為解決學(xué)前教育男教師稀缺問(wèn)題,日前,重慶首次啟動(dòng)公費(fèi)培養(yǎng)男幼師。重慶市教委、市財(cái)政局、市人力社保局三部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《重慶市公費(fèi)男幼師培養(yǎng)工作實(shí)施方案》,將按照“擇優(yōu)錄取、公費(fèi)培養(yǎng)、考核招聘”的原則于2017年啟動(dòng)公費(fèi)男幼師的培養(yǎng)工作,培養(yǎng)學(xué)制為5年,計(jì)劃招生77人。
《方案》顯示,公費(fèi)男幼師在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)全免,并補(bǔ)助生活費(fèi),所需經(jīng)費(fèi)由重慶市財(cái)政承擔(dān)?!斗桨浮芬?guī)定,公費(fèi)男幼師在協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期內(nèi),不得脫產(chǎn)攻讀本科和研究生。此外,公費(fèi)男幼師未滿(mǎn)服務(wù)期不得向本區(qū)縣外其他單位流動(dòng);服務(wù)期滿(mǎn)3年,按人事管理權(quán)限審批,可在簽訂協(xié)議區(qū)縣(自治縣)政府舉辦的幼兒園間流動(dòng)。公費(fèi)男幼師在校學(xué)習(xí)或服務(wù)期內(nèi),未能履行協(xié)議的,按違約處理。
要留住男幼師,首先要給男幼師提供發(fā)展平臺(tái),做好職業(yè)規(guī)劃,如當(dāng)達(dá)到一定教齡后,可轉(zhuǎn)入行政崗位,或是進(jìn)入管理層等,還可以舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng),讓他們通過(guò)家長(zhǎng)、業(yè)內(nèi)人士,了解社會(huì)觀念的轉(zhuǎn)變,釋放內(nèi)心的壓力。
(據(jù)中國(guó)新聞網(wǎng))