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        轉(zhuǎn)化后進生工作的實踐與思考

        2017-06-10 23:52:36郭洪梅
        關(guān)鍵詞:后進生對策

        【摘 要】素質(zhì)教育的第一要義要面向全體學(xué)生。我在工作中深切感受到關(guān)愛后進生的必要性,并從正確認識后進生,如何尊重、關(guān)愛后進生,抓住機會培養(yǎng)后進生的自尊與自信,因此,轉(zhuǎn)化后進生必須引起每一位老師的高度重視。

        【關(guān)鍵詞】后進生;原因;對策

        后進生是指那些由于某種原因造成的學(xué)習(xí)成績和品行都比較后進的同學(xué),做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,不能采用“一刀切”“一鍋煮”的方法,應(yīng)采用“一把鑰匙開一把鎖”的教育方法,這是一門講究教育方法和藝術(shù)的科學(xué)。

        一、后進生形成的原因

        常言道:“冰凍三尺,非一日之寒。”造成后進生的原因是多方面的,但對某一后進生來說,總有一個是最關(guān)鍵的。教師要深入調(diào)查,善于分析,找到最關(guān)鍵的因素,以便“對癥下藥”。后進生形成的原因,通常有以下幾方面:

        1.個人原因:①智力因素,接受能力差,成績跟不上。這一類學(xué)生往往在班中比較老實,聽教師的話,品行無大礙,學(xué)習(xí)也用功,可跟其他同學(xué)比,還是差一截。②學(xué)習(xí)習(xí)慣差。這類學(xué)生較多,看上去很聰明,一點就通,可是淺嘗輒止,課前不預(yù)習(xí),課后不復(fù)習(xí),上課還不注意聽講,作業(yè)拖拉,成績跟不上。③對學(xué)習(xí)無自信心。由于近年來實施不留級制度,少數(shù)學(xué)生只要在某一年級段成績滑坡,就全隨著年級升高而成績逐步降下來。這一類同學(xué)對自己缺乏自信心,以為自己已經(jīng)完了,怎么學(xué)也追趕不上別人,自暴自棄,甚至由于成績差而出現(xiàn)品行偏差。

        2.家庭原因:為順應(yīng)當(dāng)前的形勢和生活所迫,父母多數(shù)都在外面打工掙錢,留下的孩子不是爺爺、奶奶照顧,就是外公、外婆照料,或是親戚鄰朋代管。而這些人總是擔(dān)心沒帶好后不好向其父母交待,所以在照顧過程中,一般不會嚴加管教;加之自身文化水平低,想輔導(dǎo)也沒這個能力。

        3.學(xué)校教育原因:在后進生形成的外部原因,關(guān)鍵的還是學(xué)校教育,學(xué)校教育的一失誤往往在后進生身上表現(xiàn)得相當(dāng)明顯,對后進生的影響較大,如一些老師對優(yōu)等生給予極大的照顧,而對后進生冷眼相看,甚至置之不理,久而久之,后進生因缺乏公平,而失去信心,不思進取,以致厭惡上學(xué)。

        二、轉(zhuǎn)化后進生的對策

        1.細致觀察,捕捉后進生閃光點,培養(yǎng)興趣,樹立信心

        一般來說,后進生生首先表現(xiàn)為學(xué)習(xí)差,往往對學(xué)習(xí)失去興趣,進而導(dǎo)致紀(jì)律差、道德差。因此,教師在轉(zhuǎn)化差生加強思想道德教育的同時,要有意識培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,實踐證明,培養(yǎng)后進生的興趣,樹立他們的信心,讓他們感受成功的喜悅,再利用興趣的遷移,逐步實現(xiàn)全面發(fā)展,從而摘掉后進生的“帽子”。

        后進生并不是樣樣都落后,他們也有閃光點。教師應(yīng)當(dāng)多花一些時間了解后進生,尊重、信任后進生,理解他們,逐步消除他們的疑慮和自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。在一個班級里,每個學(xué)生都是不一樣的,他們每個人身上都有不同的優(yōu)點和缺點,而我們教師要做到一碗水端平,不能有歧視,在課堂上優(yōu)先對待他們,不要總把目光停留于優(yōu)等生。要心里時刻裝著后進生,時時處處為他們著想。面對調(diào)皮搗蛋的學(xué)生時,不要急躁沖動,要機智地巧妙地讓問題得到妥善處理,激起他們學(xué)習(xí)生活的勇氣,鼓勵他們大膽地去痛改前非,避免破罐子破摔、自暴自棄。

        因此,在轉(zhuǎn)化后進生工作中,教師要進行細致的觀察,了解他們的特長和愛好,及時捕捉其閃光點,通過褒揚閃光之處,讓他們放下包袱抬頭走路,激發(fā)他們的上進心,以其自己的優(yōu)勢抑制劣勢,從而在克服缺點的同時帶動學(xué)習(xí)和其他方面的進步。

        2.建立和諧的師生關(guān)系,做后進生的知心朋友,關(guān)心理解后進生

        教師工作的對象是學(xué)生,學(xué)生是活生生的人,對待他們采取什么態(tài)度,建立什么樣的師生關(guān)系,最重要的一點是教師要熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的自尊心。后進生在學(xué)校、家庭各方面受到人們的歧視、淡漠,他們渴望得到教師的愛和關(guān)心。所以,應(yīng)讓他們能夠在一種民主和諧的氣氛中學(xué)習(xí)、生活,使他們處處感到自己生存的價值,學(xué)生在成長中出現(xiàn)的缺點和錯誤是難免的,關(guān)鍵是教師要正確對待學(xué)生的過失。對于學(xué)生要求嚴格是對的,但一定要嚴而有理,嚴而有方,嚴而有度,嚴中有愛,千萬不能出格越界。對后進生的教育,要遵循“關(guān)心—理解—教育”的模式,只有關(guān)心、理解他們,才能教育轉(zhuǎn)化他們。

        后進生一般和老師的感情比較疏遠,因此,老師必須做他們的知心朋友,給他們更多的理解和信任,多一份關(guān)愛,少一些責(zé)難,用博大無私的愛去感化他們,用真誠的愛心去排除他們的戒備心理,讓他們能與老師、同學(xué)的感情融洽起來。使他們遇到問題會毫不隱瞞,教師也能了解到他們的所思、所想、所作、所為,從而有的放矢地進行教育。

        3.做好家訪是轉(zhuǎn)化后進生的重要措施

        我十分注重后進生的家訪工作,通過家訪使我了解很多情況,也使學(xué)生家長知道學(xué)生的在校表現(xiàn)。這樣,可以互通情況,共同幫助后進生。對如何教育孩子,家長們也需要老師的指導(dǎo)。一方面我們要告訴學(xué)生,家長是發(fā)自內(nèi)心的想幫助孩子不斷進步,不是常說“恨鐵不成鋼”嗎?面對自己的孩子,“恨不得”孩子一下子達到自己的要求,語言上急切些是很正常的。另一方面,我們要讓家長朋友們知道,只要是孩子,那他身上就可能有各種各樣的缺點,但是孩子內(nèi)心最渴望的不是被批評、被指責(zé),而是被認可、多贊揚,誰都愛聽好話,孩子更是這樣。父母和孩子一見面,要么問孩子的成績,要么指出孩子的不足,要么讓孩子應(yīng)該這樣應(yīng)該那樣,給孩子的心理暗示就是你很差勁,就會關(guān)閉與孩子溝通的渠道,多說孩子的優(yōu)點,多說孩子的進步,而且當(dāng)著孩子的面說。抓住每一個表揚孩子的機會和細節(jié),讓孩子感到爸爸媽媽很欣賞自己,自己很優(yōu)秀,聽爸爸媽媽說話才有一種滿足感,就會打開與孩子交流的大門。

        總之,轉(zhuǎn)化后進生是一項系統(tǒng)而又復(fù)雜的工程,絕不能一蹴而就,教師要有耐心,對后進生要求要適度,應(yīng)懂得“大目標(biāo),小步走”。當(dāng)我們剛開始著手后進生轉(zhuǎn)化工作時,這些學(xué)生會有一種從未感受過的溫暖,對自己會要求嚴格,學(xué)習(xí)上思想上會要求上進。長期抓,抓反復(fù),注重發(fā)揮學(xué)校、家庭的作用,后進生的轉(zhuǎn)化工作就一定能抓出成效。

        【參考文獻】

        [1]李方.現(xiàn)代教育學(xué)[M].高等教育出版社,2000年

        【作者簡介】

        郭洪梅,大專學(xué)歷,小教一級,研究方向:小學(xué)教育教學(xué)。重要榮譽:本文收錄到教育理論網(wǎng)。

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