孫陽

摘要：國家經濟部最近下發(fā)了關于完善公司的結構，深化企業(yè)改革的規(guī)章要求。而深化企業(yè)改革的最重要的途徑就是要根據(jù)國家政府的要求，完善并健全公司的治理結構框架，調整公司的機制，在這樣的條件之下，企業(yè)的內部審計部門就獲得了新的機遇和挑戰(zhàn)。

關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；內部審計；治理功能

中圖分類號：F239.45 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）010-0-01

我國自改革開放以來，經濟的發(fā)展態(tài)勢越來越好，經濟的發(fā)展也越來越迅速。我國的市場經濟體制已經趨于完善并走向成熟，而且我國推行的現(xiàn)代企業(yè)制度也越來越優(yōu)化。面對這樣的情況，我國的市場競爭越來越激烈，企業(yè)之間的競爭進行的是越來越復雜化的競爭。因此，企業(yè)的內部審計部門已經不像以前那樣是個可有可無的部門，而成為了企業(yè)內部管理機構的重要組成部分，在為企業(yè)提供信息、監(jiān)督企業(yè)的經營活動、完善公司的治理體系的過程中發(fā)揮著重要的、不可或缺的作用。由于企業(yè)存在的一些弊端和短板，會導致企業(yè)的會計信息會有嚴重缺陷以及失真，而企業(yè)財務會計的徇私舞弊就會使企業(yè)的各大中小投資者的利益受到侵害，從而對市場經濟健康、穩(wěn)定的發(fā)展也產生了消極影響。所以，企業(yè)的管理人員應該提高企業(yè)的內部審計的意識，建立并完善企業(yè)的內部審計部門，從而使企業(yè)得到健康、穩(wěn)定發(fā)展的同時，也使得企業(yè)的決策者得到準確地經營信息，有利于企業(yè)管理者對公司的未來做出正確的決策。

一、什么是企業(yè)的內部審計

根據(jù)國家經濟部的要求，企業(yè)要完善企業(yè)的內部結構和內部制度。因此完善企業(yè)的內部審計就成為了重中之重。而企業(yè)的內部審計，就是指企業(yè)內部專門設立企業(yè)內部審計部門對企業(yè)內的各個部門進行財務方面的審計。這是企業(yè)進行企業(yè)內部監(jiān)督的重要形式。在企業(yè)審計部門進行企業(yè)內部審計的過程中，重要對企業(yè)進行企業(yè)的財務資金情況和相關的一些管理活動進行審計監(jiān)督，從而可以為管理者提供與企業(yè)經營經濟活動相關的資料和企業(yè)內部各部門的資料。 企業(yè)要想在市場競爭如此激烈的環(huán)境中生存下來，單靠生產肯定不行，企業(yè)進行企業(yè)的內部管理也是相當重要的。而企業(yè)的管理是指企業(yè)通過有計劃的組織、調節(jié)、監(jiān)督經濟活動來實現(xiàn)企業(yè)的經營目標，就是企業(yè)的管理活動。而內部審計就是企業(yè)管理的輔助手段，企業(yè)內部審計與企業(yè)的管理相互制約、相互依存、相互服務。

二、企業(yè)內部審計的作用

1.企業(yè)的內部審計對企業(yè)具有反饋信息的作用

企業(yè)在建立內部管理結構時，之所以要設立企業(yè)的內部審計部門，關鍵在于重點關注企業(yè)的內部審計對企業(yè)的經濟、經營是具有反饋作用的。它主要體現(xiàn)在下面三個方面：第一方面，企業(yè)建立完善企業(yè)的內部審計結構有利于企業(yè)在進行管理過程中監(jiān)督智能的開展。企業(yè)的審計部門作為一個與其他部門沒有利益關系的第三方，能公平的對企業(yè)的生產經營、管理活動進行監(jiān)督和收集信息。第二方面，企業(yè)建立健全的企業(yè)內部審計制度有利于企業(yè)對優(yōu)秀部門和員工進行激勵，可以完善企業(yè)的激勵機制。企業(yè)的內部審計人員可以通過收集到的資料對企業(yè)的員工進行考評，并建立考評的制度和獎懲機制。使得企業(yè)的員工的付出與收獲對等，提高員工的工作積極性。所以，企業(yè)設立企業(yè)內部審計部門并且建立完善企業(yè)內部審計制度有利于企業(yè)推行獎勵制度。第三方面，企業(yè)設立企業(yè)的內部審計制度有利于企業(yè)管理者進行正確的決策。對于一個公司來說，公司的治理并設立公司的一套獎懲制度和獎懲方案都是為了調動企業(yè)工作人員的積極性和提高企業(yè)的生產經營效率以及能夠使企業(yè)的利益最大化。所以，企業(yè)管理者就要對企業(yè)未來的發(fā)展進行科學的制定和規(guī)劃。而科學的決策就取自于科學、準確的企業(yè)生產經營的信息。如果這些信息是由企業(yè)的審計部門來提供的，由于企業(yè)的審計人員與企業(yè)的生產、經營沒有利益關系，就可以客觀的提供企業(yè)的生產經營信息。這有利于企業(yè)的管理人員獲得正確、完整的資料，有利于企業(yè)決策者對企業(yè)的發(fā)展進行決策，有助于企業(yè)決策機制的運行。

2.企業(yè)的內部審計可以使企業(yè)進行內部監(jiān)督

企業(yè)設立企業(yè)的內部審計部門，主要的作用還是對企業(yè)的生產經營活動、管理活動、企業(yè)員工進行審計監(jiān)督。企業(yè)的內部審計部門作為一個企業(yè)的監(jiān)督管理部門，是對企業(yè)的外部審計進行補充的。舉個例子來說：一個企業(yè)進行裝修工程，而一般是企業(yè)行政部的人員進行、主導企業(yè)裝修工作的實施和進展。選擇裝修公司或購買材料等方面員工是否拿到回扣，進行監(jiān)督以及進行審計就是企業(yè)審計部門的工作。或者會計部門的會計工作人員在記賬時是否做了不誠實的事等等，這都是審計人員的工作。通過這些，可以減少虛假財務報表的發(fā)生，提高財務報表的可信度，從而協(xié)助外部審計監(jiān)督企業(yè)財務信息披露的真實性，提高信息披露的質量。

三、結語

通過企業(yè)設立企業(yè)的內部審計部門，設立完善的企業(yè)內部審計制度，加強企業(yè)內部的監(jiān)督。既有利于企業(yè)健康、可持續(xù)的發(fā)展，提高員工的工作熱情，又有利于企業(yè)決策者獲得真實、準確的企業(yè)經營信息，從而使企業(yè)的決策者做出正確決策，有百利而無一害。

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作者簡介：孫 陽（1989-），女，吉林省吉林市人，主要從事審計研究。