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        淺析辦公空間的人本化設(shè)計

        2017-06-22 11:10:42田凱文
        美術(shù)界 2017年2期
        關(guān)鍵詞:辦公空間人本化設(shè)計

        田凱文

        【摘要】近年來,隨著我國城市化進(jìn)程的加快,各地興建了許多商務(wù)寫字樓。為了適應(yīng)信息技術(shù)的發(fā)展和人們生產(chǎn)生活的需求,更加高效、宜人的人本化辦公空間設(shè)計理念應(yīng)運而生并為人們所認(rèn)同與接受,這也將是未來辦公空間設(shè)計的發(fā)展趨勢。如何創(chuàng)造一個充滿人本化的辦公空間已成為一個必須面對的問題,本文針對辦公空間人本化設(shè)計的有關(guān)理論及實際應(yīng)用進(jìn)行了簡要探討。

        【關(guān)鍵詞】辦公空間;人本化;設(shè)計

        一、辦公空間的發(fā)展趨勢

        隨著時代的變化和社會經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)展,人們的生活水平有了很大的提高,對辦公空間的設(shè)計也有了新的要求。即在滿足人們基本的辦公需求情況下,通過關(guān)注并有意識地改變一些空間及辦公用具的尺度、色彩、裝飾材料等,達(dá)到讓人們在此空間辦公高效、宜人的效果。這就要求當(dāng)前以及未來的辦公空間設(shè)計注重以人為本,讓人的要求決定辦公空間的設(shè)計方向。在對空間的布局、交通流線的安排、裝飾材料的使用,以及休閑空間和公共交流空間的設(shè)計上都融入人本化的表現(xiàn)形式,讓工作人員之間得到更好的情感溝通與知識交流,為辦公室營造一種時尚、簡約、舒適、和諧的人文氣氛。所以說人本化辦公空間的設(shè)計思路必將成為未來辦公環(huán)境設(shè)計的發(fā)展趨勢。

        二、辦公空間的當(dāng)前形態(tài)分析

        辦公空間的形態(tài)多種多樣,但都是空間“實”與“空的結(jié)合。過去人們對辦公空間的理解只是說它“實”的部分,比如空間的大小、功能及裝飾材料等,卻很少對辦公空間“空”的部分進(jìn)行探討,比如辦公空間的公共部分寄予的時代精神、企業(yè)象征等。其實,“實”與“空”是緊密聯(lián)系的,“實”是為了實現(xiàn)“空”的部分而存在,而“空”是“實”的主要體現(xiàn),兩者無論在功能上,還是審美上都對辦公空間具有一定的指導(dǎo)作用。我們應(yīng)該正確地處理好它們之間的關(guān)系,結(jié)合辦公空間本身的特征及形態(tài)去表達(dá)空間的人本個性和整體性。

        三、辦公空間設(shè)計的人本化

        (一)辦公空間組織與表現(xiàn)形式

        現(xiàn)在,許多的辦公空間設(shè)計已經(jīng)擺脫了傳統(tǒng)的模式,大都采用了開放式的辦公形式和節(jié)點型的辦公空間做設(shè)計,其主要是為了塑造企業(yè)的新形象與團(tuán)隊精神。擴(kuò)大了空間的面積,使交流空間與辦公空間得到很好的穿插,使工作人員和客戶之間有一個很好的溝通氛圍,同時也促進(jìn)了員工之間的情感交流,激發(fā)員工潛在的創(chuàng)造力,實現(xiàn)知識共享,為企業(yè)創(chuàng)造更多的力量。

        (二)輔助空間的重新定義

        隨著時代的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,無線網(wǎng)無處不在,這使筆記本電腦在辦公室的任一處上網(wǎng)都成為了現(xiàn)實,員工可以不用每天枯燥乏味地坐在辦公桌前工作,可以選擇自己喜歡的工作環(huán)境去輕松愉快地完成。這樣,原來作為輔助空間的咖啡廳、休息廳和餐廳將成為工作場所中不可分割的一部分。這些輔助空間會使員工減輕工作壓力,提高工作效率,也會給工作人員帶來輕松、愉快、舒適之感。

        (三)借景自然

        在辦公空間的人本化設(shè)計體現(xiàn)中,人們可以考慮借景自然,利用這些生態(tài)、自然的景象來緩解工作壓力,減輕視覺疲勞,排解繁重工作帶來的壓抑和煩躁感?;诖嗽O(shè)計師在設(shè)計方面可以采用大面積的落地窗以及一些透明、半透明的玻璃做隔斷,擺設(shè)一些綠色植物來裝飾工作環(huán)境,這樣既給人以開放的視野、自然的視覺,也使得工作者在辦公室一樣能夠享受到走進(jìn)大自然的快感。

        (四)色彩人本化

        色彩的選擇是裝飾的重中之重,人們走進(jìn)室內(nèi)首先觀看的就是整個空間的整體色調(diào)。在傳統(tǒng)的辦公空間設(shè)計中,人們常常以黑、白、灰做裝飾,主要是為了給企業(yè)塑造一種莊重、樸實的形象。而時代在變化,人們的審美觀也隨之改變,現(xiàn)在人們對那些鮮艷明亮的色彩越來越感興趣,喜歡用紅、黃、藍(lán)等這些鮮亮顏色來裝飾辦公空間。這樣的設(shè)計并不是丟棄了傳統(tǒng)的東西,而是為了給辦公空間增加一些活力,使人產(chǎn)生一種青春活力,從而在辦公環(huán)境下產(chǎn)生一種積極向上的心態(tài)與潔凈清爽之感。同時這些鮮艷明亮的色調(diào)也可以在白天增加室內(nèi)的采光度,讓室內(nèi)環(huán)境充滿生機(jī)。

        (五)人本化的辦公家具

        說起辦公家具,人們感受最多的是不合理的辦公家具對工作者產(chǎn)生的很多不利影響。比如說辦公桌椅的使用,不符合標(biāo)準(zhǔn)尺寸、劣質(zhì)材質(zhì)的辦公桌椅會使工作者在工作時間久的情況下腰酸背痛,甚至?xí)靡恍奥殬I(yè)病”。因此現(xiàn)在的辦公桌椅一定要考慮它的合理性,可以在造型方面做一些人性化的設(shè)計,比如說根據(jù)人體的曲線和背部的形狀做一些簡單的弧度調(diào)整等,既要具有其名稱上的功能,更要符合人體工程學(xué)。

        (六)人本化的光環(huán)境

        光環(huán)境的設(shè)計越來越受到人們的重視。原先那種整體照明的裝飾方式已經(jīng)被淘汰,因為它只是根據(jù)所有工作人員的需求而設(shè)計的,而未考慮到工作人員個體對光照舒適度的需求。這樣不僅會影響工作人員的視力,也可能會影響工作的效率和質(zhì)量。所以現(xiàn)代辦公空間在照明的裝飾上大都采用了一般照明與局部照明相結(jié)合的設(shè)計。同時,局部照明的控制將成為裝飾中的重點,一般照明只是提供了整個環(huán)境所需要的最低照度水平。比如個體辦公區(qū)域所需要的照度要求就要高于交通空間,且有助于集中注意力或規(guī)劃人們活動的導(dǎo)向性。

        (七)文化上的人本化

        文化上的人本化特征主要體現(xiàn)在對人的尊重,對當(dāng)?shù)匚幕淖鹬匾约皩ΜF(xiàn)代企業(yè)文化內(nèi)涵的表達(dá)等方面,它對企業(yè)具有一定的影響力,也會影響每一個員工的行為舉止?,F(xiàn)代辦公空間設(shè)計非常重視的就是展示企業(yè)形象和企業(yè)文化,滿足企業(yè)精神和發(fā)展理念。所以設(shè)計師要充分考慮到行業(yè)的傳統(tǒng)屬性、公司的歷史、機(jī)構(gòu)所處的環(huán)境因素,從文化上對裝飾做出準(zhǔn)確的定位。

        四、辦公空間人本化設(shè)計的策路分析

        (一)導(dǎo)入空間的人本化設(shè)計

        門廳是人們由室外進(jìn)入室內(nèi)的第一個空間,也是空間裝飾的重中之重。所以,設(shè)計師在門廳的設(shè)計上首先應(yīng)該從空間尺度、結(jié)構(gòu)造型、光照環(huán)境、裝飾選材、家具選用及擺放等多方面綜合考慮。其次,導(dǎo)入空間也是一個標(biāo)值性和人流量較大的空間,在設(shè)計的手法上,我們可以采用幾層通高的形式,配置一些夾層、自動扶梯、螺旋樓梯、吊燈等空間元素作裝飾,這樣不僅大大增加了大廳的開闊性與豐富感,同時也在空同尺度上形成了良好的過度,給使用者帶來一種舒適感。

        (二)業(yè)務(wù)空間的人本化設(shè)計

        業(yè)務(wù)空間是辦公空間構(gòu)成的核心部分,是工作人員停留時間最長的空間。那么在設(shè)計的時候就應(yīng)充分地考慮和最大限度地滿足人們的業(yè)務(wù)需求,比如人與人之間交談距離的恰當(dāng)控制,有助于達(dá)成協(xié)議的一些空間及家具色調(diào)的搭配等,并且在空間的光線、造型、通風(fēng)、材料等方面上做合理的裝飾。只有抓住這些基本特征才能夠有效提高工作人員對業(yè)務(wù)空間的適應(yīng)能力,同時也能激發(fā)工作人員的斗志,為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。

        (三)決策空間的人本化設(shè)計

        在工作中,辦公人員需要一個進(jìn)行各種形式的討論和開會商談的空間,可以是一個大一點的開放式的會議室,也可以是專門為小團(tuán)隊設(shè)計的獨特的討論空間,或者是一些用透明材質(zhì)間隔的,視覺上不斷、空間上分割的幾個區(qū)域,不管空間是大是小,設(shè)施是否完善,我們在設(shè)計中一定要確保研討決策空間的嚴(yán)密性,最好不要讓外來人員對工作造成干擾。

        綜上所述,我們必須學(xué)會創(chuàng)新,學(xué)會以人為本。從人的角度出發(fā),更深刻地去考慮問題,去滿足人們的物質(zhì)和精神需求。還要在設(shè)計中體現(xiàn)出企業(yè)的主要功能、整體形象、時代特征、文化背景等要素。這些都是設(shè)計的重中之重,都是人本化理念的具體實踐體現(xiàn),也是當(dāng)前以及未來辦公空間設(shè)計的一種潮流。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李書青.室內(nèi)設(shè)計基礎(chǔ)[M] .北京:北京大學(xué)出版社,2009.

        [2]黎志偉.辦公空間設(shè)計與實務(wù)[M] .廣州:廣東科技出版社,1998.

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