呂斌

公司的一個(gè)經(jīng)理辭職了，董事長(zhǎng)決定找一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜藖斫犹孢@個(gè)位置。但是，連續(xù)來應(yīng)聘的幾個(gè)人都沒有通過董事長(zhǎng)的考試。

這天，一個(gè)30多歲的留美博士前來應(yīng)聘，公司通知他第二天凌晨三點(diǎn)去董事長(zhǎng)家考試。于是，這個(gè)年輕人在凌晨三點(diǎn)按響了董事長(zhǎng)家的門鈴，但沒有人給他開門。一直到早上八點(diǎn)鐘，董事長(zhǎng)才讓他進(jìn)門。

考試的題目是董事長(zhǎng)口述的。董事長(zhǎng)問他：“你會(huì)寫字嗎？”年輕人說：“會(huì)?！倍麻L(zhǎng)拿出一張白紙說：“請(qǐng)你寫一個(gè)白天的‘白字?！彼麑懲炅?，卻沒有聽到下一題。他疑惑地問：“就這樣嗎？”董事長(zhǎng)靜靜地看著他，說：“對(duì)，考完了?！?/p>

年輕人覺得很奇怪，這是什么考試??？第二天，董事長(zhǎng)在董事會(huì)上宣布，該年輕人通過了考試，通過了一項(xiàng)十分嚴(yán)格的考試。

董事長(zhǎng)說：“從他的個(gè)人簡(jiǎn)歷來看，他是一個(gè)聰明的人。因此，我想考考他更難的題目。首先，我考他的犧牲精神，我要他犧牲睡眠，凌晨三點(diǎn)鐘來參加考試，他做到了。然后，我考他的脾氣，他也做到了。最后，我考他的謙虛，我拿一個(gè)五歲小孩都會(huì)寫的字來考他，他也肯寫。他是一個(gè)有學(xué)問，又有犧牲精神，還有忍耐、謙虛的品質(zhì)的人。這樣德才兼?zhèn)涞娜耍疫€有什么可挑剔的呢？我決定聘用他?！?/p>

這個(gè)董事長(zhǎng)看人的角度非常獨(dú)特。這個(gè)年輕人因?yàn)閮?yōu)秀的品質(zhì)脫穎而出。

這是一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代，我們?cè)谧非笾R(shí)的同時(shí)，千萬不要忽略了提高修養(yǎng)。