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        新時代大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀及對大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的影響

        2017-06-15 23:02:04張?jiān)烂?/span>
        科教導(dǎo)刊·電子版 2017年10期
        關(guān)鍵詞:新時代大學(xué)生

        張?jiān)烂?/p>

        摘 要 就業(yè)價(jià)值觀對大學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量具有重要的影響,這種影響表現(xiàn)在方方面面,我們實(shí)地調(diào)查分析得出就業(yè)價(jià)值觀對于就業(yè)質(zhì)量的影響。就業(yè)價(jià)值觀與就業(yè)質(zhì)量是密切相關(guān)的,我們要了解分析新時代大學(xué)生的就業(yè)價(jià)值觀特點(diǎn)、分析大學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量,最后分析兩者的互相影響,提出提高大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的措施,更好地解決大學(xué)生的就業(yè)問題,提高大學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞 新時代 大學(xué)生 就業(yè)價(jià)值觀

        中圖分類號:G641 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        1大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀對大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的影響

        1.1大學(xué)生期望的薪資水平與工作穩(wěn)定性對于就業(yè)質(zhì)量的影響

        實(shí)地調(diào)查結(jié)果分析,薪資水平以及工作的穩(wěn)定性對就業(yè)機(jī)會與滿意度有著顯著的影響,并且這種影響是負(fù)向的。現(xiàn)在高等教育已經(jīng)開始了大眾化的普及階段,大量的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入市場尋求工作,導(dǎo)致人才市場呈現(xiàn)出供過于求的局面,公司給予畢業(yè)生的薪水起點(diǎn)較低。大學(xué)畢業(yè)生如果是特別看重薪資水平,那么他們就會把目光聚集到少數(shù)的高薪崗位上,他們也將會面臨著激烈的競爭局面,就業(yè)機(jī)會也會隨之流失。他們退而求其次,選擇薪資水平一般的工作,會產(chǎn)生一種心理落差,這種落差直接導(dǎo)致了職業(yè)滿意度的降低。

        1.2職業(yè)發(fā)展空間、是否對口、興趣愛好對大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的影響

        工作的發(fā)展空間、是否與專業(yè)對口、是否符合大學(xué)生的興趣愛好同樣也影響著大學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量,這幾種因素對于大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量發(fā)揮著積極的正向影響,下面我們就來具體分析下其正向影響。大學(xué)生會比較注重個人職業(yè)生涯的發(fā)展與晉升空間,因此他們會對職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃,提前學(xué)習(xí)工作崗位的一些內(nèi)容,做好崗位工作的準(zhǔn)備,這樣大學(xué)生的工作機(jī)會就自然而然地提高了。他們對于未來發(fā)展會更加看重,因此面對當(dāng)前的小困難會有更多的心理準(zhǔn)備,選擇職業(yè)起點(diǎn)也會較低,對于就業(yè)的滿意度會比較容易滿足。大學(xué)生花費(fèi)時間與金錢在大學(xué)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,在選擇工作時,更希望找到專業(yè)對口的工作,專業(yè)如果對口,那么他們的就業(yè)滿意度會顯著提高,他們會集中精力去尋找專業(yè)對口的工作,就業(yè)成功率會提高、工作難度也會降低,就業(yè)滿意度隨之提升。大學(xué)畢業(yè)生如果找到自己喜歡的工作,符合自己的興趣愛好,那么對工作會有更多的熱情,在工作時也會更加地努力,就業(yè)滿意度也提高了。

        1.3工作地方對就業(yè)質(zhì)量的影響

        調(diào)查顯示工作地點(diǎn)對于大學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量沒有顯著的影響,我國區(qū)域發(fā)展處于一種不平衡的狀態(tài),東部沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),就業(yè)機(jī)會多,這些地區(qū)的競爭激烈、生活壓力也大,另外隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與各種信息通訊技術(shù)、交通工具的發(fā)展,城市之間的距離日益在縮小,跨城市工作已經(jīng)成為了普遍的現(xiàn)象,越來越多的大學(xué)生更傾向于選擇能夠提高生活質(zhì)量的工作地點(diǎn),而那些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的生活壓力大、競爭激烈,會給人身心造成一種壓迫感,不利于生活質(zhì)量的提高,工作地方對于大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量因此也沒有顯著影響。

        2對大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)價(jià)值觀教育,提高大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量

        2.1提高大學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)能力,提高大學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量

        大學(xué)生素質(zhì)能力的培養(yǎng)歸根到底還是需要高校努力的,高校的高等教育對學(xué)生的培養(yǎng)具有很重要的作用,高校作為培養(yǎng)社會人才的地方,應(yīng)該結(jié)合社會發(fā)展的實(shí)際需求對學(xué)校的專業(yè)設(shè)置與課程講授方法進(jìn)行改革,對于市場需求少的或是市場已經(jīng)趨于飽和的專業(yè)減少招生,改善重視理論輕視實(shí)踐的教學(xué)模式,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐動手能力,提高就業(yè)競爭力。高校在進(jìn)行高等教育的同時,還要幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能的同時,學(xué)習(xí)了解社會的就業(yè)政策與大的就業(yè)環(huán)境,教師要通過多個途徑向?qū)W生提供市場就業(yè)信息,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行信息篩選與就業(yè)目標(biāo)的規(guī)劃,使學(xué)生掌握相關(guān)的就業(yè)技巧知識,提高就業(yè)的質(zhì)量。

        2.2引導(dǎo)大學(xué)生樹立科學(xué)、正確的就業(yè)觀與就業(yè)態(tài)度

        高校要讓學(xué)生明確當(dāng)下的就業(yè)形勢與就業(yè)環(huán)境,因此要積極引導(dǎo)大學(xué)生認(rèn)識就業(yè)形勢,幫助他們樹立正確、科學(xué)的就業(yè)價(jià)值觀與良好的就業(yè)態(tài)度,高校要對其教育模式進(jìn)行完善,培養(yǎng)學(xué)生形成正確良好的思想道德素養(yǎng),能夠正確分析自身的發(fā)展優(yōu)勢與特點(diǎn),能夠?qū)W會挖掘自身的技能,制定出科學(xué)、合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。高校還可以通過校企聯(lián)合進(jìn)行辦學(xué),為企業(yè)輸送更多的人才,學(xué)生也會有更多的機(jī)會去實(shí)習(xí)學(xué)習(xí),學(xué)生的實(shí)踐操作能力有了很大的提升,也提前適應(yīng)了社會,大學(xué)生畢業(yè)之后就能夠快速順利地進(jìn)入到工作崗位中去。

        2.3用社會主義核心價(jià)值觀武裝大學(xué)生的頭腦

        社會主義核心價(jià)值觀是我國特色的科學(xué)的價(jià)值觀體系,為我國的發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力與支持,社會主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容十分豐富,包含了民主、文明、自由、平等、愛國等一系列的美德,學(xué)生學(xué)習(xí)這些內(nèi)容有利于學(xué)生形成正確科學(xué)的價(jià)值觀。高校應(yīng)該適當(dāng)?shù)亟M織此類課程,向?qū)W生傳授這些先進(jìn)的理論知識,用這些先進(jìn)的理論知識武裝學(xué)生的頭腦,大學(xué)生能夠在工作與社會主義的建設(shè)中保持一種非常堅(jiān)定地立場,能夠?yàn)樯鐣髁x事業(yè)積極努力地奮斗,提升工作的成就感與榮譽(yù)感,使大學(xué)生有一種自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的感覺。

        大學(xué)生接受過正規(guī)的高等教育,對自己的職業(yè)規(guī)劃與期望也會高一點(diǎn),但是面對現(xiàn)實(shí)的就業(yè)市場,他們心理會出現(xiàn)一些落差,就業(yè)質(zhì)量也不會很高,高校應(yīng)積極對其進(jìn)行引導(dǎo),加強(qiáng)就業(yè)價(jià)值觀的教育。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 潘文慶.就業(yè)價(jià)值觀對大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的影響研究[J].廣東社會科學(xué),2014(4):40-46.

        [2] 陶鋒.淺談價(jià)值觀維度下大學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量問題[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2014(12):107-108.

        [3] 柴林.關(guān)于職業(yè)價(jià)值觀對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的思考[J].華章,2014(2):167-167.

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