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        鉗工實(shí)習(xí)教學(xué)貼近企業(yè)之我見

        2017-06-19 08:48:20朱宇亮
        職業(yè)·下旬 2017年4期
        關(guān)鍵詞:潛能綜合素質(zhì)自主學(xué)習(xí)

        朱宇亮

        摘 要:本文通過分析提出,為提高鉗工實(shí)習(xí)教學(xué)的效果,教師要注重自身素質(zhì)的提高,貼近企業(yè),按需施教;要充分發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能,使其職業(yè)能力得到快速提升,更好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。

        關(guān)鍵詞:鉗工實(shí)習(xí) 自主學(xué)習(xí) 潛能 綜合素質(zhì)

        隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,鉗工這一傳統(tǒng)工種的外延發(fā)生了很大變化。因此,技工學(xué)校的鉗工實(shí)習(xí)如何更好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求,是值得教師思考的新課題。長期以來,一些技校在鉗工實(shí)習(xí)中所采用的程式化教學(xué)模式和機(jī)械單調(diào)的銼配訓(xùn)練,讓學(xué)生感到枯燥乏味,處于被動接受的狀態(tài),主動獲取知識和技能的積極性不高。對此,筆者認(rèn)為,可通過以下途徑加以改變。

        一、努力提高教師的素質(zhì)

        百年大計(jì),教育為本,教育大計(jì),教師為本。當(dāng)今職業(yè)教育面臨最大的挑戰(zhàn)不僅是技術(shù)和資源,更在于教師的素質(zhì)。擁有一支積極獻(xiàn)身于教育事業(yè)、德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊(duì)伍,不僅是學(xué)校綜合實(shí)力的體現(xiàn),更是學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量、不斷發(fā)展的關(guān)鍵因素。

        1.改變教師的知識結(jié)構(gòu)

        未來的教師職業(yè)將發(fā)生很大變化,要求教師知識結(jié)構(gòu)的多元化和整體優(yōu)化,即由單純傳授一門知識技能變?yōu)槟芘c多種職業(yè)技能廣泛接觸、互相滲透,以適應(yīng)學(xué)科迅速更新的發(fā)展趨勢。教師不僅要掌握本專業(yè)的縱向聯(lián)系,還應(yīng)掌握相關(guān)專業(yè)之間的橫向聯(lián)系,更新知識,完善知識結(jié)構(gòu),擁有淵博的知識和精湛的技藝。鉗工實(shí)習(xí)老師不僅要精通鉗工實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)技能,還應(yīng)學(xué)習(xí)、掌握數(shù)控機(jī)床加工、電火花、線切割等技術(shù)乃至新材料、新技術(shù)的應(yīng)用方法等,做到“隨心所欲”地駕馭教材,“輕松自如”地引導(dǎo)學(xué)生。

        當(dāng)今時代,科學(xué)技術(shù)正以前所未有的速度發(fā)展,各學(xué)科、專業(yè)間互相滲透的趨勢日漸增強(qiáng)。鉗工實(shí)習(xí)老師必須時刻關(guān)注本學(xué)科專業(yè)技能的最新發(fā)展動態(tài),學(xué)習(xí)新技術(shù),研究新問題;要深入企業(yè),參觀、調(diào)查、觀摩,并參與企業(yè)的生產(chǎn)活動和技術(shù)改造等活動,在生產(chǎn)現(xiàn)場鍛煉、培養(yǎng)自身的專業(yè)實(shí)踐能力;跟蹤企業(yè)生產(chǎn)中新知識、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣情況,并與被學(xué)校聘為兼職教師的企業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行交流,使教學(xué)更好地貼近生產(chǎn),把新的技術(shù)成果帶進(jìn)課堂,有效指導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐活動。

        2.提高教師的教學(xué)能力

        所謂教學(xué)能力,是指教師能把學(xué)科知識與學(xué)生的具體情況相結(jié)合,選擇有效的教學(xué)手段提升學(xué)生的能力。倘若教師閉門造車、孤芳自賞,其教學(xué)能力自然會停滯甚至倒退。所以,教師要通過繼續(xù)教育等途徑,學(xué)習(xí)和研究心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等方面的知識,通過參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、現(xiàn)代教學(xué)技能訓(xùn)練、新知識技能觀摩和演示以及校際間的學(xué)術(shù)交流、探討等活動,有效提高自身的教學(xué)能力,收到教師善教、學(xué)生得益的效果。

        二、圍繞企業(yè)需求組織教學(xué)

        現(xiàn)代企業(yè)的競爭,說到底是人才的競爭,其先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備的開發(fā)和利用,取決于勞動者的素質(zhì)。現(xiàn)代企業(yè)對技術(shù)技能人才的要求,不僅體現(xiàn)在“會干”“能干”的層面上,而且更注重其綜合素質(zhì),尤其注重其實(shí)際操作能力。因此,技工學(xué)校必須根據(jù)企業(yè)的需求和反饋的人才信息來設(shè)計(jì)或改進(jìn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

        1.轉(zhuǎn)換教學(xué)主體

        鉗工實(shí)習(xí)教學(xué)的傳統(tǒng)模式是老師教(技能講解—動作示范—巡回指導(dǎo)—總結(jié)提高),學(xué)生學(xué)(聽講理解—動手實(shí)踐—完成項(xiàng)目)。這種教學(xué)模式以教師為中心,抑制了學(xué)生的創(chuàng)造性思維,影響了學(xué)生創(chuàng)新能力的提高。筆者采用以學(xué)生為中心的項(xiàng)目教學(xué)方法,有效調(diào)動了學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力。具體方法是:將學(xué)生分成若干項(xiàng)目小組(每組5~8人),并指定一名學(xué)生擔(dān)任組長;由組長帶領(lǐng)成員按自主分析—完成—總結(jié)的步驟,完成老師設(shè)計(jì)的項(xiàng)目課題。在整個過程中教師擔(dān)當(dāng)主持人的角色,讓學(xué)生當(dāng)主角,自由發(fā)揮創(chuàng)造性思維。學(xué)生的學(xué)習(xí)成效不僅表現(xiàn)在掌握技能、技巧上,還表現(xiàn)在能運(yùn)用所學(xué)的技能解決生產(chǎn)實(shí)際問題。同時,讓每個學(xué)生圍繞課題從不同角度深入思考、各抒己見,從而完成從技能到運(yùn)用的過程轉(zhuǎn)換。

        2.導(dǎo)入興趣教學(xué)

        要讓學(xué)生主動積極地參與,除了教師的引導(dǎo),更需激發(fā)學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容的濃厚興趣。為此,筆者根據(jù)教學(xué)大綱的要求,設(shè)計(jì)了一些新穎、有趣的項(xiàng)目課題。如在“鏨口錘的制作”中,把鏨口錘的制作尺寸縮小,并把中間的腰孔改成螺紋孔,大大縮短了工時。該課題既包含了原鏨口錘的基本操作技能,還增加了攻絲、套扣、裝配等工藝,讓學(xué)生對鉗工工藝了解得更全面,從多方面訓(xùn)練了學(xué)生的能力。同時,在學(xué)生興趣濃厚的前提下引導(dǎo)其學(xué)會獨(dú)立思考、自主設(shè)計(jì),這不但鞏固了學(xué)生的操作技能,而且為其潛能的發(fā)揮提供了條件。

        3.提高崗位能力

        在現(xiàn)實(shí)中,一些技工學(xué)校的畢業(yè)生由于缺乏職業(yè)能力,往往一開始很難勝任具體工作,用人單位不滿意。對此,學(xué)校應(yīng)立足于就業(yè)崗位的需要,通過職業(yè)崗位情境教學(xué)、產(chǎn)學(xué)結(jié)合等途徑,拓展學(xué)生操作技能,提高學(xué)生對崗位的適應(yīng)能力。在教學(xué)中,應(yīng)堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容及方式,以讓畢業(yè)生更好地適應(yīng)職業(yè)崗位的需要,走上工作崗位后能很快進(jìn)入角色。在教學(xué)目標(biāo)的改革上,應(yīng)由過去單一的培養(yǎng)目標(biāo)(知識型或技能型)逐步向綜合性(整體素質(zhì)、實(shí)踐操作)目標(biāo)轉(zhuǎn)變,以增強(qiáng)學(xué)生對社會的適應(yīng)能力,并使學(xué)生有良好的道德品格和正確的價值觀。可通過創(chuàng)設(shè)情境,使學(xué)生發(fā)現(xiàn)和思考問題。當(dāng)遇到問題時,教師要積極引導(dǎo)學(xué)生去探索,構(gòu)建新知識、掌握新方法;應(yīng)鼓勵和組織學(xué)生參加校內(nèi)外的各種技能競賽,鍛煉其能力和膽識,拓寬思路和視野,提高綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。

        4.培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)

        當(dāng)前,企業(yè)對技能人才的要求越來越高,不但要求其具備過硬的職業(yè)能力,還必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面。良好的職業(yè)素養(yǎng)教育應(yīng)貫穿于實(shí)習(xí)的全過程。首先,要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識。要求學(xué)生對自己的未來有規(guī)劃,明確我是一個什么樣的人、我將來想做什么、我能做什么、環(huán)境能支持我做什么。著重解決一個問題,就是認(rèn)識自己的個性特征,據(jù)此來確定自己的個性是否與理想的職業(yè)相符。其次,完成知識、技能等顯性職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。學(xué)生根據(jù)鉗工專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù),盡可能利用學(xué)校的教育資源,包括教師、圖書館等獲得知識和技能,作為將來職業(yè)需要的儲備。再次,有意識地培養(yǎng)職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)作風(fēng)等方面的隱性素養(yǎng)。核心職業(yè)素養(yǎng)體現(xiàn)在很多方面,如獨(dú)立性、責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)操守等。事實(shí)證明,很多學(xué)生在這些方面存在不足。筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),缺乏獨(dú)立性、搶風(fēng)頭、不愿吃苦等表現(xiàn),會斷送學(xué)生的前程。學(xué)生應(yīng)該有意識地在學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活中主動培養(yǎng)獨(dú)立性,學(xué)會分享、感恩,勇于承擔(dān)責(zé)任,不要把錯誤和責(zé)任都?xì)w咎于他人。自己摔倒了不能怪路不好,要先檢討自己,承認(rèn)自己的錯誤和不足。學(xué)生還應(yīng)該在思想、情操、意志、體魄等方面加強(qiáng)自我修養(yǎng)、自我鍛煉。同時,還要培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),增強(qiáng)應(yīng)對壓力和挫折的能力,善于從逆境中尋找轉(zhuǎn)機(jī)。只有這樣,才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

        (作者單位:淮海技師學(xué)院)

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