吳妙玲

摘要：“營改增”在我國得到全面推廣，其制度的改革有利于改善以往營業(yè)稅制度的缺漏，降低企業(yè)稅負(fù)壓力。企業(yè)財務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)要做好合理配合協(xié)調(diào)，優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理效果。

關(guān)鍵詞：營改增；稅務(wù)會計(jì)；財務(wù)會計(jì)；關(guān)系

中圖分類號：F233 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）010-0-01

稅務(wù)會計(jì)工作主要導(dǎo)向集中在稅法內(nèi)容，財務(wù)會計(jì)主要服務(wù)于企業(yè)，兩者在具體操作上存在一定導(dǎo)向差異。在全國“營改增”改革推進(jìn)下，人們更需要注重兩種工作差異性，盡可能的協(xié)調(diào)財務(wù)管理工作。

一、稅務(wù)會計(jì)與財務(wù)會計(jì)的基本職能

（一）稅務(wù)會計(jì)

稅務(wù)會計(jì)在一定程度上屬于稅務(wù)與財務(wù)相互結(jié)合所形成的會計(jì)系統(tǒng)工作。其工作主要是針對納稅人繳納稅做相關(guān)工作的形成、申報、繳納等工作。其工作建立在稅法基本內(nèi)容之上，采用專業(yè)的稅務(wù)計(jì)算方式，確保企業(yè)稅務(wù)中不會出現(xiàn)漏稅、重復(fù)交稅等情況，按照規(guī)定時間做好納稅行為。

（二）財務(wù)會計(jì)

財務(wù)會計(jì)歸屬于企業(yè)會計(jì)的一個分支職務(wù)，主要是對企業(yè)有關(guān)的財務(wù)信息做有關(guān)統(tǒng)計(jì)記錄，同時針對政府、債權(quán)人與投資人提供有關(guān)信息，接受其監(jiān)管。該工作主要運(yùn)用專業(yè)的會計(jì)方式對企業(yè)財務(wù)掌控做統(tǒng)計(jì)，從而為企業(yè)決策者提供經(jīng)營的參考依據(jù)，屬于企業(yè)管理中的基本工作內(nèi)容，甚至影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，是保證企業(yè)健康有序發(fā)展的基本工作。

二、營改增后稅務(wù)會計(jì)與財務(wù)會計(jì)的關(guān)系

首先，稅務(wù)會計(jì)的工作需要以財務(wù)會計(jì)工作為基礎(chǔ)。財務(wù)會計(jì)所記錄統(tǒng)計(jì)的財務(wù)記錄要確保真實(shí)有效，稅務(wù)會計(jì)需要在稅務(wù)核算中采納財務(wù)會計(jì)的統(tǒng)計(jì)記錄結(jié)果，因此財務(wù)會計(jì)工作是稅務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ)，財務(wù)會計(jì)的差錯會直接干擾稅務(wù)會計(jì)工作的開展。稅務(wù)會計(jì)是財務(wù)會計(jì)的后續(xù)工作之一。

其次，兩種會計(jì)工作的目標(biāo)存在差異性。財務(wù)會計(jì)主要是針對企業(yè)財務(wù)成果做有效統(tǒng)計(jì)核算，其工作需要向政府部門、債權(quán)人與投資人做對應(yīng)信息的服務(wù)與展示。但是稅務(wù)會計(jì)的工作開展主要圍繞稅法法律展開，需要對企業(yè)所得收入、成本、利潤以及有有關(guān)繳納等稅負(fù)工作做有關(guān)統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)。稅務(wù)會計(jì)更多的是服務(wù)國家稅務(wù)工作，同時可以有效的利用國家稅負(fù)優(yōu)惠政策來達(dá)到降低企業(yè)稅負(fù)壓力的功效。在所服務(wù)的對象上，兩者存在一定的差異性。財務(wù)會計(jì)針對企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)活動、事物項(xiàng)目做管理，會計(jì)核算需要有效的反饋企業(yè)總體的財務(wù)情況、資金流動、經(jīng)營成果等狀況，企業(yè)管理與有關(guān)財務(wù)信息都需要通過財務(wù)會計(jì)核算來呈現(xiàn)。稅務(wù)會計(jì)更多的是對國家稅務(wù)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動內(nèi)容核算，確保繳納稅務(wù)情況的真實(shí)全面。稅務(wù)會計(jì)征稅主要是針對歷史成本展開，主要針對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)變化做納稅信息的核算，不會對企業(yè)未來的受益與損失做判斷計(jì)算，所有的納稅信息都是有明確的憑據(jù)，這種憑據(jù)都是已經(jīng)發(fā)生，確實(shí)存在的，同時所有的稅務(wù)工作都有明確的操作方法與計(jì)算要求，需要遵守有關(guān)國家規(guī)定，國家稅法是基本操作準(zhǔn)則，操作標(biāo)準(zhǔn)具有一致性。

三、營改增后稅務(wù)會計(jì)與財務(wù)會計(jì)的關(guān)系協(xié)調(diào)

要較好的處理稅務(wù)會計(jì)與財務(wù)會計(jì)的分離處理工作，具體操作上需要從整體到局部不斷的優(yōu)化。

（一）需要完善稅務(wù)會計(jì)體系

我國范圍內(nèi)會計(jì)理論的發(fā)展相對國外的積累時間較短，制度本身缺乏完善性，因此整體的制度合理性還需要不斷完善，有較強(qiáng)烈的我國國情特殊性情況存在。要達(dá)到稅務(wù)會計(jì)與財務(wù)會計(jì)的有效協(xié)作，對稅務(wù)制度做充分的利用來保證企業(yè)運(yùn)營的利益。在納稅款項(xiàng)上需以會計(jì)系統(tǒng)基本原則與標(biāo)準(zhǔn)要求為基礎(chǔ)，同時管理方面需要讓法律法規(guī)與稅收制度做有效融合運(yùn)用。尤其是“營改增”之后，營業(yè)稅的消除，增值稅的廣泛運(yùn)用，具體的專業(yè)發(fā)票管理運(yùn)用、納稅款項(xiàng)的調(diào)整都需要做充分的研究，讓財務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)做好有效溝通協(xié)調(diào)，從而達(dá)到工作的良好配合，盡快的讓企業(yè)享受到改革所帶來的稅費(fèi)減負(fù)工作效果。

（二）稅務(wù)會計(jì)核算內(nèi)容的健全優(yōu)化

稅務(wù)會計(jì)與財務(wù)會計(jì)在具體的會計(jì)核算中存在一定差異性，要充分的縮小兩者操作差別，充分的尊重稅收制度標(biāo)準(zhǔn)。需保證稅收人行為規(guī)范合理，可以將應(yīng)稅費(fèi)用列支處理中的標(biāo)準(zhǔn)適宜放寬，稅收扣除強(qiáng)度需要適宜的提升，有效的促使資源保有量提升，由此才能有效的保證企業(yè)更好的運(yùn)行。尤其“營改增”后增值稅廣泛運(yùn)用，要充分合宜的運(yùn)用稅費(fèi)進(jìn)項(xiàng)抵扣，降低企業(yè)稅費(fèi)壓力。

（三）需要完善企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作

財務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)在相關(guān)工作上有一定差異，但是總體上能為企業(yè)決策與運(yùn)營所服務(wù)，有效的保證為企業(yè)發(fā)展提供真實(shí)可靠的財務(wù)審計(jì)報告，有助于領(lǐng)導(dǎo)層對財務(wù)與稅收工作有更完善的掌握了解，從而依據(jù)財務(wù)情況制定合理的企業(yè)發(fā)展策略與規(guī)劃。要有效的做好企業(yè)內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)，從而為兩者工作的開展提供更多的便捷性，有助于為兩者工作的配合協(xié)調(diào)制定更合理的方案，幫助兩者工作的順利開展，避免溝通不暢或者工作阻礙，確保兩者之間數(shù)據(jù)溝通交流的順暢性。

（四）注重人才培養(yǎng)與信息公布

在企業(yè)財務(wù)工作上，需要注重財務(wù)人才的培養(yǎng)。在多數(shù)企業(yè)內(nèi)部，財務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)屬于相互分離的獨(dú)立結(jié)構(gòu)體系，要對兩者知識結(jié)構(gòu)體系做不斷地完善掌握。要注重人才納入制度的嚴(yán)格管理，同時也需要做好人員日常培訓(xùn)。具體培訓(xùn)上要依據(jù)不同崗位、不同能力經(jīng)驗(yàn)做差異性的安排，提升培訓(xùn)管理的有效性。做好日常激勵制度的設(shè)置，提升工作人員工作積極性、謹(jǐn)慎性，做好工作科學(xué)考評來發(fā)揮人力資源的優(yōu)化配置。同時要對企業(yè)的信息做有效披露，尤其是不完善不規(guī)范的行為，提升各部門工作人員的謹(jǐn)慎性，從而支持企業(yè)財務(wù)工作的有序進(jìn)行。

四、結(jié)語

“營改增”改革后會出現(xiàn)稅收計(jì)算方法、管理上的變化，相應(yīng)的稅務(wù)會計(jì)工作與財務(wù)會計(jì)工作會產(chǎn)生一定范圍的變化。企業(yè)自身要優(yōu)化相關(guān)制度改革的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升工作人員專業(yè)素養(yǎng)，提升企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)保障。

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