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        我國(guó)著名景區(qū)內(nèi)挑山工調(diào)查報(bào)告

        2017-07-11 22:57:51吳國(guó)隆畢智衛(wèi)
        旅游縱覽·行業(yè)版 2017年6期
        關(guān)鍵詞:挑山工政府部門受訪者

        吳國(guó)隆+畢智衛(wèi)

        隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,景區(qū)中的特殊職業(yè)——挑山工的實(shí)際效用正在逐漸消失,規(guī)模也日漸萎縮。本項(xiàng)目小組本次問卷隨機(jī)抽取游客及身邊人群,展開挑山工相關(guān)情況了解程度調(diào)查,了解掌握他們對(duì)挑山工人的看法和感情傾向,以及對(duì)挑山工人未來發(fā)展的簡(jiǎn)單預(yù)測(cè),期望得到相關(guān)數(shù)據(jù)并分析總結(jié)出一些實(shí)際合理的建議。

        一、情況介紹

        針對(duì)挑山工這個(gè)課題,我們主要設(shè)計(jì)訪談三類人群,即挑山工、游客及政府部門管理人員,對(duì)于游客我們采取線下隨機(jī)走訪調(diào)查,線上定向投放問卷調(diào)查;由于挑山工的工作性質(zhì)特殊,我們采取跟走訪談并記錄的形式,而政府部門及相關(guān)管理人員我們采用電話訪談的形式進(jìn)行。此篇為游客關(guān)于挑山工看法及情感傾向的問卷調(diào)查報(bào)告。

        二、調(diào)查結(jié)果分析

        (一)受訪者的態(tài)度:并不歧視挑山工,但交流不多

        受訪者表示并不歧視挑山工,但半成以上的受訪者并沒有與挑山工進(jìn)行過溝通交流。經(jīng)調(diào)查,85.03%的受訪者表示尊重挑山工的工作,估算過貨物重量,但半數(shù)受訪者欲與之交談卻被拒絕,兩方交流有限。盡管如此,受訪者仍敬佩挑山工的堅(jiān)韌,且對(duì)挑山工職業(yè)表達(dá)惋惜,部分受訪者為挑山工的未來感到擔(dān)憂。結(jié)果表明,受訪者并不歧視挑山工及其所從事的職業(yè),半數(shù)以上的受訪者關(guān)注挑山工的基本工作情況,但挑山工缺乏溝通主動(dòng)性與積極性,與外界交流環(huán)境相對(duì)封閉,兩者少有交流,此狀況有待改善。

        (二)受訪者的看法:生活所迫,自身文化水平過低

        大部分人認(rèn)為生活所迫,自身文化水平過低其周圍環(huán)境因素是挑山工從事此職業(yè)的主要原因。78.86%的受訪者認(rèn)為挑山工人是生活所迫,加上其文化水平不高,限制他們更換職業(yè),只能賣力氣為生而不得已從事挑山工行業(yè),還有32.34%的受訪者認(rèn)為,生活環(huán)境限制了其擇業(yè)發(fā)展選擇,挑山工子承父業(yè),從長(zhǎng)兄輩那里接過挑山工的擔(dān)子。

        至于挑山工為何不另謀他就,56.29%的受訪者認(rèn)為從事挑山工離家近,方便照顧家人,且他們已習(xí)慣了挑山工這個(gè)職業(yè),不愿更換他職;其他的受訪者則認(rèn)為挑山工自身?xiàng)l件所限,難以更換其他職業(yè),如自我創(chuàng)業(yè)等,故而繼續(xù)從事挑山工;另一方面,相較遠(yuǎn)赴外地打工,節(jié)假日才能回來一次,離家近且薪酬相對(duì)較高的挑山工,是他們更愿從事的工作。

        (三)受訪者的猜測(cè):未來挑山工不會(huì)很快消失,政府需加大關(guān)懷度

        絕大部分受訪者表示,隨著科技發(fā)展,挑山工并不會(huì)很快從歷史舞臺(tái)上消失。53.29%的受訪者認(rèn)為挑山工仍會(huì)繼續(xù)存在,其作用會(huì)變小但仍占據(jù)一定地位,比如實(shí)際作用會(huì)淡化,成為景區(qū)一景,29.34%的受訪者認(rèn)為挑山工會(huì)慢慢淡出景區(qū),成為科技下的個(gè)別存在。

        至于未來挑山工如何安置,近4成受訪者表示政府及相關(guān)部門對(duì)挑山工的關(guān)懷程度仍不足,認(rèn)為政府及相關(guān)部門做的不夠到位,認(rèn)為所謂政策優(yōu)惠只是走走形式,政府及相關(guān)部門基本沒有給予挑山工相應(yīng)的關(guān)懷。結(jié)果表明大部分受訪者關(guān)心挑山工的生活工作情況,質(zhì)疑政府部門的政策優(yōu)惠力度及落實(shí)情況,政府應(yīng)著重宣傳并落實(shí)給予挑山工的政策優(yōu)惠。

        三、結(jié)論與建議

        綜上所述,人們雖然知曉挑山工,但由于其職業(yè)特殊,平時(shí)難以經(jīng)常接觸,加之挑山工心態(tài)略有自卑封閉,與外界交流溝通并不積極主動(dòng),故大家難以了解他們的生活近況及思想狀況,社會(huì)對(duì)他們的關(guān)懷依然不夠。挑山工因?yàn)樽陨韺W(xué)歷所限,生活環(huán)境所迫及,只能從事挑山工賣力氣生活;而相較遠(yuǎn)赴外地打工,節(jié)假日才能回來一次,離家近且薪酬相對(duì)較高的挑山工,是他們更愿從事的工作。人們普遍認(rèn)為,挑山工并不會(huì)很快從歷史舞臺(tái)上消失,將繼續(xù)以別種姿態(tài)繼續(xù)存在很長(zhǎng)一段時(shí)間,如慢慢淡出景區(qū),成為科技下的個(gè)別存在,或者實(shí)際作用淡化,成為景區(qū)文化的一種,景區(qū)一景。大部分受訪者關(guān)心挑山工的生活工作情況,質(zhì)疑政府部門的政策優(yōu)惠力度及落實(shí)情況,政府應(yīng)著重宣傳并落實(shí)給予挑山工的政策優(yōu)惠。最后,因挑山工條件所限,失業(yè)后也只能靠賣力氣為生,或外出打工或回家務(wù)農(nóng),還有一些人擔(dān)心他們會(huì)完全失業(yè),不知以何為生,由此可見大部分受訪者關(guān)心挑山工的未來發(fā)展,并且希望社會(huì)能給予他們更多關(guān)注,政府也能為他們做出妥善的安置措施。

        (作者單位:江蘇師范大學(xué))

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