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        鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在忙什么?

        2017-06-23 23:56:32龍在宇
        廉政瞭望 2017年6期
        關(guān)鍵詞:責(zé)任狀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部鄉(xiāng)長

        龍在宇

        過 去相當(dāng)長的一段時期內(nèi),人們總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的主要工作就是——催糧要款,刮宮引產(chǎn)。如今,中國已全面免除農(nóng)業(yè)稅,計劃生育政策也做出重大調(diào)整。在這樣的背景下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每天究竟在忙什么?

        2009年,廉政瞭望曾派出多路記者,走訪了十余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的上百名干部,并推出策劃報道《虛弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)》。8年過去,廉政瞭望再次將目光聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)。記者分赴各地,其中既有重走故地,也有新到訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

        數(shù)名受訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部向廉政瞭望記者道出了自己的感受:“過去的主要工作是從農(nóng)民手里收錢,如今是向農(nóng)民發(fā)錢。但是,發(fā)錢或許比收錢更考手藝?!?/p>

        責(zé)任狀滿天飛

        一名鄉(xiāng)長與廉政瞭望記者交流目前的工作狀態(tài)時,碰巧工作人員走進(jìn)來,拿出一份文件請鄉(xiāng)長簽收。鄉(xiāng)長簽完后,笑著說:“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作有多少,看這些文件就知道。這些文件都是上級機(jī)關(guān)發(fā)來,部署落實某項工作的,一年估計有近千份。”

        記者好奇道:“準(zhǔn)確數(shù)字究竟有多少份?”

        鄉(xiāng)長說自己沒認(rèn)真統(tǒng)計過,隨即回到辦公室,認(rèn)真統(tǒng)計了一番。得出的結(jié)果令人驚訝,這名鄉(xiāng)長在2016年收到過1762份文件。他說:“平均到每天,大概就是5件。也就是說,上級機(jī)關(guān)每天通過書面形式交代我要做5件事,這還不包括那些領(lǐng)導(dǎo)打電話安排的工作。而且,往往那些電話布置的工作,比文件來得更急,更要抓緊處理?!?/p>

        為什么會有這么多事,上面交代的事又如何落實?這名鄉(xiāng)長直言相告:“如今國家的惠農(nóng)力度大了,工作要求也高,事情自然就多起來。比如醫(yī)保、補(bǔ)助等等,過去的農(nóng)民想都不敢想,干部自然不會有這方面的工作,現(xiàn)在卻需要一一落實?!?/p>

        一名鄉(xiāng)黨委書記坦言,現(xiàn)在最忙的就是脫貧攻堅?!斑@里面鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主權(quán)、話語權(quán)很小,基本所有的項目都直接到村,但我們的責(zé)任一點沒小。僅就上面要求的各種數(shù)據(jù)來說,上面一個電話,我們就要跑半個月,稍有差錯,就可能被問責(zé)。”

        責(zé)任狀和文件是督促工作落實的方式之一,但多了就流于形式主義了。

        一名鎮(zhèn)黨委書記舉例說,有一項關(guān)于山地環(huán)境的專項治理,可鄉(xiāng)鎮(zhèn)既沒有配套資金,又沒有一個懂相關(guān)專業(yè)技術(shù)的人員。上面把活兒派下來,他們一樣簽責(zé)任狀,還迎接過一次檢查。

        這名鎮(zhèn)黨委書記深有感觸地說,簽責(zé)任狀以及各種各樣的文件,有不少就是用來推卸責(zé)任的。上面明知下面負(fù)不了責(zé),還硬讓下面負(fù)責(zé)。如果僅僅是簽責(zé)任狀,還是形式主義的初級表現(xiàn),有些高級形式主義,不僅簽責(zé)任狀,還要組織檢查督促。“為了應(yīng)付檢查組,下面要作假,上面也知道我們在作假。但是,所有形式走完,責(zé)任就卸掉了。”

        另一方面來看,責(zé)任狀“滿天飛”的另一個原因是壓力層層傳遞下鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)不對等。

        一名鄉(xiāng)黨委書記稱治超治限就是其中之一。去年以來,本來人手就緊張,他們安排了5個干部專抓治超,還撥經(jīng)費(fèi)?!皩嶋H我們能做的事情很少,沒權(quán)上路查非法改裝車輛、也沒權(quán)處罰超載車輛,只能做點標(biāo)語,印點宣傳資料,配合一下工作?!钡己寺湓谒麄冾^上,不達(dá)標(biāo)或連續(xù)兩年排名末位的就要被通報問責(zé)。

        去年下半年,這名鄉(xiāng)黨委書記所在鄉(xiāng)所有工作人員,基本沒有晚上10點之前下班的。

        找錢的事,就是各顯神通

        廉政瞭望此前報道中,曾梳理出鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的典型性痛苦,其中第一條就是“拿什么來發(fā)展你,鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)”。8年時間過去,這樣的痛苦依舊存在。

        一名曾有20多年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗、后擔(dān)任過縣建設(shè)局長以及副縣長的干部介紹,過去幾年,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,尤其是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)效果明顯。但是橫向比較,城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的差距并未縮小,甚至是擴(kuò)大了。從這一點來說,發(fā)展還是硬道理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有這樣那樣的痛苦,說到底根子還在經(jīng)濟(jì)上。

        這名干部說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對于矛盾糾紛的調(diào)解都很頭疼,而如今的糾紛,幾乎八成以上和經(jīng)濟(jì)利益有關(guān)。

        欠發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展?一名有過豐富基層經(jīng)驗的官員認(rèn)為,艱苦奮斗、自力更生的精神當(dāng)然要弘揚(yáng),但對于絕大多數(shù)地區(qū),短期內(nèi)是缺乏造血機(jī)能的。找上面找錢,幾乎成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)最有效的手段。

        一名鎮(zhèn)黨委書記介紹,如今讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)主官最頭疼的一件事,就是去上頭找錢?!叭绻话阎匾Ψ旁谶@上面,僅靠財政預(yù)算以及轉(zhuǎn)移支付,不要說發(fā)展經(jīng)濟(jì),連正常工作都無法保證?!睂τ谇钒l(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說,本地稅收少得可憐,也不具備引進(jìn)大項目的條件,縣財政根據(jù)在編公務(wù)人員數(shù)量撥付工作經(jīng)費(fèi),是按每人一萬元的標(biāo)準(zhǔn)。通常來說,一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也就20多萬,這筆錢自主權(quán)雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn),但杯水車薪。

        找錢的事情,幾乎就是各顯神通了。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以繞過縣里、市里,直接去省城要回項目,一個項目配套資金就數(shù)百萬元。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為了向上爭取資金,甚至希望出現(xiàn)一點矛盾,引起縣領(lǐng)導(dǎo)重視,借機(jī)叫苦。

        部分受訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主官表示,假如不會找錢,當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)沒法發(fā)展,因此找錢就成為一項占用精力特別多的事。

        發(fā)錢比收錢考手藝

        談及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作內(nèi)容的變化,最明顯的一條,就是過去忙著收錢,如今忙著發(fā)錢。一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部介紹,過去曾有干部自己墊錢上繳國庫的事情。當(dāng)時上頭催款很急,還有獎勵政策,先把錢收齊的鄉(xiāng)鎮(zhèn),可以給予獎勵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就把自家錢交上去,把獎勵弄到手,接下來再去各家各戶催糧催款?,F(xiàn)在,沒有糧款可催,干部們整日忙著把各種補(bǔ)貼發(fā)到農(nóng)戶手中。

        許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部表示,當(dāng)初免除農(nóng)業(yè)稅時,許多人松了一口氣,認(rèn)為以后的工作輕松多了,收錢都行,發(fā)錢難道還會有問題?但后來,許多人又感嘆,發(fā)錢的事一點不輕松。

        之所以出現(xiàn)發(fā)錢比收錢考手藝,首先考的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體工作的水平和方式?!肮ぷ鞣绞阶兞?,比方過去有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部收不到糧,就去農(nóng)戶家里牽豬,現(xiàn)在誰敢?”一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記稱,現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)調(diào)服務(wù)能力建設(shè),說白了就是發(fā)錢透不透明,敢把這些發(fā)錢的項目公開到什么程度。

        他坦言,雖然這些項目國家都要求全公開,但有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)受制于管理、利益等原因,并不愿意全公開。

        其次,就是一種不患寡患不均的心態(tài)考驗著干部溝通協(xié)調(diào)的能力。收錢很簡單,按各家的地來算,誰該交多少,干部到時上門去收。現(xiàn)在改發(fā)錢了,誰家該享受什么政策,能領(lǐng)多少補(bǔ)貼,為何人家領(lǐng)了我沒領(lǐng),新矛盾層出不窮。

        這時候,如果之前干群關(guān)系相對好的、有良好溝通基礎(chǔ)和技巧的,出面解釋清楚,事情就過去了,不然只會越鬧越大。“最典型的就是去年貧困戶的確定和今年的脫貧,反反復(fù)復(fù)溝通,對貧困戶要講為什么是你,對非貧困戶要講為什么不是你。”一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部稱,鄉(xiāng)鎮(zhèn)很多工作靠的不是文件,是一張嘴。這個時候發(fā)錢比收錢考手藝,考的其實是干部個人的口碑與魄力。

        不僅工作內(nèi)容從收錢變?yōu)榘l(fā)錢,而且近年來發(fā)錢的項目越來越多,因此許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部覺得工作更忙碌了。一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),還會面臨征地拆遷等過去城市才會遇到的棘手難題。

        一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部說:“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直面廣大群眾,在群眾中間,他們就代表著黨委政府。醫(yī)院急診室也是全科醫(yī)生,但他們看不好的病,立馬就轉(zhuǎn)送去專業(yè)科室。我們這些‘全科醫(yī)生,往往還得負(fù)責(zé)把‘病看好。如果群眾問題在我們這得不到滿意解決,又去找上級機(jī)關(guān),那就是我們失職?!?

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