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        如何促進高校大學生黨建工作的科學發(fā)展

        2017-06-20 11:56:08季歡
        成長·讀寫月刊 2017年6期
        關鍵詞:學生黨建途徑問題

        【摘 要】大學生黨員發(fā)展工作是高校黨建工作的重要環(huán)節(jié)。在經(jīng)濟、教育、就業(yè)等新形勢下,高校學生黨建工作開始出現(xiàn)越來越多的問題。本分析了當前高校大學生黨員發(fā)展工作所存在的問題并針對如何做好這項工作做了積極的探索。

        【關鍵詞】學生黨建;問題;途徑

        背景:黨員是黨組織的細胞,黨員的狀況如何直接影響到黨組織的純潔性和黨員隊伍的先進性,大學生黨員更是大學生群體中的佼佼者、領頭羊,在大學校園中應起到帶頭作用,所以黨員的發(fā)展、教育、管理工作成為高校黨建工作的重點。

        一、學生黨建工作中存在的問題

        高校大學生黨員發(fā)展工作有其自身的特點。學生的綜合素質(zhì)、特長愛好有較大差異,政治理論水平參差不齊等,目前高校學生黨建工作存在的問題主要有以下幾個方面:

        (一)入黨動機不純、理論修養(yǎng)欠缺

        進入高校后,遞交入黨申請書的同學數(shù)量很多,但是部分申請入黨的大學生動機不純,政治理論水平不高;部分大學生被列為人黨積極分子以后,思想上出現(xiàn)松懈,群眾基礎較差,學習態(tài)度不夠端正,在大是大非上未能把握好方向。

        (二)發(fā)展任務繁重,缺少思政干部

        隨著遞交入黨申請學生比例的增加,自愿參加黨校培訓的學生也會增多,黨組織需要對這部分入黨積極分子進行教育引導、談話、培養(yǎng)、考察,外調(diào)材料,填寫一系列表格等工作,使得黨員發(fā)展日常管理工作量加大。

        (三)考察不夠全面,整體質(zhì)量下降

        培養(yǎng)聯(lián)系人在培養(yǎng)、考察發(fā)展對象時往往由于各種因素而使考察流于形式。如,培養(yǎng)聯(lián)系人通常忙于應付日常、管理、教學或其他事務而無法保證與人黨申請人充分的交流時間;有的培養(yǎng)聯(lián)系人認為,學生干部、學習優(yōu)秀或有特長的學生是學生中的佼佼者,發(fā)展其入黨是理所當然的,從而忽視了對其思想政治素質(zhì)的著重考察。這樣的做法僅看到了學生突出的一面,沒有深人了解學生內(nèi)心深處的思想和動機,以偏概全,達不到考察的目的。

        (四)教育不夠系統(tǒng),黨員意識不強

        隨著學生黨員數(shù)量的增加,很多高校對學生黨員的教育工作大多以簡單的管理代替日常教育,較少實行相應的系統(tǒng)教育,工作缺乏計劃性、科學性、連貫性和針對性;教育大多以開會、授課的模式開展,教學方式缺乏吸引力,實踐與理論相脫節(jié),起不到良好的教育效果。

        二、如何有效改進高校學生黨建工作的開展

        (一)加強學生思治教育,保證黨員數(shù)量質(zhì)量

        黨建工作包括黨員發(fā)展、黨員管理、黨員教育、黨員先鋒模范作用的發(fā)揮等多方面,要注意各方面工作協(xié)調(diào)開展。首先黨建動作著要充分重視和保護大學生的入黨熱情,在龐大的入黨申請人隊伍當中篩選出各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的大學生,并將其吸納到黨組織中來。其次是要保證黨員的數(shù)量和質(zhì)量,我們要充分認識到一定規(guī)模的黨員隊伍是黨賴以生存的條件,是黨得以提高和發(fā)展的基礎,在確保數(shù)量的基礎上要注重學生黨建工作的科學性和長期性,不能以偏概全,不能突擊發(fā)展,克服院系之間、院校之間盲目攀比發(fā)展黨員數(shù)量的不正?,F(xiàn)象,在時間緊、任務重的情況下嚴格按照入黨程序開展黨員發(fā)展工作.

        (二)強化黨建工作隊伍建設,加強黨建人員業(yè)務培訓

        這是解決當前黨員發(fā)展工作中存在問題的關鍵。除了思政輔導員以外,一定要把那些黨性強、素質(zhì)高、業(yè)務精、作風好的教師、機關工作人員、黨員管理人員納入黨建工作班子,特別是要選好學生黨支部書記,逐步建立一支素質(zhì)優(yōu)良、精干高效、專兼職結合的黨建工作隊伍。建議加大對大學生黨建工作的投入,包括人員和資金的投入,盡量保證黨務干部隊伍的專職角色、黨建工作的專兼職結合的原則,避免黨建工作與行政、教學工作發(fā)生“扯皮”現(xiàn)象。其次要抓好基層黨建工作者的培訓教育,不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。如舉辦支部書記和黨建工作人員培訓班,介紹先進支部的工作經(jīng)驗,詳細向他們講解發(fā)展黨員的工作程序、要求和紀律,促使盡快熟悉黨員發(fā)展的基本方法,從而認真履行自己的職責,在黨員發(fā)展工作中充分發(fā)揮骨干作用。

        (三)強化黨員考察培養(yǎng),發(fā)展工作有序進行

        發(fā)展黨員工作就其內(nèi)容來說,應該包括三方面的工作:對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作;預備黨員的接收工作;對預備黨員的教育、考察和轉正工作。雖然都重要,但相比較之下,對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作是最基礎,也是最重要的。

        黨員聯(lián)系人工作的好壞直接到影響黨員發(fā)展工作,因此首先要建立聯(lián)系人責任制,堅持定期、不定期談話,及時了解積極分子的思想動態(tài)、學習工作情況、群眾關系等,并有針對性地開展教育。其次要加強對黨員聯(lián)系人的工作指導,督促黨員聯(lián)系人的理論知識學習,掌握發(fā)展黨員的程序和標準,培養(yǎng)黨員聯(lián)系人溝通的能力和技巧,使積極分子樂于和他們交流;同時嚴格按照發(fā)展黨員的各項程序辦事,黨員聯(lián)系人要按要求定期和考察對象談話,了解其各方面表現(xiàn)情況,督促其嚴格按照黨員標準嚴格要求自己,規(guī)范填寫入黨積極分子考察記錄表并準備相關材料,避免發(fā)展前突擊補做材料以致出現(xiàn)材料錯漏不全、考察不到位的現(xiàn)象。最后要嚴格做好入黨積極分子的檔案管理,及時填寫談話記錄、考察記錄和支部意見,督促入黨積極分子認真及時地撰寫思想?yún)R報。

        (四)豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育形式

        首先應該豐富黨員的教育內(nèi)容,創(chuàng)新地過好組織生活。我們可以根據(jù)不同專業(yè)、不同年級學生的特點,定期召開支部大會,支部書記提前設計好支部大會的內(nèi)容,定期對全體黨員進行教育。教育內(nèi)容可以結合最新的國家國際大事、社熱點問題、專業(yè)知識等,讓支部大會變得生動有意義。其次,我們可以采取多樣化的教育形式,譬如通過易班、微博、校內(nèi)網(wǎng)等給學生灌輸理論知識,可以通過理論與實踐相結合的方式,安排學生黨員參與黨建工作;利用節(jié)假日組織部分黨員代表出去社會實踐、考察學習,充分調(diào)動和發(fā)揮學生黨員的積極性和主動性,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

        總之,每個高校都要把學生黨員發(fā)展工作作為一項重要任務來抓,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定,保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量,為黨組織不斷地輸送為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)努力奮斗的生力軍和先鋒隊成員。

        作者簡介:季歡,四川雅安人,成都信息工程大學銀杏酒店管理學院老師,研究方向:學生管理。

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