6月12日，萬(wàn)科發(fā)布公告稱，深圳地鐵受讓中國(guó)恒大所持萬(wàn)科股份有關(guān)事項(xiàng)已獲得深圳國(guó)資委批復(fù)同意。6月9日，恒大表示，已將持有的15.53億股萬(wàn)科A股出售給深鐵，出售對(duì)價(jià)為每股18.80元，總對(duì)價(jià)約為292億元，其中175億元將來自銀行貸款，這意味著，中國(guó)恒大賬面虧損了70.7億元。交易完成后，深鐵在萬(wàn)科的持股比例升至29.38%，超過寶能系，成為萬(wàn)科第一大股東，這也預(yù)示著持續(xù)近兩年的萬(wàn)科股權(quán)大戰(zhàn)即將落幕。

隨后，萬(wàn)科集團(tuán)也開始著手薪酬體系的調(diào)整。據(jù)了解，目前萬(wàn)科一些分公司已準(zhǔn)備下調(diào)員工的工資，獎(jiǎng)金部分的降幅則超過了工資。有消息稱，某分公司應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬將從18萬(wàn)元下調(diào)至12萬(wàn)元，有些員工季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)?lì)A(yù)計(jì)的降幅甚至超過了一半。

此前，在引入深鐵時(shí)，便有消息稱，如果深圳國(guó)資成為萬(wàn)科大股東，那么萬(wàn)科將納入國(guó)企的管控范疇，企業(yè)的薪酬體系勢(shì)必發(fā)生變化，而相比于國(guó)企，例如同屬房地產(chǎn)行業(yè)的華潤(rùn)置地，萬(wàn)科員工的薪酬相對(duì)較高。

據(jù)悉，萬(wàn)科的薪酬水平在龍頭房企中并不具有優(yōu)勢(shì)。而此前另外幾個(gè)房企龍頭為了保證中層員工的穩(wěn)定，紛紛大幅漲薪，部分中層員工的月薪從3萬(wàn)元調(diào)整至5萬(wàn)元。而此時(shí)萬(wàn)科調(diào)整員工工資，也自然引來了獵頭的關(guān)注。多位萬(wàn)科員工表示，最近獵頭的電話確實(shí)多了不少。對(duì)此，有業(yè)內(nèi)人士指出，國(guó)企的薪酬體系很明確，不可能因?yàn)槿f(wàn)科一家而做調(diào)整，萬(wàn)科由此帶來的人員變動(dòng)恐怕在所難免，公司高層也要提早做出應(yīng)對(duì)。