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        破解決定企業(yè)生死的密碼

        2017-07-12 22:39:29王明夫
        經(jīng)理人 2017年6期
        關(guān)鍵詞:硅谷資本科技

        王明夫

        要成為優(yōu)秀的企業(yè)家和投資家,一定需要理解科技創(chuàng)新、資本熱潮與產(chǎn)業(yè)興起的關(guān)系??萍紕?chuàng)新引發(fā)資本市場(chǎng)對(duì)于新技術(shù)新產(chǎn)品的熱情和興趣,最具代表性的就是VC、PE對(duì)它們的瘋狂投資,以及與這些新概念沾邊的上市公司股價(jià)暴漲神話。創(chuàng)富的羊群效應(yīng),將資金、人才、資源等生產(chǎn)要素加速推入該行業(yè),引發(fā)大規(guī)模的創(chuàng)業(yè)熱、成長(zhǎng)熱、擴(kuò)張熱、并購(gòu)熱和重組熱,從而推動(dòng)行業(yè)大增長(zhǎng)、大創(chuàng)新、大泡沫、大洗牌、大變革和大整合,最后是大發(fā)展。越來越多的商業(yè)模式和機(jī)會(huì)將被發(fā)掘出來,一系列的小企業(yè)會(huì)奇跡般地長(zhǎng)成為大公司。在這個(gè)事實(shí)和邏輯下,很多企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型等問題就都有了思路。

        歷史與事實(shí)

        首先說歷史與事實(shí)。我想先說宏觀層面上的事—資本市場(chǎng)。我們來梳理下華爾街股票熱潮的演變軌跡。

        貿(mào)易股(大航海時(shí)代,歐洲16、17世紀(jì))。人類最早的股票是貿(mào)易股。大航海時(shí)代歐洲人發(fā)現(xiàn)新大陸,開始在歐洲和新大陸的貿(mào)易往來,于是建立股份有限公司,湊錢開船去新大陸購(gòu)買各種茶葉、絲綢、香料,到歐洲銷售。在大航海時(shí)代,最出名的股份公司是英國(guó)、荷蘭的東印度公司。

        運(yùn)河股(19世紀(jì)早期美國(guó))。美國(guó)最早的股票熱潮是運(yùn)河股。19世紀(jì)初,美國(guó)運(yùn)河股炒得像今天中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)股票一樣。雖然現(xiàn)在很多人記不起這段歷史,但這段歷史非常精彩。

        鐵路股和電報(bào)電話股(19世紀(jì)末英美,1861年南北戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)時(shí))。19世紀(jì)末鐵路興起,據(jù)史料記載,當(dāng)時(shí)鐵路股票和債券相當(dāng)于美國(guó)證券的1/3。1884年第一張道瓊斯指數(shù)表中11只成分股9只是鐵路股。

        鋼鐵股、汽車股、航空股(20世紀(jì)前20年)。

        鋁工業(yè)股(20世紀(jì)五十年代)。上世紀(jì)五十年代,在工業(yè)上運(yùn)用最多的材料是鋁,因此鋁工業(yè)股一度炒得很熱。

        電子工業(yè)股、半導(dǎo)體股、塑料股概念(20世紀(jì)六十年代)。到上世紀(jì)六十年代,資本市場(chǎng)開始炒半導(dǎo)體和塑料,當(dāng)時(shí)塑料也是一種新材料。

        績(jī)優(yōu)股和石油股(20世紀(jì)七十年代)。電子工業(yè)股、半導(dǎo)體股、塑料股泡沫崩盤后回到績(jī)優(yōu)股,七十年代石油危機(jī)導(dǎo)致石油緊缺,石油股一度非常火。

        生物制藥股、微電子、房地產(chǎn)股概念、杠桿收購(gòu)概念(20世界八十年代)。杠桿收購(gòu)橫貫整個(gè)八十年代。

        亞洲四小龍概念和全球化藍(lán)籌股(20世紀(jì)九十年代早期)。在全球化背景下,有全球增長(zhǎng)空間的大型藍(lán)籌股,比如麥當(dāng)勞、沃爾瑪、強(qiáng)生、寶潔開始凸顯。

        網(wǎng)絡(luò)股和科技股(1994年?2001年)。這段時(shí)期各位應(yīng)該很熟悉??萍脊梢跃W(wǎng)絡(luò)股為打頭,一直熱到現(xiàn)在,華爾街的主題基本上是科技股。

        科技股(云計(jì)算、萬聯(lián)網(wǎng)、生物技術(shù)、航天、人工智能、新汽車)。這一輪的科技股已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是克林頓時(shí)代科技股的概念。目前華爾街強(qiáng)勢(shì)股票基本上是這些科技股。

        華爾街股票熱潮演變軌跡大致是這樣一路走過來。歷史已經(jīng)證明了人類產(chǎn)業(yè)變遷趨勢(shì):基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)(鐵路、電話電報(bào))—重化工業(yè)(石化煤炭鋼鐵汽車航空鋁工業(yè)等)-服務(wù)類的第三產(chǎn)業(yè)(金融、消費(fèi)、娛樂、物流等 )-新技術(shù)產(chǎn)業(yè)(TMT、生物技術(shù)、新材料、航天技術(shù)等)。不難發(fā)現(xiàn),美國(guó)資本市場(chǎng)追隨著科技。鐵路、電報(bào)就是當(dāng)時(shí)的高科技。作為全球經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭羊,美國(guó)的產(chǎn)業(yè)未來方向主要依賴科技。

        梳理這段歷史不是為了說股票,而是想讓企業(yè)家透過種產(chǎn)業(yè)變遷趨勢(shì),在制定戰(zhàn)略時(shí)找到歷史方向感。現(xiàn)在,即使你是位山西人,你也不再可能回去挖煤了。因?yàn)樵谌祟惍a(chǎn)業(yè)變遷,它處于六十年代之前的階段。

        時(shí)代變化之快,當(dāng)我們還沒弄明白什么是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí),資本市場(chǎng)已經(jīng)追逐人工智能,我們?cè)僬勔苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)就顯得落伍了。很快你就會(huì)發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)從高科技變成當(dāng)年的鐵路、電報(bào)、電話一樣的基礎(chǔ)設(shè)施。當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)無所不及時(shí),互聯(lián)網(wǎng)就類似自來水一樣常見。

        我想傳遞給大家的第二個(gè)概念是資本市場(chǎng)在產(chǎn)業(yè)變遷過程中是如何表現(xiàn)的。資本市場(chǎng)的表現(xiàn)是一次次制造泡沫,然后泡沫破滅;繼續(xù)制造下一輪泡沫,破滅;再出現(xiàn)新的一輪泡沫,破滅,如此循環(huán)不止。伴隨資本市場(chǎng)泡沫的出現(xiàn)和破滅,產(chǎn)業(yè)一步步沉淀下來,實(shí)現(xiàn)升級(jí)換代。

        資本市場(chǎng)泡沫的變現(xiàn)有什么樣的特點(diǎn)?舉其中一例說明,六十年代的電子狂飚。

        科技股浪潮。上世紀(jì)60年代初,電子狂潮(tronics boom,electronics)。當(dāng)時(shí)只要公司名稱帶有“trons”的電子概念股票就會(huì)暴漲,市盈率直沖50?1000倍。在這輪狂潮之前,華爾街多年來都維持5?10倍市盈率的水平。華爾街對(duì)這些公司真正做什么并不關(guān)心,只要這些公司聽上去像一個(gè)電子公司就行。人類的這種愚蠢和沖動(dòng)從來沒有停止過。這些是教科書都有記載,并非媒體上的以訛傳訛。

        隨著二級(jí)市場(chǎng)的火爆,大量公司掛名電子概念上市,1959?1962年發(fā)行的新股比以前任何年代發(fā)行的新股都多,整個(gè)世界的熱錢都往電子工業(yè)里涌入。這段“電子狂潮”(tronics boom)持續(xù)時(shí)間很短,在1962年就破滅。行情暴瀉,大量的電子概念公司倒閉,但電子工業(yè)從此興起,逐步成為世界最強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)性產(chǎn)業(yè),沉淀了一批優(yōu)秀的企業(yè),奠定了人類電子工業(yè)的基礎(chǔ)。

        六十年代過去后,七十年代股票熱潮轉(zhuǎn)向績(jī)優(yōu)股和石油股。八十年代興起生物技術(shù)熱潮。1983年基因工程技術(shù)的抗癌抗愛滋病新藥的問世,以生物工程為代表的高科技概念再掀資本熱潮。一樣瘋狂,甚至比六十年代電子狂潮更離譜。1983年新發(fā)股票的市值超過了整個(gè)70年代總量。過度泡沫最終還是走向了破滅,從八十年代中期到后期,大多數(shù)生物技術(shù)公司股票跌去3/4。

        IT和網(wǎng)絡(luò)股狂飆(1994?2001):1994年,Mosaic瀏覽器和萬維網(wǎng)(www)先后出現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入公眾視野,網(wǎng)站成為企業(yè)的必需品,“.com”公司瘋狂冒出,互聯(lián)網(wǎng)公司可以不要利潤(rùn),甚至可以不要營(yíng)業(yè)收入,照樣受到市場(chǎng)資本的青睞。Yahoo、Amazon、Ebay股價(jià)一年內(nèi)上漲10倍。因?yàn)闆]有營(yíng)業(yè)收入,華爾街分析師找出新的分析方法突破原來概念。最早估值概念是市盈率,后來估值當(dāng)中發(fā)明了一個(gè)新詞叫市銷率①,和銷售額對(duì)比。

        時(shí)代走到IT和網(wǎng)絡(luò)股狂飆階段,很多公司沒有銷售額也能上市。市盈率概念被拋棄,市夢(mèng)率、注意力經(jīng)濟(jì)等概念取而代之,點(diǎn)擊率、頁面瀏覽次數(shù)、注冊(cè)人數(shù)等成為估值的新指標(biāo)。這時(shí),夢(mèng)有多大,股票值多少錢。

        2015年中國(guó)股票市場(chǎng)市夢(mèng)率都不奏效了,開始出現(xiàn)市膽率。膽子有多大,股票就能值多少錢。市夢(mèng)率是華爾街投行家發(fā)明的,市膽率是中國(guó)人發(fā)明的。市盈率—市銷率—市夢(mèng)率—市膽率這樣一個(gè)過程非常刺激。

        資產(chǎn)和人才都蜂擁進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),名校商學(xué)院學(xué)生和著名投資銀行的高層管理人員也紛紛投向網(wǎng)絡(luò)公司,大量風(fēng)險(xiǎn)資本投資于IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新,僅1999年,就有近500例IPO項(xiàng)目,其中有117支在首個(gè)上市 交易日就實(shí)現(xiàn)了市值的翻倍。納斯達(dá)克綜指高潮迭起:

        1991年4月12日:500點(diǎn);

        1995年7月17 日:1000點(diǎn),漲500點(diǎn)花兩年多時(shí)間;

        1997年7月11日:1500點(diǎn),漲500點(diǎn)花兩年時(shí)間;

        1998年7月16日:2000點(diǎn),漲500點(diǎn)花一年時(shí)間;

        1999年1月29日:2500點(diǎn),漲500點(diǎn)花半年時(shí)間;

        1999年11月3日:3000點(diǎn),漲500點(diǎn)花九個(gè)月時(shí)間;

        1999年12月29日:4000點(diǎn),漲1000點(diǎn)花兩個(gè)月時(shí)間;

        2000年3月13日:5048點(diǎn),2000年納斯達(dá)克綜指達(dá)到巔峰時(shí)期。

        到2000年巔峰時(shí)期,納斯達(dá)克指數(shù)、互聯(lián)網(wǎng)指數(shù)PE峰值分別為:175倍、285倍;PB 峰值分別為7.3倍、33倍。然后崩盤,半年后跌至1088點(diǎn),下跌近80%??萍脊珊途W(wǎng)絡(luò)股泡沫破滅,大量公司倒閉,股票巨虧,但I(xiàn)T和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),得到了極大的發(fā)展,沉淀出IBM、英特爾一批偉大的互聯(lián)網(wǎng)公司。

        我的個(gè)人體驗(yàn)是,2000年以前互聯(lián)網(wǎng)、電腦速度非常慢,這場(chǎng)浪潮之后互聯(lián)網(wǎng)電腦越來越好用,現(xiàn)在非常好用。

        這就是宏觀上資本市場(chǎng)的事實(shí)。伴隨產(chǎn)業(yè)演變的大趨勢(shì),資本市場(chǎng)上的宏觀表現(xiàn)形態(tài)是一場(chǎng)又一場(chǎng)的資本泡沫。

        這里,我想重點(diǎn)講一下硅谷。大家對(duì)硅谷非常熟悉,但是不一定十分了解其背后演繹邏輯和演變過程。這個(gè)世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)動(dòng)機(jī)、人類的創(chuàng)新機(jī)器,它究竟是怎樣誕生的?

        斯坦福大學(xué)是美國(guó)鐵路大王斯坦福夫婦為紀(jì)念早逝的獨(dú)子,斥資創(chuàng)辦的私立大學(xué)。斯坦福夫婦的獨(dú)子生前想上哈佛大學(xué)沒有實(shí)現(xiàn),夫婦求見哈佛校長(zhǎng),捐錢給哈佛圓兒子的夢(mèng)。因?yàn)榉驄D穿著不是十分講究,哈佛大學(xué)校長(zhǎng)沒有接待和同意。夫婦覺得受到羞辱,回到加州將這筆錢辦了所以名字的新大學(xué)—斯坦福大學(xué)。

        1939年,一位十分了不起的人物出現(xiàn)。斯坦福大學(xué)教授弗雷德·特曼Frederick Terman在學(xué)校里選擇了一塊空地,鼓勵(lì)學(xué)生們?cè)诋?dāng)?shù)匕l(fā)展“創(chuàng)業(yè)投資(venture capital)”事業(yè)。這個(gè)地方我去過三次,每次去都十分震撼。在特曼的指導(dǎo)下,他的兩個(gè)學(xué)生威廉·休利特(William Redington Hewlett)和戴維·帕卡德(David Packard)在一間車庫(kù)里憑著538美元建立了惠普公司(Hewlett-Packard),這間車庫(kù)現(xiàn)在已經(jīng)成為了硅谷發(fā)展的一個(gè)見證,也成為觀光游覽必去之處。

        上世紀(jì)四十年代后期,斯坦福大學(xué)面臨財(cái)務(wù)困難:怎樣使學(xué)校土地產(chǎn)生收入,以維持大學(xué)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展?當(dāng)初斯坦福大學(xué)獲得這些土地時(shí)有約定:這些土地不能出售,但可以租賃。二戰(zhàn)結(jié)束后,特曼回到斯坦福大學(xué)當(dāng)校長(zhǎng)。1951年,他把靠近帕羅阿托的部分校園地皮約579英畝,劃出來成立了一個(gè)斯坦??萍籍a(chǎn)業(yè)園區(qū),興建研究所、實(shí)驗(yàn)室、辦公寫字樓等,并將辦公場(chǎng)所出租,獲取資金,解決財(cái)務(wù)需要,由此創(chuàng)辦了世界上第一個(gè)高校產(chǎn)業(yè)園區(qū)。最有可能去租這些辦公場(chǎng)所的就是斯坦福的教授和學(xué)生,在這里創(chuàng)辦科技公司。

        通過這個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū),把技術(shù)從大學(xué)的實(shí)驗(yàn)室轉(zhuǎn)讓給園區(qū)內(nèi)各技術(shù)公司,推動(dòng)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的過程。1955年入駐公司:7家,1960年32家,1970年70家,1980年90家,至此,整個(gè)研究區(qū)655英畝土地全部租完,25萬名員工在此工作。至此,斯坦福研究區(qū)成為美國(guó)和全世界紛起效尤的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的楷模。

        這就是硅谷的誕生。弗雷德·特曼被譽(yù)為“硅谷之父”、“電子革命之父”。硅谷引進(jìn)的企業(yè)基本上與電子工業(yè)相關(guān),因?yàn)樘芈救司褪窃擃I(lǐng)域的專家。

        如此看來,硅谷的建立很簡(jiǎn)單,拿到幾百畝地,招商進(jìn)去幾十家企業(yè)。但是,我們建不起硅谷,人才的火種在哪?

        1956年,晶體管的發(fā)明人威廉·肖克利(William Shockley,后獲諾獎(jiǎng))在硅谷創(chuàng)立肖克利半導(dǎo)體實(shí)驗(yàn)室,從美國(guó)東部招來八位年輕人,形成“1+8”的實(shí)驗(yàn)室。作為一名科學(xué)家,肖克利想自己創(chuàng)辦實(shí)驗(yàn)室獲得財(cái)富。后來出版的書中有人評(píng)價(jià)他是“十足的天才,又是十足的廢物”,不會(huì)與人相處,實(shí)驗(yàn)室管理得非常糟糕。他總是推斷八個(gè)人心理有問題,后來八個(gè)人得出共同結(jié)論:這老頭心理有問題,沒法和他一起干,集體跳槽。

        1957年,八個(gè)年輕人無法忍受肖克利的為人和管理,集體離職,被稱為“叛逆八人幫”。八個(gè)人得到仙童攝影器材公司費(fèi)爾柴爾德先生(Fairchild Camera Instruments)的資助,創(chuàng)立了仙童半導(dǎo)體公司(Fairchild Semiconductor)。這是第一家以風(fēng)險(xiǎn)投資方式建立的高科技公司,發(fā)明了20世紀(jì)最重要的電子技術(shù)—集成電路。“仙童”翻譯得十分傳神,八個(gè)古靈精怪的小孩。

        上世紀(jì)六十年代后期,仙童公司四分五裂,八人陸續(xù)創(chuàng)立了自己的公司,包括芯片巨頭英特爾、AMD、國(guó)民半導(dǎo)體公司(National Semiconductor)等。后來,從仙童走出去的工程師和技術(shù)員,在硅谷創(chuàng)立了幾百家公司,這些公司被稱為仙童的孩子們(Fairchildren),正是這些仙童的孩子們,創(chuàng)造了硅谷。人們把仙童的創(chuàng)立當(dāng)做是硅谷誕生的標(biāo)志。不懂仙童公司,就不懂硅谷的來龍去脈。

        園區(qū)設(shè)立+科技人才的火種,開啟了后續(xù)的演繹:創(chuàng)新文化、自由精神、人才流入、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)、配套服務(wù)(律師所、招聘、設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)室、制作廠)。

        硅谷中人們穿著的是牛仔褲和T恤,我們何時(shí)看到喬布斯穿西裝?最近有個(gè)段子:谷歌這樣的公司特別有意思,10%的人在掙錢,90%的人在胡思亂想,所以造就偉大的谷歌,顛覆世界。如果一個(gè)公司10%的人掙錢就能養(yǎng)活公司90%胡思亂想的人,你說這樣的公司不能變成偉大的公司嗎?

        硅谷的現(xiàn)狀人口已到300萬,就業(yè)連續(xù)4年增長(zhǎng),是美國(guó)收入最高的地區(qū)之一。美國(guó)專利最多的前15個(gè)城市,7個(gè)在硅谷;硅谷以全國(guó)1%的人口,占全國(guó)與利的13%,加州與利的50%。從2012年開始,由斯坦福大學(xué)的企業(yè)家成立的企業(yè)每年創(chuàng)造的收入達(dá)2.7萬億美元;2015年,硅谷有12家公司凈利潤(rùn)達(dá)到10億美元以上,美國(guó)收入前十的公司有四家在硅谷(蘋果、微軟、谷歌、英特爾)。這個(gè)地方有多神奇!

        我梳理了硅谷的成功要素。要有一所真正好大學(xué)(斯坦福大學(xué))、基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)新文化、科技人才、風(fēng)險(xiǎn)資金(紅杉資本在硅谷成立)、配套服務(wù)體系、資本市場(chǎng)(NASDAQ)機(jī)制,這些因素集成在一起成就了硅谷。很多地方只是掛了產(chǎn)業(yè)園區(qū)的牌子,沒有硅谷的精髓。

        企業(yè)和資本到底是一種關(guān)系?

        以思科和紅杉資本為例,思科聯(lián)手紅杉資本在全球范圍內(nèi)篩選自己產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域能成長(zhǎng)起來的新技術(shù)、新團(tuán)隊(duì),搜索到之后由紅杉資本給予天使、種子、VC風(fēng)險(xiǎn)資金。如果投輸了,認(rèn)虧,因?yàn)檫@本來就是你的盈利模式;如果投贏了,孵化它長(zhǎng)大,由小a長(zhǎng)成大A,合適的時(shí)候思科把它并購(gòu),最后造就思科成為“并購(gòu)之王”、“互聯(lián)網(wǎng)之王”。

        對(duì)紅杉來講,借助思科的產(chǎn)業(yè)、技術(shù)眼光,識(shí)別有培植前途的項(xiàng)目做風(fēng)險(xiǎn)投資。投贏了,長(zhǎng)成大A公司,要么賣給思科,要么獨(dú)立IPO,紅杉實(shí)現(xiàn)收益。以一個(gè)上市公司作為接口,鏈接資本市場(chǎng)平臺(tái);以一個(gè)創(chuàng)新的孵化的基金公司作為平臺(tái),在自己所選擇的技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行地毯式人才、項(xiàng)目的搜尋和判斷,識(shí)別出最有價(jià)值的公司進(jìn)行投資,整合到資本市場(chǎng)里面,造就投資王者。對(duì)這些公司而言,一個(gè)個(gè)想法變成一個(gè)個(gè)商業(yè)財(cái)富、產(chǎn)業(yè)形態(tài)。在美國(guó)硅谷和納斯達(dá)克連接起來的運(yùn)行機(jī)制下,涌現(xiàn)出優(yōu)秀的思科這樣的創(chuàng)新科技公司,也造就了紅杉這樣的創(chuàng)新孵化基金,同時(shí)也培植了大量中小企業(yè),實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

        科技創(chuàng)新、股票熱潮、資金流向、資源配置、產(chǎn)業(yè)興衰、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),它們之間怎樣相關(guān)?

        因?yàn)榭萍紕?chuàng)新,人們看到了科技成果帶來的產(chǎn)業(yè)前景、商業(yè)利益,引發(fā)股票熱潮;而當(dāng)資金涌向新技術(shù)搶奪利益,積累之后舊形成熱點(diǎn),同時(shí),人才等資源也跟隨著資金涌入新技術(shù)領(lǐng)域,有錢、有人、有資源,這個(gè)產(chǎn)業(yè)就會(huì)興起。相比之下,其他產(chǎn)業(yè)的資金、人才就會(huì)流出,也意味著走向衰落。資本市場(chǎng)泡沫化的運(yùn)動(dòng)對(duì)產(chǎn)業(yè)興衰非常重要。換言之,看一個(gè)企業(yè)是否有前途,就看來自資本市場(chǎng)上的資金、人才等,是否如心臟泵血一樣流入,如果不是,企業(yè)就屬于資金、人才流出的產(chǎn)業(yè),必死無疑。如果是,即使企業(yè)家笨一點(diǎn)、能力差一點(diǎn),沒有關(guān)系,臺(tái)風(fēng)已來,最近你還是可以飛的。

        這套機(jī)制在宏觀上決定了人類財(cái)富走向和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。理清這套機(jī)制,對(duì)企業(yè)家思考公司戰(zhàn)略非常重要。

        邏輯與關(guān)系

        說完歷史與事實(shí),透過歷史與事實(shí),中間邏輯與關(guān)系究竟是怎樣的?

        科技、資本、產(chǎn)業(yè)的互動(dòng)關(guān)系可以總結(jié)為:科技創(chuàng)新—資本熱潮(泡沫興起與破滅)—產(chǎn)業(yè)興起。

        科技創(chuàng)新展示了人類未來的產(chǎn)業(yè)、財(cái)富機(jī)會(huì),拉動(dòng)資本涌入,形成泡沫效應(yīng),泡沫破滅,沉淀產(chǎn)業(yè)力量,產(chǎn)業(yè)興起。資本和產(chǎn)業(yè)之間的互動(dòng)、循環(huán)以科技作為內(nèi)核,資本圍繞科技轉(zhuǎn),產(chǎn)業(yè)圍繞科技轉(zhuǎn),這就是三者之間的互動(dòng)關(guān)系。

        從資本市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)周期、科技創(chuàng)新三個(gè)維度進(jìn)行思考,每個(gè)維度各分為四個(gè)階段。科技創(chuàng)新的第一個(gè)時(shí)期是科學(xué)期,科學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)后就進(jìn)入技術(shù)期;技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品,就進(jìn)入產(chǎn)品期,比如現(xiàn)在石墨烯技術(shù)已經(jīng)突破,產(chǎn)品已經(jīng)出來,但是產(chǎn)品還不成熟,還沒有形成產(chǎn)業(yè);最后產(chǎn)品性能穩(wěn)定了就會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上可行的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,就會(huì)進(jìn)入普及期,社會(huì)都需要運(yùn)用該產(chǎn)品。

        產(chǎn)業(yè)周期就是經(jīng)典教科書上所說的初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期、成熟期、衰退期 。在科學(xué)期不存在產(chǎn)業(yè)初創(chuàng)的問題,當(dāng)科技創(chuàng)新進(jìn)入技術(shù)期時(shí),產(chǎn)業(yè)才開始進(jìn)入初創(chuàng)期;科技創(chuàng)新進(jìn)入產(chǎn)品期很長(zhǎng)時(shí)間,產(chǎn)業(yè)依然處在初創(chuàng)期;科技創(chuàng)新到了產(chǎn)品期后期,產(chǎn)業(yè)就進(jìn)入成長(zhǎng)期;科技創(chuàng)新過渡到普及期很長(zhǎng)時(shí)間,產(chǎn)業(yè)依然處在成長(zhǎng)期,成長(zhǎng)期過了之后進(jìn)入成熟期,成熟期維持時(shí)間或長(zhǎng)或短,最終產(chǎn)業(yè)一定會(huì)衰退。沒有不衰退的產(chǎn)業(yè)。

        從產(chǎn)業(yè)周期來看,初創(chuàng)期(技術(shù)期)沒好公司,有好股票;成長(zhǎng)期,有好公司,有好股票;成熟期,多是好公司,未必是好股票。

        企業(yè)家要借助三維四期矩陣思考企業(yè)的戰(zhàn)略思維,建立戰(zhàn)略思維的時(shí)空觀。很多企業(yè)家在新三板上市后感覺沒有太大的效果,因?yàn)槟銘?zhàn)略思維里缺少資本市場(chǎng)維度。實(shí)際上新三板是極其有效的資本市場(chǎng)。有的企業(yè)即使上了滬深交易所十多年了,問他得到什么,他就說:得到了成本提高,其他什么都沒得到。資本市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)形成企業(yè)制空權(quán),如果企業(yè)連制空權(quán)都放棄了,地面部隊(duì)怎么能打得贏?

        企業(yè)家要判斷自己究竟處在三維四期矩陣?yán)锬膫€(gè)位置上,看明白自己的處境和未來。站在三維四期維度思考,企業(yè)家才能回答企業(yè)的三個(gè)終極命題:我是什么,我從哪里來,要到哪里去,在思想境界上達(dá)到一定高度。如果只是每天思考如何做生意,看到機(jī)會(huì)就上。這樣的企業(yè)家在過往30年可以,在未來30年沒有生存空間了。這只是能干的商人,成不了一名杰出的企業(yè)家。

        如果企業(yè)在資本市場(chǎng)維度上處于概念股階段,而你非要把企業(yè)當(dāng)成藍(lán)籌股去衡量?jī)r(jià)值,你會(huì)失去概念股階段的所有機(jī)會(huì)。之前我就說過,創(chuàng)業(yè)板是高是低,你都跟進(jìn)去做,因?yàn)槟阈枰谶@個(gè)時(shí)候進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域建立感覺系統(tǒng),這代表中國(guó)資本市場(chǎng)的方向、玩法。如果你帶著成熟期的思路去評(píng)判一個(gè)新的產(chǎn)業(yè)、技術(shù)早期階段,你一定會(huì)判斷失準(zhǔn),錯(cuò)失很多機(jī)會(huì)。

        方向與趨勢(shì)

        最后,關(guān)于企業(yè)的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型我提六條建議。

        第一條建議,找準(zhǔn)方向和趨勢(shì)。從宏觀上看,企業(yè)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型哪些方向在未來十年甚至二十年都有未來?企業(yè)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型大的方向感應(yīng)該怎樣建立?

        首先我提醒大家關(guān)注這張圖。未來幾十年的發(fā)展方向都蘊(yùn)藏在這張圖里。有這些方向:人工智能與機(jī)器人、電子與計(jì)算機(jī)、軍事、汽車與交通、航天航空、先進(jìn)工業(yè)制造、互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)、新金融、健康產(chǎn)業(yè)、綠色環(huán)保、新能源、新農(nóng)業(yè)、新材料。

        第二個(gè)建議與時(shí)俱進(jìn),擁抱高新科技,用科技武裝自己的企業(yè)與生活。即使處于非常傳統(tǒng)的行業(yè),你也要盡量采取新的科技手段武裝企業(yè)。哪怕開個(gè)餐館,你也可以開得非常互聯(lián)網(wǎng)化、個(gè)性化、炫酷。

        第三個(gè)建議與狼共舞,關(guān)心資本市場(chǎng)的潮起潮落。資本市場(chǎng)的炒家都是狼,你要學(xué)會(huì)逐浪資本熱潮,將資本熱潮轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。資本熱潮轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)也是和君

        企業(yè)總裁班最重要的特色課,這里有原理、理念、操作方法、實(shí)操案例,而且還有咨詢師去幫助你落實(shí)。如果有閑錢玩玩天使、VC、概念股又何妨?

        第四個(gè)建議構(gòu)建FLA模型。我們把剛才思科與紅杉的故事進(jìn)行抽象總結(jié),于是就有了這張圖,這張圖表示在資本視角下,創(chuàng)業(yè)者、上市公司、產(chǎn)業(yè)基金的成長(zhǎng)之道。

        企業(yè)要么通過上市公司平臺(tái)有效鏈接資本市場(chǎng)機(jī)制,要么聯(lián)手基金形成創(chuàng)新孵化的功能。上市公司和基金合力對(duì)企業(yè)所感興趣的目標(biāo)領(lǐng)域建立數(shù)據(jù)庫(kù),地毯式地搜索該領(lǐng)域的新技術(shù)、新團(tuán)隊(duì)、新人才。一旦發(fā)現(xiàn),企業(yè)就孵化、投資他,最終三方都得益,又有利于產(chǎn)業(yè)、社會(huì)、國(guó)家的循環(huán)機(jī)制。

        在創(chuàng)新問題上,很多傳統(tǒng)企業(yè)不善于運(yùn)用Fla模型,而是自己硬著頭皮去發(fā)力創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型,如此想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型真的是挺難的。

        第五個(gè)建議在“人”上下工夫??萍紕?chuàng)新等任何創(chuàng)新都不如人的創(chuàng)新重要。如果企業(yè)家自己頭腦不轉(zhuǎn)型,高管團(tuán)隊(duì)頭腦不轉(zhuǎn)型,又沒有新的人才加入企業(yè),那么企業(yè)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型會(huì)事倍功半。如果人能轉(zhuǎn)型換代,不知不覺過幾年,企業(yè)就完成創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型。所以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型一定要在人上下功夫。

        一提到企業(yè)的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型,人們首先都會(huì)想到是科技創(chuàng)新,其實(shí)關(guān)鍵是“人”的問題,不是“科技”問題。只要人不換代,公司是產(chǎn)生不了新科技、新模式、新業(yè)態(tài)的。在人上下功夫,一方面對(duì)現(xiàn)有的人(包括我們自己)改造,另一方面重倉(cāng)年青人,擁抱新生代。

        最后一個(gè)建議態(tài)度決定命運(yùn)。創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型,本質(zhì)上是一種人生態(tài)度和精神狀態(tài)。如果不是這種狀態(tài)的人,你所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型就難了。

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