同時(shí),對(duì)于與課題密切相關(guān),但是學(xué)科沒有開設(shè)的課程,導(dǎo)師可以自學(xué)加輔導(dǎo)的形式,督促研究生完成。這樣,通過及早進(jìn)入課題,研究生學(xué)習(xí)更有積極性和主動(dòng)性,一般在第一學(xué)年結(jié)束,可初步進(jìn)入課題,基本理解課題研究的科學(xué)內(nèi)容。

        3.4 導(dǎo)師選題,學(xué)生選擇

        地方院校的研究生由于數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、專業(yè)基礎(chǔ)等的限制,不能像重點(diǎn)院校的研究生,由導(dǎo)師給出大方向,研究生進(jìn)行廣泛的文獻(xiàn)閱讀,然后和導(dǎo)師探討選擇題目。因?yàn)榈胤皆盒3跞雽W(xué)的研究生,很少經(jīng)過較嚴(yán)格的學(xué)術(shù)訓(xùn)練,無法區(qū)分和選擇合適的文獻(xiàn),也無法選擇難度適中的題目開展研究,因此,建議導(dǎo)師結(jié)合科研項(xiàng)目,根據(jù)學(xué)生個(gè)人情況,給出5個(gè)左右(或更多)的題目給研究生,由研究生根據(jù)自己的興趣進(jìn)行選擇。

        3.5 入門文獻(xiàn)選擇

        研究生文獻(xiàn)閱讀能力直接關(guān)系到研究生的學(xué)術(shù)能力,是研究生整體的培養(yǎng)水平的體現(xiàn)。研究生在初進(jìn)入科學(xué)研究時(shí),常常無法選擇本領(lǐng)域內(nèi)的重要文獻(xiàn)和經(jīng)典文獻(xiàn),因此,在入門階段,導(dǎo)師需按照從易到難、從舊到新的順序選擇20篇左右的文獻(xiàn)(含3篇的中文和兩篇外文代表性綜述文獻(xiàn))供研究生閱讀,同時(shí)建議選擇1~2篇國內(nèi)本領(lǐng)域內(nèi)代表性團(tuán)隊(duì)或代表性學(xué)者的博士研究生論文供學(xué)生閱讀,主要目的是了解所選定的研究方向或研究主題的歷史發(fā)展和研究現(xiàn)狀,掌握相關(guān)的英文詞匯。要求研究生了解10本以上的本領(lǐng)域內(nèi)國內(nèi)外權(quán)威期刊的名稱。這一階段要求在研究生一年級(jí)完成。

        3.6 中期和后期文獻(xiàn)選擇

        進(jìn)入研究生二年級(jí)后,研究生有了一定的文獻(xiàn)檢索能力,導(dǎo)師幫助研究生選擇本方向近三年的文獻(xiàn)進(jìn)行閱讀,要求研究生每月精讀1~2篇文獻(xiàn),每周閱讀3篇文獻(xiàn),并提供讀書報(bào)告,每周科研例會(huì)上進(jìn)行交流,提出自己的新思想、新見解。精讀的要求是重現(xiàn)文獻(xiàn)中的實(shí)驗(yàn)或推導(dǎo)。這樣在研究生二年級(jí)結(jié)束時(shí),能夠做出1~2個(gè)研究點(diǎn),基本上能夠達(dá)到學(xué)科對(duì)研究生畢業(yè)的要求。

        3.7 加強(qiáng)畢業(yè)指導(dǎo)

        進(jìn)入研究生三年級(jí),根據(jù)研究生的選擇,要進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo);對(duì)于選擇進(jìn)一步深造的研究生,加強(qiáng)學(xué)術(shù)指導(dǎo),這一時(shí)期,研究生已經(jīng)能夠深入課題,自行查找文獻(xiàn),自行選擇文獻(xiàn),指導(dǎo)教師需要做的就是和研究生探討實(shí)驗(yàn)方案的合理性、所用算法的合理性等;相比于研究生二年級(jí),研究生基本熟悉了科研的各個(gè)過程,第一學(xué)期,基本上可以再做出1~2個(gè)點(diǎn)的內(nèi)容,以前期做過的內(nèi)容為依托,可以申請(qǐng)到相關(guān)的高校、科研院所攻讀博士學(xué)位。以筆者的經(jīng)驗(yàn),工科應(yīng)屆碩士畢業(yè)生如果有2~3篇CSCD核心以上的論文或有1~2篇SCI、EI檢索的文章,申請(qǐng)到國內(nèi)“211工程”類大學(xué)攻讀博士,具有較大的優(yōu)勢。

        如果選擇就業(yè),導(dǎo)師在第三年可以將科研課題中的硬件部分或應(yīng)用設(shè)計(jì)部分交由研究生做,同時(shí)有意識(shí)地引導(dǎo)其獲得相關(guān)的職業(yè)資格證書如“電子設(shè)計(jì)工程師證書、軟件技術(shù)資格證書”等,為就業(yè)做準(zhǔn)備。

        4 結(jié)語

        筆者將上述研究生培養(yǎng)模式稱為“1+1+1”培養(yǎng)模式,即:1年入門,1年論文,1年強(qiáng)化訓(xùn)練(科研訓(xùn)練或?qū)嵱?xùn)訓(xùn)練)。筆者采用這種模式培養(yǎng)碩士研究生已經(jīng)進(jìn)行了6屆,畢業(yè)了4屆研究生計(jì)5人,人均發(fā)表核心期刊以上層次論文3篇以上,人均發(fā)表SCI、EI檢索論文1篇。2人畢業(yè)后進(jìn)一步攻讀博士學(xué)位,3人實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

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