為解決學(xué)前教育男教師稀缺問(wèn)題，日前，重慶首次啟動(dòng)公費(fèi)培養(yǎng)男幼師。重慶市教委、市財(cái)政局、市人力社保局三部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《重慶市公費(fèi)男幼師培養(yǎng)工作實(shí)施方案》，將按照“擇優(yōu)錄取、公費(fèi)培養(yǎng)、考核招聘”的原則于2017年啟動(dòng)公費(fèi)男幼師的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)學(xué)制為5年，計(jì)劃招生77人。

《方案》顯示，公費(fèi)男幼師在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)全免，并補(bǔ)助生活費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由重慶市財(cái)政承擔(dān)?！斗桨浮芬?guī)定，公費(fèi)男幼師在協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)，不得脫產(chǎn)攻讀本科和研究生。此外，公費(fèi)男幼師未滿(mǎn)服務(wù)期不得向本區(qū)縣外其他單位流動(dòng)；服務(wù)期滿(mǎn)3年，按人事管理權(quán)限審批，可在簽訂協(xié)議區(qū)縣（自治縣）政府舉辦的幼兒園間流動(dòng)。公費(fèi)男幼師在校學(xué)習(xí)或服務(wù)期內(nèi)，未能履行協(xié)議的，按違約處理。

要留住男幼師，首先要給男幼師提供發(fā)展平臺(tái)，做好職業(yè)規(guī)劃，如當(dāng)達(dá)到一定教齡后，可轉(zhuǎn)入行政崗位，或是進(jìn)入管理層等，還可以舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng)，讓他們通過(guò)家長(zhǎng)、業(yè)內(nèi)人士，了解社會(huì)觀念的轉(zhuǎn)變，釋放內(nèi)心的壓力。

（據(jù)中國(guó)新聞網(wǎng)）