于志海

摘 要：隨著我國社會不斷的發(fā)展進步，也在很大程度上推動了我國火力發(fā)電領(lǐng)域的發(fā)展進程，而隨著人們生活質(zhì)量不斷的提升，對于電力資源質(zhì)量的需求上也是日益增多，但是，目前我國各個火力發(fā)電廠，在對于自身安全生產(chǎn)管理工作上，還是存在著不同程度上的問題，本文主要立足于火力發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理以及策略，展開了深入的研究與分析，期望為我國各個火力發(fā)電廠，在對于今后的安全生產(chǎn)管理以及相關(guān)的策略問題上，提供一些參考性的建議。

關(guān)鍵詞：火力發(fā)電；安全生產(chǎn)；有效管理；實施策略；分析概述

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.10.167

0 前言

目前，我國在不斷的加大對于火力發(fā)電廠今后發(fā)展的重視度，所以，相關(guān)的火力發(fā)電廠在進行日常發(fā)電工作的過程當中，相關(guān)的管理人員，一定要加強對其的重視度，只有這樣才能夠在最大限度上確保整個火力發(fā)電廠的發(fā)電工作，是處于一個完善、安全、持續(xù)的狀態(tài)下來進行發(fā)電的。此外，還需要制定相關(guān)的責任制度，從而在最大限度上激發(fā)相關(guān)管理人員自身的安全思維意識，并提升對其工作的積極性。

1 目前，我國各個火力發(fā)電廠在安全管理方面所存在的問題概述

1.1 缺乏一個完善有效的安全監(jiān)督工作機制

在整個火力發(fā)電廠在日常進行安全管理工作的過程當中，是沒有及時的制定出一個具有完善、有效、合理性的安全監(jiān)督工作機制系統(tǒng)的，而我國各個火力發(fā)電廠當中的相關(guān)安全管理人員，在自身的素質(zhì)水平上普遍是較低的狀態(tài)，不能夠很好的滿足于在火力發(fā)電廠日常運用過程當中所對其提出的各種要求，從而嚴重的疏忽了根據(jù)安全生產(chǎn)需求對于監(jiān)管工作的重視度，這樣也就降低了相關(guān)的安全管理人員在整個火力發(fā)電廠安全監(jiān)督上的巨大作用力度。而樹立一個良好的監(jiān)督全過程的責任意識，這也就使得在出現(xiàn)某些問題之后，才來對其進行調(diào)查，嚴重的導致了責任劃分的不明確性，與此同時，也在某種程度上增強了執(zhí)行懲罰工作的困難度，這些都在很大程度上損害著火力發(fā)電廠自身的經(jīng)濟利益[1]。

1.2 缺乏相對的安全思維意識

目前，我國各個火力發(fā)電廠在發(fā)展的過程當中，沒有加強對于制定相關(guān)安全生產(chǎn)責任制度的重視度，而這也就嚴重的導致了出現(xiàn)影響我國火力發(fā)電廠安全的相關(guān)問題，而針對于我國各個火力發(fā)電廠缺乏一個相對的安全思維意識則主要是表現(xiàn)在以下幾方面：（1）火力發(fā)電廠內(nèi)部相關(guān)安全生產(chǎn)管理人員，沒有加強對于安全生產(chǎn)責任制度的重視程度，不能夠?qū)⑵湔嬲穆鋵嵉饺粘５墓ぷ鳟斨?，而這也就會在很大程度上導致出現(xiàn)較多影響火力發(fā)電廠整體安全的問題；（2）火力發(fā)電廠內(nèi)部的相關(guān)管理人員不能夠根據(jù)實際的生產(chǎn)活動的特點來進行相關(guān)的監(jiān)督活動，而一旦發(fā)現(xiàn)問題之后，就會導致火力發(fā)電廠內(nèi)部的相關(guān)管理人員，不能夠馬上對其進行解決，甚至沒有辦法制定出一個較為科學、有效的解決方式，這些都是在很大程度上影響到火力發(fā)電廠的安全生產(chǎn)管理效率的[2]。

2 火力發(fā)電廠安全管理的有效策略概述

2.1 制定一個較為完善、有效合理的責任制度

整個火力發(fā)電廠的相關(guān)安全管理人員在日常執(zhí)行工作的過程當中，一定要加強對于制定一個較為完善、有效合理的責任制度的重視度，這樣做的主要目的就是為了能夠在最大限度上保證提升火力發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理的效率水平。首先，火力發(fā)電廠內(nèi)部的相關(guān)安全管理工作人員要先制定一個較為完善、有效合理的管理體系，并且，使火力發(fā)電廠相關(guān)管理人員，都能夠嚴格的按照這個管理體系來進行工作，從而在有效的確保了整個火力發(fā)電廠日常的安全生產(chǎn)活動上，都是滿足于標準的狀態(tài)的。在此過程當中，還需要加強對于結(jié)合我國現(xiàn)存有安全法律條規(guī)的重視度，這樣做的目的也是為了能夠更好地提高火力發(fā)電廠自身安全生產(chǎn)管理的效率水平[3]。

此外，火力發(fā)電廠內(nèi)部的相關(guān)管理人員，還一定要加強對于事故通報工作制度的重視度，真正的確保沒通過一次火力發(fā)電廠安全事故，都能夠有效的提升相關(guān)員工自身的安全思維意識，使其能夠更好的利用相關(guān)的安全知識，投入到日常的火力發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理工作當中去[4]。

2.2 加強對于標準化作業(yè)的重視度

在對整個火力發(fā)電廠進行安全管理的過程當中，內(nèi)部相關(guān)的管理人員，也需要增強對于安全作業(yè)的重視度，這樣也是為了能夠在最大限度上便于后續(xù)相關(guān)執(zhí)行安全管理工作上的有效展開?；鹆Πl(fā)電廠內(nèi)部相關(guān)安全管理人員，還需要不斷的提升自身的專業(yè)素質(zhì)水平，使其真正的能夠利用自身對于安全知識的掌握以及理解，從而有效的減少火力發(fā)電廠發(fā)生安全問題事故的頻率。與此同時，在火力發(fā)電廠內(nèi)部的相關(guān)安全管理人員還需要要加強制定安全管理方式的重視度，這樣做也是為了能夠有效的提高相關(guān)工作人員自身的安全技能水平，進而有效的激發(fā)相關(guān)工作人員的對于工作的積極性。此外，還需要設(shè)定作業(yè)的標準，大力的引進國外一些較為先進的施工設(shè)備以及一些新興的相關(guān)技術(shù)，這樣也能夠在一定程度上降低相關(guān)工作人員自身的工作量，也很好的降低火力發(fā)電廠安全事故的發(fā)生頻率，而這也是需要火力發(fā)電廠內(nèi)部相關(guān)的安全管理人員，加強對于安全規(guī)章制度的學習，從而才能夠有效地確保管理工作的效率[5]。

3 結(jié)論

綜上所述，只有我國各個火力發(fā)電廠真正的加強對于自身安全生產(chǎn)管理人員以及管理工作的重視度，才能夠在最大限度上提高自身安全管理的效率水平。

參考文獻：

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[3]陳曉東，雒鉞逢.火力發(fā)電廠的安全生產(chǎn)與管理[J].企業(yè)改革與管理，2014（15）：137.

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[5]沈豐田，劉洪臣.淺談火力發(fā)電廠安全管理中存在的問題及對策[J].科技創(chuàng)新導報，2016（17）：113-114.