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        抄核收精益化實(shí)現(xiàn)電費(fèi)“零差錯(cuò)”

        2017-06-22 14:40:11劉焱
        時(shí)代金融 2017年15期
        關(guān)鍵詞:電費(fèi)核算精益化

        【摘要】精益化管理是一種新型的管理模式,它更重視的是企業(yè)的細(xì)致化管理和制度的落實(shí),對(duì)于提高電力營(yíng)銷的服務(wù)質(zhì)量具有重要意義。抄核收精益化管理是電力企業(yè)跟隨市場(chǎng)和現(xiàn)代化管理的要求,對(duì)電力營(yíng)銷中抄核收工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、專業(yè)化、信息化的管理,不斷提高工作質(zhì)量、工作效率和管理水平。

        【關(guān)鍵詞】精益化 電費(fèi)核算 零差錯(cuò)

        一、實(shí)施背景

        隨著電力事業(yè)的高速發(fā)展,電力市場(chǎng)改革的不斷深入,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念貫穿于整個(gè)電力企業(yè)的發(fā)展,電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)已經(jīng)成為電力企業(yè)追求的目標(biāo),而抄核收業(yè)務(wù)內(nèi)容更是決定了其在電力企業(yè)窗口服務(wù)的重要位置,其服務(wù)質(zhì)量水平直接影響到客戶滿意度。為向客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),實(shí)現(xiàn)“以客為尊、和諧共贏”的目標(biāo),清遠(yuǎn)供電局不斷強(qiáng)化電費(fèi)抄核收管理,提升精益水平。

        二、內(nèi)涵和主要做法

        抄核收精益化管理是承接省公司加快推進(jìn)電費(fèi)集中核算建設(shè)的工作要求,清遠(yuǎn)供電局進(jìn)一步明確工作目標(biāo),細(xì)化各部門責(zé)任界面,明確責(zé)任傳遞機(jī)制,建立精細(xì)化核算考核指標(biāo)庫(kù),建立常態(tài)監(jiān)控機(jī)制加強(qiáng)過(guò)程管控,建立稽核工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,以“零差錯(cuò)”管理理念為指導(dǎo)思想規(guī)范核算業(yè)務(wù),持續(xù)提升精細(xì)化電費(fèi)核算水平。

        (一)強(qiáng)化電費(fèi)核算一體化管理,健全責(zé)任機(jī)制

        根據(jù)省公司關(guān)于啟動(dòng)電費(fèi)集中核算、對(duì)賬工作的有關(guān)要求,強(qiáng)化電費(fèi)核算工作一體化管理,加強(qiáng)對(duì)供電所抄核收業(yè)務(wù)的扁平化管理。建立電費(fèi)抄核收全過(guò)程監(jiān)控工作機(jī)制,加強(qiáng)指標(biāo)監(jiān)控和分析,提出指標(biāo)提升措施;及時(shí)收集、分析各單位反饋的存在問(wèn)題,提出專業(yè)化的指導(dǎo)意見,積極向上反映協(xié)調(diào);針對(duì)共性問(wèn)題提請(qǐng)上級(jí)明確規(guī)范和制定完善相關(guān)制度流程。

        (二)建立電費(fèi)核算精益化指標(biāo)體系,強(qiáng)化責(zé)任考核

        1.建立電費(fèi)回收指標(biāo)紅黃綠燈預(yù)警機(jī)制。電費(fèi)回收率指標(biāo)依然是評(píng)價(jià)各供電局營(yíng)銷工作質(zhì)量的剛性指標(biāo)。將陳欠電費(fèi)回收任務(wù)細(xì)化成月度指標(biāo),并制定紅黃綠燈預(yù)警規(guī)則,每月對(duì)各供電局電費(fèi)回收指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)分析,并以紅黃綠燈形式進(jìn)行預(yù)警通報(bào),確保電費(fèi)回收指標(biāo)可控在控。

        2.發(fā)揮同業(yè)對(duì)標(biāo)的抓手作用,推進(jìn)關(guān)鍵指標(biāo)考核。結(jié)合營(yíng)銷管理工作實(shí)際,以強(qiáng)化抄核收過(guò)程管控為目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷服務(wù)同業(yè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系中抄核收管理指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整,以進(jìn)一步提升抄核收精益化管理水平,增強(qiáng)各級(jí)營(yíng)銷管理部門和營(yíng)銷人員電費(fèi)回收的緊迫感和責(zé)任意識(shí)。

        整合電費(fèi)核算業(yè)務(wù)過(guò)程的關(guān)鍵指標(biāo),形成電費(fèi)核算精細(xì)化考核指標(biāo)庫(kù),加強(qiáng)每月通報(bào)和考核,以各項(xiàng)指標(biāo)為立足點(diǎn),增加業(yè)務(wù)過(guò)程支撐指標(biāo),加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)管,抓短板促提升。

        指標(biāo)庫(kù)涵蓋的業(yè)務(wù)包括三個(gè)環(huán)節(jié),即“抄表管理-電費(fèi)復(fù)核管理-集中對(duì)賬管理”,三個(gè)環(huán)節(jié)的權(quán)重分別為30%、50%、20%;

        指標(biāo)庫(kù)包括考核指標(biāo)和過(guò)程支撐指標(biāo),業(yè)務(wù)考核指標(biāo)主要由抄表完成率、抄表繳費(fèi)一站妥、賬單差錯(cuò)率、每月對(duì)賬完成率等構(gòu)成;業(yè)務(wù)過(guò)程支撐指標(biāo)主要由超時(shí)上裝、異常整改未完成、應(yīng)收回退、隔日抹賬等構(gòu)成。

        為更好反映基層供電所的實(shí)際工作完成情況,各供電所電費(fèi)核算精細(xì)化工作得分由各項(xiàng)指標(biāo)得分加權(quán)之和而成,各供電所得分的平均值為縣區(qū)局的總得分,促進(jìn)基層均衡發(fā)展以達(dá)到總體提升。

        3.建立稽核工作聯(lián)動(dòng),健全營(yíng)銷通報(bào)監(jiān)督體系。建立核算稽查工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,客戶服務(wù)中心重點(diǎn)針對(duì)稽查中心通報(bào)的電費(fèi)核算差錯(cuò)認(rèn)真組織學(xué)習(xí),落實(shí)防范措施;對(duì)電費(fèi)核算精細(xì)化提升不力、異常不整改的單位由客戶服務(wù)中心形成材料發(fā)起稽核工作傳單,由市場(chǎng)營(yíng)銷部在1個(gè)工作日內(nèi)協(xié)調(diào)營(yíng)銷稽查中心配合督促整改,并視情況進(jìn)行差錯(cuò)問(wèn)責(zé);營(yíng)銷稽查中心在收到傳單后5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)已發(fā)生差錯(cuò)事件進(jìn)行事后的調(diào)查分析、整改落實(shí),協(xié)助實(shí)施督促整改,并將相關(guān)原因、整改情況進(jìn)行通報(bào),形成事前——事后雙向聯(lián)動(dòng)機(jī)制,持續(xù)提高工作效率和質(zhì)量。

        (三)推行“零差錯(cuò)”理念,注重細(xì)節(jié)管理和過(guò)程管控

        “零差錯(cuò)”工作理念,主要包括工作過(guò)程“零疏忽”、工作流程“零延誤”、工作服務(wù)“零距離”、工作差錯(cuò)“零容忍”、工作紀(jì)律“零觸犯”等五方面內(nèi)容。以此為指導(dǎo)思想,注重細(xì)節(jié)和過(guò)程管理,提高電費(fèi)核算精益化管理水平。

        1.工作過(guò)程“零疏忽”。責(zé)任意識(shí)是“零差錯(cuò)”管理的內(nèi)在支撐點(diǎn),目前,人工審核這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)始終無(wú)法被計(jì)算機(jī)取代,因此,核算工作的過(guò)程中,要特別強(qiáng)調(diào)審核人員的責(zé)任意識(shí)和精細(xì)作風(fēng)。

        2.工作時(shí)效“零延誤”。從精益化管理的要求來(lái)看,精細(xì)化的工作只有以最小的成本創(chuàng)造最大的效益才會(huì)有生命力,效率提高了,也才更有時(shí)間和精力去抓好“零差錯(cuò)”管理。

        3.工作服務(wù)“零距離”。服務(wù)意識(shí)是“零差錯(cuò)”管理的外在支撐點(diǎn)。一是服務(wù)前后,對(duì)前一個(gè)核算環(huán)節(jié)要認(rèn)真把好關(guān),對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的核算環(huán)節(jié)要及時(shí)高效完成,為后一個(gè)核算環(huán)節(jié)節(jié)約時(shí)間。二是服務(wù)上下,為上級(jí)多提供一些技術(shù)革新和管理建議,為下級(jí)科學(xué)合理安排工作。

        4.工作差錯(cuò)“零容忍”。一是差錯(cuò)原因未查清不放過(guò)。企業(yè)的一切問(wèn)題都是管理問(wèn)題,應(yīng)該從業(yè)務(wù)流程、職責(zé)分工、管理考核制度、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等方面進(jìn)行全方位的檢查和分析。二是責(zé)任人未受處理不放過(guò)。電費(fèi)差錯(cuò)的特點(diǎn)是從性質(zhì)和金額來(lái)看差別巨大,對(duì)人員處理要注意不能唯金額論處,差錯(cuò)金額與差錯(cuò)性質(zhì)、差錯(cuò)次數(shù)等可以結(jié)合起來(lái)。

        (四)積極拓展客戶繳費(fèi)服務(wù)渠道,助力電費(fèi)回收

        1.以客戶為導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新和豐富繳費(fèi)服務(wù)手段。鞏固發(fā)展自有網(wǎng)點(diǎn)坐收、銀行代扣、銀行代收等行之有效、客戶認(rèn)可度高的傳統(tǒng)型繳費(fèi)方式,同時(shí),加大營(yíng)銷項(xiàng)目投入,加快一體化繳費(fèi)平臺(tái)、95598 網(wǎng)站、自助繳費(fèi)終端及POS機(jī)等其他新型繳費(fèi)方式的建設(shè)和應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)城市地區(qū)“十分鐘繳費(fèi)圈”、農(nóng)村地區(qū)“村村設(shè)點(diǎn)”和城市5種、農(nóng)村3種及以上可選繳費(fèi)方式的拓展目標(biāo),實(shí)現(xiàn)居民繳費(fèi)方式更加靈活、繳費(fèi)渠道更加多樣。

        2.建立電費(fèi)回收預(yù)警機(jī)制,防范欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)存在的電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)或出現(xiàn)欠費(fèi)苗頭的客戶,要超前制定風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案、客戶繳費(fèi)信用評(píng)估等多種手段有效防范欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)決杜絕發(fā)生新的欠費(fèi)。

        為預(yù)防產(chǎn)生新的欠費(fèi),采取縮短抄表周期、安裝預(yù)付費(fèi)裝置、實(shí)施預(yù)付費(fèi)等多種手段,同時(shí)積極推廣銀電存單質(zhì)押、用電備用金托管、履約保函等銀電合作業(yè)務(wù),有效防范欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn),確保電費(fèi)及時(shí)足額回收。

        總之,提高企業(yè)的服務(wù)、增強(qiáng)核心核心競(jìng)爭(zhēng)力是電力企業(yè)一直追求的目標(biāo),通過(guò)加強(qiáng)抄核收精益化管理,2014年,清遠(yuǎn)供電局電費(fèi)回收率達(dá)到99.99%,同比提高0.03個(gè)百分點(diǎn),比南方電網(wǎng)公司考核先進(jìn)值高出0.02個(gè)百分點(diǎn),創(chuàng)歷史新高。可見,抄核收精益化管理對(duì)電力企業(yè)發(fā)展的重要性。

        參考文獻(xiàn)

        [1]成少環(huán),精益化管理在供電企業(yè)中的應(yīng)用分析,信息與電腦,2012/06.

        [2]趙程鵬,探討基層供電企業(yè)辦公室管理精益化的實(shí)現(xiàn),中國(guó)管理信息化,2013/02.

        [3]李君,供電企業(yè)精益化管理體系建設(shè)探析,企業(yè)改革與管理,2014/24.

        作者簡(jiǎn)介:劉焱(1986-),女,漢族,廣西陸川縣人,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,大學(xué)本科,研究方向:電網(wǎng)企業(yè)中的電費(fèi)抄核收精益化管理、電網(wǎng)企業(yè)中的客服滿意度提升管理。

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