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        淺談新時(shí)期會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)

        2017-06-14 11:08:30曾俏利
        報(bào)刊薈萃(上) 2017年5期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

        曾俏利

        摘要:當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì),會(huì)計(jì)是誠(chéng)信行業(yè)。而從事會(huì)計(jì)行業(yè),會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德是作為會(huì)計(jì)法律的重要補(bǔ)充,良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的提高。本文具體對(duì)此進(jìn)行理論的概括和表述,以求有效推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。

        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);職業(yè)道德;建設(shè)

        在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,將一定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德管理原則、規(guī)范和觀念灌輸?shù)綍?huì)計(jì)人員的意識(shí)中,不僅有利于提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平,樹立并培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念,而且有助于引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員實(shí)現(xiàn)自我監(jiān)督,并能對(duì)其他會(huì)計(jì)人員提出道德品質(zhì)要求和會(huì)計(jì)道德評(píng)價(jià)。

        一、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)涵解析

        職業(yè)道德是整個(gè)社會(huì)道德的主要內(nèi)容。而任何會(huì)計(jì)行為的內(nèi)在動(dòng)機(jī)都會(huì)收到會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相應(yīng)要求的影響,在會(huì)計(jì)職業(yè)道德的引導(dǎo)、規(guī)范和約束下,會(huì)計(jì)人員要樹立正確的職業(yè)觀念,遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求,達(dá)到規(guī)范其會(huì)計(jì)行為的目的。同時(shí)也有利于形成抑惡揚(yáng)善的社會(huì)環(huán)境。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)人員的思想、感情和行為有著潛移默化的塑造作用,不但能夠影響會(huì)計(jì)人員的處事動(dòng)機(jī)和行為,而且還能夠提高會(huì)計(jì)人員的道德品質(zhì),提升會(huì)計(jì)人員的道德境界。

        二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與法律制度的關(guān)系

        會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的社會(huì)思想基礎(chǔ),是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充;而會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求,是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和被廣泛遵守的制度保障。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)、共同的任務(wù)、相同的調(diào)整對(duì)象,反映的意志相同,在作用上相互補(bǔ)充。會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法律都是會(huì)計(jì)行為規(guī)范,調(diào)整會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域中人與人之間相互的會(huì)計(jì)關(guān)系、規(guī)范會(huì)計(jì)工作主體的會(huì)計(jì)行為。

        在會(huì)計(jì)工作中,我們不僅要以會(huì)計(jì)法律法規(guī)來(lái)保證會(huì)計(jì)行為的規(guī)范化,同事還要通過(guò)會(huì)計(jì)人員的道德信念、道德品質(zhì)來(lái)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行為的規(guī)范化。會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則只有轉(zhuǎn)化為人們內(nèi)在的信念和內(nèi)在品質(zhì),才能在會(huì)計(jì)行為中真正扎根,達(dá)到治本的目的。因此需要堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè),依法規(guī)范會(huì)計(jì)行為,同時(shí)還要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),以德來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)行為。

        三、新時(shí)期會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

        會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中所遵循的主要內(nèi)容具體闡述如下:

        (1)愛崗敬業(yè),恪盡職守。要樹立好良好的職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感,在職業(yè)活動(dòng)中具有高度的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造性,以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感從事本職工作。只有這樣才能在工作崗位有所成就,有所發(fā)展。

        (2)熟悉法律法規(guī),依法辦事。正確處理會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,增強(qiáng)抵制行業(yè)不正之風(fēng)的能力,勇于承擔(dān)責(zé)任,履行義務(wù)。在履行會(huì)計(jì)只能時(shí),摒棄單位、個(gè)人私利,公平公正,不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方。

        (3)準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn),實(shí)事求是。一切從實(shí)際出發(fā),會(huì)計(jì)人員要時(shí)刻清醒的認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的重任,認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)人員對(duì)社會(huì)的一種基本承諾,要不偏不倚的把現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)反映出來(lái)。

        (4)廉潔自律,公私分明。會(huì)計(jì)人員要以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準(zhǔn)則,敢于抵制揭發(fā)各種不良行為和不正之風(fēng),大膽維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律及企業(yè)的規(guī)章制度。

        (5)鉆研業(yè)務(wù),提高技能。會(huì)計(jì)人員要清醒的認(rèn)識(shí)到,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中,只要不斷地提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能才能夠不被市場(chǎng)所淘汰,只有具有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和自身發(fā)展的愿望才能才會(huì)計(jì)人才的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

        (6)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。會(huì)計(jì)人員要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),為管理者服務(wù),為社會(huì)公眾服務(wù),為人民服務(wù)。只有樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),才能做好會(huì)計(jì)工作,履行好會(huì)計(jì)職能,為單位和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        四、如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)

        (1)能力培養(yǎng)和道德教育結(jié)合起來(lái)。長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)教育只注重新法規(guī)、新知識(shí)、新技能的培訓(xùn),職業(yè)道德的教育抓得并不夠。對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的后續(xù)教育“兩手抓”,一手抓能力培養(yǎng),一手抓職業(yè)道德教育。對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員——會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生在傳授知識(shí)、培養(yǎng)技能的同時(shí),加強(qiáng)道德情操教育,給會(huì)計(jì)的后備力量提前注射“防疫針”,以增強(qiáng)其在未來(lái)會(huì)計(jì)工作中對(duì)違法和不道德行為的免疫力。

        (2)典型教育。針對(duì)不同單位、不同行業(yè)、不同會(huì)計(jì)崗位的模范人物進(jìn)行廣泛宣傳,來(lái)影響會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德行為。同時(shí)要有目的地對(duì)一些反面典型進(jìn)行公開曝光和揭露,組織廣大會(huì)計(jì)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,從中汲取教訓(xùn),引以為戒。

        (3)指定切實(shí)可行的職業(yè)道德規(guī)范。實(shí)踐證明,道德建設(shè)不僅要靠教育,更離不開規(guī)范的約束。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,客觀上要求建立與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范,作為各行各業(yè)會(huì)計(jì)人員必須遵守的行為準(zhǔn)則和自律標(biāo)準(zhǔn),使會(huì)計(jì)人員的道德實(shí)踐有規(guī)可循,道德評(píng)價(jià)有據(jù)可依。

        (4)加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。為會(huì)計(jì)人員建立信用檔案,對(duì)其在實(shí)際工作中的職業(yè)道德行為跟蹤檢查。要充分利用社會(huì)監(jiān)督力量,加大監(jiān)督力度。同時(shí)要把履行職業(yè)道德的情況和獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)掛鉤,以充分調(diào)動(dòng)積極性,促進(jìn)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的提高。

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