今年以來，朝天區(qū)紀委全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設，努力鍛造基層監(jiān)督執(zhí)紀鐵軍，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。

深化“三轉”“明責”。擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記分管或從事工作向區(qū)紀委備案制度，進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和副書記不得分管或從事可能影響正確履行監(jiān)督職責的工作。建立“紀檢監(jiān)察工作任務清單”制度，推行“一月一清單，每季一臺賬”的工作機制，實現工作任務量化管理，切實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委聚焦主業(yè)主責。

跟班學習“提能”。出臺《朝天區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部跟班學習制度》，分期分批抽調鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部到委局機關跟班學習，每名跟班學習人員至少在2-3個崗位輪崗學習。目前，6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委專職副書記、紀委委員到區(qū)紀委機關進行為期6個月的跟班學習。

嚴格考評“促效”。進一步細化和落實系統內“兩個責任”，完善約談、問責等制度。充分利用考評機制，探索建立紀檢組織獨立考核模式，形成“重主業(yè)、抓落實、看成效”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作考核體系，對工作開展滯后，年度工作考核排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委主要負責人進行約談，并將考核結果作為推薦評優(yōu)評先的重要依據。（余太江）