董云
【摘 要】小組合作學(xué)習(xí)是我校新課改的重要組成部分,積極探索小組文化建設(shè)是小組合作學(xué)習(xí)的需要,更是實(shí)現(xiàn)自主化班級(jí)管理的需要,那么如何構(gòu)建小組文化的有效機(jī)制?筆者就這個(gè)問(wèn)題,主要從三個(gè)發(fā)展階段、三個(gè)注意點(diǎn)、兩個(gè)特色、三個(gè)評(píng)價(jià)點(diǎn)著手闡述,旨在提高學(xué)生自身的綜合素養(yǎng)。
【關(guān)鍵詞】小組劃分;小組文化;小組評(píng)價(jià)
隨著新課改的發(fā)展和深入,我校創(chuàng)建了基于大數(shù)據(jù)云平臺(tái)下的“三環(huán)三案”智慧課堂的教學(xué)模式,其小組合作學(xué)習(xí)是我校教學(xué)模式的重要組成部分。它的建設(shè)關(guān)系到課堂的學(xué)習(xí)效率,因此加強(qiáng)小組建設(shè)就顯得尤為重要。
黨的十八大指出要全面推進(jìn)素質(zhì)教育,就必須把德育工作放在首位,把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)。小組建設(shè)更要把文化建設(shè)放在首位,培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)和良好的習(xí)慣,提高自身的綜合素養(yǎng)。那么,如何進(jìn)行小組文化建設(shè)呢?我們可以從三個(gè)發(fā)展階段、三個(gè)注意點(diǎn)、兩個(gè)特色、三個(gè)評(píng)價(jià)點(diǎn)著手。
第一階段:合理劃分小組,成就完美組合
在劃分小組的時(shí)候,要注意以下幾點(diǎn):
注意點(diǎn)一:劃分小組的條件要公平、合理,遵循“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則,組內(nèi)學(xué)生的成績(jī)和能力水平要有等第差序,不能都是優(yōu)等生,也不能都是后進(jìn)生,這樣能夠使組內(nèi)資源平衡,互幫互助,達(dá)到共同成長(zhǎng)的目的。當(dāng)然,組際之間實(shí)力要相當(dāng),以避免組間差距較大,造成明顯的不公平競(jìng)爭(zhēng)。
注意點(diǎn)二:組內(nèi)學(xué)生性格要互補(bǔ),男女比例要協(xié)調(diào)。班主任要統(tǒng)籌規(guī)劃,一個(gè)組內(nèi)不能都是安靜的學(xué)生,這樣會(huì)使組內(nèi)氣氛很壓抑,也不能都是活潑的學(xué)生,這樣組內(nèi)紀(jì)律沒(méi)法保證。
注意點(diǎn)三:組內(nèi)成員職責(zé)要明確。組內(nèi)六個(gè)人,都應(yīng)該有明確的任務(wù)和職責(zé),可設(shè)總組長(zhǎng)一名,分設(shè)各學(xué)科組長(zhǎng)一名;另外,每一個(gè)人兼職衛(wèi)生、紀(jì)律、計(jì)分等職務(wù)。
第二個(gè)發(fā)展階段:組內(nèi)文化建設(shè),打造特色團(tuán)隊(duì)
特色一:建設(shè)組內(nèi)共同文化,凝聚團(tuán)隊(duì)精神
每個(gè)小組討論制定本組的名稱、口號(hào)、組徽、組規(guī)、奮斗目標(biāo)、文化墻等,這些文化的制定要符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀,要體現(xiàn)向上、積極的理念,要有益于小組的團(tuán)結(jié)。通過(guò)這些文化的制定,要能夠形成一股向好、向善的凝聚力。
1.制定組名
小組的名稱既要積極向上,又要符合小組共同的審美追求。
2.選取口號(hào)
小組的口號(hào)應(yīng)該是小組積極努力的目標(biāo),可以是名人名言等,句式要簡(jiǎn)短凝練。
3.繪制組徽
組徽是一個(gè)小組的身份標(biāo)志,更是濃縮情感的寄托物,所以組徽的繪制非常重要,可以選取一些具有象征意義的事物作為標(biāo)志。
4.制定組規(guī)
每個(gè)小組以總組長(zhǎng)為核心,要討論確定全員遵守的紀(jì)律、規(guī)矩,這樣才能形成一支戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。組規(guī)的制定可以從常規(guī)表現(xiàn)、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面作要求。
5.確定奮斗目標(biāo)
奮斗目標(biāo)是打造特色團(tuán)隊(duì)的核心,小組內(nèi)每個(gè)組員都要往這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。奮斗目標(biāo)應(yīng)該有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和短期的目標(biāo),兩者要相結(jié)合,才能事半功倍。
6.做好文化墻
每個(gè)小組都會(huì)有一塊墻面,用來(lái)展示本組的基本情況。組內(nèi)文化墻應(yīng)該最能體現(xiàn)小組的整體風(fēng)貌,這就相當(dāng)于宣傳欄,能夠讓外人一目了然知道本組的發(fā)展情況。
特色二:開(kāi)展組內(nèi)特色活動(dòng),培養(yǎng)組員綜合素養(yǎng)
小組內(nèi)每個(gè)組員的興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)都不同,讓組員展示出自己的特長(zhǎng),使之成為小組所有人的特長(zhǎng)。比如有的人擅長(zhǎng)乒乓球,就把這個(gè)技術(shù)傳授給其他人,這樣大家互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,可以提高小組成員的綜合素養(yǎng)。
第三個(gè)發(fā)展階段:構(gòu)建合理評(píng)價(jià)方式,激勵(lì)小組學(xué)習(xí)動(dòng)力
合作小組的學(xué)習(xí)方式,要求我們改變以往單一的評(píng)價(jià)方式。多角度、多元化的評(píng)價(jià)才能符合合作小組的學(xué)習(xí)模式。總體來(lái)說(shuō),從常規(guī)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)三個(gè)方面對(duì)小組和個(gè)人進(jìn)行評(píng)價(jià),每周一次小匯總,每月一次大匯總,統(tǒng)計(jì)晉級(jí),學(xué)期末進(jìn)行總評(píng),評(píng)出最佳合作學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)標(biāo)兵等。
評(píng)價(jià)點(diǎn)一:常規(guī)管理是難點(diǎn)
1.衛(wèi)生值日
班級(jí)衛(wèi)生值日采用小組負(fù)責(zé)制,由班委會(huì)視該小組值日情況,酌情加減分。
2.文明守紀(jì)
課間不得追逐打鬧,尤其是打架者,取消評(píng)優(yōu)資格;統(tǒng)一著裝校服、佩戴校徽等等,以上不合格小組和個(gè)人都要按章扣分。
3.公寓管理
宿舍值日方面、紀(jì)律方面按照公寓管理章程執(zhí)行。以上都由值日班干負(fù)責(zé)。
評(píng)價(jià)點(diǎn)二:學(xué)習(xí)管理是重點(diǎn)
對(duì)于學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)主要從三個(gè)方面作要求:一是課前準(zhǔn)備,預(yù)備鈴后做好候課的準(zhǔn)備;二是課堂,要求:合作交流全員參與;②課堂上主動(dòng)展示點(diǎn)評(píng)、質(zhì)疑、答疑;③能生成新知識(shí)。④上課專注,遵守課堂紀(jì)律。三是作業(yè),要求:①各科作業(yè)按時(shí)交,做錯(cuò)后要及時(shí)訂正;②發(fā)現(xiàn)抄襲作業(yè)者取消該組當(dāng)周本項(xiàng)評(píng)價(jià)資格;③作業(yè)按要求及時(shí)裝訂;④調(diào)研成績(jī)按要求加分。以上幾點(diǎn)不合格者按要求扣分。
評(píng)價(jià)點(diǎn)三:活動(dòng)提升是趣點(diǎn)
小組成員能積極參與各項(xiàng)活動(dòng)并獲獎(jiǎng);積極參與公益活動(dòng);做好人好事、拾金不昧等情況由班委會(huì)研究決定加分策略。
小組文化建設(shè)有效機(jī)制的構(gòu)建,是一場(chǎng)無(wú)言的革命,需要在實(shí)踐中慢慢探索。我們希望小組文化建設(shè)在探索中能夠得到提升。
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