(山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院,山東淄博,256414)
摘 要:高職與本科“3+2”分段培養(yǎng)模式是構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,提升職業(yè)教育層次的重要舉措。本文以“3+2”冶金工程專業(yè)對(duì)口貫通分段培養(yǎng)為例,分析探討了高職與本科對(duì)口貫通人才培養(yǎng)工作的校校合作機(jī)制、專本貫通人才培養(yǎng)方案和課程體系的構(gòu)建等問題,有利于進(jìn)一步提高專本銜接人才培養(yǎng)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:培養(yǎng)方案 對(duì)口貫通 合作機(jī)制 課程體系
“3+2”對(duì)口貫通分段培養(yǎng)模式是指通過(guò)高職院校正式錄取的學(xué)生,以??粕矸葸M(jìn)入試點(diǎn)高職院校學(xué)習(xí)三年,經(jīng)考核合格后,進(jìn)入銜接本科院校繼續(xù)學(xué)習(xí)二年,修滿相應(yīng)學(xué)分并滿足畢業(yè)和學(xué)位要求,最終頒發(fā)本科高校的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。山東省自2013年開始推行“3+2”對(duì)口貫通分段培養(yǎng)的教學(xué)改革試點(diǎn)。山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院冶金技術(shù)專業(yè)與山東理工大學(xué)冶金工程專業(yè)“3+2”對(duì)口貫通分段培養(yǎng),屬山東省第三批試點(diǎn)院校。
一、高職與本科院校合作機(jī)制的建立
為進(jìn)一步提高我院服務(wù)山東鋼鐵產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,滿足山東鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)應(yīng)用型和復(fù)合型人才的需要,我院聯(lián)合山鋼集團(tuán)和山東理工大學(xué)校企合作、校校合作,就“3+2”冶金工程專業(yè)分段人才培養(yǎng)的招生、培養(yǎng)方案的制定和實(shí)施建立良好的溝通合作機(jī)制,為貫通分段培養(yǎng)的實(shí)施奠定良好的基礎(chǔ)。
(一)成立對(duì)口貫通分段培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為保障對(duì)口貫通分段培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行,山東理工大學(xué)和山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院成立由雙方分管院(校)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的對(duì)口貫通分段培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)政策的制定與總體協(xié)調(diào)。同時(shí),雙方共同成立了教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),由有關(guān)職能部門和院系負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)、督察及協(xié)調(diào)。
(二)建立雙方師資交流、互聘機(jī)制
本科院校師資隊(duì)伍的整體理論水平和科研能力優(yōu)勢(shì)突出,職業(yè)院校教師具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐教學(xué)能力強(qiáng)。為實(shí)現(xiàn)兩校師資共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),有效融合兩類師資隊(duì)伍的專業(yè)優(yōu)勢(shì),兩校建立了雙方師資交流,互聘機(jī)制,雙方共同組建專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),有效提高了有利于高層次技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)效果。
(三)兩校實(shí)訓(xùn)資源共享、實(shí)踐教學(xué)體系有機(jī)結(jié)合
本科院校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)注重綜合型、設(shè)計(jì)型和研究型實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Φ呐囵B(yǎng),高職院校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)突出實(shí)踐技能的培養(yǎng)。為充分發(fā)揮高職與本科院校雙方資源優(yōu)勢(shì),兩校根據(jù)自身專業(yè)實(shí)訓(xùn)資源條件,共享教學(xué)資源,將兩者有機(jī)的結(jié)合,既突出了實(shí)踐能力培養(yǎng),又加強(qiáng)創(chuàng)新研究能力的培養(yǎng)。
二、人才培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)規(guī)格的制定
(一)對(duì)口貫通分段培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格的定位
應(yīng)用本科和高職對(duì)接不同層次職業(yè)崗位的用人需求,“3+2”冶金工程專業(yè)以應(yīng)用型人才貫通培養(yǎng)為取向,確定人才培養(yǎng)目標(biāo)。其培養(yǎng)目標(biāo)定位于服務(wù)學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展,使學(xué)生在系統(tǒng)掌握冶金工程專業(yè)基本理論、基本知識(shí)的同時(shí),獲得與冶金工作崗位需要相一致的職業(yè)能力,并成為冶金企業(yè)的技術(shù)人員、管理人員、研發(fā)人員,能夠完成冶金設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)改造、企業(yè)管理等工作。部分學(xué)生也可進(jìn)入研究生階段繼續(xù)深造。
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),在確定人才培養(yǎng)規(guī)格時(shí),知識(shí)要求更加注重對(duì)技術(shù)能力的支撐,更加適應(yīng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)人才的需求;素質(zhì)要求更加注重人文素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、冶金職業(yè)精神等的培養(yǎng);能力要求更加注重對(duì)冶金生產(chǎn)操作、工藝、技術(shù)等崗位能力等的培養(yǎng)。
(二)對(duì)口貫通分段培養(yǎng)與本科、高職培養(yǎng)目標(biāo)的區(qū)別
山東理工大學(xué)普通本科冶金工程專業(yè)是面向冶金工程領(lǐng)域前沿,培養(yǎng)具有冶金分析、設(shè)計(jì)、管理和維護(hù)能力的高級(jí)工程技術(shù)型人才,理論方面有所側(cè)重。山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院冶金技術(shù)專業(yè)主要培養(yǎng)面向生產(chǎn)服務(wù)一線的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,側(cè)重人才實(shí)踐能力培養(yǎng)?!?+2”冶金工程專業(yè)對(duì)口貫通分段培養(yǎng)重在實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的融通銜接和目標(biāo)貫通,其培養(yǎng)目標(biāo)定位為“高層次工程型、技術(shù)應(yīng)用型復(fù)合人才”,其教學(xué)主線的設(shè)計(jì)突出實(shí)用性、應(yīng)用性和技能創(chuàng)新性。
(三)“3+2”冶金工程專業(yè)對(duì)口貫通分段培養(yǎng)目標(biāo)
基于上述分析,“3+2”冶金工程專業(yè)對(duì)口貫通分段培養(yǎng)目標(biāo)為:培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有扎實(shí)的冶金工程基礎(chǔ)知識(shí)與理論,掌握冶金生產(chǎn)全流程相關(guān)專業(yè)知識(shí),工程素質(zhì)突出、創(chuàng)新能力強(qiáng),具備從事鋼鐵冶金、有色金屬冶金及相關(guān)領(lǐng)域的工程設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)行、維護(hù)、管理、經(jīng)營(yíng)等能力,服務(wù)我省乃至全國(guó)冶金行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的高層次工程型、技術(shù)應(yīng)用型復(fù)合人才。
三、課程體系構(gòu)建
課程體系是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的保障,課程體系的銜接是“3+2”高職本科分段培養(yǎng)的本質(zhì)要求,也是分段培養(yǎng)工作的核心。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,“3+2”冶金工程專業(yè)系統(tǒng)化構(gòu)建了多層次模塊化課程體系。
(一)課程模塊的銜接設(shè)置
針對(duì)崗位職業(yè)能力的培養(yǎng),構(gòu)建了“公共基礎(chǔ)平臺(tái)課程+專業(yè)基礎(chǔ)課程+專業(yè)(技能)課程+專業(yè)選修課程”的四模塊課程體系,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)貫穿始終,突出專業(yè)基本技能培養(yǎng)、專業(yè)專項(xiàng)技能培養(yǎng)與專業(yè)綜合能力培養(yǎng)。
公共基礎(chǔ)課程。包括公共基礎(chǔ)課和公共選修課。公共基礎(chǔ)課的開設(shè)體現(xiàn)高職和本科貫通的思想,如在高職開設(shè)《企業(yè)文化與班組長(zhǎng)管理》和本科開設(shè)《工業(yè)企業(yè)管理》,體現(xiàn)了管理知識(shí)能力的滲透和提升。公共選修課旨在拓寬學(xué)生知識(shí)面,優(yōu)化學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高知識(shí)層次,提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
專業(yè)基礎(chǔ)課程。主要為學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)奠定理論基礎(chǔ)和培養(yǎng)通用技能。課程設(shè)置中注重高職與本科課程的銜接、知識(shí)的融通和提升,例如高職階段開設(shè)的《物理化學(xué)》和本科階段開設(shè)的《冶金原理》。
專業(yè)(技能)課程。主要培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)的專業(yè)核心理論和冶金生產(chǎn)崗位操作與控制能力等專業(yè)核心技能,并為學(xué)生從事工程實(shí)踐和設(shè)計(jì)研發(fā)能力打下理論基礎(chǔ);最后一學(xué)期,開設(shè)畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)課程,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生工程實(shí)踐和設(shè)計(jì)研發(fā)能力。
專業(yè)選修課程。主要是拓寬學(xué)生的知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力,強(qiáng)化學(xué)生的個(gè)性優(yōu)勢(shì),提高綜合素質(zhì), 增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和就業(yè)后的工作適應(yīng)能力,以滿足社會(huì)對(duì)復(fù)合型人才的迫切需要。
同時(shí),通過(guò)主題學(xué)習(xí)、創(chuàng)新教育、社會(huì)實(shí)踐等第二課堂活動(dòng),開展個(gè)性化培養(yǎng),制定個(gè)性化的多元評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)生個(gè)性發(fā)展提供更大的可選擇的空間。
(二)模塊式課程體系的構(gòu)建
“3+2”的培養(yǎng)方案中課程體系的構(gòu)建,前三年高職階段以技能培養(yǎng)為基礎(chǔ),適當(dāng)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論教學(xué),后兩年本科階段的培養(yǎng)注重專業(yè)知識(shí)的深化和綜合實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?、工程?shí)踐能力、科學(xué)研究能力的培養(yǎng)。注重可持續(xù)發(fā)展能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng),將知識(shí)結(jié)構(gòu)以及課程結(jié)構(gòu)按照人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求進(jìn)行科學(xué)合理的融通,從職業(yè)需求出發(fā),統(tǒng)籌高職與本科教育的課程設(shè)置,一體化構(gòu)建課程體系,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的有機(jī)銜接。遵循任務(wù)由易到難,能力由低到高的順序安排教學(xué)內(nèi)容,融入職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范。理論課程與實(shí)踐課程體系有機(jī)結(jié)合,貫穿于整個(gè)培養(yǎng)過(guò)程。
四、結(jié)語(yǔ)
“3+2”冶金工程專業(yè)對(duì)口貫通培養(yǎng)方案體現(xiàn)了培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系的融通銜接,既有操作技能的培養(yǎng),又有工程技術(shù)和創(chuàng)新研發(fā)能力的培養(yǎng),二者有機(jī)結(jié)合,為學(xué)生的職業(yè)生涯提供了更為廣闊的發(fā)展空間,滿足了服務(wù)我省乃至全國(guó)冶金行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的高層次工程型、技術(shù)應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)的要求。
參考文獻(xiàn)
[1]黃春平.高職一本科協(xié)同育人研究與實(shí)踐[J].遼寧高職學(xué)報(bào)2016. ( 2 ).
[2]蘇寶莉,顧惠斌,楊長(zhǎng)春.高職與本科分段培養(yǎng)高端技能型人才探析[J].職業(yè)技術(shù)教育,2012. ( 26 ) .
[3]孔慶新.高職與本科分段培養(yǎng)的課程體系構(gòu)建研究[J].中國(guó)現(xiàn)代教育裝備,2016.2 .
作者簡(jiǎn)介:王振光,男,碩士,副教授。研究方向:冶金工程。