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        縣級(jí)財(cái)政稅收管理的現(xiàn)狀與創(chuàng)新策略

        2017-06-09 01:13:03邵永華
        科學(xué)與財(cái)富 2017年9期
        關(guān)鍵詞:成就現(xiàn)狀策略

        邵永華

        摘要:本文通過(guò)對(duì)縣級(jí)財(cái)政稅收管理改革的成就與財(cái)政收入的規(guī)模偏大、監(jiān)管工作不到位、法律制度尚不完善,以及職能轉(zhuǎn)型緩慢的管理現(xiàn)狀作了簡(jiǎn)述,提出了建立分級(jí)分權(quán)財(cái)政體制、財(cái)稅制度、提升縣級(jí)財(cái)政稅收管理人員專業(yè)素養(yǎng),與確定稅收范圍等相關(guān)縣級(jí)財(cái)政稅收管理措施,并希望以此可解決財(cái)稅管理問(wèn)題,提高縣級(jí)財(cái)政稅收的工作效率。

        關(guān)鍵詞:縣級(jí)財(cái)政稅收;管理;成就;現(xiàn)狀;策略

        縣級(jí)財(cái)政稅收管理的有效實(shí)施能為中央和各級(jí)地方政府提供穩(wěn)定的財(cái)政收入,是國(guó)家全面開(kāi)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要支撐措施,但是面對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的迅速而持續(xù)的發(fā)展,在縣級(jí)財(cái)政稅收管理方面還存在著不少問(wèn)題,因此,我們就需要對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)稅務(wù)管理體系進(jìn)行改革,以此彌補(bǔ)傳統(tǒng)財(cái)稅管理中的不足之處。

        1縣級(jí)財(cái)政稅收管理措施改革的成就

        近年來(lái),我國(guó)的縣級(jí)財(cái)稅管理體系改革已經(jīng)取得了一定成績(jī),也在一定程度上提高了地方的財(cái)政管理水平,為健全社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制奠定了基礎(chǔ)。其取得的成就主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:(1)財(cái)政支出方面;主要表現(xiàn)為改進(jìn)了財(cái)政支出制度和加強(qiáng)財(cái)稅績(jī)效管理,實(shí)行由政府集中采購(gòu)和政府統(tǒng)一支出,并對(duì)財(cái)政支出進(jìn)行了評(píng)估,使其與稅收績(jī)效掛鉤。(2)預(yù)算管理方面;主要表現(xiàn)為加強(qiáng)了預(yù)算管理,實(shí)行部門預(yù)算、單一賬戶制度以及收支兩條線制度。(3)稅制改革方面;對(duì)增值稅進(jìn)行了改革,建立起以增值稅為主、營(yíng)業(yè)稅和消費(fèi)稅為輔的新型流轉(zhuǎn)稅制度,并且通過(guò)實(shí)行分稅制度,同時(shí)實(shí)行稅制轉(zhuǎn)型,對(duì)企業(yè)所得稅進(jìn)行了改革,并統(tǒng)一了內(nèi)資企業(yè)所得稅制度。

        2縣級(jí)財(cái)政稅收管理的問(wèn)題

        2.1監(jiān)管工作不到位

        綜合分析我國(guó)的縣級(jí)財(cái)政稅收的問(wèn)題,其中,我國(guó)縣級(jí)財(cái)政稅收監(jiān)管部門的監(jiān)管力度不夠是導(dǎo)致縣級(jí)財(cái)政稅收管理工作出現(xiàn)問(wèn)題的主要因素。部分政府在改革和規(guī)劃的過(guò)程中,會(huì)減少財(cái)政部門的管理范圍,同時(shí)其部門的下屬管理機(jī)構(gòu)也會(huì)被刪減,而這就使得財(cái)政部門的管理能力被削弱,從而導(dǎo)致大量的縣級(jí)財(cái)政稅收管理人員被分配到該縣政府的其它辦公機(jī)構(gòu)就職,并且這些被調(diào)動(dòng)的人員大多是具有專業(yè)知識(shí)的財(cái)政管理人員。人才的大量調(diào)離,導(dǎo)致財(cái)政部門的稅收管理工作因不能滿足實(shí)際的發(fā)展需要,而致使該地區(qū)的財(cái)政部門的管理落后,有的地方甚至直接免除財(cái)政管理機(jī)構(gòu),最終影響該地區(qū)的財(cái)政收支分配,導(dǎo)致資金混亂。

        2.2財(cái)稅法律制度尚不完善

        法律制度是體制順暢運(yùn)行的保障,但目前我國(guó)對(duì)于稅收管理方面規(guī)章明顯多于法律,強(qiáng)制力度不夠,縣級(jí)財(cái)政稅收管理人員在工作過(guò)程中享有過(guò)量的自由權(quán),致使稅收工作人為性強(qiáng),隨意性大。此外,我國(guó)財(cái)稅體制現(xiàn)有法律不夠系統(tǒng)化,相關(guān)規(guī)定也極為分散,在一定程度上損害了我國(guó)財(cái)稅執(zhí)法部門的公允性和權(quán)威性。

        2.3縣級(jí)財(cái)政稅收職能轉(zhuǎn)型緩慢

        在新時(shí)期國(guó)家倡導(dǎo)政府職能轉(zhuǎn)型的背景下,縣級(jí)財(cái)政稅收管理作為一項(xiàng)取之于社會(huì),服務(wù)社會(huì)的重要資金調(diào)節(jié)手段,在轉(zhuǎn)變自身職能方面步伐太慢,并在很長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),縣級(jí)財(cái)政稅收的大部分資金投資于基礎(chǔ)建設(shè)和一些競(jìng)爭(zhēng)性較強(qiáng)的項(xiàng)目,而對(duì)切實(shí)改善民生、提高當(dāng)?shù)厝嗣裆钯|(zhì)量的教科文衛(wèi)投資較少,從而影響了縣級(jí)財(cái)政稅收職能向服務(wù)型職能的轉(zhuǎn)型。

        3深化縣級(jí)財(cái)政稅收管理的改革措施

        3.1建立分級(jí)分權(quán)財(cái)政體制

        要深化縣級(jí)財(cái)政稅收管理工作,就需要對(duì)各級(jí)政府以及政府部門之前的分級(jí)、分權(quán)財(cái)政體制進(jìn)行合理地劃分,同時(shí)適當(dāng)減輕地方政府的財(cái)務(wù)管理壓力。另外,管理人員還需要對(duì)政府的支出實(shí)施規(guī)范化的管理,在財(cái)政權(quán)利方面要適當(dāng)?shù)慕o予,不可過(guò)多也不能過(guò)少,并且還要控制好財(cái)政自由。此外,在一般性轉(zhuǎn)移支付的比例方面,還需有針性的對(duì)一般性轉(zhuǎn)移支付和專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付進(jìn)行搭配,而在當(dāng)前的轉(zhuǎn)移支付分配方式中還存在許多不足之處,需要實(shí)施相應(yīng)的改革,以建立合理公平的資金分配體系。

        3.2建立健全財(cái)稅制度

        想要實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理,必須有相應(yīng)的法令作為指導(dǎo),因此管理人員應(yīng)建立系統(tǒng)的縣級(jí)財(cái)政稅收法律制度,從而保證既能從整體上縱覽全局,又能對(duì)財(cái)稅工作的細(xì)化環(huán)節(jié)進(jìn)行約束,使每一個(gè)工作步驟都能有法可依、有規(guī)可循,為縣級(jí)財(cái)政稅收管理工作的順利運(yùn)行提供強(qiáng)有力的保障。同時(shí),應(yīng)注重稅收與支出管理范圍的科學(xué)劃分,明確稅負(fù)比例,進(jìn)一步加大在公共設(shè)施與社會(huì)服務(wù)方面的稅收支出,加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè),并在此基礎(chǔ)上兼顧中央宏觀調(diào)控與區(qū)域發(fā)展需求,對(duì)財(cái)稅制度進(jìn)行積極的引導(dǎo)與調(diào)控,以促進(jìn)我國(guó)整體縣級(jí)財(cái)政稅收事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        3.3提升縣級(jí)財(cái)政稅收管理人員專業(yè)素養(yǎng)

        對(duì)于各項(xiàng)縣級(jí)財(cái)政稅收管理工作的開(kāi)展來(lái)講,其相關(guān)管理人員的綜合素質(zhì)對(duì)縣級(jí)財(cái)政稅收管理工作質(zhì)量與效率有著直接影響,同時(shí)它既是縣級(jí)財(cái)政稅收管理工作的主要執(zhí)行者,也是提升其管理工作效率的關(guān)鍵力量。因此,為了進(jìn)一步提升縣級(jí)財(cái)政稅收管理效果,管理人員應(yīng)首先針對(duì)人員的實(shí)際情況,以及管理工作的實(shí)際需求,建立完善的縣級(jí)財(cái)政稅收內(nèi)部秩序;其次,制定出一系列科學(xué)、有效的管理措施,以此來(lái)對(duì)人員的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)工作做出科學(xué)規(guī)范。

        3.4確定稅收范圍

        縣級(jí)財(cái)政稅收政策是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)政策,在對(duì)其進(jìn)行改革和創(chuàng)新時(shí)需要遵循高效、優(yōu)化、市場(chǎng)、服務(wù)的原則來(lái)進(jìn)行,以確定縣級(jí)財(cái)政稅收管理的范圍。首先,管理人員需要明確規(guī)定縣級(jí)財(cái)政稅收的管理項(xiàng)目,并在稅收管理中保證各級(jí)的管理部門和管理人員能夠在管理范圍之內(nèi)來(lái)進(jìn)行管理工作,使縣級(jí)財(cái)政稅收的責(zé)、權(quán)、利得到統(tǒng)一。其次,財(cái)政部門應(yīng)在管理中將稅收管理納入國(guó)家預(yù)算中,并且充分的調(diào)節(jié)管理狀況,建立健全管理體制,以使整個(gè)縣級(jí)財(cái)政稅收管理井然有序。最后在創(chuàng)新縣級(jí)財(cái)政稅收管理方面,管理人員還需要提高財(cái)稅資金的使用效益,并將縣級(jí)財(cái)政稅收資源進(jìn)行整合,以科學(xué)、合理的原則來(lái)管理縣級(jí)財(cái)政稅收,使縣級(jí)財(cái)政稅收情況公開(kāi)、透明。

        3.5加強(qiáng)縣級(jí)財(cái)政稅收的內(nèi)外監(jiān)督

        要想真正實(shí)現(xiàn)縣級(jí)財(cái)政稅收管理工作的規(guī)范化,就必須要重視內(nèi)部監(jiān)督工作的開(kāi)展,通過(guò)不斷加強(qiáng)縣級(jí)財(cái)政稅收的內(nèi)部監(jiān)督來(lái)對(duì)其工作人員的相關(guān)工作行為做出合理約束,并通過(guò)制定完善的規(guī)范制度來(lái)對(duì)其內(nèi)部工作實(shí)施管理,從而為管理模式的創(chuàng)新實(shí)施創(chuàng)造有利條件。同時(shí),加強(qiáng)外部管理監(jiān)督工作的開(kāi)展,也是促進(jìn)其管理機(jī)制不斷完善的重要手段,但是要注意的是,各項(xiàng)管理工作的執(zhí)行,應(yīng)全面滿足監(jiān)督機(jī)制的具體要求,并且還要積極地實(shí)施管理創(chuàng)新。此外,縣級(jí)財(cái)政稅收管理工作的開(kāi)展也離不開(kāi)政府部門的大力支持,政府部門可以通過(guò)采用靈活的預(yù)算方法進(jìn)行縣級(jí)財(cái)政稅收的預(yù)算,進(jìn)而促進(jìn)其管理效率能夠得到顯著提升。

        4總結(jié)

        簡(jiǎn)言之,要加強(qiáng)我國(guó)縣級(jí)財(cái)政稅收管理工作,我們需要在社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,加強(qiáng)我國(guó)的縣級(jí)財(cái)政稅收體制改革建設(shè),并根據(jù)當(dāng)前我國(guó)財(cái)政部門的稅收問(wèn)題,提出縣級(jí)財(cái)政稅收管理方面的優(yōu)化方案,以實(shí)現(xiàn)管理對(duì)策的創(chuàng)新,進(jìn)而提高我國(guó)縣級(jí)財(cái)政稅收管理的質(zhì)量。

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