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        淺析新型城鎮(zhèn)化背景下農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題

        2017-07-06 18:57:53高海茹
        關(guān)鍵詞:綜合競(jìng)爭(zhēng)力農(nóng)村商業(yè)銀行新型城鎮(zhèn)化

        高海茹

        摘要:農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)管理在農(nóng)村商業(yè)銀行的整體管理過(guò)程中占據(jù)重要地位,經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系著農(nóng)村商業(yè)銀行在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的生存和發(fā)展。為了能夠贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)率,在新型城鎮(zhèn)化背景下,必須加強(qiáng)農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)管理,繼而保證農(nóng)村商業(yè)銀行能夠高質(zhì)量運(yùn)行。農(nóng)村商業(yè)銀行只有不斷加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,繼而進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)管理效率,保證自身能夠可持續(xù)發(fā)展。本文將從戰(zhàn)略和培養(yǎng)專業(yè)人員等方面加強(qiáng)農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)管理工作,希望能夠?yàn)檗r(nóng)村商業(yè)銀行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)強(qiáng)有力地支持。農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)管理具有其特殊性,需要其兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì),農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)該高度重視自身的經(jīng)濟(jì)管理工作,在保證經(jīng)濟(jì)質(zhì)量基礎(chǔ)之上,做到與時(shí)俱進(jìn)。

        關(guān)鍵詞:新型城鎮(zhèn)化;農(nóng)村商業(yè)銀行;經(jīng)濟(jì)管理;綜合競(jìng)爭(zhēng)力

        隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,農(nóng)村商業(yè)銀行責(zé)任越來(lái)越重的同時(shí),也需要面對(duì)越來(lái)越大的社會(huì)責(zé)任。新型城鎮(zhèn)化背景下,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的經(jīng)濟(jì)管理模式無(wú)法滿足現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理模式不管是在內(nèi)涵上還是形式上都有著長(zhǎng)足的發(fā)展。根據(jù)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),經(jīng)濟(jì)管理工作關(guān)系著經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)是否能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量工作高低直接影響著農(nóng)村商業(yè)銀行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。從上述角度不難看出,在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下,農(nóng)村商業(yè)銀行必須高度重視自身經(jīng)濟(jì)管理工作,繼而實(shí)現(xiàn)農(nóng)村商業(yè)銀行的長(zhǎng)足發(fā)展,在競(jìng)爭(zhēng)中能夠博得一席之位。

        1.新型城鎮(zhèn)化背景下農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)管理所面臨的基本問(wèn)題

        1.1財(cái)務(wù)監(jiān)督過(guò)于薄弱且信息反饋不夠及時(shí)

        由于我國(guó)在改革開放之前一直實(shí)施的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理模式,所以我國(guó)各大農(nóng)村商業(yè)銀行仍然有很大一部分缺乏健全的財(cái)務(wù)監(jiān)督制度。隨著經(jīng)濟(jì)制度的不斷改革,越來(lái)越多的人逐漸意識(shí)到對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督是提高農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)管理水平的關(guān)鍵因子。由于財(cái)務(wù)監(jiān)督力度過(guò)于薄弱,所以農(nóng)村商業(yè)銀行在經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中,需要對(duì)設(shè)備的購(gòu)買和財(cái)務(wù)的收支情況進(jìn)行全面的評(píng)估。在缺乏農(nóng)村商業(yè)銀行整體預(yù)算基礎(chǔ)上,無(wú)法使得各項(xiàng)工作能夠做到極致。除此之外,在日常的運(yùn)用工作過(guò)程中,缺乏對(duì)收入和支出的分析,因此常常出現(xiàn)收支不夠平衡情況。財(cái)務(wù)監(jiān)督過(guò)程中,由于農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)費(fèi)管理存在諸多的隨意性,很容易出現(xiàn)違法違規(guī)等行為,再加上信息渠道反饋過(guò)于單一,所以對(duì)農(nóng)村商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督比較困難。

        1.2經(jīng)濟(jì)成本管理比較隨意

        現(xiàn)階段來(lái)看,我國(guó)部分農(nóng)村商業(yè)銀行尚未建立起完善的成本管理制度,最終使得成本管理比較隨意,經(jīng)濟(jì)資源此時(shí)也得不到合理的配置,使用的整體效益處于低水平。與此同時(shí),我國(guó)農(nóng)村商業(yè)銀行的管理層在沒(méi)有對(duì)市場(chǎng)的前景進(jìn)行可行性分析,盲目進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張行為,導(dǎo)致費(fèi)用支出超標(biāo)和固定資產(chǎn)閑置等問(wèn)題的出現(xiàn)?;诖耍?jīng)濟(jì)工作人員的業(yè)務(wù)水平卻不是在同一個(gè)水平,經(jīng)濟(jì)水平難以得到真正意義上的提高。

        1.3農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合素質(zhì)不夠高

        從我國(guó)各大農(nóng)村商業(yè)銀行的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)層來(lái)看,農(nóng)村商業(yè)銀行專家和相關(guān)技術(shù)工作人員和教授等占據(jù)了絕大部分的管理崗位。由于上述領(lǐng)導(dǎo)級(jí)的人員把精力都放在與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的專業(yè)中,難以將更多的精力和時(shí)間安排在經(jīng)濟(jì)管理方面。隨著時(shí)間的流逝,農(nóng)村商業(yè)銀行的管理理念逐漸落后,一旦農(nóng)村商業(yè)銀行缺乏綜合素質(zhì)過(guò)硬的經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì),勢(shì)必難以將更多先進(jìn)的和有效的管理方法應(yīng)用全面?;诖?,農(nóng)村商業(yè)銀行將錯(cuò)過(guò)良好的發(fā)展時(shí)機(jī),使得農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)管理工作水平不夠高。

        2.新型城鎮(zhèn)化背景下加強(qiáng)農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)對(duì)策

        2.1提高農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平

        農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)該采取一系列的積極措施來(lái)充分調(diào)動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理人員在農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)管理工作中的積極性和主動(dòng)性,從而能夠更好地為農(nóng)村商業(yè)銀行相關(guān)工作人員工作?;诖?,農(nóng)村商業(yè)銀行的管理層需要高度重視對(duì)經(jīng)濟(jì)管理人員素質(zhì)的能力培養(yǎng),逐步樹立起經(jīng)濟(jì)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí),充分調(diào)動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理人員的積極性和主動(dòng)性,最終提高經(jīng)濟(jì)管理工作人員的能力。

        農(nóng)村商業(yè)銀行要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理人員的培訓(xùn)工作,重視對(duì)財(cái)會(huì)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高專業(yè)能力的培養(yǎng),以期能夠在實(shí)際工作中發(fā)揮出更大的力量。部分有條件的農(nóng)村商業(yè)銀行可以考慮將經(jīng)濟(jì)管理人員在一些專業(yè)的機(jī)構(gòu)中實(shí)地學(xué)習(xí),與此同時(shí)在農(nóng)村商業(yè)銀行開展定期培訓(xùn),及時(shí)更新農(nóng)村商業(yè)銀行管理工作人員的基礎(chǔ)知識(shí)結(jié)構(gòu)。農(nóng)村商業(yè)銀行還應(yīng)該建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,在實(shí)際工作中,對(duì)于一些表現(xiàn)優(yōu)良的員工,應(yīng)該提供物質(zhì)方面的獎(jiǎng)勵(lì)和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì),以提高其工作熱情?;诖耍粌H僅能夠增強(qiáng)農(nóng)村商業(yè)銀行人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性,還能夠從社會(huì)中吸引更多的專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才。

        2.2強(qiáng)化農(nóng)村商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作

        農(nóng)村商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作對(duì)農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)管理工作起著最為直接的作用,財(cái)務(wù)監(jiān)督工作不僅僅是支持農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)管理工作基礎(chǔ),與此同時(shí)也是農(nóng)村商業(yè)銀行日常管理工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。農(nóng)村商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作必須具備獨(dú)立性和專業(yè)型,集法規(guī)政策和業(yè)務(wù)等為一體的工作。農(nóng)村商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作需要按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)上來(lái)執(zhí)行,在充分了解農(nóng)村商業(yè)銀行的資金特點(diǎn)之上,考察農(nóng)村商業(yè)銀行是否能夠進(jìn)行高效率地組織,正確處理好財(cái)務(wù)關(guān)系。因此,可以說(shuō)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作在農(nóng)村商業(yè)銀行的整體經(jīng)營(yíng)過(guò)程中起著重大的控制作用,對(duì)于農(nóng)村商業(yè)銀行的社會(huì)效益和整體效益有著重大的促進(jìn)作用。

        2.3樹立農(nóng)村商業(yè)銀行運(yùn)行成本管理意識(shí)

        加強(qiáng)農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)管理需要農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)管理部門安排相應(yīng)工作人員來(lái)對(duì)農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)成本進(jìn)行專門的負(fù)責(zé)。農(nóng)村商業(yè)銀行首先需要建立一個(gè)有效的成本管理制度,在農(nóng)村商業(yè)銀行的范圍內(nèi)營(yíng)造出成本管理的良好氛圍,樹立起勤儉節(jié)約的管理意識(shí),再利用諸多措施來(lái)降低農(nóng)村商業(yè)銀行的整體運(yùn)行成本。首先,貫徹成本管理責(zé)任人體制,細(xì)化每一個(gè)成本管理目標(biāo),將目標(biāo)分解到每一個(gè)科室之中,使得每一個(gè)銀行工作人員能夠負(fù)起責(zé)任。在清楚了解到成本管理的重大壓力之下,提高農(nóng)村商業(yè)銀行的成本管理意識(shí)能夠提高資源的使用價(jià)值。其次,提高成本效益。在經(jīng)濟(jì)資源有限的情況下,農(nóng)村商業(yè)銀行成本管理的最終目的能夠顯著發(fā)揮經(jīng)濟(jì)資源價(jià)值,從而創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在制定經(jīng)濟(jì)方案的過(guò)程中,農(nóng)村商業(yè)銀行可以從中找到最為合適的成本效益平衡點(diǎn)。

        2.4加強(qiáng)農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)管理的營(yíng)銷戰(zhàn)略

        首先,需要加強(qiáng)品牌方面的戰(zhàn)略。農(nóng)村商業(yè)銀行的各個(gè)方面決定了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的某些問(wèn)題,舉例來(lái)說(shuō),農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)設(shè)備是否具有先進(jìn)性,銀行工作者的技術(shù)是否過(guò)硬等。加強(qiáng)農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)管理的首要工作必須在社會(huì)范圍內(nèi)創(chuàng)造良好的農(nóng)村商業(yè)銀行形象,打造出品牌效應(yīng)。其次,需要加強(qiáng)服務(wù)戰(zhàn)略?,F(xiàn)階段我國(guó)的諸多農(nóng)村商業(yè)銀行制度流程均比較復(fù)雜,因此需要對(duì)各個(gè)流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行加強(qiáng)處理,農(nóng)村商業(yè)銀行定期組織培訓(xùn)之后能夠提高銀行工作人員的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任度。定期考核之后,能夠顯著提高農(nóng)村商業(yè)銀行的整體質(zhì)量和安全性。

        3.結(jié)束語(yǔ)

        農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是為了不斷滿足人民群眾的經(jīng)濟(jì)服務(wù)需求,運(yùn)用各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理手段且開展科學(xué)的財(cái)務(wù)核算,實(shí)現(xiàn)人力物力財(cái)力等資源的有效配置,使得農(nóng)村商業(yè)銀行的社會(huì)服務(wù)水平越來(lái)越高。

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