張愛(ài)雯
摘 要 職工群眾是群眾中最重要的部分,而群眾工作作為我國(guó)政治優(yōu)勢(shì),直接關(guān)系到我國(guó)社會(huì)和諧的問(wèn)題和黨的進(jìn)步發(fā)展,在本質(zhì)上做好群眾工作是從群眾自身的立場(chǎng)上去關(guān)心職工群眾,從群眾的利益出發(fā)時(shí)刻想著職工群眾,從群眾的需求出發(fā)時(shí)刻想著職工群眾。
關(guān)鍵詞 新時(shí)期;職工群眾;工作
如今我國(guó)在新時(shí)期各項(xiàng)工作的觀念在不斷的改變,在這樣的條件下我國(guó)職工的思想觀念普遍受到了一些影響。在這種情況下,如何做好新時(shí)期職工群眾的工作,把這項(xiàng)工作在本質(zhì)上做好、做細(xì)是一個(gè)需要重視的問(wèn)題,做好職工群眾工作能夠加強(qiáng)社會(huì)工作的效率。在實(shí)際工作過(guò)程中,群眾的思想政治工作并不只是黨和國(guó)家的事情,還是國(guó)家生產(chǎn)者、管理者、部門(mén)相關(guān)工作人員的事情,這樣才能有效的增強(qiáng)國(guó)家思想政治工作的效率,穩(wěn)定職工團(tuán)隊(duì)。
一、新時(shí)期職工群眾工作的特點(diǎn)
在新時(shí)期下的職工群眾工作主要發(fā)生了幾點(diǎn)變化,不僅僅是外部的工作環(huán)境發(fā)生了變化,而且工作也出現(xiàn)了一些相關(guān)的特點(diǎn),了解到這些特點(diǎn)是做好新時(shí)期下職工群眾工作的基礎(chǔ)。其一在新時(shí)期下的職工群眾工作由原來(lái)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榱耸袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,在工作中發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,其二是在職工群眾工作中單位人逐漸向社會(huì)人開(kāi)始轉(zhuǎn)變,其三是工作中的單向主體逐漸向多向主體進(jìn)行轉(zhuǎn)變,其四是由原來(lái)工作中單向的工作思想變?yōu)榱硕嘣乃枷搿?/p>
二、新時(shí)期職工群眾工作存在的問(wèn)題
在如今新時(shí)期下的職工群眾工作還存在著一些問(wèn)題,這些問(wèn)題需要在工作中進(jìn)行改進(jìn),主要問(wèn)題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:其一工作觀念落后,雖然是在新時(shí)期下發(fā)展工作但是在觀念上與原來(lái)的工作還是沒(méi)有太多的變化,工作人員普遍認(rèn)為職工群眾工作只是在工作中做好傳統(tǒng)的思想工作就行了,沒(méi)有從職工群眾的利益出發(fā),了解職工群眾的全面,為職工群眾做好工作;其二是工作方式老套,在做職工群眾工作的過(guò)程中,工作方式往往采用命令式、宣講的方法,并沒(méi)有從職工群眾的自身出發(fā),為職工群眾解決問(wèn)題;其三是工作方法簡(jiǎn)單,在工作中工作人員為了讓解決職工群眾問(wèn)題的過(guò)程變得簡(jiǎn)單,覺(jué)得用金錢(qián)是最好解決問(wèn)題的方法,但是在這種情況下,用金錢(qián)去解決一個(gè)人的問(wèn)題而引發(fā)了一群人的問(wèn)題,這樣進(jìn)行工作是得不償失的。
三、怎樣做好新時(shí)期職工群眾工作
(一)從利益上想著群眾
想要做好新時(shí)期下的職工群眾工作,第一步就要從群眾利益上時(shí)刻想著群眾,因?yàn)殛P(guān)系到群眾利益的事情都不是小事,需要我們從群眾的切身利益出發(fā),盡心盡力的為群眾解決事情,這樣才能夠讓職工群眾感受到政府和黨組織對(duì)他們的關(guān)懷。同時(shí)在做職工群眾工作的時(shí)候,需要維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益,時(shí)刻關(guān)心群眾的生活,從生活中一系列的小事做起,并且還要做好,把工作慢慢滲入職工群眾的工作中去,這才算是完成了職工工作的一小步。同時(shí)在工作中還要充分的發(fā)揮工會(huì)組織的作用,開(kāi)展一系列的活動(dòng)為職工解決生活上的難題,要想進(jìn)一步的維護(hù)群眾的合法權(quán)益,就要處理好相關(guān)的權(quán)益保障機(jī)制,這樣才能在根本上維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。
(二)從立場(chǎng)上親近群眾
我們都知道,在新時(shí)期下做好職工群眾工作是非常重要的,我們要從群眾的立場(chǎng)上去親近群眾,在一定程度上感情決定著立場(chǎng),不同的立場(chǎng)又會(huì)決定不同的態(tài)度,用不同的態(tài)度去進(jìn)行工作又會(huì)得到不同的效果。所以說(shuō)在做職工群眾工作的過(guò)程中要堅(jiān)持群眾的觀點(diǎn),站在群眾的立場(chǎng)上做好職工群眾工作,心中要對(duì)職工群眾飽含深厚的感情,心里裝著職工群眾,在思想上尊重職工群眾,帶著對(duì)職工群眾深厚的感情去為職工群眾盡心盡力的工作。在做職工群眾的工作中還要把職工群眾的生活上的困難當(dāng)成自己的困難,盡心盡責(zé)的為職工群眾解決問(wèn)題,還要從職工群眾的切身利益出發(fā),設(shè)身處地的為職工群眾著想,在根本上維護(hù)職工群眾的權(quán)益,在實(shí)際工作中真正把職工群眾的工作放在心中,把對(duì)家人對(duì)朋友的熱情用在職工群眾身上,從職工群眾的立場(chǎng)上去親近群眾。
(三)從需求上服務(wù)群眾
在新時(shí)期下想要做好職工群眾的工作就要從職工群眾的需求出發(fā),盡心的滿(mǎn)足職工群眾在生活在工作上的需求,同時(shí)工會(huì)組織也要在一定程度上做好職工群眾工作的切入點(diǎn)。在當(dāng)前的職工群眾隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些不同的職工群體,各個(gè)群體之間對(duì)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的利益、精神文化的追求和民主政治權(quán)益的追求都有著不同的思想觀念,這樣在多個(gè)方面存在著職工需求的多樣化,所以說(shuō)要想在新時(shí)期下做好職工群眾的工作,就要在本質(zhì)上為職工群眾提供多元化的服務(wù),同時(shí)還要滿(mǎn)足不同職工群體在各方面不同的需求。要在工作的過(guò)程中維護(hù)職工群眾工作中安全健康的權(quán)益,關(guān)愛(ài)職工群眾的生命與健康。同時(shí)還要全面發(fā)展職工文化,建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)先進(jìn)文化和職工工作文化,充分的滿(mǎn)足人們的精神需求,同時(shí)還要盡心的對(duì)職工群眾的心理進(jìn)行疏導(dǎo),對(duì)不同的職工群體進(jìn)行不同的人文關(guān)懷,這樣為職工提供不同方式的關(guān)愛(ài)服務(wù),能夠更好的增強(qiáng)工會(huì)的組織能力,做好職工群眾的工作。
(四)從能力提升上深入群眾
新時(shí)期下的職工群眾工作要在一定程度上從能力上深入職工群眾,帶著對(duì)職工群眾的感情去發(fā)展職工群眾的工作,只有這樣才能在工作的實(shí)踐中不斷的提高完成職工群眾工作的水平和效率。首先在工作中工作人員需要不斷的密切聯(lián)系群眾,在生活中做好與職工群眾之間的溝通,為職工群眾排憂(yōu)解難,以真誠(chéng)的態(tài)度去感染職工群眾。然后還要工作人員還要在工作中創(chuàng)新工作的方法,組織好群眾,做好職工群眾的工作,同時(shí)政府的各級(jí)工會(huì)組織需要不斷的深入研究,把握好新時(shí)期下的職工群眾工作的特點(diǎn),努力做好相關(guān)的工作。
四、總結(jié)
總的來(lái)說(shuō),隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,在行業(yè)的不同特點(diǎn)和企業(yè)不同的規(guī)章制度面前,如果做好新時(shí)期下的職工群眾工作需要我們進(jìn)行不斷的探索和研究。在改革不斷進(jìn)行的今天,從改革到變革,從宏觀到微觀,從內(nèi)部到外部各個(gè)層次上都需要我們做好職工群眾工作,為社會(huì)主義的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在工作中只有不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)在這過(guò)程中耐心的做好群眾的疏導(dǎo)工作,在工作中了解群眾消極的心理,這樣才能夠使得工作順利的進(jìn)行,促進(jìn)我國(guó)的思想政治工作的發(fā)展。
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