田斌

摘要：現(xiàn)代化城市建設(shè)中園林工程發(fā)揮著重要作用，其養(yǎng)護(hù)質(zhì)量受到社會各界的關(guān)注。而園林養(yǎng)護(hù)是園林工程的主要構(gòu)成環(huán)節(jié)，影響園林工程的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。實際中全面把握園林養(yǎng)護(hù)管理工作，在此基礎(chǔ)上全面掌握養(yǎng)護(hù)管理要點，采取有效措施提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，實現(xiàn)園林事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：園林施工；養(yǎng)護(hù)管理；重要性

中圖分類號：TU986 文獻(xiàn)標(biāo)識碼A

一、加強(qiáng)園林養(yǎng)護(hù)管理的重要意義

（一）通過研究其生態(tài)價值可以看出，加強(qiáng)園林養(yǎng)護(hù)管理能夠美化城市環(huán)境。城市里的居民都追求較高的生活質(zhì)量，要求有更好的生存居住環(huán)境，除了包括高質(zhì)量的室內(nèi)環(huán)境外，他們還在追求良好的外部環(huán)境。城市中比較常見的公共場所之一就是園林，為了提高城市的整體水平環(huán)境質(zhì)量，必須保證園林的環(huán)境優(yōu)勢。隨著城市的不斷發(fā)展，大家對于城市生活質(zhì)量的要求越來越高，因此，必須加強(qiáng)城市園林養(yǎng)護(hù)管理，為城市居民提供良好的生活環(huán)境，促進(jìn)人與自然和諧相處。

（二）通過研究其人文價值可以看出，加強(qiáng)園林養(yǎng)護(hù)管理能夠進(jìn)一步提高景觀環(huán)境質(zhì)量。城市園林建筑并非是一件簡單的事情，其建筑過程需要花費(fèi)較大的心血，而且好的城市園林建筑堪稱一件優(yōu)美的藝術(shù)品。園林建筑能夠為人們提供優(yōu)美的城市景觀，具有較高的欣賞藝術(shù)價值，能夠滿足城市居民的審美要求。因此，必須加強(qiáng)城市園林養(yǎng)護(hù)管理，如果對城市園林養(yǎng)護(hù)管理工作做得不到位，就會降低城市園林的美化程度，無法完美地展現(xiàn)出城市園林所具有的美感，居民在欣賞時也難以獲得喜悅的心情，甚至可能會對城市園林產(chǎn)生反感，就更不能滿足其審美要求。由此可見，加強(qiáng)城市園林養(yǎng)護(hù)管理非常重要，不僅能進(jìn)一步提升園林景觀的美化效果，還能提高園林的認(rèn)可度，進(jìn)一步提高其人文價值。

（三）通過研究其宣傳價值可以看出，園林養(yǎng)護(hù)對城市外觀形象的提升有促進(jìn)作用。在我國，有很多典型的園林城市，最具代表性的就是蘇州。為了進(jìn)一步提高城市形象，應(yīng)強(qiáng)化城市園林管理，城市園林養(yǎng)護(hù)管理能夠保證城市具有鮮明的形象，不僅能提高人民對該城市的好感度，還能夠從整體上提高我國的整體形象。

二、城市園林綠化養(yǎng)護(hù)中的問題所在

（一）缺乏健全的養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制。通過對各個小區(qū)、單位及企業(yè)在園林綠化養(yǎng)護(hù)管理方面的調(diào)查發(fā)現(xiàn)管理中存在很多的問題，實際管理與標(biāo)準(zhǔn)管理相差太大。在小區(qū)中綠化是由物業(yè)負(fù)責(zé)的，通常管理起來較為粗放，與園林綠化管理要求不相適應(yīng)，以致于出現(xiàn)部分區(qū)域不種樹，反而用于種菜或擱置的現(xiàn)象。在單位中對綠化養(yǎng)護(hù)管理更是缺乏明確性，沒有專職負(fù)責(zé)人群，且管理不積極，導(dǎo)致管理松散、人員責(zé)任感低，以致于養(yǎng)護(hù)管理不合格，這些都是因為缺乏健全的管理機(jī)制所造成的。

（二）綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)匱乏。造成綠化養(yǎng)護(hù)不合格的另一重要原因就是養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)不充足。通常在小區(qū)、單位或是企業(yè)中對綠化養(yǎng)護(hù)工作并不是很重視，所以養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)不很充足，導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)設(shè)備裝置不夠先進(jìn)，管理措施不及時、不到位，造成綠化效果差、景觀感不如人意的結(jié)果。

（三）沒有專業(yè)雄厚的技術(shù)力量支持。在園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中，大多數(shù)的養(yǎng)護(hù)人員都是沒有受過專業(yè)培訓(xùn)的人群，缺乏植物綠化方面的專業(yè)知識和技能，而且修剪技術(shù)過于平淡，技術(shù)力量薄弱，以致于在進(jìn)行植物綠化修剪時沒有創(chuàng)意性，凸顯不出景觀效果。

（四）宣傳力度不夠。對于綠化養(yǎng)護(hù)方面的宣傳力度較小，其宣傳范圍也不夠廣泛，人們對于綠化養(yǎng)護(hù)工作的認(rèn)知比較淺薄，城市綠色建設(shè)理念沒有深入人心，在園林綠化方面缺乏養(yǎng)護(hù)意識，導(dǎo)致其養(yǎng)護(hù)管理工作只是被所接觸的人員熟知，養(yǎng)護(hù)工作也只是個人或某一部門的事情。而且，對于市民來說也缺乏園林綠化的正確認(rèn)知，法律意識淡薄，以致于占用綠地、攀折花草、破壞景觀的情況時有發(fā)生并無人制止。

三、園林綠化如何科學(xué)實施養(yǎng)護(hù)管理

（一）建立健全養(yǎng)護(hù)管理的機(jī)制。養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制的健全完善是開展養(yǎng)護(hù)工作最根本的保證。每個城市要根據(jù)自身城市的特點來制定本城市的養(yǎng)護(hù)機(jī)制。其具體做法大致包含以下幾個方面：建立的養(yǎng)護(hù)機(jī)制要機(jī)動靈活，根據(jù)實際情況來靈活處理，出現(xiàn)的新問題要及時記錄并解決；將每個養(yǎng)護(hù)工作者的工作落實到位，規(guī)避磨洋工現(xiàn)象，使每個工作人員都清楚明確自己工作并積極投身于工作；建立科學(xué)的養(yǎng)護(hù)管理體制，確定制度能夠落實到位，保證養(yǎng)護(hù)管理工作能夠順利推進(jìn)。

（二）加大投入人力與物力。在對園林綠化進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作時為保障基本工作能夠順利開展，要求充分地投入人力以及物力資源。各工作人員都要做好崗位分工，同時按照崗位所需投放應(yīng)有的物資。并且將工作人員的培訓(xùn)落實，培訓(xùn)管理中應(yīng)有工作思想狀態(tài)與技能等培訓(xùn)內(nèi)容?？茖W(xué)并細(xì)致化地進(jìn)行培訓(xùn)管理，按照員工工作崗位以及工作經(jīng)驗的不同來進(jìn)行培訓(xùn)，還可以將提高員工專業(yè)能力作為獎勵的參照標(biāo)準(zhǔn)，從而激發(fā)員工積極向上的工作態(tài)度，對自我進(jìn)行提升，重視專業(yè)人員的價值并將可用的人才留住。通過展示出多方面的優(yōu)勢來吸引專業(yè)的人才，從而有效地提高專業(yè)與實際效果。更加地注重技術(shù)方面的提升，進(jìn)而使養(yǎng)護(hù)的工作效率得到提高，積極地應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)與理念。

（三）選擇專業(yè)人士來進(jìn)行園林綠化管理。目前，園林綠化也越來越多地使用機(jī)械化養(yǎng)護(hù)管理，既減少運(yùn)用人力，還能很大程度地提高工作效率。但是要提高養(yǎng)護(hù)效果和工作效率，在選擇養(yǎng)護(hù)人員時對他們的要求就更加嚴(yán)格，需要他們不僅有一定養(yǎng)護(hù)基礎(chǔ)，還要具備過硬的技術(shù)，這樣既保證了綠化養(yǎng)護(hù)的效果，還大大節(jié)省了費(fèi)用。

總之，近些年來，城市用地造成了城市綠化面積的減少?，F(xiàn)代城市園林綠化不僅僅是城市的一張名片，還是能夠改善人們的生活的重要途。我國的環(huán)境和氣候有著一定的多樣性，國家需要進(jìn)行環(huán)境和氣候的協(xié)調(diào)，在園林綠化和養(yǎng)護(hù)技術(shù)方面更應(yīng)加大力度進(jìn)行建設(shè)。所以作為綠化種植的專業(yè)人員，更應(yīng)該積極改進(jìn)城市園林的綠化，提升植物的成活率，改善城市的環(huán)境。

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（作者單位：遂昌縣市政園林管理處）