熊傳利

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也取得了極大的成就，并且近年來(lái)我們已經(jīng)迎來(lái)了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷得到改善的基礎(chǔ)上，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)被應(yīng)用到了社會(huì)中的各行各業(yè)中，為人們的工作與生活帶來(lái)極大便利，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理方法與管理內(nèi)容也隨之豐富起來(lái)，各種創(chuàng)新與變革思路的不斷涌現(xiàn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)也帶來(lái)了許多新的挑戰(zhàn)，因此，我們以互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代為背景從社會(huì)發(fā)展的主要潮流出發(fā)來(lái)探究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理思路，以此從根本上促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理思路的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理思路

一、前言

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，我國(guó)各個(gè)行業(yè)都不斷發(fā)展成熟起來(lái)，尤其是一些大型企業(yè)，不管是從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力還是所占的市場(chǎng)份額來(lái)看，都具有一定的穩(wěn)定性，這也為企業(yè)今后更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，那么具體來(lái)看無(wú)論哪種行業(yè)或者企業(yè)，其內(nèi)部機(jī)制的完善程度決定了其發(fā)展的好壞，企業(yè)的首要目的是盈利，那么對(duì)于任何一個(gè)盈利性企業(yè)來(lái)說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理就成為了內(nèi)部管理中極為重要的一部分，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理隨著傳統(tǒng)企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，也隨著傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代化企業(yè)的轉(zhuǎn)型而轉(zhuǎn)型，就目前來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)改變了許多企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)模式，那么對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理來(lái)說(shuō)也就不可避免的要進(jìn)行改革，以此來(lái)適應(yīng)新的社會(huì)環(huán)境同時(shí)也提高管理效率，提升企業(yè)的盈利水平。

二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理現(xiàn)狀分析

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)不僅影響著人們?nèi)粘５纳钆c學(xué)習(xí)，同時(shí)也對(duì)社會(huì)各個(gè)行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了極大作用，怎樣更好、更高效的利用互聯(lián)網(wǎng)，使其為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)則是我們最需要思考的問(wèn)題。從各個(gè)行業(yè)或者企業(yè)來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)的便捷性能夠?yàn)槠鋷?lái)更好的發(fā)展環(huán)境與條件，因此無(wú)論是計(jì)算機(jī)硬件還是軟件，都成為了其企業(yè)內(nèi)部必備的工作設(shè)備，財(cái)務(wù)管理部門(mén)不可避免的也要進(jìn)行改革，從而借助更好的工作設(shè)備來(lái)提高工作效率與質(zhì)量，但從目前來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理仍舊存在許多不足之處，因此，我們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析。具體來(lái)講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理現(xiàn)狀可以分為以下幾點(diǎn)，第一，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理采用了以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)平臺(tái)，在企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息得到有效共享，使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠快速更新，通過(guò)具體性的流程以及程序?qū)崿F(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的快速高效處理，并且第一時(shí)間送達(dá)決策者手中，為決策提供了時(shí)間優(yōu)勢(shì)；第二，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在得到快速處理的情況下，也保證了會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，為企結(jié)語(yǔ)了財(cái)務(wù)管理成本；第三，便捷的網(wǎng)絡(luò)信息處理為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理與核算人員的工作提供了便利，同時(shí)也從根本上提升了財(cái)務(wù)管理人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，不僅鍛煉了其財(cái)務(wù)管理方面的能力，同時(shí)也促使其提升了計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的能力，極大的提升了工作效率。由此可見(jiàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下也呈現(xiàn)了由傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化管理轉(zhuǎn)變的態(tài)勢(shì)，管理模式與管理理念也得到了根本上的轉(zhuǎn)變。

三、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理中存在的問(wèn)題

雖然互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帶來(lái)了新的管理理念、管理模式、管理思路，但是由于我國(guó)財(cái)務(wù)管理長(zhǎng)期處于傳統(tǒng)管理思想的引導(dǎo)中，因此短時(shí)期的變革無(wú)法從根本上徹底改變財(cái)務(wù)管理的思路與模式，人們的思想需要一個(gè)過(guò)渡階段，此外，在國(guó)家政策、法律、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等各種因素的影響下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理中就更加容易出現(xiàn)問(wèn)題了，由此可見(jiàn)，這些問(wèn)題是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理變革過(guò)程中所無(wú)法避免的，那么我們首先需要認(rèn)識(shí)到這些具體問(wèn)題，探討出現(xiàn)這些問(wèn)題的根本原因所在，在此基礎(chǔ)上制定針對(duì)性的解決策略。具體來(lái)講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理中存在的主要問(wèn)題可以體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，第一，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理在現(xiàn)階段中存在管理風(fēng)險(xiǎn)，也就是說(shuō)，財(cái)務(wù)管理過(guò)程中的會(huì)計(jì)信息的保密度不足，出現(xiàn)這一問(wèn)題的原因在于，我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的安全性不足，因此就造成了我國(guó)整個(gè)社會(huì)中各個(gè)行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的保密力度整體不足，這就使得我國(guó)一些行業(yè)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)無(wú)法產(chǎn)生足夠的信任，從而極大的影響到了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的發(fā)展；第二，國(guó)家的相關(guān)政策文件指導(dǎo)力度不足，法律制度不夠完善，法律是社會(huì)發(fā)展的底線，那么法律制度的缺失也就使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的安全性保障與規(guī)范得不到保證；第三，各行各業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德水平不達(dá)標(biāo)，造成了財(cái)務(wù)管理質(zhì)量與效率的不升反降；第四，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)與發(fā)展速度過(guò)于緩慢，無(wú)法與企業(yè)內(nèi)部發(fā)展與決策相對(duì)應(yīng)，滿足不了企業(yè)內(nèi)部決策的需要。

四、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理思路探究

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了翻天覆地的變化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展下迅速成熟起來(lái)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)極大的貢獻(xiàn)，但與此同時(shí)，由于受到歷史局限性以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匱乏等因素的影響，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理中的問(wèn)題層出不窮，針對(duì)這一現(xiàn)象，我們分析了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理的現(xiàn)狀與問(wèn)題，從而探究出一些發(fā)展新思路，以此來(lái)促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理的健康發(fā)展，

1.降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理的風(fēng)險(xiǎn)性

由于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理信息得到網(wǎng)絡(luò)分享，工作人員通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)信息共享平臺(tái)來(lái)互相分享財(cái)務(wù)信息，那么互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息的安全保密性不足就極有可能會(huì)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)，一旦財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息泄露或者遺失將為企業(yè)帶來(lái)極大的損失，對(duì)此，我們建議對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理信息系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)展與完善，提高硬件設(shè)施質(zhì)量的同時(shí)也提高軟件的保密性能，對(duì)信息加以實(shí)時(shí)備份，安裝防病毒軟件，此外也要對(duì)人為可能造成的信息泄露加以限制，從各個(gè)方面從根本上提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全性和保密性，降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理的風(fēng)險(xiǎn)性。

2.國(guó)家要完善相應(yīng)的法律法規(guī)制度

法律作為社會(huì)發(fā)展的規(guī)范與底線，對(duì)于社會(huì)安定，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展具有決定性的作用，因此，要使得互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理得到健康發(fā)展，就必須制度完善的法律法規(guī)制度，使得企業(yè)以及財(cái)務(wù)管理人員的行為有法可依，同時(shí)也對(duì)其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理行為加以規(guī)范與約束，極大的保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理環(huán)境的健康與安全，由此可見(jiàn)制定專(zhuān)門(mén)的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理相關(guān)法律法規(guī)就顯得極為必要了。

3.提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理人員的整體素質(zhì)要求

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理人員長(zhǎng)期接受傳統(tǒng)管理思路與理念的影響，對(duì)于新型的互聯(lián)網(wǎng)式管理模式無(wú)法及時(shí)適應(yīng)，此外，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)要求不高導(dǎo)致了在互聯(lián)網(wǎng)背景下財(cái)務(wù)管理人員的整體素質(zhì)打不到標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)法良好的利用計(jì)算機(jī)技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有效結(jié)合來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，使得財(cái)務(wù)管理效率不增反降，對(duì)此，我們建議企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)性的培訓(xùn)，通過(guò)開(kāi)設(shè)講座，網(wǎng)上授課等、進(jìn)修等形式來(lái)提高其綜合素質(zhì)，利用國(guó)家以及企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)性的培訓(xùn)，在提高工作人員技術(shù)水平的同時(shí)也提高了其職業(yè)道德與素養(yǎng)。

4.加速互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的更新?lián)Q代

企業(yè)的高速發(fā)展需要內(nèi)部管理系統(tǒng)的配合與協(xié)調(diào)，那么財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理系統(tǒng)作為企業(yè)的重要部門(mén)，對(duì)于財(cái)務(wù)決策與控制具有重要意義，因此必須加速互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的更新?lián)Q代，使其更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理效率得到了極大的發(fā)展，但與此同時(shí)也存在各方各面的問(wèn)題與不足，我們要從問(wèn)題的主要矛盾以及矛盾的主要方面出發(fā)，找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)所在，針對(duì)性的解決互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理中存在的不足，從而保證策略的可行性與高效性。

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