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        西安高校漢語言文學專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探究

        2017-07-07 18:23:09白潔
        文教資料 2017年12期
        關鍵詞:語言經(jīng)濟學漢語言文學專業(yè)人才培養(yǎng)模式

        白潔

        (西安培華學院,陜西 西安 710125)

        摘 要: 新時期,作為“一帶一路”的橋頭堡,西安經(jīng)濟的騰飛對整個西北地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展起到了舉足輕重的作用。在這一形勢下,西安高校漢語言文學專業(yè)人才培養(yǎng)應以市場為導向。文章剖析了西安高校中文專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,從語言經(jīng)濟學角度提出了培養(yǎng)復合型人才的有效途徑,旨在說明以市場為導向的人才培養(yǎng)才能真正促進經(jīng)濟發(fā)展。

        關鍵詞: 語言經(jīng)濟學 漢語言文學專業(yè) 人才培養(yǎng)模式

        語言經(jīng)濟學(Economics of Language)是20世紀中期提出的一種新興經(jīng)濟學理論。1965年,美國加州大學洛杉磯分校的經(jīng)濟學教授Jacob Marschak在“行為科學”一文中指出:語言除了具有交際、思維功能以外,還兼具經(jīng)濟特性,其經(jīng)濟屬性表現(xiàn)為:效用(utility)、效益(benefit)、價值(value)和費用(cost)。他認為,在市場經(jīng)濟環(huán)境下,語言不僅是交際的工具,更可視為一種人力資源,如很好地利用這種人力資本,就能創(chuàng)造出意想不到的經(jīng)濟收益。

        國外研究主要集中在語言政策研究上,如Grin曾從事語言政策的經(jīng)濟學分析,取得了一定成就?;蚴翘接懻Z言經(jīng)濟學在教學中的應用,如Chiswick提出語言經(jīng)濟學應該應用在教育中。國內(nèi)研究在以上框架下展開,取得的成果多把語言經(jīng)濟學和具體的課程教學結合起來,比如朱艷寧的《語言經(jīng)濟學視角下的商務英語研究》,陳婧、王穎的《基于語言經(jīng)濟學的BSP課程重構》。鮮有學者把語言經(jīng)濟學和專業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新結合在一起,文章將結合西安本地高校漢語言文學專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,從語言經(jīng)濟學角度探索培養(yǎng)中文專業(yè)創(chuàng)新人才的有效途徑,期待培養(yǎng)出符合市場需求的中文人才。

        1.西安高校中文專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

        在高校擴招之前,漢語言文學專業(yè)的畢業(yè)生供不應求,大量的畢業(yè)生進入教育、新聞等行業(yè),而進入企事業(yè)、國家機構擔任文職一類的工作也是不錯的選擇。這一時期主要為二十世紀八九十年代。2000年以后,隨著全國高校各專業(yè)逐步擴招,中文專業(yè)畢業(yè)生大幅增加,就業(yè)問題開始凸顯,西安本地高校面臨同樣的困境。

        一方面,由于擴招,大量師范生涌入人才市場,而非師范生也可通過考試拿到教師資格證,這就使得教師崗位競爭愈加激烈。近幾年來,中國整體人口出生率一直不高,使得適齡中小學生總量不斷減少,在一個較長時期,教師崗位的競爭只會愈加激勵。在新聞傳媒領域,經(jīng)過四年專業(yè)打造的新聞專業(yè)的畢業(yè)生的專業(yè)技能尚且不能夠滿足市場的需求,何況是中文專業(yè)畢業(yè)生。最熱門的國家公務員、事業(yè)單位競聘已近白熱化,這些崗位大多對專業(yè)要求嚴格,而中文專業(yè)畢業(yè)生由于專業(yè)定位的模糊大多被劃在了線外,大量中文畢業(yè)生只能擠破頭腦報考一些專業(yè)性不強的文職崗位,這種競爭可想而知多么激烈。另一方面,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,大量的企業(yè)公司成為漢語言文學專業(yè)畢業(yè)生首選的就業(yè)方向。這些畢業(yè)生可從事秘書、管理、宣傳、培訓、營銷、策劃、社區(qū)服務、文化產(chǎn)業(yè)等工作,這些工作更多的是需要大眾化的應用型人才??傮w而言,雖然漢語言文學專業(yè)就業(yè)面較寬,被人戲稱“萬金油”專業(yè),但專業(yè)性不強,培養(yǎng)出的人才偏離社會需求,難以在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中起到推動作用。

        2.語言經(jīng)濟學視角下的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

        2.1明確人才培養(yǎng)原則

        漢語言文學專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革應充分考慮到該專業(yè)人才可能帶來的社會經(jīng)濟效益,設法促進人才價值與使用價值的順利轉(zhuǎn)換,正視人力資源對社會經(jīng)濟發(fā)展的重要性,謹慎選擇,走市場化的人才培養(yǎng)道路,這就意味著人才培養(yǎng)必須以市場需求為導向。結合西安在“一帶一路”建設中的重要性與地區(qū)優(yōu)勢,合理利用區(qū)域資源,最大限度地發(fā)揮其社會經(jīng)濟效益。

        結合漢語言文學專業(yè)性質(zhì),創(chuàng)新人才培養(yǎng)總體思路如下:

        繼承中華民族優(yōu)秀的教育傳統(tǒng),結合新的時代精神,堅持厚基礎、寬眼界的專業(yè)素質(zhì)教育和明目標、高要求的職業(yè)能力培養(yǎng)相結合的培養(yǎng)模式。

        堅持理論與實踐相結合,有計劃高質(zhì)量的課內(nèi)教學與靈活豐富的課外指導相結合,教師指導與學生自學相結合,統(tǒng)一培養(yǎng)與因材施教相結合的原則的多方法、多維度、多層次的培養(yǎng)模式。

        教學、科研、生產(chǎn)相結合,學校培養(yǎng)與社會培養(yǎng)相結合。

        2.2優(yōu)化教育資源

        語言教學應符合語言經(jīng)濟原則,以實現(xiàn)優(yōu)化語言資源的目標。這就需要在有限的語言資源下考慮如何培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才,使投資收益最大化,從而推動經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟價值。對于中文專業(yè)人才培養(yǎng),可考慮優(yōu)化以下教育資源:

        首先,要加強師資隊伍建設。結合西安當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展,制訂長期的、有效的教師職業(yè)發(fā)展計劃??蛇M行“三結合”:教師短期、中期、長期培訓相結合,國內(nèi)外進修訪學深造相結合,本專業(yè)與邊緣學科(即與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相關的領域)知識培訓相結合。以西安為例,第三方面的“結合”培訓可以涉及新聞、教育、漢語國際教育、旅游、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、經(jīng)濟貿(mào)易等學科。這種教師培訓有助于激發(fā)教師的創(chuàng)新意識,完善自身知識體系,為培養(yǎng)出符合市場的復合人才建立基礎。希望通過以上途徑培養(yǎng)出“雙師型”教師,他們既具有扎實的知識功底和專業(yè)技能,而且對就業(yè)崗位的關鍵能力、關鍵技術心中有數(shù),這樣在教學中才能有的放矢,明確教學目的。

        其次,課程設置要緊扣本地經(jīng)濟發(fā)展的最迫切要求,迎合社會需求,適時對課程加以調(diào)整完善,促進人才適銷對路。漢語言文學專業(yè)在課程設置上應緊扣相關的適應市場的就業(yè)方向,在當前情況下,該專業(yè)課程設置可以考慮三個培養(yǎng)方向:一是國學及語文教育方向;二是文秘及文化宣傳方向;三是漢文化及漢語國際教育方向。這樣細分既拓寬了中文專業(yè)的專業(yè)口徑,又為培養(yǎng)應用型人才指明了方向。

        再次,從實踐中預測教育成本與成果比例。實踐有助于學生發(fā)現(xiàn)自身知識體系、能力體系中的不足,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新實踐能力。同時,可從實踐中預測教育成本與收益的比例以便對教育積極調(diào)整。

        因此,新的人才培養(yǎng)方案應加大實踐教學的比例,這是基于市場的需求??紤]到西安本地的具體情況,實踐環(huán)節(jié)可在以下方面展開:一是在中小學建立校外實習實訓基地,建立“中小學國學教育中心”,供國學及語文教育方向?qū)W生實習;與校外企事業(yè)單位合作,簽訂合作培養(yǎng)協(xié)議,供行政文秘與企業(yè)文化宣傳方向?qū)W生實習;與國家漢辦“孔子學院”等機構合作,供漢文化及漢語國際教育方向?qū)W生實習。

        二是積極組織學生參與各種講座和課外讀書、交流、研討活動,參加校內(nèi)外關于語言文字、創(chuàng)作、朗誦等方面的大賽,彌補課內(nèi)教學不足,豐富大學生活,開闊視野,提升學生的理論應用能力、創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力。

        三是因材施教、分類指導。組織對中國傳統(tǒng)文化具有濃厚興趣和較強學習能力的學生,開設國學班,加強專業(yè)課的學習,與指定導師合作完成相關項目,為有文學創(chuàng)作興趣的學生開設文學創(chuàng)作班,并通過辦專業(yè)雜志等方法,培養(yǎng)本專業(yè)卓越的應用技術型專業(yè)人才。

        四是有重點地安排相應的課程,訓練和指導學生參加普通話測試,教師能力、秘書資格等培訓,提高學生的職業(yè)能力。

        最后,校企、社會“三結合”共同培養(yǎng)。為順應西安經(jīng)濟建設的需要,本地高??山Y合社會需求和自身實際情況,與相關企事業(yè)單位進行一定的合作培養(yǎng)。比如,高??砂才诺湍昙墝W生到相關企事業(yè)單位參觀,了解社會對人才的需求。當他們?nèi)昙?、四年級時可單排到這些單位進行有針對性的實習活動,在實習中教師全程指導,對學生在實習單位表現(xiàn)打分評價。通過種種途徑,學生在實習實踐中發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和弱點,這對其未來的學業(yè)和就業(yè)具有建設性意義。

        3.改革后效果整體展望

        通過以上改革,希望達到以下目的:

        一方面,轉(zhuǎn)變西安高校漢語言文學專業(yè)人才培養(yǎng)思路,提高該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率。另一方面,在一個長遠時間內(nèi),中文學生的語言教學能力整體提高。以往,學生在學習或教學實習中發(fā)現(xiàn)偏誤一般會自己查找相關資料,如使用《現(xiàn)代漢語詞典》、《現(xiàn)代漢語八百詞》等這類工具書或網(wǎng)上搜集相關資料,但是碰到一些工具書解決不了的問題則停滯不前,陷入僵局?,F(xiàn)在通過改革,希望學生在不借助工具書的前提下,自己就能將偏誤歸類、比較、分析、總結,最終找出解決辦法。

        4.結語

        語言經(jīng)濟學認為語言具有經(jīng)濟價值,其價值取決于其使用程度,使用越頻繁,其經(jīng)濟價值就越高。在勞動力市場上,語言如能夠滿足市場對它的需求,便能產(chǎn)生經(jīng)濟價值。西安高校眾多,作為傳統(tǒng)文科專業(yè)的漢語言文學專業(yè)也面臨著市場經(jīng)濟的考驗,如何培養(yǎng)出符合市場的復合型高素質(zhì)人才不僅關系到該專業(yè)的生存問題,更將影響西安的經(jīng)濟發(fā)展和對外經(jīng)貿(mào)交流。

        西安應該結合本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的需要,以社會人才需求為導向,遵循中文教學的客觀規(guī)律,適時調(diào)整人才培養(yǎng)方案,以此拉動本市經(jīng)濟的發(fā)展。文章在剖析西安高校漢語言文學專業(yè)的現(xiàn)狀基礎上,從語言經(jīng)濟學角度提出了培養(yǎng)高素質(zhì)復合型人才的有效途徑。教學改革是一個漫長而復雜的過程,面對社會的挑戰(zhàn),只要積極進取,勇于創(chuàng)新,就一定能培養(yǎng)出高素質(zhì)的、富有創(chuàng)新能力的應用型中文人才。

        參考文獻:

        [1]許其潮.語言經(jīng)濟學——新興的邊緣學科[J].華南師范大學學報(社會科學版),1999(04):44-49.

        [2]劉寶權,來娜.高校商務英語專業(yè)本科課程設置對比分析[J].商務外語研究,2011(04):46-50.

        [3]王垮,徐曉晴.語言經(jīng)濟學視角下的地方高校大學英語教學與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展——以蘇州科技學院為例[J].蘇州科技學院學報(社會科學版),2012(05):106.

        [4]張德富,關兵.外語經(jīng)濟學與語言經(jīng)濟學比較研究[J].商業(yè)研究,2012,24(08):31-32.

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