呂濤

（陜西延長石油（集團）有限責任公司榆林煉油廠 陜西省 榆林市 718500）

摘 要：黨的基層組織是黨全部工作的基礎(chǔ)，具有重要的作用。隨著社會形勢的不斷變化，黨的基層組織也面臨著很多問題和挑戰(zhàn)，基層黨建工作必須企業(yè)的實際情況，通過多種方式開展工作，使企業(yè)黨組織的作用得到有效的發(fā)揮。本文分析了企業(yè)基層黨組織建設(shè)面臨的問題，提出了企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新探索和實踐對策，以供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)基層 黨建工作 創(chuàng)新探索 實踐

一、企業(yè)基層黨組織建設(shè)面臨的問題

（一）發(fā)揮不出凝聚人心的作用

各個企業(yè)的基層黨組織在凝聚人心、服務群眾、促進和諧等方面都發(fā)揮了重要的作用，但是隨著改革開放以來黨員隊伍的不斷擴大，企業(yè)一直存在基層黨員數(shù)量不足、黨員流動性較大、自身素質(zhì)參差不齊的狀況，使基層黨組織不能充分的發(fā)揮其政治優(yōu)勢和凝聚員工的作用。

（二）黨建機構(gòu)的設(shè)置不夠健全

根據(jù)黨的組織體系和干部結(jié)構(gòu)進行分析，其機構(gòu)設(shè)置不夠健全，缺乏順暢的隸屬關(guān)系，干部配備不夠合理，使基層黨建工作陷入死角。尤其是隨著企業(yè)用工制度的不斷改革，大量的從事基層崗位的外來勞務人員中的一些黨員始終被拒于黨建工作的活動之外，對基層組織作用的發(fā)揮起到一定的限制。

（三）黨建工作缺乏一定的創(chuàng)新

根據(jù)黨建工作活動的載體和陣地的建設(shè)進行分析，那些相對分散的企業(yè)基層，黨建工作缺乏足夠的創(chuàng)新，許多工作仍舊停留在讀報紙、學文件、寫心得、談感想等傳統(tǒng)的方式，缺乏一定的吸引力。

這些問題降低了黨員群眾對基層黨組織的依賴，弱化了普通黨員主動參加組織活動的意愿，使基層黨組織的影響力和凝聚力逐漸被削弱。

二、企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新探索和實踐對策

（一）健全組織體系，完善基層黨組織

（1）做好基層黨組織的建設(shè)?；鶎狱h組織班子成員應該是生產(chǎn)經(jīng)營管理和政治思想工作的能手，可以把二者有效的結(jié)合起來，打造一支優(yōu)良的基層黨員隊伍，使其政治優(yōu)勢更好的轉(zhuǎn)化?；鶎狱h組織工作的開展和支委、支部書記等有直接關(guān)系，所以應該選出熱心支部工作、在黨員中有威信的黨員骨干，組成基層支部，使企業(yè)基層黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作能得到共同發(fā)展。

（2）健全基層黨組織的機構(gòu)。理順黨組織的隸屬關(guān)系，在管理模式、組織設(shè)置、運行機制上進行創(chuàng)新，各級基層組織還應該和行政部門發(fā)揮共同的作用，抓好基層黨務干部的配備，以黨員教育管理、基層組織建設(shè)、促進企業(yè)發(fā)展為基本原則，合理的調(diào)整基層黨組織的設(shè)置，以干部“四化”標準和德才兼?zhèn)錇闃藴?，合理的配備基層專兼職黨務干部，使黨務工作有能人干。

（3）關(guān)心支持基層黨建工作和黨務干部。企業(yè)黨組織應把工作重心轉(zhuǎn)移到加強基層黨組織的建設(shè)，探索對基層黨組織的領(lǐng)導方式、考核機制和組織設(shè)置全方位支持的方法。上級黨組織應該一直從政治上關(guān)心、支持和愛護基層黨務工作者，為他們創(chuàng)造創(chuàng)新黨建工作的基礎(chǔ)和條件。

（二）發(fā)揮黨員主體作用，抓好骨干隊伍的建設(shè)

（1）對黨員加強思想政治教育。企業(yè)的黨委應該定期組織黨委中心組進行學習，為基層黨組織理論學習、聯(lián)系實際工作起表率作用，引導基層黨組織和黨員聽過學習，領(lǐng)會科學發(fā)展觀的理論體系，準確的理解和把握上級黨組織的工作導向，學以致用，為基層黨組織和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮奠定了思想基礎(chǔ)。另外基層黨組織還應該重視黨員政治理論的學習，充分的保證黨員的學習時間。采用集中學習和走出去、請進來相結(jié)合的方法，使學習的效果得到提升，準確的掌握黨的基本理論、路線、方針和政策，通過對時事政治的了解，使自身的政治理論修養(yǎng)得到提升，以科學發(fā)展觀統(tǒng)一黨員的思想和行動，把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化成為黨員謀發(fā)展、促和諧的實際行動。

（2）重視發(fā)展黨員的工作。發(fā)展黨員的工作是黨建工作的重要的部分，是黨建工作的基礎(chǔ)。基層黨組織應該做好建設(shè)入黨積極分子隊伍，選好苗，在發(fā)展黨員的同時還應該重程序、重質(zhì)量、重規(guī)范，嚴把黨員入口關(guān)，使黨員隊伍的先進性和純潔性得到保障。還應該培養(yǎng)入黨積極分子的質(zhì)量，開展思想教育和談心活動，掌握其思想動態(tài)，聽過組織其參加黨組織的各項活動，使其入黨的動機端正，樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅定共產(chǎn)主義信念，使其能在實際工作中經(jīng)受住鍛煉和考驗。

（3）加強基層黨務干部隊伍的建設(shè)，使基層黨務干部的素質(zhì)得到提升?；鶎狱h務干部隊伍作為黨干部隊伍的重要組成部分，是黨組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、思想建設(shè)的基礎(chǔ)，能直接的反映黨的形象和黨組織管理水平。企業(yè)的黨組織應該滴黨務干部加強培訓，培養(yǎng)出能做黨務工作和行政業(yè)務管理工作的干部。對黨員干部積極開展教育培訓工作，使其理想信念得到增強，政治理論水平得到提升，使其市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、政策法規(guī)、領(lǐng)導科學等方面的知識得到豐富，提升其駕馭工作的能力，努力培養(yǎng)一支素質(zhì)、效率都高的基層黨務干部隊伍。

（4）完善基層組織，理順其關(guān)系，保障基層黨組織建設(shè)不出現(xiàn)“死角”和“盲區(qū)”。黨組織應該重視基層黨建中員工隊伍的整體戰(zhàn)斗能力和整體素質(zhì)的提升。企業(yè)的基層黨組織應該不斷的提升親和力，增加凝聚力，在黨的基層組織活動中積極吸納外來務工人員，并培養(yǎng)其中的積極分子，發(fā)展政治成熟的先進分子入黨，在日常工作中滲透外來務工人員的黨建工作，增加該群體的榮譽感和歸屬感，使其能感受到黨組織的親和力和凝聚力，從而激發(fā)出更大的工作熱情。

（5）抓先進和典型。把黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，努力把團結(jié)協(xié)作好、政治素質(zhì)好、作風形象好、經(jīng)營業(yè)績好的員工培養(yǎng)成先進，并持續(xù)的進行宣傳，使骨干逐漸發(fā)展成黨員，黨員逐漸發(fā)展成為骨干，使每位黨員和骨干都能樹立正確的爭當先進的導向，使其充分的發(fā)揮先進的帶頭作用，并能起到以點帶面的效果。

結(jié)語

綜上所述，企業(yè)基層黨組織必須順應時代的潮流，緊跟企業(yè)發(fā)展形勢，通過各種途徑開展企業(yè)工作，使基層黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用得到充分的發(fā)揮，使企業(yè)的黨建工作充滿生機和活力。

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